BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 412
Offentligt

Afrapportering fra de tværministerielle

arbejdsgrupper om sårbare

udenlandske arbejdstagere og

bekæmpelse af menneskehandel

September 2021

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Indholdsfortegnelse

Indledning

DEL I: EN STYRKET INDSATS MOD UDNYTTELSE AF SÅRBARE

UDENLANDSKE ARBEJDSTAGERE

Kapitel 1: Introduktion til arbejdsgruppen om sårbare udenlandske arbejdstageres

arbejde

Kapitel 2: Et stærkt arbejdsmarked

Kapitel 3: En målrettet myndighedsindsats

Kapitel 4: Fair og fri bevægelighed

DEL II: RETSFORFØLGNING AF BAGMÆND

1. Indledning

2. Gældende regler

3. Beskrivelse af politiets og anklagemyndighedens nuværende håndtering af sager om

menneskehandel og tvangsarbejde

4. Politiets og anklagemyndighedens analyse af sager vedrørende menneskehandel og

tvangsarbejde

5. Arbejdsgruppens overvejelser om tiltag

DEL III: ANALYSE AF DEN SOCIALFAGLIGE INDSATS TIL BEKÆMPELSE AF

MENNESKEHANDEL

1. Indledning

2. Fakta og tendenser på menneskehandelsområdet

3. Identifikation og opsøgende arbejde

4. Indkvartering

5. Socialfaglige tilbud i restitutions- og refleksionsperioden

6. Forberedt hjemsendelse og reintegration

7. Koordinering, oplysning og monitorering

103

111

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Indledning

På baggrund af en række eksempler på grov udnyttelse af udenlandsk arbejdskraft på det danske

arbejdsmarked, besluttede regeringen efter sin tiltræden i juni 2019 at videreføre den tværmini-

sterielle arbejdsgruppe om beskyttelse af sårbare udenlandske arbejdstagere med et nyt opdrag.

Det fremgår således af indledningen til arbejdsgruppens nye kommissorium

fra januar 2020 at:

Der skal være ordentlige løn- og arbejdsvilkår på det danske arbejdsmarked, og derfor vil rege-

ringen sætte bredt ind i indsatsen mod social dumping. Det er særligt vigtigt, at der sættes ind

over for situationer, hvor sårbare udenlandske arbejdstagere udnyttes groft og i værste tilfælde

bliver menneskehandlet til tvangsarbejde. Regeringen vil ikke acceptere, at denne form for ud-

nyttelse finder sted på de danske arbejdspladser.

Regeringen vil derfor se på initiativer til beskyttelse af og bistand til sårbare udenlandske ar-

bejdstagere og retsforfølgning af bagmændene.

Arbejdsgruppen blev forankret i Beskæftigelsesministeriet og omfatter desuden Justitsministe-

riet, Ligestillingsafdelingen (tidligere Miljø- og Fødevareministeriet, nu Beskæftigelsesministeri-

et), Udlændinge- og Integrationsministeriet, Finansministeriet og Udenrigsministeriet.

Parallelt med arbejdsgruppen om sårbare udenlandske arbejdstagere er der i den tværministe-

rielle arbejdsgruppe om bekæmpelse af menneskehandel, som ledes af Ligestillingsafdelingen i

Beskæftigelsesministeriet, arbejdet med den fremtidige indsats til bekæmpelse af menneskehan-

del, når den nuværende handlingsplan udløber med udgangen af 2021. Indsatsen til bekæmpelse

af menneskehandel har siden 2002 været forankret i handlingsplaner finansieret af satspuljen.

Den tværministerielle arbejdsgruppe til bekæmpelse af menneskehandel består af Ligestillingsaf-

delingen i Beskæftigelsesministeriet (formand), Justitsministeriet, Udlændinge- og Integrations-

ministeriet, Social- og Ældreministeriet, Beskæftigelsesministeriet, Skatteministeriet, Udenrigs-

ministeriet og Sundhedsministeriet.

Idet målgruppen for de to arbejdsgruppers arbejde til en vis grad overlapper hinanden, jf. afsnit-

tet om målgruppe nedenfor, er det for at sikre et samlet overblik over indsatsen besluttet at samle

de to arbejdsgruppers resultater i en fælles afrapportering til regeringen.

Rapporten er delt op i tre dele:

Del I

indeholder indledningsvis en samlet introduktion til arbejdet. Del I indeholder desuden

overvejelser og anbefalinger om, hvordan der kan sættes yderligere ind overfor grov udnyttelse af

sårbare udenlandske arbejdstagere. Denne del fokuserer særligt på behovet for et stærkt arbejds-

marked; en målrettet myndighedsindsats og behovet for at understøtte fair og fri bevægelighed.

Del I er udarbejdet i regi af arbejdsgruppen om beskyttelse af sårbare udenlandske arbejdstagere.

1) Se bilag 1.

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Del II

vedrører retsforfølgning af bagmænd og indeholder overvejelser om politiets efterforsk-

ning af sådanne sager, ligesom det er overvejet, om der er behov for justeringer af det straffe-

retlige værn mod udnyttelse af sårbare udenlandske arbejdstagere. Del II er udarbejdet i regi af

arbejdsgruppen om beskyttelse af sårbare udenlandske arbejdstagere

Del III

beskriver og analyserer indsatsen til ofre for menneskehandel, herunder de overordnede

rammer og organisering af indsatsen, som er fastlagt og finansieret af handlingsplanen på områ-

det. Der opstilles desuden mulige tiltag i forhold til indholdet og organiseringen af den socialfag-

lige indsats til ofre for menneskehandel efter udløbet af handlingsplanen med udgangen af 2021.

Del III er udarbejdet i regi af den tværministerielle arbejdsgruppe til bekæmpelse af menneske-

handel.

Målgruppen for arbejdet

Et væsentligt element i arbejdet i arbejdsgruppen om sårbare udenlandske arbejdstagere har væ-

ret overvejelser om og afgrænsning af målgruppen for de forslag til initiativer, som skulle udvikles

i medfør af arbejdsgruppens kommissorium.

Der findes ikke en fast definition for eller afgrænsning af, hvornår en udenlandsk arbejdstager

regnes som ”sårbar” eller betragtes som værende ”i en sårbar situation”. Det er arbejdsgruppens

opfattelse, at der med begrebet ”sårbare udenlandske arbejdstagere” lægges op til en ny afgræns-

ning, som ikke tidligere har været anvendt i forhold til indsatsen for ordnede forhold på arbejds-

markedet. Det er derfor en nødvendig forudsætning, at der foretages nogle overvejelser om af-

grænsningen af målgruppen. Disse overvejelser refereres i del I, kapitel 1, men indledningsvis

kan det oplyses, at arbejdsgruppen har valgt at arbejde ud fra en forståelse af målgruppen, som

ses illustreret i et arbejdsvilkårskontinuum udarbejdet af Center Mod Menneskehandel (CMM),

og som kategoriserer forskellige arbejdsvilkårssituationer (kategori A-E). Kategorierne dækker

over situationer lige fra frie arbejdstagere med ordentlige og anstændige arbejds- og levevilkår til

situationer, hvor der decideret er tale om tvangsarbejde

2) Det bemærkes, at ovenstående arbejdsvilkårskontinuum er baseret på en socialfaglig kategorisering af arbejdsvilkår.

Ovenstående kategorisering er ikke sammenfaldende med en strafferetlig forståelse af menneskehandel.

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Arbejdsgruppen har afgrænset målgruppen for de forslag til initiativer, jf. arbejdsgruppens kom-

missorium, således at sårbare udenlandske arbejdstagere er i en af følgende kategorier:

• Arbejder under urimelige arbejdsvilkår og lønninger (C)

• Udover urimelige arbejdsvilkår og lønninger har fået falsk information i rekrutterings

processen og udsættes for trusler repressalier (D)

• Ofre for menneskehandel, der er fysisk tvunget eller kidnappet og groft udnyttet til

tvangsarbejde (E)

I forhold til initiativerne til bekæmpelse af menneskehandel er målgruppen alle personer, der

er vurderet som ofre for menneskehandel af de danske myndigheder, herunder ofre handlet til

tvangsarbejde, prostitution, kriminelle handlinger og andre handelsformer.

Sammenfatning af forslag fra arbejdsgruppen om sår-

bare udenlandske arbejdstagere (Del I og II)

Arbejdsgruppen foreslår både konkrete samt mere overordnede initiativer. Forslagenes indhold

sammenfattes i det følgende:

Et stærkt arbejdsmarked

Et stærkt arbejdsmarked med tydelige arbejdsgiverforpligtelser er et grundlag for ordnede vilkår

for udenlandske ansatte. Det er arbejdsgruppens vurdering, at der med fordel kan overvejes at

skærpe arbejdsgivers forpligtelser for at understøtte indsatsen mod grov udnyttelse af udenlandsk

arbejdskraft, ligesom arbejdsmarkedets parters indsats og rolle på området i øvrigt kan styrkes.

Arbejdsgruppen foreslår, at der konkret ses på:

• Lovkrav om, at arbejdsgivere, som stiller bolig til rådighed for ansatte, skal sikre de an-

satte tidssvarende og ordentlige boligforhold, suppleret af et myndighedstilsyn.

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

• En styrket indsats mod falske selvstændige.

• Lovkrav om, at arbejdsgiveren skal sørge for, at de ansatte efter anmodning fra Arbejds-

tilsynet og SIRI fremviser identifikationspapirer.

I Danmark er håndhævelse af løn- og arbejdsvilkår primært et anliggende for arbejdsmarkedets

parter, der yder en afgørende indsats for at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår. En effektiv ind-

sats på området forudsætter derfor en tæt inddragelse af parterne.

Arbejdsgruppen foreslår derfor, at Beskæftigelsesministeriet indleder drøftelser med arbejds-

markedets parter om:

• Muligheder for styrket beskyttelse i forbindelse med afskedigelse på grund af fagfor-

eningsmedlemsskab.

• Hvordan den forebyggende indsats i form af udbredt viden om regler og rettigheder på

det danske arbejdsmarked generelt kan styrkes.

• Ordnede arbejdsvilkår for udenlandske arbejdstagere med usikre og skiftende ansættel-

ser, der fx er kommet til Danmark via vikar- og rekrutteringsbureauer.

Initiativerne retter sig mod arbejdsvilkårskontinuummets kategori C-E.

En målrettet myndighedsindsats

Den fælles myndighedsindsats mod social dumping er et centralt omdrejningspunkt i indsatsen

for, at arbejde på det danske arbejdsmarked foregår på ordentlige vilkår. I praksis betyder det, at

politiet, Skattestyrelsen og Arbejdstilsynet arbejder tæt sammen på daglig basis, hvor de koordi-

nerer, planlægger og gennemfører fælles kontrolaktioner på social dumping-området.

Kreative virksomhedskonstruktioner, brug af stråmænd og outsourcing til underleverandører/

falske selvstændige opleves i stigende grad som et problem, og sætter den danske arbejdsmar-

kedsmodel under pres. Regeringen har en målsætning om, at der også på fremtidens arbejdsmar-

ked er fair konkurrence og ordentlige arbejdsvilkår, og at alle virksomheder efterlever reglerne.

En styrket indsats mod systematisk og organiseret omgåelse af reglerne på arbejdsmarkedet for-

udsætter et endnu bedre myndighedssamarbejde, et forbedret datagrundlag, og at data imellem

myndigheder kan deles på en mere effektiv måde.

Arbejdsgruppen foreslår derfor, at der udarbejdes et oplæg til, hvordan myndighederne kan ar-

bejde tættere sammen omkring særligt komplicerede social dumping sager, fx i sager hvor bag-

mænd opererer flere steder i landet eller hvor virksomheder overtræder lovgivningen på flere

myndigheders område.

Arbejdsgruppen foreslår også, at der igangsættes et arbejde om, hvordan myndighedernes data-

grundlag og deling af viden om udenlandsk arbejdskraft forbedres. Dette arbejde skal også under-

støtte, at der sættes mere effektivt ind overfor falske selvstændige.

Arbejdsgruppen opfordrer desuden til, at arbejdsmarkedets parter inddrages i arbejdet med hen-

blik på. at kvalificere kortlægningen af udfordringer og mulige initiativer.

Initiativerne retter sig mod arbejdsvilkårskontinuummets kategori C-E.

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Fair og fri bevægelighed

Arbejdskraftens og tjenesteydelsernes fri bevægelighed er grundprincipper i det europæiske sam-

arbejde og – sammen med det indre marked – et vigtig grundlag for Danmarks velstand og mange

danske arbejdspladser. Desværre bruges den fri bevægelighed også til andre formål end hensig-

ten, når der sker udnyttelse af sårbare udenlandske arbejdstagere.

Arbejdsgruppen har taget udgangspunkt i regeringens målsætning om, at fri bevægelighed også

skal være fair bevægelighed. Der skal skabes et frit og fair indre marked i EU, der ikke risikerer at

undergrave nationale løn- og arbejdsvilkår.

En række af de eksisterende værktøjer i indsatsen mod social dumping er baseret på EU-regule-

ring, og det er arbejdsgruppens vurdering, at der med fordel kan indledes en dialog med EU-Kom-

missionen om, hvordan indsatsen inden for EU-rettens rammer kan skærpes.

Arbejdsgruppen foreslår, at Beskæftigelsesministeriet indleder en dialog med EU-Kommissionen

om følgende:

•

Kan hvervgiver og arbejdsmarkedets parter få adgang til flere oplysninger i Registret for

Udenlandske Tjenesteydere (RUT)?

• Kan anmeldelsespligten til RUT skærpes, sådan at fristen for anmeldelse er inden påbe-

gyndelsen af tjenesteydelsen?

• Er det muligt at etablere en ordning, hvor der opkræves et depositum ved anmeldelse til

RUT af udenlandske tjenesteydere, som før har overtrådt dansk lovgivning, når overtræ-

delsen har en vis grovhed?

Initiativerne retter sig mod arbejdsvilkårskontinuummets kategori C-E.

Der er desuden brug for initiativer på EU-niveau, der kan være med til at sikre en bedre imple-

mentering og håndhævelse af de gældende EU-regler, end hvad der er tilfældet i dag. Initiativerne

skal blandt andet give bedre mulighed for, at de nationale myndigheder kan føre en effektiv kon-

trol med de gældende regler og samtidig forhindre gentagne tilfælde af snyd og misbrug.

Siden 2014 har et styrket bilateralt samarbejde med andre lande været en del af indsatsen mod

social dumping. Udgangspunktet herfor har været et samarbejde med de lande, der har mange

virksomheder, der leverer tjenesteydelser og udstationerer arbejdstagere til Danmark, og hvor

der er risiko for brud på arbejdsmiljøreglerne, skattereglerne mv.

Det foreslås, at der i det eksisterende bilaterale samarbejde på udstationeringsområdet også ind-

gås dialog om sårbare udenlandske arbejdstagere, herunder hvordan samarbejdet om håndhæ-

velse i forhold til virksomheder, der forsøger at omgå reglerne, kan styrkes.

Herudover kan arbejdsgruppen henvise til regeringens igangværende EU-initiativer på området,

herunder forslagene om europæisk sortliste over virksomheder, der er dømt for underbetaling

eller grove overtrædelser af arbejdsmiljøreguleringen og om et europæisk ID-kort for vandrende

og udstationerede arbejdstagere. Regeringen arbejder desuden for, at Den Europæiske Arbejds-

markedsmyndighed (ELA) bliver operationel og effektivt arbejdende hurtigst muligt og bl.a. har

fokus på sårbare udenlandske arbejdstagere og grove tilfælde af misbrug af EU’s regler for fri

bevægelighed.

Initiativerne retter sig mod arbejdsvilkårskontinuummets kategori C-E.

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Styrket retsforfølgning af bagmænd

Udnyttelse af udenlandske sårbare arbejdstagere på det danske arbejdsmarked er udtryk for en

hensynsløs og kynisk adfærd, der udgør en krænkelse af den enkeltes menneskelige værdighed.

Det er derfor en forudsætning for at skabe ordnede forhold på arbejdsmarkedet, at der er et stærkt

strafferetligt værn mod grov og urimelig udnyttelse af mennesker til f.eks. tvangsarbejde, og at

bagmænd bag menneskehandel retsforfølges.

Det er imidlertid i dag vanskeligt at retsforfølge bagmænd bag menneskehandel til tvangsarbejde.

Sagerne er af høj kompleksitet og kræver således mange ressourcer at efterforske. Samtidig kan

det være svært at løfte bevisbyrden for, at der reelt har været tale om menneskehandel, og der

er således aldrig faldet dom for menneskehandel i en sag om menneskehandel til tvangsarbejde,

fordi tvangen ikke kunne bevises. I en række af sagerne er gerningsmændene i stedet blevet dømt

for åger.

Arbejdsgruppen har set på politiets efterforskning af sådanne sager, ligesom arbejdsgruppen har

overvejet, om der er behov for justeringer af det strafferetlige værn mod udnyttelse af sårbare

udenlandske arbejdstagere.

Arbejdsgruppen foreslår på den baggrund, at der fremsættes et lovforslag, i hvilket der indføres

en ny selvstændig bestemmelse i straffeloven, der kriminaliserer udnyttelse af andre til tvangsar-

bejde og arbejde under åbenlyst urimelige vilkår.

Arbejdsgruppen foreslår tillige, at politiets og anklagemyndighedens fokus på håndtering af sager

om menneskehandel fastholdes, og at anklagemyndigheden fremover indgår i myndighedsgrup-

pen til bekæmpelse af menneskehandel til tvangsarbejde.

Arbejdsgruppen foreslår, at det videre undersøges, hvorvidt der med fordel kan laves en model,

hvorefter handelsvurderingen, hvad end den er udarbejdet af CMM eller Udlændingestyrelsen,

altid deles med politiet.

Initiativerne retter sig mod arbejdsvilkårskontinuummets kategori D-E.

Sammenfatning af forslag til bekæmpelse af menne-

skehandel (Del III)

Forslag til mulige tiltag fra den tværministerielle arbejdsgruppe til bekæmpelse af menneskehan-

del sammenfattes nedenfor.

Styrket myndighedsindsats, identifikation og opsøgende indsats over

for ofre for menneskehandel

Danmark er forpligtet på menneskehandelsområdet af en række internationale konventioner,

bl.a. FN’s Palermoprotokol og Europarådets konvention om indsatsen mod menneskehandel.

Den danske indsats til bekæmpelse af menneskehandel har siden 2002 været forankret i hand-

lingsplaner finansieret via satspuljen.

Center mod Menneskehandel (CMM) blev oprettet som statslig myndighed i 2007 og udgør ker-

nen i indsatsen til bekæmpelse af menneskehandel. CMM vurderer, hvorvidt personer i Danmark

har været udsat for menneskehandel, deltager i myndighedsaktioner og varetager opsøgende ar-

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

bejde. Derudover er CMM ansvarlig for støtte, rådgivning og indkvartering samt koordinering på

området, vidensindsamling og –formidling. Udover CMM varetager en række NGO’er opsøgende

arbejde i form af social- og sundhedstilbud særligt målrettet potentielle ofre for menneskehandel

blandt udenlandske kvinder i prostitution.

Den tværministerielle arbejdsgruppe til bekæmpelse af menneskehandel peger på følgende cen-

trale anbefalinger og mulige tiltag ift. indsatsen:

• Det kan overvejes at styrke og fokusere CMMs rolle som myndighed, herunder ved at

styrke CMMs mandat og muligheder for at indgå i fælles myndighedsarbejde, centralise-

re identifikationssamtaler hos CMM samt styrke arbejdet med opkvalificering af relevan-

te myndigheder.

• CMM vurderes fortsat at skulle varetage opgaverne ift. koordinering af indsatsen, fore-

byggelse, viden og oplysning samt det internationale arbejde på området.

• For at fokusere myndighedsindsatsen kan det overvejes, at CMMs opsøgende arbejde i

form af social- og sundhedstilbud ophører.

• Social- og sundhedstilbuddene til sårbare udenlandske prostituerede i regi af NGO’erne

kan bibeholdes, da der er tale om en sårbar gruppe. Derudover kan NGO’erne fx overta-

ge CMM’s opsøgende indsats. I lyset af at den opsøgende indsats i prostitutionsmiljøet

kun i mindre grad fører til identifikation af ofre, kan det dog også overvejes fremadrettet

ikke at have denne indsats.

Tilbud til ofre for menneskehandel – indkvartering, forberedt hjemsen-

delse og reintegration

Tilbuddene til ofrene består af en refleksions- og restitutionsperiode, hvor den enkelte har mu-

lighed for at restituere sig mv. Ofrene får bl.a. tildelt en kontaktperson og adgang til særlige ind-

kvarteringstilbud. Alle ofre får også tilbud om en forberedt hjemsendelse og reintegrationsstøtte

i hjemlandet.

Den socialfaglige indsats og tilbuddene til ofrene koordineres af CMM i Socialstyrelsen. Reden

International driver i dag et specialiserede indkvarteringstilbud til kvindelige ofre for menneske-

handel.

Den tværministerielle arbejdsgruppe til bekæmpelse af menneskehandel peger på følgende cen-

trale anbefalinger og mulige tiltag ift. indsatsen:

• Det kan med fordel overvejes at styrke indkvarteringen af ofre for menneskehandel fx

ved at tilføre flere midler til det specialiserede tilbud, i højere grad udnytte eksisterende

indkvarteringstilbud, herunder til indkvartering af mænd, og skabe hjemmel hertil samt

opkvalificere indkvarteringen i asylsystemet.

• Det kan overvejes, at kontaktpersonsrollen alene varetages af CMM, da det er CMM, der

tildeler tilbud under handlingsplanen. Det bør stadig være muligt, at NGO’er og indkvar-

teringstilbud varetager støttefunktioner.

• Niveauet af reintegrationsstøtte kan fastholdes, da det er på niveau med sammenligneli-

ge lande.

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

DEL I: EN STYRKET INDSATS MOD

UDNYTTELSE AF SÅRBARE UDENLANDSKE

ARBEJDSTAGERE

Kapitel 1: Introduktion til

arbejdsgruppen om sårbare

udenlandske arbejdstageres arbejde

1.1 Afsæt for arbejdsgruppen

Siden S-regeringen trådte til i 2019 har regeringen haft et fokus på at sikre ordentlige løn- og

arbejdsvilkår på det danske arbejdsmarked, og der er gennemført en række initiativer mod social

dumping, initiativer som også beskytter udnyttelse af sårbare udenlandske arbejdstagere. Blandt

andet har regeringen med finansloven for 2020 afsat 245 mio. kr. i 2020-2022 til indsatsen mod

social dumping, bl.a. til den fælles myndighedsindsats. Derudover er følgende større initiativer

taget:

•

Etableret kontrolenhed for arbejdsklausuler på det statslige område, jf. finanslovsaftale

for 2020

•

Igangsat pilotprojekt med at udbrede anvendelsen af ID-kort i offentlige byggeprojekter,

jf. finanslovsaftale for 2020

• Aftale om skærpede krav til danske og udenlandske vognmænd for at forhindre løndum-

ping på landevejene

• Aftale om politiets og anklagemyndighedens økonomi 2021-2023, hvor indsatsen mod

tvangsarbejde styrkes ved at tilføre 6 ekstra politiårsværk i 2023 til arbejdet i politikred-

sene. Herudover oprettes en ny national efterforskningsenhed, som skal styrke indsatsen

mod den mest komplekse økonomiske og alvorlig organiserede kriminalitet, herunder

organiseret menneskehandel.

1.2 Målgruppe og begreber

Begrebet ”sårbare udenlandske arbejdstagere”

Som omtalt i indledningen findes der ikke en fast definition for eller afgrænsning af, hvornår en

udenlandsk arbejdstager regnes som ”sårbar” eller betragtes som værende ”i en sårbar situation”.

Med begrebet ”sårbare udenlandske arbejdstagere” lægges der dermed op til en ny afgrænsning,

som ikke tidligere har været anvendt i forhold til udenlandske arbejdstageres løn- og arbejdsvil-

kår, og arbejdsgruppen har overvejet, hvordan målgruppen kan afgrænses nærmere.

Arbejdsgruppen har afgrænset overvejelserne og forslagene i afrapporteringens del I sådan, at de

ikke omfatter personer, der er beskæftiget uden for traditionelle professioner, såsom prostituere-

de, tiggere mv. Del II, der omfatter retsforfølgning af bagmænd bag menneskehandel, er ikke på

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

samme måde afgrænset over for denne persongruppe. Del III omfatter alle grupper, der potentielt

er ofre for menneskehandel

I relation til indsatsen for at sikre udenlandske arbejdstageres løn- og arbejdsvilkår anvendes

begreberne ”social dumping” eller ”ordnede forhold på arbejdsmarkedet” ofte. Heller ikke disse

begreber er underlagt en fast definition; dog dækker begrebet social dumping typisk over forhold,

hvor udenlandske arbejdstagere har løn- og arbejdsvilkår under sædvanligt dansk niveau

. Her-

ved forstås vilkår, som svarer til relevant overenskomst for det pågældende faglige område. Social

dumping henviser også til situationer på arbejdsmarkedet, hvor udenlandske virksomheder ope-

rerer i Danmark uden at overholde danske love og regler om fx skat, arbejdsmiljø, social sikring

samt opholds- og arbejdstilladelser.

Arbejdsgruppen har valgt at arbejde ud fra en forståelse af målgruppen som illustreret i Center

Mod Menneskehandels (CMM) arbejdsvilkårskontinuum, jf. ovenfor i indledningen til afrappor-

teringen. Arbejdsgruppen har desuden gjort sig følgende overvejelser om, hvornår man kan be-

tegnes som ”sårbar”:

Udtrykket ”sårbar situation” eller ”sårbar stilling” anvendes fx i FN’s definition af menneske-

handel og ses også i EU’s rammeafgørelse om menneskehandel fra 2002, og her indgår kriteriet

som et af flere, der skal være opfyldt for, at situationen er strafbar. Derudover er den engelske

oversættelse af begrebet ” vulnerable” almindeligt benyttet i den europæiske kontekst. Følgende

beskriver, at afhængighed af arbejdstilladelse kan bidrage til sårbarheden:

“We find that some companies have become quite active in the wider European markets provi-

ding services through posting of TCNs, which has in many cases become a business model for

profit maximisation. We find that the intersection of the migration and employment regimes

may enhance the vulnerabilities of posted TCN workers, who tend not to defy or report their

employers, on whom they depend not only for employment but also for the renewal of their

work and residence permits in the sending country”

Om en arbejdstager befinder sig i en sårbar situation, er et komplekst spørgsmål. Arbejdsgruppen

finder ikke, at der kan sættes lighedstegn mellem ”sårbare udenlandske arbejdstagere” og ”social

dumping”. Der kan således ses eksempler på situationer, som ville kunne betegnes som social

dumping efter den gængse forståelse heraf, men hvor de involverede arbejdstagere ikke kan be-

tegnes som ”sårbare”.

Det er arbejdsgruppens vurdering, at der ved afgrænsningen af målgruppen kan tages udgangs-

punkt i en samlet vurdering af en række kendetegn, der dels vedrører den pågældende arbejds-

tagers personlige situation og dels den arbejdssituation, som den pågældende befinder sig i. Ar-

bejdsgruppen finder ikke, at alle kendetegn nødvendigvis skal være opfyldt, før end der kan være

tale om en sårbar situation.

3) Prostituerede er omfattet af del III.

4) Rapport fra udvalget om modvirkning af social dumping, oktober 2012.

5) Krilić, S. K. Toplak & M. Vah Jevšnik (2020). Posting of Third Country Nationals: A comparative study. Ljubljana: ZRC

SAZU. With the financial support from the European Union Programme for Employment and Social Innovation “EaSI”

(2014 – 2020).

https://www.euro.centre.org/publications/detail/3929

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

I forhold til arbejdstagerens personlige situation finder arbejdsgruppen følgende kendetegn re-

levante:

• Arbejdstageren, har arbejdet i Danmark i en begrænset periode uden en forudgående til-

knytning til landet. Dette kan have betydning for, om den pågældende har et personligt

netværk i landet, som vedkommende kan søge støtte hos.

• Arbejdstageren kommer typisk fra fattige kår og ofte også en udsat og skrøbelig social/

familiær situation, hvilket gør den pågældende modtagelig over for løfter om mulig-

heden for en anden og bedre fremtid. Der kan også være tale om, at den pågældende

kommer fra et land, hvor indkomstniveauet ligger væsentligt under det danske. Ofte vil

arbejdstageren også have forsørgelsesforpligtelser i hjemlandet over for børn/forældre

eller anden familie

• Arbejdstageren er ikke organiseret i en faglig organisation.

Arbejdstagerens arbejdssituation kan være kendetegnet af følgende:

• Arbejdet er ikke dækket af en kollektiv overenskomst, og lønniveauet er væsentligt under

sædvanligt dansk niveau.

• Ansættelsesforholdet er karakteriseret af manglende overholdelse af formalia, fx i form

af en ansættelseskontrakt, regelmæssig udbetaling af løn m.m.

•

Der kan være tale om løse ansættelsesforhold. Ved løst ansatte forstås medarbejdere, der

lejlighedsvist ansættes på dag-/timebasis, og hvor arbejdets omfang er svært at forudse

for arbejdstageren.

•

Arbejdsgiveren stiller ofte indkvartering – som kan være af ringe beskaffenhed - til

rådighed og hjælper med kontakten til myndigheder m.v. Dette kan have betydning for, i

hvilken grad arbejdstageren oplever et afhængighedsforhold til arbejdsgiveren.

• Arbejdstagerens ophold i Danmark kan være baseret på en arbejdstilladelse, hvilket også

har betydning for afhængighedsforholdet til arbejdsgiveren.

Listen ovenfor er ikke udtømmende, og elementerne skal som nævnt indgå i en samlet vurdering.

1.3 Indsamling af viden

Som anvist i kommissoriet for arbejdsgruppen om sårbare udenlandske arbejdstagere indledte

arbejdsgruppen arbejdet med en afdækning af det eksisterende vidensgrundlag om sårbare uden-

landske arbejdstagere på tværs af ministerområderne. Formålet var at etablere et fælles udgangs-

punkt for udvikling af initiativer som angivet i kommissoriet.

Arbejdsgruppen kunne imidlertid tidligt konkludere, at vidensgrundlaget om sårbare udenland-

ske arbejdstagere er sparsomt. En af årsagerne hertil kan være, at der – som tidligere nævnt – er

tale om en ny afgrænsning, som ikke tidligere har været anvendt i forhold til udenlandske arbejds-

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

tageres løn- og arbejdsvilkår. Vidensgrundlaget varierer også på tværs af målgruppen. Blandt

andet har CMM og også fx 3F gennem årene udarbejdet analyser om menneskehandel til tvangs-

arbejde

For at frembringe relevant viden på tværs af målgruppen har arbejdsgruppen anvendt tre tilgan-

ge:

1. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) har for arbejdsgruppen udar-

bejdet en litteraturanalyse og gennemført en spørgeskemabaseret Delphi-undersøgelse

blandt relevante forskere.

2. Der er foretaget en ambassadehøring blandt udvalgte lande.

3. Der er gennemført en workshop med deltagelse fra relevante myndigheder.

Del I i afrapporteringen og anbefalingerne til tiltag heri tager udgangspunkt i de fund, der er gjort

i den forbindelse. Derudover har arbejdsgruppen inddraget tidligere rapporter og undersøgelser,

der er foretaget i forbindelse med social dumping indsatsen

Litteraturanalyse og inddragelse af forskere

For at tilvejebringe et overblik over dansk samt særligt relevant nordisk forskningslitteratur om

sårbare udenlandske arbejdstagere på det danske (og nordiske) arbejdsmarked har NFA for ar-

bejdsgruppen foretaget en kortlægning i

Analyse af sårbare udenlandske arbejdstagere på det

danske arbejdsmarked

Notatet beskriver hovedfund i litteraturen omkring målgruppens udbredelse, årsager, konse-

kvenser ved sårbarhed og anbefalinger til initiativer og regulering, der i litteraturen vurderes at

kunne bidrage til at mindske sårbarheden blandt udenlandske arbejdstagere i Danmark. Neden-

for er udvalgte fund kort beskrevet.

De gennemgåede kilder beskriver ikke udbredelsen af sårbare udenlandske arbejdstagere i form

af tal eller andele, men der synes at være en gennemgående vurdering af, at udfordringen med

sårbarhed blandt udenlandske arbejdstagere på arbejdsmarkedet er stigende.

I den indhentede viden fra NFA’s litteraturgennemgang

beskrives en lang række forhold, der

kendetegner og nogle steder fremmer migration og arbejde, hvor arbejdstageren er i en sårbar

situation. Der peges bl.a. på følgende forhold:

• Udgifter til løn og arbejdsvilkår synes at være den dominerende årsag til ansættelse af

sårbare udenlandske arbejdstagere. De nordiske lønforhold giver incitament til migrati-

on, også selvom arbejdsvilkårene er ringe. Den manglende mindsteløn uden for over-

enskomstdækkede områder på de nordiske arbejdsmarkeder muliggør dog også, at man

kan arbejde til meget lav løn.

Migranters mobilitet, Migranters_mobilitet_OA.pdf (aau.dk)

Menneskehandel i Danmark 2020. Årsrapport (cmm.dk)

8) Se bilag 2.

9) Se bilag 2.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

•

Brancher som fx sundhedssektoren (især i Norge) og byggebranchen mangler kvalifice-

ret arbejdskraft, hvor det indre marked muliggør effektiv migration.

• Det er udbredt at anvende outsourcing og underleverandører, som ikke er omfattet af

overenskomst. Det er også her, at arbejdsvilkårene er forringede, og de sårbare uden-

landske arbejdstagere ansættes, hvorved de falder uden for virksomhedernes opmærk-

somhed.

• De nye digitale platforme til at fordele arbejde til individer medvirker til lettere formid-

ling af jobs uden sikkerhedsnet, mindsteløn mv. Der dokumenteres større usikkerhed

og fastlåshed blandt personer på disse platforme, ligesom udlændinge i højere grad end

andre tager arbejde gennem dem.

• Der rapporteres om, at nogle migranter fra EU starter med at arbejde under ordnede

forhold, men efterhånden skubbes ud i mere udsatte og ulovlige arbejdsforhold, fordi de

ikke kan finde arbejde.

• Der peges på, at der blandt migrantarbejdere er en anden forståelse og adfærd ift. sik-

kerhed, som både skyldes deres uddannelsesmæssige og kulturelle baggrund såvel som

en kortsigtet orientering om at tjene flest muligt penge på kortest mulig tid.

• Der peges endvidere på, at målgruppen er underlagt et meget ulige magtforhold til deres

arbejdsgiver eller mellemmand/vikarbureau, hvilket får dem til at acceptere urimelige

vilkår og manglende sikkerhedsforanstaltninger i arbejdet. Det påpeges, at et generelt

negativt syn på udlændinge i de nordiske lande er med til at legitimere udnyttelsen af

udlændinge på arbejdsmarkedet.

• I mange tilfælde er der personer og virksomheder, der lever af at formidle arbejde til

udlændinge. I de fleste tilfælde er det helt lovligt, men der er eksempler på udnyttelse af

især rumænske flaskesamlere og tiggere. Fælles er, at der er en industri omkring denne

formidling, som gør migrationen meget effektiv.

• Artikler beskriver generelt, at sårbarheden kan have store konsekvenser for de udlæn-

dinge, der er berørt, bl.a. i form af vold og trusler. De sårbare udenlandske arbejdstagere

arbejder desuden til en meget lav løn. Ansættelse af sårbare udenlandske arbejdstagere

til lavere løn og ringere arbejdsvilkår kan presse andre arbejdstagere til at acceptere

forringede vilkår. Forskningen viser, at sårbarheden gør målgruppen villig til at arbejde

under vilkår, der er arbejdsmiljømæssigt ulovlige. F.eks. ved at arbejde uden påkrævet

sikkerhedsudstyr eller for længe og uden pauser. Dette sker både gennem fx direkte pres

fra arbejdsgiver eller gennem uformel accept af forringede vilkår pga. manglende viden,

frygt eller ønske om at tjene penge.

• Mange arbejder sort, uden kontrakt eller som soloselvstændige, hvilket betyder, at de

ikke er dækket af virksomhedens forsikringer ved uheld. Flere kilder beskriver paradok-

set i, at når de sårbare udenlandske arbejdstagere tager imod myndigheders hjælp, risi-

kerer de at miste deres mulighed for at blive i landet, fordi de er her ulovligt, eller fordi

deres ophold er betinget af arbejdsgiveren. Det beskrives, hvordan det er en udfordring

for både myndigheder, fagforeninger og forskere at få kontakt til målgrupperne for at

hjælpe dem og forske i deres forhold.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

• I forhold til platformsarbejde peges der på, at algoritmer styrer arbejdets udførelse,

prissætning og fordeling, hvilket gør det vanskeligt for den enkelte arbejdstager at

gennemskue. Arbejdstagerne rapporterer, at de arbejder mange timer om måneden på

platformene.

NFA har desuden for arbejdsgruppen udført en såkaldt ”Delphi-undersøgelse”, som er en spør-

geskemabaseret undersøgelse over flere runder blandt relevante forskere. Undersøgelsen blev

gennemført i slutningen af 2020, og resultatet er sammenfattet i del II af

”Analyse af sårbare

udenlandske arbejdstagere på det danske arbejdsmarked”

De adspurgte forskere vurderer overordnet set, at andelen af sårbare udenlandsk arbejdskraft vil

vokse yderligere både på arbejdsmarkedet som helhed og inden for de udvalgte arbejdsområder.

Der synes at være en tendens til, at arbejdsområder med høj grad af overenskomstdækning (indu-

stri, detail, lagerarbejde mv.) har en lavere forventet stigning end arbejdsområder, hvor arbejdet

er mindre organiseret. Områderne bud-/kurerservice, diverse småjobs, jobs i den grønne sektor,

restauration, husarbejde og børnepasning og rengøring, som i lavere grad er overenskomstdæk-

kede, scorer højt. Desuden befinder IT-branchen sig i toppen.

I Delphi-undersøgelsen blev forskerne bedt om at vurdere forventningerne til udviklingen på om-

rådet. Blandt forventningerne kan nævnes

• Antallet af illegale arbejdstagere vil stige de kommende 5 år.

• Platformsøkonomi er en væsentlig faktor til at udbrede arbejde, hvor arbejdstageren er

i en sårbar situation inden for især udbringning af varer, persontransport, service og

rengøring.

•

Den igangværende COVID-19-krise formodes at øge sårbarheden, da man fra tidligere

kriser har set, at sårbare udenlandske arbejdstagere skubbes ud af arbejdsmarkedet

først, hvilket øger deres incitament til at arbejde under ringere vilkår.

•

Virksomheders anvendelse af fleksibel arbejdskraft synes at vokse. Soloselvstændige,

vikarer og underleverandører synes at erstatte ordinært ansatte også inden for traditio-

nelle faglærte områder.

• Andelen af sårbare udenlandske arbejdstagere formodes at stige svagt, medmindre der

kommer ny regulering på området.

•

Landbrug, fiskeri og byggeri udvikler stadigt nye forretningsmodeller, hvor udenlandsk

arbejdskraft kommer til Danmark.

• Forskerne er enige om, at sårbare udenlandske arbejdstagere undgår myndighederne af

frygt for repressalier, og at myndighederne først opdager målgruppen, når der fx er sket

alvorlige lovovertrædelser.

• Det er forskernes vurdering, at målgruppen ofte ikke er medlem af en fagforening og

oplever at have forringede muligheder for repræsentation og indflydelse på eget arbejde.

10) Se bilag 2.

11) Se Bilag 2.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

• Sårbare udenlandske arbejdstagere vurderes at have en række udfordringer i forhold

til manglende uddannelsesmuligheder, manglende forsørgelse ved sygdom, manglende

adgang til sundhedsydelser samt kriminalisering for visse målgruppers vedkommende.

Forhold som kan forventes at være med til at fastholde dem i en sårbar situation.

• Der synes at være enighed om, at mellemmænd er en central drivkraft i udbredelsen af

sårbare udenlandske arbejdstagere, ligesom der synes at være enighed om, at målgrup-

pen ikke får tilstrækkelig information om deres arbejdsvilkår af de personer, der ansæt-

ter dem. Der er enighed om, at målgruppen ofte ansættes yderst i værdikæde.

• Forskerne vurderer, at de tilbud, der er til rådighed for målgruppen, er delvis relevante,

og at deres kendskab til muligheder for hjælp vurderes lavt. Generelt synes der at være

størst positiv vurdering af tiltag, der styrker viden og myndighedernes muligheder for at

føre effektive tilsyn.

De adspurgte forskere kommer med forslag til en række prioriterede tiltag, der kan nedbringe

sårbarheden blandt udenlandske arbejdstagere. Forslagene er indgået i arbejdsgruppens overve-

jelser om anbefalinger, i det omfang forslagene har været inden for arbejdsgruppens kommissori-

um, hvorfor fx forslag om ændring af reglerne om opholds- og arbejdstilladelser eller regulering

af globale finansmarkeder ikke er overvejet. Se desuden om arbejdsgruppens udvælgelse af pro-

blemfelter og afgrænsning til beslægtede områder i afsnit 1.5. nedenfor.

Ambassadehøringer

For at indhente inspiration fra andre lande har arbejdsgruppen foretaget en høring af ambassa-

derne i følgende lande: Belgien, Norge, Sverige, Irland, Nederlandene, Luxembourg, Tyskland og

Storbritannien.

Høringen omhandlede de forskellige landes erfaringer med målgruppen sårbare udenlandske ar-

bejdstagere, bagmænd og andre aktører, som er i berøring med problemet; eventuelle indsatser

overfor arbejdsgivere, fx information, skærpet ansvar eller sanktionering, eller om de har særlige

krav til indkvartering; snitflader mellem arbejdsgivers og statens forpligtelser til at give støtte

og bistand til personer, der er blevet groft udnyttet samt om myndighedssamarbejdet samt bag-

mænd bag menneskehandel til tvangsarbejde og deres forpligtelser til støtte og bistand, samt

lovgivning på området.

Arbejdsgruppen har samlet resultaterne fra ambassadehøringen i en sammenfatning

, der er

opdelt i følgende temaer:

Oplysning og rådgivning; Myndighedssamarbejde; Arbejdstageres

rettigheder; Arbejdsgivers forpligtelser; Indkvartering; Sanktioner, Regulering (straffeloven);

Menneskehandel; Andet samt eksempler på historier fra de forskellige lande.

Arbejdsgruppen har ud over ambassadehøringen været i dialog med de norske myndigheder om

den norske regerings strategi mod arbejdslivskriminalitet.

12) Se bilag 2.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Myndighedsworkshop

I dag er der alene en begrænset fælles erfaringsopsamling om sårbare udenlandske arbejdstage-

re mellem de myndigheder, som i deres daglige arbejde kommer i kontakt med denne gruppe.

Derfor tog arbejdsgruppen initiativ til en myndighedsworkshop. Formålet var dels at videns- og

erfarings¬udveksle omkring kendskab til målgruppen ”sårbare udenlandske arbejdstagere” og

dels at drøfte myndighedssamarbejdet, og hvordan dette kan styrkes. På workshoppen var der

deltagelse fra politiet, Arbejdstilsynet, Center mod Menneskehandel, Styrelsen for International

Rekruttering og Integration, Københavns Kommune, Fødevarestyrelsen og Skattestyrelsen.

1.4 Overordnet anbefaling om et styrket vidensgrund-

lag om sårbare udenlandske arbejdstagere

Ifølge kommissoriet for arbejdsgruppen skulle arbejdet indledes med tilvejebringelse af et op-

dateret og samlet vidensgrundlag om sårbare udenlandske arbejdstagere, herunder omfanget og

udviklingen heri; deres arbejdsvilkår og redskaberne for bekæmpelse af grov udnyttelse af denne

gruppe.

Som nævnt ovenfor kunne arbejdsgruppen tidligt konkludere, at vidensgrundlaget om sårbare

udenlandske arbejdstagere er sparsomt.

Der er kun få egentlige statistiske opgørelser eller indikatorer, der direkte eller indirekte belyser

omfanget af sårbare udenlandske arbejdstagere i Danmark. Det afspejler dels, at disse grupper

kan opholde sig og/eller arbejder illegalt, dels at det er vanskeligt statistisk at udskille gruppen fra

øvrige udlændinge, der arbejder i landet.

På samme måde har den litteraturgennemgang

, som NFA har foretaget for arbejdsgruppen, vist,

at der er mulighed for at forbedre vidensgrundlaget om sårbare udenlandske arbejdstagere.

Det er desuden ministeriernes erfaring, at der løbende er en efterspørgsel fra både regeringen,

Folketinget, arbejdsmarkedets parter og andre aktører om viden på området, hvorfor der er behov

for at styrke arbejdet med at tilvejebringe et mere kvalificeret og dækkende vidensgrundlag.

Arbejdsgruppen anbefaler på den baggrund, at det overvejes, hvordan vidensgrundlaget om sår-

bare udenlandske arbejdstagere kan styrkes, herunder i forhold til myndigheder, arbejdsmarke-

dets parter og forskningsinstitutioner.

1.5 Udvælgelse af problemfelter og afgrænsning til

beslægtede områder

Arbejdsgruppen har i forbindelse med udarbejdelsen af afrapporteringen taget udgangspunkt i

de fire udviklingsområder, som fremgår af arbejdsgruppens kommissorium: arbejdsgivers for-

pligtelser; retsforfølgning af bagmænd; styrket myndighedssamarbejde og bistand og støtte til

sårbare udenlandske arbejdstagere.

13) Vedlagt i bilag 2.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

I forhold til udviklingsområdet om arbejdsgivers forpligtelser bemærkes, at arbejdsgruppen i

overensstemmelse med kommissoriet har overvejet initiativer vedrørende arbejdsgivers ansvar

og forpligtelser i forhold til den efterfølgende støtte og bistand til ofre for menneskehandel, her-

under fx i forhold til betaling for indkvartering mv. og støtte i den periode, ofrene har mulighed

for at være i landet, samt eventuelt reintegration.

Det er arbejdsgruppens vurdering, at tiltag i den forbindelse skal overvejes nærmere, når ram-

merne for den fremtidige indsats til bekæmpelse af menneskehandel efter 2021 er fastlagt. I over-

vejelserne vil det være en fordel at inddrage erfaringerne fra beslægtede områder, fx reglerne om

regres mod skadevolder i offererstatningssager hos Erstatningsnævnet.

Arbejdsgruppen har undladt at inddrage indsatsen mod illegal arbejdskraft i sit arbejde, idet det

er arbejdsgruppens vurdering, at dette område falder uden for kommissoriet. Arbejdsgruppen

bemærker i den forbindelse, at indsatsen mod illegal arbejdskraft og tiltag i den forbindelse kan

medvirke til at modvirke udnyttelsen af sårbare udenlandske arbejdstagere.

Arbejdsgruppen har i afrapporteringen ikke behandlet de særlige problemer, der er i forbindelse

med udstationering af tredjelandsborgere. Det bemærkes hertil, at der pågår et arbejde i Beskæf-

tigelsesministeriet om denne problemstilling, herunder i forhold til den europæiske arbejdsmar-

kedsmyndighed (ELA). Problemstillingen vil endvidere blive taget op i forbindelse med Beskæfti-

gelsesministeriets bilaterale samarbejde på udstationeringsområdet.

Arbejdsgruppen bemærker, at det fremgår af den ovenfor nævnte Delphi-undersøgelse, at for-

skerne forventer, at andelen af sårbare udlændinge vil vokse. Det påpeges i den forbindelse, at der

blandt andet består en risiko på området for bud-/kurerservice. Der er i forlængelse af konkrete

sager i foråret 2021 iværksat flere tiltag i forhold til arbejdsvilkår for chauffører i bud- og kurertje-

neste, bl.a. vil Arbejdstilsynet på vejgodsaktionsdage i 2021 lægge større vægt på at opsøge bud-

og kurertjenester. Arbejdstilsynet vil derudover i forbindelse med forslag til nye brancheindsatser

i 2022 undersøge muligheden for at gennemføre en brancheindsats, der i endnu højere grad er

målrettet bud- og kurertjenester. Arbejdsgruppen har på den baggrund valgt ikke at inddrage

dette område særskilt i afrapporteringen.

Endelig har arbejdsgruppen ikke overvejet forslag, der ikke er i overensstemmelse med den dan-

ske arbejdsmarkedsmodel og den rollefordeling, der er mellem henholdsvis Folketing, regering

og myndigheder og arbejdsmarkedets parter. Dette indebærer bl.a., at lovbestemt mindsteløn og

almengørelse af overenskomster ikke har været overvejet.

1.5 Økonomiske konsekvenser og lovændringer m.v.

En række af arbejdsgruppens anbefalinger peger på lovændringer og nogle vil have økonomiske

konsekvenser. Det bemærkes, at det af arbejdsgruppens kommissorium fremgår, at arbejdsgrup-

pen skal anvise konkret modgående finansiering til eventuelle udgiftsdrivende initiativer, som

anbefales af arbejdsgruppen. De udgiftsdrivende anbefalinger i rapporten forudsætter dermed,

at der kan anvises finansiering hertil i fremtidige politiske forhandlinger, eller at anbefalingerne

prioriteres inden for eksisterende rammer.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Som nævnt kræver en række af anbefalingerne lovændringer. Rækkevidden af og behovet for lov-

ændringer afhænger af den nærmere udmøntning af anbefalingerne og skal afdækkes i den for-

bindelse.

Arbejdsgruppen bemærker desuden, at visse af anbefalingerne forudsætter en nærmere undersø-

gelse af de EU-retlige rammer herfor, herunder dialog med EU-Kommissionen. Dette også i lyset

af den netop afsluttede traktatkrænkelsessag om anmeldelsespligten for selvstændigt erhvervs-

drivende uden ansatte til Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). Det må formodes, at

der vil være betydelig opmærksomhed hos EU-Kommissionen og andre medlemsstater ift. nye

initiativer vedrørende udenlandsk arbejdskraft, herunder i forhold til foranstaltningernes pro-

portionalitet.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Kapitel 2: Et stærkt arbejdsmarked

Kapitel 2 har fokus på betydningen af et stærkt arbejdsmarked. Kapitlet er bygget op med føl-

gende afsnit; først er der en introduktion med baggrund om problemstillingerne ved brug af un-

derleverandører, boligforhold når arbejdsgiver stiller bolig til rådighed, samt udenlandske ar-

bejdstageres mulighed for at gøre sine rettigheder gældende og viden om regler og rettigheder på

arbejdsmarkedet. Herefter følger et overblik over gældende regler samt indsatser og ordninger

i andre lande. På baggrund heraf har arbejdsgruppen gjort sig sine overvejelser som skildres og

endeligt er arbejdsgruppens forslag til tiltag til et endnu stærkere arbejdsmarked listet op.

2.1 Baggrund

Arbejdsgruppen anser det danske arbejdsmarked som stærkt, med tydelige arbejdsgiverforplig-

telser og stærke faglige organisationer og arbejdsgiverorganisationer, hvilket er grundlaget for

ordnede vilkår for udenlandske arbejdstagere i Danmark. Med udgangspunkt i det tilvejebragte

vidensgrundlag, jf. kapitel 1, og de udfordringer, som dette peger på, har arbejdsgruppen overve-

jet mulige tiltag i forhold til arbejdsgiverens forpligtelser og i forhold til arbejdsmarkedets parters

rolle og indsats.

2.1.1 Rekruttering og brug af underleverandører

Der er personer og virksomheder – både danske og udenlandske - der lever af at formidle arbejde

til udenlandske arbejdstagere. Der er eksempler på formidling og rekruttering, hvor de udenland-

ske arbejdstagere er blevet udnyttet og ikke har fået de løn- og arbejdsvilkår, som de var blevet

stillet i udsigt, og hvor de faktiske løn- og arbejdsvilkår har været uacceptable efter en dansk

standard

En række analyser peger på, at outsourcing, brug af underleverandører og lange leverandørkæder

er med til at øge risikoen for forringede løn- og arbejdsvilkår og dermed ansættelse af udenland-

ske sårbare arbejdstagere, fordi virksomhederne ikke er opmærksomme på, hvad der sker, og

hvilke forhold der gælder for de ansatte længere ude i en leverandørkæde

En række analyser peger desuden på, at udenlandske arbejdstagere i visse situationer kommer til

Danmark på et usikkert grundlag på grund af mellemmænd, rekrutteringsbureauer eller vikarbu-

reauer, hvor ansvaret for arbejdstagernes løn- og arbejdsvilkår ved arbejde i Danmark er uklart

og/eller uden kontrakt, og hvor de faktiske løn- og arbejdsvilkår ligger langt under sædvanlige

danske løn- og arbejdsvilkår

. I de situationer opstår der et ulige forhold mellem ”formidleren”

af arbejde og den udenlandske arbejdstager i forhold til de rettigheder og pligter, som følger af at

14) Se bilag 2.

15) Se bilag 2.

16)

Menneskehandel i Danmark 2020. Årsrapport (cmm.dk)

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

være på det danske arbejdsmarked, og hvor de udenlandske arbejdstagere accepterer at arbejde

på forringede vilkår, bl.a. fordi de står i en sårbar og usikker situation. CMM ser også en tendens

til, at der anvendes særlige grupper på sociale medier (fx Facebook) til rekruttering.

Mellemmænd eller formidlere af arbejdskraft – der uden at være et vikarbureau - kan være en

central faktor og drivkraft i udbredelsen af sårbare udenlandske arbejdstagere, ligesom målgrup-

pen ikke får tilstrækkelig information om regler på det danske arbejdsmarked, deres rettigheder

og om deres arbejdsvilkår af de personer, der i sidste ende ansætter dem

Samtidig rapporteres der bl.a. fra fagbevægelsen om udfordringer med dårlige arbejdsmiljøfor-

hold i bl.a. bygge- og anlægsbranchen, hvor brugen af såkaldt ”falske selvstændige” er udbredt.

Det vil sige personer, der formelt optræder som selvstændige, men som reelt udfører lønmodta-

gerarbejde

På den baggrund vurderer arbejdsgruppen, at det er relevant at se på tiltag, som kan styrke an-

svaret i forbindelse med brugen af underleverandører, identifikation af de ansatte og formidling

af arbejdskraft. Det er endvidere relevant at se på tiltag i forhold til udenlandske arbejdstageres

viden om regler og rettigheder på arbejdsmarkedet.

2.1.2 Boligforhold

I forbindelse med en række enkeltsager i de senere år er der kommet øget fokus på udenland-

ske ansattes indkvarteringsforhold, når de bor og arbejder i Danmark enten som vandrende ar-

bejdstagere eller som udstationeret arbejdskraft. Der er desuden eksempler, hvor udenlandske

arbejdstagere har boet under uacceptable forhold, hvor forholdene ikke lever op til en acceptabel

dansk boligstandard, fx med hensyn til toilet- og køkkenforhold, håndvask, varme, boligareal m.v.

Som særligt omtalte i medierne kan nævnes sagerne med indkvartering af srilankanske og filip-

pinske chauffører i containere i Padborg; rumænske byggearbejdere indkvarteret i forbindelse

med byggeri i Holbæk, og indkvartering af kinesiske kokke i baglokaler i tilknytning til restau-

ranten.

I forbindelse med COVID-19 er der desuden kommet et yderligere fokus på ansattes indkvar-

teringsforhold, herunder særligt i forhold til vandrende arbejdskraft, idet det efter sundheds-

myndighedernes vurdering har betydning for sundheden og smitteforebyggelsen på den enkel-

te arbejdsplads og i samfundet generelt, hvordan de ansatte bor, og særligt hvis de ansatte er

indkvarteret af arbejdsgiveren i samme bolig

. Således var der eksempler på smitteudbrud med

covid-19 blandt udenlandske ansatte på slagterier og byggepladser, hvor de udenlandske ansatte

var indkvarteret samme sted.

Imidlertid er der ikke generelle krav i lovgivningen til standarden af boligforhold, som en arbejds-

giver stiller til rådighed for sine ansatte. Dertil kommer, at der ikke er tal for eller nærmere viden

17) Se bilag 2.

18) Se bilag 2.

19)

Til dig, der har symptomer på COVID-19 (sst.dk)

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

om, i hvilket omfang arbejdsgivere stiller bolig til rådighed for ansatte på det danske arbejdsmar-

ked, eller generel og samlet viden om standarden af boligforholdene, bortset fra rækken af enkelt-

sager, som nævnt ovenfor. Der er heller ikke viden om, i hvilket omfang kollektive overenskom-

ster indeholder bestemmelser om kvaliteten af ansattes indkvarteringsforhold, når arbejdsgiver

stiller bolig til rådighed.

Arbejdsgruppen har derfor fundet det relevant at se nærmere på, om der skal indføres krav til

indkvartering, når arbejdsgiver stiller bolig til rådighed for ansatte og om der i den forbindelse

skal være et myndighedstilsyn.

2.1.3 Håndhævelse af lønmodtagerrettigheder

Sårbare udenlandske arbejdstageres muligheder for at gøre rettigheder gældende kan være en

væsentlig barriere i forhold til at standse udnyttelsen og fx at gøre et lønkrav gældende mod ar-

bejdsgiveren. Dertil kommer, at gruppen af sårbare udenlandske arbejdstagere, der er udsat for

grov udnyttelse eller social dumping, ofte har begrænset viden om regler og rettigheder på det

danske arbejdsmarked.

Forskningen peger på, at målgruppen er underlagt et meget ulige magtforhold til deres arbejdsgi-

ver eller mellemmand/vikarbureau, hvilket får dem til at acceptere urimelige vilkår og udsætte sig

selv for fare. Forskningen tyder desuden på, at brancher med stor andel af sårbare udenlandske

arbejdstagere har en lav grad af organisering, og at kollektive overenskomster og kontakt til de

faglige organisationer modvirker sårbart arbejde; Investering af ressourcer, herunder især tid, va-

rige kollektive overenskomstordninger, tilstedeværelse samt repræsentation på arbejdspladserne

kan forbedre organiseringen af arbejdstagere

Arbejdsgruppen bemærker, at der blandt forskere synes at være en udbredt opfattelse af, at de

eksisterende tilbud til sårbare udenlandske arbejdstagere i nogen til mindre grad vurderes som

værende de rigtige

. En anden konklusion er, at målgruppen i mindre grad vurderes at kunne få

hjælp fra hhv. det offentlige, private aktører og faglige organisationer, og at deres kendskab til

muligheder for hjælp vurderes lavt

. Der er altså en misforhold mellem de tilbud, der er til rådig-

hed, og målgruppens muligheder for at tage imod dem.

2.2 Gældende regler – indsats og ordninger i andre

lande

2.2.1 Rekruttering og brug af underleverandører

I Danmark er der ikke lovgivning om rekrutterings- og vikarbureauers virke, fx med krav om

registrering, godkendelse eller autorisation, garantier eller tilsyn. Der er således ikke regler om

ansvaret for en jobformidler eller et rekrutteringsbureau, når en person får formidlet et job hos

20) Se bilag 2.

21) Se bilag 2.

22) Se bilag 2.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

en arbejdsgiver. Derimod er der lovgivning om vikarers retsstilling, når vikarer udsendes af et

vikarbureau til en brugervirksomhed.

Vikarloven, som er en implementering af EU-direktiv 2008/104/EF om vikararbejde, fastlægger

retsstillingen for både danske og udenlandske vikarer, som udsendes til en dansk brugervirksom-

hed. Loven har til formål at sikre vikarer betryggende vilkår i forbindelse med, at de udsendes til

brugervirksomheder af et vikarbureau, samt at forbedre kvaliteten af og fastsætte passende ram-

mer for vikararbejde. Loven begrænser ikke brugen af vikarer, men sikrer vikarer ligebehandling

med de ansatte på brugervirksomheder med hensyn til en række ansættelsesvilkår.

Loven finder alene anvendelse i forhold til udsendelse af vikarer fra et vikarbureau, hvor vikaren

er ansat i vikarbureauet, men omfatter ikke udleje eller udlån af arbejdskraft fra en virksomhed

til en anden, formidling af arbejde, rekrutteringsvirksomhed m.v.

Der findes heller ikke regulering af, i hvilket omfang, virksomheder må gøre brug af underle-

verandører og deres ansatte til at udføre en opgave, og derfor er såkaldte leverandørkæder, fx i

forbindelse med større byggeopgaver og serviceopgaver, helt almindelig praksis.

Det er ligeledes almindelig praksis, at den enkelte arbejdsgiver i en leverandørkæde hæfter i for-

hold til egne ansatte, fx i forbindelse med manglende udbetaling af løn eller opfyldelse af andre

vilkår, som er aftalt i forbindelse med ansættelsen, herunder evt. lønkrav efter en indgået over-

enskomst.

Der er således ikke, hverken i lovgivningen eller generelt i overenskomstsystemet, regler om kæ-

deansvar, hvor en virksomhed hæfter for forpligtelser, som påhviler en 3. mand – fx krav fra de

ansatte mod en underleverandør, som virksomheden har entreret med som led i en større opgave.

Et kædeansvar for en underleverandør (3. mands) overtrædelse af lovgivningen er en fravigelse

af udgangspunktet i dansk ret om, at det alene er den eller de ansvarlige for overtrædelsen, som

hæfter for krav som følge af overtrædelsen.

Man har i Danmark valgt ikke at have et lovbestemt kædeansvar fx i forhold til løn med henvisning

til, at det vil bryde med praksis på det danske arbejdsmarked, hvor en arbejdsgiver alene hæfter i

forhold til sine egne ansatte. Det vil desuden bryde med den danske arbejdsmarkedsmodel, hvor

regulering af løn og håndhævelse af lønkrav er et anliggende for arbejdsmarkedets parter, og hvor

det er muligt at aftale kædeansvar i forbindelse med overenskomstforhandlinger.

I forhold til hvervgivere

for udenlandske virksomheder med anmeldelsespligt til Registeret

for Udenlandske Tjenesteydere (RUT) gælder det særlige inden for brancherne bygge og anlæg,

landbrug, skovbrug, gartneri, havearbejde eller rengøring, at den udenlandske virksomhed senest

samtidig med, at tjenesteydelsen påbegyndes, skal give dokumentation til hvervgiver for, at kor-

rekt anmeldelse er foretaget til RUT. Se desuden mere om RUT i forhold til krav til udenlandske

tjenesteydere (udenlandske virksomheder, der udefører arbejde i Danmark) i kapitel 3 og 4.

23) En hvervgiver er en virksomhed eller en privatperson, der indgår en aftale med en virksomhed om at få udført en eller

flere arbejdsopgaver.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Modtager en hvervgiver inden for de nævnte brancher ikke denne dokumentation, skal hvervgive-

ren senest 3 dage efter, at tjenesteydelsen er påbegyndt, rette henvendelse til Arbejdstilsynet. Det

samme gælder, hvis oplysninger om sted for levering af tjenesteydelsen eller dato for påbegyndel-

se og afslutning af tjenesteydelsen er mangelfulde eller forkerte.

Hvervgiverpligten blev indført med en ændring af udstationeringsloven i 2010

og skulle sikre

en højere efterlevelse af anmeldelsespligten til RUT blandt udenlandske tjenesteydere. Det var

erfaringen, at de gældende regler ikke virkede godt nok, idet en række udenlandske tjenesteydere

ikke overholdt anmeldelsespligten til RUT.

Hvervgiverpligtens bagvedliggende formål er at sikre, at der sker anmeldelse til RUT, således at

myndighederne kan føre et effektivt og målrettet tilsyn med, om også udenlandske virksomheder

og deres ansatte overholder f.eks. arbejdsmiljølovgivningen og skatte- og afgiftslovgivningen.

Manglende overholdelse af hvervgiverpligten kan straffes med bøde. Det fremgår dog af lovbe-

mærkningerne, at det forudsættes, at for private, ikke-erhvervsdrivende hvervgivere, der ikke er

vant til at indgå kontrakter, vil manglende opfyldelse af hvervgiverpligten i førstegangstilfælde

som udgangspunkt ikke blive påtalt.

Har den udenlandske tjenesteyder foretaget korrekt anmeldelse til RUT, straffes overtrædelser

af hvervgiverpligten ikke. Dette skyldes, at bestemmelserne har til formål at motivere den uden-

landske tjenesteyder og hvervgiveren til at sikre tjenesteyderens registrering i RUT. Når en uden-

landsk tjenesteyder har overholdt anmeldelsespligten ved at anmelde sig korrekt til RUT, er det

primære formål opnået.

Arbejdstilsynet fører tilsyn med, at udenlandske virksomheder overholder de danske arbejds-

miljøregler, og at de har anmeldt sig korrekt i RUT (se mere herom i kapitel 3). Det sker både i

forbindelse med myndighedernes fællesaktioner og Arbejdstilsynets daglige kontrol med uden-

landske virksomheder. Når Arbejdstilsynets tilsynsførende er ude på tilsyn på arbejdspladser og

bl.a. taler med ansatte, stiller Arbejdstilsynet en række spørgsmål, som tager udgangspunkt i ar-

bejdsmiljøloven. Arbejdstilsynet spørger, om de ansattes navne på baggrund af Arbejdstilsynets

generelle hjemmel til at anmode om alle oplysninger, der er nødvendige for udførelse af tilsynets

virksomhed.

Styrelsen for Rekruttering og Integration (SIRI) som udsteder arbejds- og opholdstilladelser har

ikke udgående kontrol eller beføjelse til at stille spørgsmål vedrørende legitimation.

2.2.2 Boligforhold

Arbejdsmiljølovgivningen indeholder regler med krav til arbejdet og krav til de velfærdsfaciliteter

(fx toilet og spiseplads), der skal være til rådighed i forbindelse med arbejdet. Arbejdsmiljølov-

givningens krav til velfærdsfaciliteter gælder kun, hvor arbejdet udføres for en arbejdsgiver, og

arbejdsmiljølovgivningens krav til velfærdsfaciliteter gælder kun i forbindelse med arbejdet. Det

er derfor ikke reguleret af arbejdsmiljøloven, om eller hvordan arbejdsgiveren skal sørge for de

ansattes overnatning uden for arbejdstiden.

24) Lov nr. 509 af 19. maj 2010.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Arbejdsmiljølovgivningen indeholder dog visse bestemmelser om sovepladser og overnatning i

forbindelse med bygge- og anlægsarbejde.

• En pligt for arbejdsgiveren til at stille sovepladser til rådighed, som har betydning, hvis

der udføres bygge- og anlægsarbejde, og byggepladsen har en sådan afsides beliggenhed,

at det kan være vanskeligt eller umuligt for de ansatte at komme væk derfra efter ar-

bejdstids ophør, og at der derfor må træffes særlige foranstaltninger i forhold til over-

natning. Bestemmelsen har som følge af Danmarks forholdsvis beskedne arealmæssige

udstrækning kun mindre betydning, men det kunne fx være relevant, hvor der i Dan-

mark udføres bygge- og anlægsarbejde på en mindre tilgængelig ø.

• Krav til indretning af overnatningsfaciliteter hvor der udføres tjeneste med tilladelse til

at sove. Tjeneste med tilladelse til at sove handler om opgaver, hvor der er tilladelse til at

sove på arbejdsstedet, men hvor man kan kaldes på arbejde, hvis/når der opstår arbejds-

opgaver. Sådan en bestemmelse gælder både ved arbejde, der udføres på faste arbejds-

steder og ved udførelse af bygge- og anlægsarbejde.

Arbejdstilsynet har ikke kendskab til eksempler på byggepladser, hvor der har været tale om tje-

neste med tilladelse til at sove. Det er kommunen, der skal give tilladelse til overnatning på byg-

gepladser. Derimod er der en række eksempler på faste arbejdssteder, hvor det er aktuelt, fx for

brandfolk og læger, der har nattevagt på en brandstation eller et hospital.

Der er derudover særlige regler på transportområdet, hvor chaufførens ugentlige hvil ikke må

tilbringes i køretøjet. Når chaufførerne skal holde weekendhvil uden for køretøjet, skal virksom-

hederne bl.a. betale for chaufførernes indkvartering.

Lov om visse arbejdsforhold i landbruget m.v. (medhjælperloven) vedrører retsforholdet mellem

arbejdsgivere og arbejdstagere, der mod løn udfører husligt arbejde eller landbrugsarbejde, og

som får enten kost og logi eller kost alene hos arbejdsgiveren som en del af lønnen.

Medhjælperloven indeholder bl.a. en generel bestemmelse med krav om, at arbejdsgiveren skal

sørge for gode og tidssvarende boligforhold, herunder sørge for rent sengelinned og håndklæ-

der. Desuden skal arbejdsgiveren sørge for forsikring af arbejdstageres ejendele på et niveau, der

svarer til en almindelig familieforsikring. Medhjælperloven finder også anvendelse i forhold til

udstationerede arbejdstagere til Danmark, hvis der er tale om husligt arbejde eller landbrugsar-

bejde.

Der er desuden en række offentligretlige krav om, at en bygning skal være godkendt til beboelse

efter reglerne i byggelovgivningen. Reglerne finder anvendelse i forhold til ejeren af en bygning,

herunder hvis arbejdsgiveren er ejer af den bygning, som arbejdsgiveren stiller til rådighed for

sine ansatte.

Hvis myndighederne i forbindelse med tilsyn bliver opmærksom på eller får mistanke om, at der

foregår indkvartering i bygninger eller på lokaliteter som fx rastepladser, som ikke er godkendt til

formålet, skal der ske underretning til den pågældende kommune eller til politiet.

Med enkelte undtagelser, jf. ovenfor, er der dermed ikke en generel lovgivning i Danmark med

krav til de boligforhold, som en arbejdsgiver stiller til rådighed for sine ansatte. Derimod kan

ansattes indkvartering, herunder kvaliteten heraf, være reguleret i de kollektive overenskomster.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Arbejdsgivere er således ikke efter lovgivningen pålagt generelle pligter i forhold til kvaliteten og

indretningen af den bolig, som en arbejdsgiver stiller til rådighed for sine ansatte. Ligeledes er

der ikke en myndighed, som fører et generelt tilsyn med, om boligforholdene for ansatte opfylder

en acceptabel standard.

Myndighedernes rolle

Arbejdstilsynet fører tilsyn med, at arbejde udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt,

og at arbejdsmiljølovgivningen overholdes. Arbejdstilsynet har ikke kompetence til at føre tilsyn

med og håndhæve forhold, der ligger uden for arbejdsmiljølovgivningen, herunder ansattes ind-

kvarteringsforhold uden for arbejdstiden.

Arbejdstilsynet og Skattestyrelsen indberetter til kommunerne, hvis de i forbindelse med tilsyn

på arbejdspladserne bliver opmærksom på, at der overnattes under meget ringe forhold, eller

Arbejdstilsynet møder usle/uhumske boligforhold for de ansatte på eller i nærheden af arbejds-

stedet.

Kommunen bestemmer, om der må ske overnatning på en bestemt byggeplads. Arbejdstilsynet

kontrollerer kun overnatningsfaciliteter, hvis de er etableret efter de nævnte bestemmelser. Hvis

overnatningen sker i anden sammenhæng, fx i de ansattes fritid, indeholder arbejdsmiljølovgiv-

ningen ikke regler for overnatningen, og Arbejdstilsynet har dermed ikke myndighed i forhold til

indkvarteringen.

Arbejdsmiljølovgivningen finder også anvendelse i forhold til udstationerende virksomheder og

udstationerede arbejdstagere til Danmark.

Kommunernes generelle tilsynsindsats ift. boligens tilstand er hjemlet i byfornyelseslovens § 75.

Kommunerne fører tilsyn med, at bygninger, der benyttes til beboelse eller ophold ikke udgør en

sundheds- eller brandfare. Tilsynet skal føres, når en bygning ved dens indretning, beliggenhed

eller andre forhold vurderes at kunne være sundheds- og brandfarlige.

Tilsynsforpligtelsen gælder alle lokaliteter, som faktisk anvendes til bolig eller ophold uanset ejer-

forhold. Der er brede rammer for, at kommunen kan beslutte at gennemføre en besigtigelse af

en bolig, men tilsynet skal være begrundet i bygningsmæssige forhold. Kommunen kan dog på

baggrund af konkret mistanke om, at personer bor på meget lidt plads (brandfare) eller under

uhumske forhold beslutte, at der skal føres tilsyn med bygningen.

Midlertidig lov om corona-sikre boligforhold

I forbindelse med COVID-19 pandemien er der midlertidigt indført regler med krav om, at ar-

bejdsgivere, som stiller bolig til rådighed for sine ansatte, skal sikre en række mindstekrav til boli-

gens indretning og rengøring m.v., med det formål at forebygge smitte med COVID-19. Kravene er

baseret på de anbefalinger og retningslinjer, som Sundhedsstyrelsen har udarbejdet om forebyg-

gelse af smittespredning med COVID-19 blandt ansatte, som er indkvarteret af arbejdsgiveren.

Efter loven skal en arbejdsgiver bl.a. sikre, at boligen opfylder krav om, at toilet- og badefacilite-

ter samt spise- og køkkenfaciliteter skal være til rådighed for beboerne; det skal være muligt at

holde mindst 1 meters fysisk afstand mellem beboerne på alle tidspunkter, og boligen skal være

indrettet således, at den enkelte beboer har mindst 4 m2 til rådighed ved ophold sammen i fælles

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

beboelses- og opholdsrum; synlig oversigt med instruks i rengøring og hygiejneregler; boligens

indretning skal sikre gode hygiejniske forhold med mulighed for hyppig, effektiv rengøring samt

personlig hygiejne; mulighed for egen opbevaring af personlige ejendele, samt egen seng til den

enkelte beboer.

Arbejdsgiver skal udarbejde en plan for smitteforebyggelsen i boligerne, og planen skal være til

rådighed på arbejdspladsen, så Arbejdstilsynet kan føre tilsyn med planen. Hvis Arbejdstilsynet

konstaterer, at planen ikke er udarbejdet eller er mangelfuld, får arbejdsgiveren et påbud om at

udarbejde en fyldestgørende plan og samtidig underrettes bopælskommunen med henblik på at

foretage tilsyn i boligen.

Kommunen har hjemmel til at føre tilsyn med de konkrete boligforhold; til at påbyde arbejdsgi-

veren at bringe boligforholdene i overensstemmelse med de fastsatte minimumskriterier, og til at

påbyde, at arbejdsgiveren genhuser de ansatte, hvis de påbudte foranstaltninger ikke umiddelbart

kan gennemføres, og det findes nødvendigt. Manglende opfyldelse af krav kan medføre påbud fra

kommunen om, at forholdene straks bringes i orden, evt. med tilbud om genhusning. Hvis påbud

fra kommunen ikke efterkommes, kan arbejdsgiveren straffes med bøde.

Loven blev vedtaget den 2. februar 2021 med udløb den 1. juli 2021. På baggrund af den fortsatte

smitterisiko er loven blevet forlænget til den 1. november 2021.

Arbejdstilsynet har siden den 15. februar 2021 ført tilsyn med, om arbejdsgivere efterlever regler-

ne om forebyggelse af coronasmitte, når arbejdsgivere stiller bolig til rådighed for ansatte.

Arbejdstilsynet har i perioden fra den 15. februar 2021 til den 1. juli 2021 givet i alt 198 reaktioner

vedrørende boligforhold mht. manglende/mangelfuld plan for indkvarteringen. Reaktionerne

fordeler sig med 133 reaktioner til danske virksomheder og 65 til udenlandske virksomheder, og

en stor del af påbuddene gives til virksomheder inden for bygge- og anlægsbranchen. Arbejdstil-

synet har i samme periode sendt 184 indberetninger om boligforhold til kommunerne. Antallet

af indberetninger om boligforhold er lidt højere end antallet af reaktioner om boligforhold. Dette

kan fx skyldes, at Arbejdstilsynet underretter kommunerne, hvis det vurderes, at der er grundlag

for det, og ikke kun ved påbud om manglende eller mangelfuld plan.

Arbejdstilsynets foreløbige indtryk fra tilsynene – baseret på oplevelser og erfaringer fra tilsyns-

besøgene – er, at større virksomheder inden for bygge- og anlægsbranchen kender boligkravene

eller får hurtigt styr på dem. Det er også erfaringen, at mange små og mellemstore virksomheder

stadig ikke kender de nye krav til boliger.

Der er virksomheder, som undrer sig over, at Arbejdstilsynet kan/skal spørge ind til private bo-

ligforhold.

KL har foretaget en rundspørge blandt kommunerne om de aktiviteter, der følger af Lov om fore-

byggelse af smitte med COVID-19 når arbejdsgivere stiller bolig til rådighed for ansatte.

Ultimo april 2021 har 40 kommuner meldt tilbage til KL om status. 19 af de 40 kommuner, der

har svaret på KL’s rundspørge, har modtaget henvendelser fra Arbejdstilsynet om i alt 32 sager.

På den baggrund har kommunerne i ultimo april 2021 gennemført 11 boligtilsyn, hvilket har med-

ført i alt fire påbud på baggrund af manglende skiltning om det maksimale antal personer, mang-

lende synlig plan for rengøring, manglende afstandsmarkeringer og håndsprit.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Kommunerne har haft praktiske udfordringer i forbindelse med forberedelse eller afvikling af

tilsyn, fx på grund af manglende adresse- og kontaktoplysninger, samt behov for yderligere oplys-

ninger fra Arbejdstilsynet, fx baggrunden for Arbejdstilsynets underretning (dvs. en manglende

plan). Arbejdstilsynet har på den baggrund haft ekstra fokus på, at adresser m.v. fremgår tydeligt

af underretningerne.

Andre landes erfaringer

Arbejdsgruppen har for at indhente inspiration, set på ordninger i andre lande, som også har

regler om boligforhold.

Norge

Den danske ambassade i Norge oplyser, at den norske arbejdsmiljølov indeholder bestemmelser

om, at indkvartering, som arbejdsgiver stiller til rådighed for arbejdstager, skal være forsvarlig

indrettet, ordentligt vedligeholdt og indrettet. Eventuelle husordensregler skal fastsættes i sam-

råd med repræsentanter for de ansatte. Der er desuden hjemmel til at fastsætte nærmere bestem-

melser om gennemførelse af kravene.

De centrale elementer i den norske ordning består blandt andet af krav til boligens størrelse,

indretning og hensyn til brandsikkerhed. Desuden skal boligens standard være i tråd med den

teknologiske og sociale samfundsudvikling. Boligen skal have tilfredsstillende ventilation, og der

må ikke være svamp, råd eller fugtskader.

Indkvartering i arbejdslokaler eller på arbejdspladsen accepteres ikke, og boligen skal være god-

kendt efter bygningslovgivningen.

De konkrete krav til boligen er i udgangspunktet bl.a. følgende:

• Eget soverum med vindue, som kan åbnes.

•

Opholdsrum med stole, sofa og TV. Hvis soverum er stort, kan krav om areal til rekre-

ation varetages i soverummet. Hvis soverummet er lille, kan der være krav om separat

opholdsrum.

• Adgang til bad og toilet. Et toilet og bad, som kan låses, pr. 4-5 beboere.

•

Vaskerum med vaskemaskine og mulighed for at tørre tøj.

• Krav til køkkenfaciliteter og mulighed for at lave og opbevare mad, spiseplads, spisebord

og stole.

• Krav til garderobe og opbevaring af tøj.

• Krav til rengøring.

Den norske ordning indebærer desuden, at det norske Arbejdstilsyn fører tilsyn med ansattes

indkvartering, som er stillet til rådighed af arbejdsgiveren. Det vil sige tilsyn med, om kravene

til indkvarteringen er opfyldt. I visse tilfælde samarbejder Arbejdstilsynet med brandvæsenet og

andre kommunale myndigheder.

Når det norske Arbejdstilsyn fører tilsyn med indkvarteringen, kan det enten være varslet på

forhånd eller være uanmeldt. Hvis tilsynet ikke er anmeldt på forhånd, vil tilsynet forsøge at få te-

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

lefonisk kontakt til arbejdsgiveren. Tilsyn gennemføres i selve boligen, hvor det norske Arbejdstil-

syn bl.a. fører samtaler med de ansatte og om muligt med arbejdsgiveren. Tilsynet gennemføres,

uanset om arbejdsgiveren er tilstede.

Hvis en arbejdsgiver er omfattet af en overenskomst, kan der være yderligere krav til ansattes

indkvartering, som håndhæves af overenskomstens parter.

Nederlandene

Den danske ambassade i Nederlandene oplyser, at den nederlandske regering arbejder for, at alle

boliger, også til udenlandske arbejdstagere, lever op til standarderne i det nederlandske Building

Decree, og at formålsopførte fleks-boliger er blevet certificeret som overholdende gældende kva-

litetsstandarder.

For at imødegå urimeligt dårlige boligforhold fremmer den nederlandske regering partnerskaber

mellem offentlige og private parter i muligt omfang. Med en national aftale fra 2012 er der op-

rettet en forening for standardisering af fleksible boliger (SNF), der bl.a. udfører inspektioner og

certificeringer for denne type bolig. Pt. udfører SNF ad hoc inspektioner og fra 2021 sigtes mod

inspektion af alle certificerede boliger.

Hvis en bolig har fået et certifikat, må en arbejdsgiver tilbageholde maksimalt 25 pct. af den lov-

pligtige minimumsløn til at dække boligomkostninger. SNF stiller ifm. deres certificering des-

uden krav til boligens størrelse: Mindst 10 kvadratmeter når der er tale om midlertidige boliger

og mindst 12 kvadratmeter ved mere permanent beboelse.

Den nederlandske regering arbejder sammen med alle involverede parter ift. problemstillingen,

og om hvordan situationen kan forbedres. Det er både regionale og kommunale myndigheder,

arbejdsgiverne, fagforeningerne, internationale partnere, ngo’er og andre private parter.

For eksempel findes der lovpligtige kvalitetskrav ift. boliger. Det er op til de regionale og kom-

munale myndigheder i samarbejde med arbejdsgiverne at sikre, at der eksisterer et tilstrækkeligt

antal boliger, der også lever op til kvalitetskravene.

Den danske ambassade i UK oplyser, at der i tilfælde, hvor arbejdsgiver tilbyder indkvartering, er

en række standarder, som skal overholdes: Indkvarteringen skal være sikker og beboelig; der må

ikke være sanitære problemer, og gas- og el installationer skal være forsvarlige. Hvis indkvarte-

ringen skal huse flere personer, skal den være godkendt hertil af de lokale myndigheder. Tilbydes

indkvartering, og eventuelt andre ydelser såsom fortæring, kan arbejdstagerene trækkes i løn til

under den lovlige mindsteløn. Fradrag i lønnen skal imidlertid være rimelige, og der er grænser

for anerkendte fradrag.

Irland

Den danske ambassade i Irland oplyser, at corona-krisen med klyngeudbrud har sat fokus på

slagterier og kødforarbejdning med mange udenlandske medarbejdere, som lever i trang og uhy-

giejnisk indkvartering. Ofte bor disse i såkaldte ”direct provisions”, hvilket ambassaden oplyser

er en form for flygtningecentre med midlertidigt tildelte boliger i typisk caravans med trange

indkvarteringsforhold, hvor smitten nemt breder sig.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

2.2.4 Håndhævelse af lønmodtagerrettigheder

På det danske arbejdsmarked er løn og arbejdstid først og fremmest reguleret i kollektive overens-

komster eller individuelle ansættelsesaftaler mellem arbejdsgiver og ansatte. Får arbejdstageren

en lavere løn end aftalt eller arbejder mere end aftalt, er det op til arbejdstageren selv eller dennes

faglige organisation at rejse en sag. Det følger af den danske arbejdsmarkedsmodel.

Når arbejdstagerens arbejde er dækket af en kollektiv overenskomst, påser overenskomstens par-

ter overholdelsen af overenskomsten, eventuelt ved at der rejses en sag i det fagretlige system.

Agter den faglige organisation, der er part i overenskomsten, ikke at rejse sagen fagretligt, kan

arbejdstageren anlægge sag ved de almindelige domstole om påståede løntilgodehavender m.v.

På det ikke-overenskomstdækkede område er håndhævelsen af lønvilkår og arbejdstid også over-

ladt til den enkelte arbejdstager og dennes eventuelle faglige organisation, som kan agere bl.a. ved

de almindelige domstole på vegne af et medlem.

Er arbejdstageren ikke organiseret i en faglig organisation, er arbejdstageren henvist til at gøre

sine rettigheder gældende på egen hånd, eventuelt med bistand fra en advokat eller retshjælp.

Uorganiserede udenlandske arbejdstagere står således ofte alene med at gøre deres rettigheder

gældende.

Der er gennem de senere år gennemført en række forebyggende indsatser, blandt andet har Ar-

bejdstilsynet kontinuerligt arbejdet med at forbedre informationsindsatsen i forhold til uden-

landsk arbejdskraft. Det er imidlertid en fortsat udfordring for indsatsen, at målgruppen kan

være vanskelig at nå via traditionelle kanaler, samtidig med at sprogforskelle kan udgøre yderli-

gere en udfordring.

Webstedet www.workplacedenmark.dk er i medfør af den EU-retlige regulering på udstatione-

ringsområdet etableret som centralt websted for information om bl.a. løn- og arbejdsvilkår. For-

målet med det centrale websted er at oplyse udenlandske virksomheder og arbejdstagere om de

regler, herunder regler om løn og arbejdsvilkår, som skal overholdes i forbindelse med udstatio-

nering af arbejdstagere til Danmark. Websitet blev lanceret juni 2016 og fungerer som en samlet

indgang til relevante oplysninger om den danske arbejdsmarkedsmodel, løn- og ansættelsesvil-

kår, arbejdsmiljø, skatteforhold m.v.

Formålet med webstedet er at sikre, at udenlandske virksomheder og arbejdstagere nemmere kan

sætte sig ind i og leve op til dansk lovgivning. Hjemmesiden er oversat til engelsk, tysk og polsk,

og enkelte sider findes på litauisk, rumænsk, russisk, italiensk, spansk og portugisisk. Desuden er

der en indbygget funktion på websitet, der giver mulighed for at Google-oversætte informationen.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

2.3 Arbejdsgruppens overvejelser om konkrete tiltag

2.3.1 Rekruttering og brug af underleverandører

Det har tidligere været overvejet, om der skulle indføres lovbestemt kædeansvar for bygherre eller

hovedentreprenør i tilfælde af, at en underleverandør ikke opfylder sine forpligtelser i forhold til

ansatte eller offentlige myndigheder.

Imidlertid har et generelt lovbestemt kædeansvar hidtil været afvist af en række principielle grun-

de.

For det første er et kædeansvar for en underleverandør (3. mands) overtrædelse af lovgivningen

en fravigelse af udgangspunktet i dansk ret om, at det alene er den eller de ansvarlige for overtræ-

delsen, som hæfter for krav som følge af overtrædelsen.

For det andet vil lovbestemt kædeansvar i forhold til løn bryde med praksis på det danske arbejds-

marked, hvor en arbejdsgiver alene hæfter i forhold til sine egne ansatte. Det vil desuden bryde

med den danske arbejdsmarkedsmodel, hvor regulering af løn og håndhævelse af lønkrav er et

anliggende for arbejdsmarkedets parter.

DA og LO (nu FH) har tidligere i en fælles erklæring om den danske arbejdsmarkedsmodel på

det private arbejdsmarked fra 2. september 2015 tilkendegivet, at det ikke er foreneligt med den

danske model at lovgive om kædeansvar.

Som et alternativ til lovgivning om kædeansvar og et forbud mod eller begrænsning af leveran-

dørkæder kan det overvejes at iværksætte andre tiltag, som kan skærpe fokus på virksomheders

brug af underleverandører.

Det kan fx være med krav om registrering af leverandører og dennes underleverandører osv. i Re-

gistret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT), underretning af hvervgiveren om, hvilke virksom-

heder som arbejder på en entreprise eller oplysning om udstationering fra 3. lande med upload af

udstedt arbejdstilladelse fra afsenderlandet.

Desuden kan det overvejes at skærpe fokus på virksomheders brug af underentreprenører, som

gentagne gang ikke overholder lovgivningen om brug af udenlandsk arbejdskraft, eller som gen-

tagne gange ikke overholder arbejdsretlige forpligtelser, fx ved at gøre oplysninger herom offent-

lig tilgængelige. Der skal desuden overvejes tiltag i den situation, hvor udenlandske arbejdstagere

kommer til Danmark på et usikkert grundlag pga. mellemænd, rekrutteringsbureauer eller vikar-

bureauer, og hvor placering af arbejdsgiveransvaret er uklart

Det skal undersøges, om RUT kan forbedres i forhold til personer, der går igen som underleve-

randører til den samme virksomhed. Det er arbejdsgruppens vurdering, at dette bl.a. vil kunne

understøtte indsatsen mod falske selvstændige.

Arbejdsgruppen foreslår, at der ses på et lovkrav om, at arbejdsgiveren skal sørge for, at de ansat-

te efter anmodning fra Arbejdstilsynet og SIRI fremviser identifikationspapirer.

En sådan forpligtelse vil betyde, at de tilsynsførende har bedre muligheder for at verificere, at de

ansatte er dem, som de giver udtryk for at være. På den baggrund kan de tilsynsførende kontrol-

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

lere, at oplysninger angivet i RUT er korrekte i henhold til, hvem der arbejder på tjenesteydelsen.

Det vil bl.a. gøre det nemmere iht. underretning af andre myndigheder.

Tiltag om øget transparens om leverandørkæder og fremvisning af identifikationspapirer vil skul-

le drøftes og evt. gennemføres i samarbejde med arbejdsmarkedets parter, ligesom EU-rettens

rammer herfor i forhold til udstationerende virksomheder skal overvejes, jf. også arbejdsgrup-

pens forslag om dialog med EU-Kommissionen i kapitel 4.

2.3.2 Boligforhold

Selvom myndighederne ikke har tal for, i hvilket omfang arbejdsgivere stiller bolig til rådighed

for ansatte, og heller ikke har en samlet viden om standarden af de boligforhold, som stilles til

rådighed, så viser en række konkrete sager, at der mangler effektive værktøjer til at ansvarliggøre

de arbejdsgivere, som indkvarterer ansatte under uacceptable forhold. Her kan generelle mini-

mumskrav i lovgivningen vedrørende ansattes indkvarteringsforhold være et relevant tiltag – på

samme måde, som der også i lovgivningen stilles krav til arbejdsgiveren om at sikre en række

velfærdsfaciliteter i forbindelse med udførelse af arbejdet.

Nedenfor skitseres en række mulige generelle krav til de boligforhold, som arbejdsgiver stiller til

rådighed for sine ansatte. Formålet er at sikre, at ansatte bor under ordentlige og tidssvarende

forhold, når de indkvarteres af deres arbejdsgiver ved arbejde i Danmark. Kravene kan indføres

på flere måder og med en kombination af en eller flere elementer af nedenstående. Desuden kan

det overvejes, om elementer og erfaringerne fra den midlertidige lov om corona-sikre boligfor-

hold kan indgå.

Det kan overvejes at fastsætte nogle generelle lovkrav vedrørende de boligforhold, som arbejdsgi-

ver stiller til rådighed for sine ansatte, som finder anvendelse, hvis arbejdsgiveren ikke er omfat-

tet af en overenskomst indgået af de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter, som indeholder

bestemmelser, som sikrer de ansatte tidssvarende og ordnede indkvarteringsforhold. At lovgiv-

ning gøres deklaratorisk i forhold til partsaftaler indgået på et vist niveau kendes inden for den

ansættelsesretlige og arbejdsmiljøretlige regulering.

Arbejdsgruppen foreslår at det overvejes, om der fx i lovgivningen (enten i gældende relevant

lovgivning eller ny særlov) stilles krav om, at en arbejdsgiver, som stiller bolig til rådighed for

sine ansatte, skal sikre gode og tidssvarende boligforhold – eventuel med en formulering som i

medhjælperloven, jf. afsnit ovenfor. Det generelle krav i lovgivningen om gode og tidssvarende

boligforhold kan konkretiseres ved bekendtgørelse. Kravene kan fx omfatte krav om toiletforhold,

vand, varme og elektricitet og øvrige sædvanlige velfærdsforanstaltninger.

Kravene til boligen har til formål at sikre en sædvanlig og tidssvarende bolig, som også skal være

vedligeholdt, opfylde reglerne om brandsikkerhed, samt være uden råd- og fugtskader. De kon-

krete minimumskrav kan fastsættes nærmere ved bekendtgørelse og kan indeholde en række mi-

nimumskrav bl.a. om soverum, adgang til bad og toilet, adgang til køkkenfaciliteter, krav om

rengøring og adgang til øvrige faciliteter såsom tøjvask. Nedenfor angives forslag til en mulig

konkretisering af minimumskrav, som eventuelt. kan gradueres afhængig af, om indkvarteringen

er kortvarig (fx 1 uge) eller af længere varighed:

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

•

Soverum

Hver arbejdstager skal have et aflåseligt soverum, herunderfastsættes krav til minimum-

sareal. Soverummet skal indrettes med seng, stol og bord. Der skal sikres elektricitet,

regulering af temperatur, dagslys, frisk luft.

•

Bad og toilet

Hver arbejdstager skal enten have eget toilet og bad eller adgang til bad og toilet, som

kan låses, og som maximalt må deles af 4-5 beboere.

•

Køkken

Hver arbejdstager skal have adgang til køkken med rindende vand og køleskab, hvor

der er plads nok til madlavning, opbevaring af egne madvarer, spiseplads, spisebord og

stole. Arbejdstagere skal kunne tilberede varm mad (det vil sige, at der ikke kun må være

adgang til en mikrobølgeovn).

•

Rengøring

Der skal være krav til arbejdsgiveren om at sikre instruktion i, at boligen bliver rengjort

jævnligt og effektivt.

•

Øvrige forhold

Hver arbejdstager skal have adgang til at vaske og tørre tøj samt eventuelt adgang til

internettet.

Hvis der indføres nye materielle lovkrav til boliger, som arbejdsgiver stiller til rådighed for ansat-

te, skal det samtidig overvejes, om en forvaltningsmyndighed skal føre tilsyn med de nye regler.

Det er muligt at indføre nye materielle regler med krav til boligen uden samtidig at indføre et

myndighedstilsyn. Det kendes bl.a. fra den almindelige ansættelsesretlige regulering, hvor ar-

bejdstageren selv – eventuelt med bistand fra sin fagforening eller en advokat – må håndhæve

sine rettigheder og gør krav gældende, fx ved at indbringe en sag for de almindelige domstole.

Hvis man vælger at skærpe kravene til de boligforhold, som arbejdsgiver stiller til rådighed, ud fra

et offentligretligt hensyn, taler det imidlertid for, at der etableres en model for et myndighedstil-

syn, eventuelt målrettet risikobrancher.

Tilsyn med boligforhold er principielt, idet det vedrører private forhold. Det følger af grundlovens

§ 72, at boligen er ukrænkelig. Husundersøgelse, beslaglæggelse og undersøgelse af breve og an-

dre papirer samt brud på post-, telegraf- og telefonhemmeligheden må, hvor ingen lov hjemler en

særegen undtagelse, alene ske efter en retskendelse.

En tilsynsmodel, der indebærer, at myndigheder uden retskendelse skal kunne føre tilsyn med

boliger, som ansatte får stillet til rådighed som led i deres ansættelse, vil således forudsætte, at

indgrebet har hjemmel i lovgivningen, herunder at det fremgår af loven, at indgrebet kan gen-

nemføres uden en forudgående retskendelse. Indgrebet vil ligeledes skulle foretages under iagtta-

gelse af reglerne i lov om retssikkerhed ved forvaltningens anvendelse af tvangsindgreb og oplys-

ningspligter (retssikkerhedsloven).

Opgaven med at varetage et myndighedstilsyn med de boligforhold, som en arbejdsgiver stiller til

rådighed for ansatte, kan varetages fx af kommunerne eller af en statslig forvaltningsmyndighed

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

– eller som en delt tilsynsopgave i lighed med den midlertidige lov om corona-sikre boligforhold,

hvor i dette tilfælde Arbejdstilsynet fører tilsyn på arbejdspladsen med den udarbejdede plan for

indkvarteringen, og bopælskommunen fører tilsyn med selve boligen.

Erfaringerne med den midlertidige lov om corona-sikre boligforhold er foreløbige meget spar-

somme og henset til, at loven forventes forlænget til 1. november 2021, afventer man den endelige

erfaringsindsamling fra indsatsen i forhold til at kunne konkludere, om det er hensigtsmæssigt

med en delt tilsynsopgave mellem to myndigheder (fx kommunerne og en statslig forvaltnings-

myndighed).

Hvis erfaringsopsamlingen viser, at det ikke er hensigtsmæssigt med en delt tilsynsopgave, vil

det være nærliggende at placere en samlet tilsynsopgave hos én myndighed (enten centralt eller

decentralt), som det er tilfældet i Norge.

Tilsynsopgaven kan evt. omfatte følgende elementer:

•

Ved tilsyn på arbejdspladsen spørges der ind til, om de ansatte får stillet bolig til rådig-

hed af arbejdsgiveren.

•

I lighed med COVID-boligloven kan der indføres krav om, at arbejdsgivere, som stiller

bolig til rådighed for ansatte, udarbejder en plan med oplysning om boligforholdene,

som kan fremvises under tilsyn på arbejdspladsen.

• Manglende/mangelfuld plan kan bruges om indikation for, om boligforholdene opfylder

kravene.

• Tilsynsmyndigheden kan ud fra en risikovurdering vælge at gennemføre tilsyn i boligen.

Gennemførelse af tilsyn skal varsles og i øvrigt følge de almindelige principper for gen-

nemførelse af tvangsindgreb for myndighederne.

• Under tilsyn i boligen skal tilsynsmyndigheden kunne føre samtale med de ansatte og

om muligt med arbejdsgiveren.

• Manglende overholdelse kan medføre påbud, krav om genhusning og evt. bøde.

Udover overvejelserne om materielle lovkrav til boliger, som arbejdsgiver stiller til rådighed for

ansatte, og et eventuelt myndighedstilsyn med de nye regler, kan det overvejes at indføre krav

om, at arbejdsgivere, herunder udstationerende arbejdsgivere, som stiller bolig til rådighed for

ansatte, skal anmelde eller registrere oplysninger om de ansattes indkvartering i et register. Op-

lysninger om indkvarteringsforhold kan anvendes af myndighederne og vil være hensigtsmæssig

i forhold til myndighedernes arbejde, hvis der etableres et myndighedstilsyn med de boligfor-

hold, som arbejdsgiver stiller til rådighed for ansatte. Et register kan også være relevant til brug

ved kontrol af arbejdstagernes skatteforhold og arbejdsgivernes indberetningspligt (am-bidrag og

A-skat). Oplysninger om indkvarteringsforhold vil også kunne bidrage til identifikation af udle-

jere og sikre beskatning af lejeindtægter. Oplysningerne kan også være relevante for arbejdsmar-

kedets parter.

De oplysninger, som kan være relevante, er fx adresse for indkvarteringen, navn på beboere, antal

beboere, boligens areal og faciliteter.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

2.3.4 Håndhævelse af lønmodtagerrettigheder

Arbejdsgruppen har i sine overvejelser om mulige tiltag taget udgangspunkt i opgavefordelingen

på det danske arbejdsmarked, hvor håndhævelse af løn- og arbejdsvilkår primært er et anliggende

for arbejdsmarkedets parter. Arbejdsgruppen foreslår derfor, at initiativer til bistand og støtte af

sårbare udenlandske arbejdstagere understøtter dels arbejdsmarkedets parters rolle, herunder en

styrket faglig organisering af udenlandsk arbejdskraft, ligesom det er afgørende at udbrede viden

om regler og rettigheder på det danske arbejdsmarked.

Arbejdsgruppen anbefaler endvidere, at der ses på mulighederne for at styrke beskyttelsen af

sårbare udenlandske arbejdstagere i forbindelse med afskedigelse på grund af fagforeningsmed-

lemsskab.

Arbejdsgruppen foreslår, at fokus på den forebyggende indsats i form af udbredelse af viden om

regler og rettigheder på arbejdsmarkedet fortsætter. Arbejdsgruppen foreslår, at en fælles infor-

mationsindsats drøftes i regi af den fælles myndighedsindsats og med arbejdsmarkedets parter.

Arbejdsgruppen bemærker endvidere, at det nye arbejdsvilkårsdirektiv betyder, at der er nye reg-

ler på vej om oplysninger om arbejdsvilkår i ansættelsesbeviser. Det nye arbejdsvilkårsdirektiv

skal senest implementeres 1. august 2022. Der forventes en lovproces i foråret 2022.

Arbejdsgruppen anbefaler, at det i forbindelse med den forestående implementering af arbejds-

vilkårsdirektivet overvejes, hvordan direktivets minimumsrettigheder tager højde for de særlige

forhold, som gør sig gældende i forhold til sårbare udenlandske arbejdstagere. Arbejdsgruppen

peger desuden på potentialet i en fælles hotline etableret og finansieret af arbejdsmarkedets par-

ter med henblik på konkret vejledning af udenlandske arbejdstagere om løn- og arbejdsvilkår på

i Danmark.

2.4 Arbejdsgruppens forslag til konkrete tiltag

Det anbefales, at Beskæftigelsesministeriet indleder en dialog med EU-Kommissionen om, hvor-

vidt hvervgiver og arbejdsmarkedets parter inden for EU-rettens rammer kan få adgang til flere

oplysninger i RUT, jf. også arbejdsgruppens forslag om dialog med EU-Kommissionen i kapitel 4.

Arbejdsgruppen anbefaler, at det i den forbindelse overvejes, om hvervgiver og arbejdsmarkedets

parter kan få adgang til fx oplysninger om leverandører og underleverandører i RUT, og om der

kan ske underretning af hvervgiveren om, hvilke virksomheder, som arbejder på en entreprise. I

den forbindelse kan det overvejes, om RUT kan forbedres i forhold til myndighedernes identifi-

cering af virksomheder, der går igen i systemet, så omgåelse af reglerne i form af ny oprettelse af

virksomheden i RUT kan forebygges. Det anbefales, at der ses på et lovkrav om, at arbejdsgiveren

skal sørge for, at de ansatte efter anmodning fra Arbejdstilsynet og SIRI fremviser identifikati-

onspapirer.

Arbejdsgruppen anbefaler, at det drøftes med arbejdsmarkedets parter, hvordan der kan sikres

ordnede arbejdsvilkår for udenlandske arbejdstagere med usikre og skiftende ansættelser, der fx

er kommet til Danmark via vikarer- og rekrutteringsbureauer.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Det anbefales, at der ses på at indføre krav i lovgivningen om, at arbejdsgiver, som stiller bolig til

rådighed for ansatte, skal sikre de ansatte tidssvarende og ordentlige boligforhold. Dette kan fx

suppleres med et myndighedstilsyn og en eventuel registreringsordning.

Arbejdsgruppen anbefaler endvidere, at det drøftes med arbejdsmarkedets parter, hvordan be-

skyttelsen af sårbare udenlandske arbejdstagere kan styrkes i forbindelse med afskedigelse på

grund af fagforeningsmedlemsskab.

Arbejdsgruppen foreslår, at fokus på den forebyggende indsats i form af udbredelse af viden om

regler og rettigheder på arbejdsmarkedet fortsætter. Arbejdsgruppen foreslår, at en fælles infor-

mationsindsats drøftes i regi af den fælles myndighedsindsats og med arbejdsmarkedets parter.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Kapitel 3: En målrettet

myndighedsindsats

Kapitel 3 ser på mulighederne for at styrke den eksisterende myndighedsindsats på området.

Kapitlet er bygget op på følgende måde; først følger en introduktion til baggrund og gældende reg-

ler samt indsatser om myndighedernes samarbejde om social dumping-området og om bekæm-

pelsen af menneskehandel, samt regler for udenlandske virksomheder og hvervgivere (reglerne

vedrørende Registeret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT)). På baggrund heraf har arbejds-

gruppen gjort sig sine overvejelser om eventuelle tiltag og endeligt er arbejdsgruppens forslag til

tiltag listet op.

3.1 Baggrund

3.1.1 Den fælles myndighedsindsats

Den fælles myndighedsindsats mod social dumping er et af de centrale elementer i at sikre, at

arbejde på det danske arbejdsmarked foregår på ordentlige vilkår. I starten af 2012 blev den før-

ste samarbejdsaftale mellem Arbejdstilsynet, Skattestyrelsen og politiet indgået med henblik på

at etablere en fælles og målrettet indsats mod social dumping. Aftalen fastlægger rammerne for

samarbejdet på centralt og lokalt niveau og skal sikre, at myndighederne har den nødvendige

kontakt, således at de kan reagere koordineret, hurtigt og konsekvent over for virksomheder, der

overtræder reglerne. Aftalen er blevet fornyet og revideret flere gange, senest i januar 2021.

I praksis medfører aftalen, at politiet, Skattestyrelsen og Arbejdstilsynet arbejder tæt sammen

på daglig basis, hvor de koordinerer, planlægger og gennemfører fælles kontrolaktioner på social

dumping-området. Samarbejdet betyder, at Arbejdstilsynet, Skattestyrelsen og politiet stadig bli-

ver bedre til at understøtte hinandens myndighedsudøvelse og sikre en effektiv kontrol.

Myndighederne har i dag pligt til at underrette andre myndigheder ved indikation af overtrædel-

ser på andre myndigheders områder. Dette kan fx være tilfældet, når Arbejdstilsynet er på tilsyn

og bliver opmærksomme på forhold, der må antages at stride imod andre myndigheders regler.

I den situation har Arbejdstilsynet en generel forpligtelse til at orientere relevante myndigheder.

CMM blev oprettet i 2007 og udgør kernen i indsatsen til bekæmpelse af menneskehandel. CMM

er placeret i Socialstyrelsen og refererer til ministeren for ligestilling. CMM er ansvarlig for at

koordinere og udvikle den landsdækkende sociale bistand og støtte til ofre for menneskehandel

uanset opholdsgrundlag, for at koordinere samarbejdet på området og for indsamling og formid-

ling af viden og statistik. Desuden er CMM ansvarlig for udredning, støtte og rådgivning til ofre

for menneskehandel og varetager opsøgende arbejde på massageklinikker via mobile sundheds-

tilbud og drop-in-center. CMM vurderer, hvorvidt personer med lovligt ophold i Danmark har

været udsat for menneskehandel og skal have tilbud under handlingsplanen.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

3.1.2 Myndighedssamarbejdet vedrørende menneskehandel

CMM, Rigspolitiet, Skattestyrelsen, Udlændingestyrelsen, Arbejdstilsynet og Styrelsen for In-

ternational Rekruttering og Integration indgik i 2012 en samarbejdsaftale om menneskehandel.

Disse myndigheder udgør myndighedsgruppen til bekæmpelse af menneskehandel til tvangsar-

bejde. Samarbejdsaftalens formål er overordnet at bidrage til, at flere ofre for menneskehandel til

tvangsarbejde identificeres og får støtte, at bagmændene retsforfølges, og at menneskehandel på

danske arbejdspladser og i private hjem forebygges. Samarbejdsaftalens parter har forpligtet sig

til – inden for eget myndighedsområde - at være opmærksomme på tegn på menneskehandel og

underrette politiet og/eller CMM, hvis der foreligger indikationer på menneskehandel, jf. https://

www.cmm.dk/om-menneskehandel/tegn-pa-menneskehandel.

Derudover har myndighederne styrket samarbejdet med CMM med henblik på et skærpet fokus

på identifikation af potentielle ofre for menneskehandel. Samarbejdet omfatter bl.a. fælles tilsyn

og temadage, hvor CMM underviser myndighedernes tilsynsførende i indikationer på menneske-

handel.

Myndighedsgruppen er fra og med februar 2021 påbegyndt en ny praksis, hvor der indkaldes til

korte sagsrelaterede møder online, hvis der er opstået mistanke om menneskehandel til tvangs-

arbejde i en virksomhed/på en arbejdsplads. Møderne inddrager så vidt muligt den relevante

politikreds, tilsynsførende fra det relevante lokalområde i Arbejdstilsynet/Fødevarestyrelsen

samt relevante medarbejdere fra SIRI/Udlændingestyrelsen afhængig af opholdsgrundlag for de

potentielle ofre. Møderne er operationelle med relevante deltagere fra praksis med henblik på, så

vidt muligt, at kunne dele viden, aftale fælles aktioner, samt hvilke yderligere skridt der skal tages

i sagen.

I Norge er der en række samarbejder mellem myndighederne i bekæmpelsen af arbejdslivskrimi-

nalitet, herunder det tværfaglige a-krimsamarbejde mellem Arbejdstilsynet, Ny arbejds- og vel-

færdsforvaltning (NAV), politiet og Skat. Derudover er der det Nationale tværfaglige analyse- og

efterretningscenter (NTAES), hvor Told og ØKOKRIM deltager sammen med a-krimsamarbej-

det. Den danske ambassade i Oslo har henvist til en rapport fra NTAES (Nasjonalt Tverretatlig

analyse- efterretningssenter) fra 2020, der viser, at samarbejde i fora, hvor information deles og

erfaringer udveksles, fremstår som en god forebyggelsesstrategi for at holde kriminelle uden for

arbejdslivet.

3.2 Gældende regler

3.2.1 RUT-regler for udenlandske virksomheder og hvervgivere

Udenlandske virksomheder, som midlertidigt udfører arbejde i Danmark, skal anmelde sig i Re-

gistret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). De udenlandske virksomheder skal anmelde op-

lysninger om den tjenesteydelse, der leveres i Danmark, og de medarbejdere, der udstationeres i

forbindelse med udførelse af opgaven.

Selvstændigt erhvervsdrivende uden ansatte skal kun anmelde sig i RUT, hvis de leverer tjene-

steydelser inden for specifikke risikobrancher. Aktuelt drejer det sig om brancherne bygge- og

anlægsvirksomhed og installation og reparation af maskiner og udstyr.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

RUT har til formål at give de danske myndigheder, herunder Arbejdstilsynet, politiet og Skatte-

styrelsen, samt arbejdsmarkedets parter, mulighed for at sikre håndhævelse af de regler og vil-

kår, der gælder for udenlandske tjenesteydere og arbejdstagere, der midlertidigt udfører arbejde

i Danmark.

Efter gældende regler er det Arbejdstilsynet, som har til opgave at kontrollere, at udenlandske

virksomheder, der er omfattet af anmeldelsespligten, har foretaget anmeldelse i RUT. Tilsynet

med anmeldelsespligten til RUT udføres blandt andet som led i den fælles myndighedsindsats.

Arbejdstilsynet indberetter til Skattestyrelsen og politiet, hver gang en virksomhed har overtrådt

anmeldelsespligten til RUT. Dette sker via et informationsmodul i RUT.

3.3 Arbejdsgruppens overvejelser om konkrete tiltag

3.3.1 Tættere samarbejde i komplicerede sager

I forbindelse med den myndighedsworkshop, som er afholdt af arbejdsgruppen blev det tilkende-

givet, at det generelt er opfattelsen, at den fælles myndighedsindsats er velfungerende, og at de

involverede myndigheder har glæde af det løbende samarbejde. På trods heraf, er der visse ud-

fordringer i myndighedssamarbejdet som består af begrænsninger og mindre effektive metoder i

forhold til at dele oplysninger og data på tværs af myndighederne, samt vigtigheden af, at sager,

som berører flere ressortområder, følges til dørs.

Arbejdsgruppen anser det som vigtigt, at oplysninger kan blive delt mellem de involverede myn-

digheder i samarbejdet, i det omfang det er relevant. Muligheden for at dele information på tværs

af myndigheder kan skabe nye muligheder og kan bevirke, at sagsbehandlingen bliver mere effek-

tiv. Denne antagelse støttes også af forskerne i NFA’s Delphi-undersøgelse

Arbejdsgruppen har med inspiration fra myndighedsworkshoppen og de norske erfaringer over-

vejet, hvordan myndigheder kan arbejde tættere sammen i særligt komplicerede social dumping

sager, herunder menneskehandel, som berører flere myndigheder. Det kan fx være sager, der in-

volverer virksomheder, der opererer flere steder i landet, sager af særlig grov karakter eller sager,

der strækker sig over længere tid.

Arbejdsgruppen noterer sig, at det som led i aftalen om politiets og anklagemyndighedens øko-

nomi 2021-2023 er besluttet at oprette en ny national efterforskningsenhed, hvor de mest spe-

cialiserede politi- og anklagerfaglige kompetencer samles. Det skal sikre en markant styrkelse af

indsatsen mod den mest komplekse økonomiske og organiserede kriminalitet, herunder organi-

seret menneskehandel.

Arbejdsgruppen foreslår, at der arbejdes videre på et oplæg om, hvordan myndighederne kan

arbejde tættere sammen omkring særligt komplicerede social dumpingsager, herunder sager ved-

rørende menneskehandel. I den forbindelse foreslår arbejdsgruppen, at det undersøges, om en

del af den fælles myndighedsindsats kan målrettes fx i en task force, ligesom muligheden for

25) NFA bilag 2.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

samarbejde med politiets nye nationale efterforskningsenhed skal undersøges nærmere. Arbejds-

gruppen finder i den forbindelse, at et oplæg om, hvordan myndighederne kan arbejde tættere

sammen om særligt komplicerede social dumpingsager, afventer, at den nationale efterforsk-

ningsenhed er etableret og i funktion, således at der kan tages højde for denne i et evt. oplæg til

tættere samarbejde.

3.3.2 Forbedret datagrundlag og vidensdeling

Kreative virksomhedskonstruktioner, brug af stråmænd og outsourcing til underleverandører/

falske selvstændige opleves i stigende grad som et problem på arbejdsmarkedet. Samtidig rappor-

teres der bl.a. fra fagbevægelsen om udfordringer med dårlige arbejdsmiljøforhold i bl.a. bygge-

og anlægsbranchen, hvor brugen af såkaldt ”falske selvstændige” er udbredt, det vil sige personer,

der formelt optræder som selvstændige, men som reelt udfører lønmodtagerarbejde.

Det er arbejdsgruppens vurdering, at der med henblik på at styrke myndighedsindsatsen mod

denne form for organiseret omgåelse af reglerne på arbejdsmarkedet med fordel kan arbejdes

mod et forbedret datagrundlag, og at data og viden kan deles mellem myndighederne på en mere

effektiv måde. Dette er bl.a. understøttet af drøftelserne på myndighedsworkshoppen og af NFA’s

vidensindsamling

Det er endvidere myndighedernes oplevelse, at virksomheder, som tidligere er oprettet i RUT og

dermed har et RUT nummer, vælger at oprette sig i registret på ny. Når dette sker, kan myndig-

hederne have vanskeligt ved at identificere, om det er samme virksomhed, som tidligere har over-

trådt lovgivningen. Arbejdsgruppen finder på den baggrund, at det overvejes, hvordan omgåelse

af reglerne i form af ny oprettelse af virksomheden i RUT bedst muligt forebygges.

Arbejdsgruppen foreslår desuden, at det undersøges, om der er mulighed for yderligere tekniske

forbedringer af RUT for at understøtte registret som værktøj i indsatsen mod social dumping,

således at myndighederne har så gode værktøjer som muligt, når de fx er på tilsyn.

Særligt i forhold til indsatsen mod falske selvstændige bemærkes, at Arbejdstilsynet og Skatte-

styrelsen til brug for Beskæftigelsesministeriets dialog med EU-Kommissionen om anmeldelses-

pligten til RUT for udenlandske selvstændige uden ansatte har undersøgt, hvordan der fremad-

rettet kan sikres et bedre, fælles og systematisk datagrundlag for vurderingen af, hvilke brancher

der skal være omfattet af anmeldelsespligten for selvstændige. Derudover er Arbejdstilsynet og

Skattestyrelsen ved at se på, hvorledes indsatsen mod falske selvstændige kan styrkes, da målret-

ningen af anmeldelsespligten for selvstændige må forventes at medføre en øget risiko for brug af

falske selvstændige. Det foreslås på baggrund heraf, at det undersøges, hvordan myndighederne

med fordel kan styrke indsatsen mod falske selvstændige.

3.3.3 Fælles interviews og”action-card”

Arbejdsgruppen konstaterer bl.a. på baggrund af myndighedsworkshoppen, at når Arbejdstilsy-

net, politiet og Skattestyrelsen er ude på fælles tilsyn, interviewer myndighederne de relevante

borgere særskilt, hvilket kan være tidskrævende og krævende for de interviewede.

26) Se bilag 2.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Arbejdsgruppen foreslår, at det undersøges, om der er mulighed for i højere grad ved fælles tilsyn

også at afholde fælles interviews, herunder med inddragelse af CMM. Fælles interviews vil være

en fordel for myndighederne i forhold til bl.a. indhentning af fælles oplysninger som fx virksom-

hedsnavn og navn på de ansatte, da det vil kunne medføre mere effektive fælles tilsyn. Det bemær-

kes i den forbindelse, at myndighederne arbejder efter forskellige formål, hvilket også bør indgå

i overvejelserne.

Myndighedsworkshoppen gjorde det endvidere tydeligt, at myndighederne på et overordnet plan

er klar over, hvilke oplysninger andre myndigheder har behov for. Alligevel er der myndigheder,

som ikke samarbejder på daglig basis, og som ikke har fuldt ud kendskab til alle de oplysninger,

som er relevante for de andre myndigheders sagsbehandling.

Arbejdsgruppen foreslår derfor, at der ses på muligheden for anvendelsen af en oversigt (et ”ac-

tion-card”), hvoraf det fremgår, hvilke oplysninger hver enkelt myndighed har behov for til den

videre sagsbehandling. Et ”action-card” vil give myndighederne et overskueligt overblik og et

endnu bedre indblik i, hvilke oplysninger andre myndigheder har behov for. Oversigten kan sam-

tidig indeholde kontaktoplysninger på de forskellige myndigheder. Derudover kunne et action

card også indeholde en procedurebeskrivelse om, hvornår man bør indkalde til et fælles (online-)

møde med relevante medarbejdere fra de andre myndigheder for at aftale næste skridt. Dette

kunne også bidrage til at sikre, at en mistanke følges til dørs.

3.3.4 Samarbejdet mellem CMM og Arbejdstilsynet

Arbejdstilsynet styrkede i 2020 samarbejdet med CMM for at sikre et skærpet fokus på identifi-

kation af potentielle ofre for menneskehandel i forbindelse med Arbejdstilsynets tilsyn. Samar-

bejdet omfatter fælles tilsyn og temadage, hvor CMM underviser Arbejdstilsynets tilsynsførende i

indikationer på menneskehandel til tvangsarbejde.

CMM deltager nogle gange i fælles tilsyn, men arbejdsgruppen foreslår, at CMM inddrages endnu

tættere i den fælles myndighedsindsats og fremadrettet bør deltage i flere fælles tilsyn.

Når Arbejdstilsynet under et tilsyn observerer indikationer på menneskehandel, sender de en

indberetning til politiet og/eller til CMM. I de tilfælde en indberetning kun sendes til CMM, ori-

enterer CMM politiet om sagen. Arbejdsgruppen foreslår, at indberetningsproceduren ændres,

således at der både informeres til politiet og CMM i sådanne situationer, så det sikres, at alle

relevante myndigheder altid orienteres, så tidligt i processen som muligt.

3.4 Arbejdsgruppens forslag til konkrete tiltag

Arbejdsgruppen anbefaler, at der arbejdes videre på et oplæg om hvordan myndighederne kan

arbejde tættere sammen omkring særligt komplicerede social dumping sager, samt at se på mu-

lighederne for yderligere og lettere deling af data mellem myndighederne, herunder overvejelse

om hvordan retningslinjerne for udveksling af oplysninger til andre myndigheder kan tydeliggø-

res. Samtidig skal det undersøges, hvordan myndighederne med fordel kan styrke indsatsen mod

falske selvstændige.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Det anbefales desuden, at det undersøges, om det er muligt at inddrage flere myndigheder ad hoc

i den fælles myndighedsindsats herunder CMM, i det omfang, det vurderes at være relevant, og

det skal samtidig undersøges, om der er mulighed for fælles interviews under fællestilsynene. I

sager, hvor der er tegn på menneskehandel, anbefales det, at myndighederne altid indberetter til

alle relevante myndigheder.

Endelig anbefales det, at det undersøges, om der er mulighed for yderligere tekniske forbedringer

af RUT for at understøtte registret som værktøj i indsatsen mod social dumping.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Kapitel 4: Fair og fri bevægelighed

Kapitel 4 ser på betydningen af, at det danske arbejdsmarked er en del af det europæiske fæl-

lesskab og den EU-retlige ramme som bl.a. følger af det indre marked. Kapitlet er bygget op på

følgende måde; først følger en introduktion til baggrund om arbejdskraftens fri bevægelighed

og mulige udfordringer, herefter følger gældende regler om anmeldelsespligten for udenlandske

tjenesteydere, EU-initiativer og bilateralt samarbejde på udstationeringsområdet. På baggrund

heraf har arbejdsgruppen gjort sig sine overvejelser om eventuelle tiltag og endeligt er arbejds-

gruppens forslag til tiltag listet op.

4.1 Baggrund

Arbejdskraftens fri bevægelighed er et grundprincip i det europæiske samarbejde og – sammen

med det indre marked – en vigtig forudsætning for Danmarks velstand og mange danske arbejds-

pladser. Desværre bruges den fri bevægelighed også til andre formål end hensigten, når der sker

udnyttelse af sårbare udenlandske arbejdstagere.

Arbejdsgruppen har taget udgangspunkt i regeringens målsætning om, at fri bevægelighed også

skal være fair bevægelighed. Der skal skabes et frit og fair indre marked i EU, der ikke risikerer

at undergrave nationale løn- og arbejdsvilkår. Samtidig er det nødvendigt at sikre en konsekvent

håndhævelse af de regler og betingelser, der gælder, hvis der fortsat skal være opbakning til det

indre marked.

I den forbindelse er der brug for initiativer både på nationalt niveau og på EU-niveau, der kan

være med til at sikre en bedre implementering og håndhævelse af de gældende EU-regler, end

hvad der er tilfældet i dag. Initiativerne skal blandt andet give bedre mulighed for, at de nationale

myndigheder kan føre en effektiv kontrol med de gældende regler og samtidig forhindre gentagne

tilfælde af snyd og misbrug.

Siden 2014 har et styrket bilateralt samarbejde med andre lande været en del af indsatsen mod

social dumping. Udgangspunktet herfor har været et samarbejde med de lande, der har mange

virksomheder, der leverer tjenesteydelser og udstationerer arbejdstagere til Danmark, og hvor

der er risiko for brud på arbejdsmiljøreglerne, skattereglerne mv.

4.2 Gældende regler

4.2.1 Anmeldelsespligt for udenlandske tjenesteydere (RUT)

Udenlandske tjenesteydere, der midlertidigt leverer tjenesteydelser i Danmark, skal for hver en-

kelt tjenesteydelse anmelde en række oplysninger til Registret for Udenlandske Tjenesteydere

(RUT). RUT har til formål at give myndighederne, herunder Arbejdstilsynet, politiet og skatte-

myndighederne, bedre mulighed for at håndhæve de regler, der gælder for udenlandske tjeneste-

ydere og arbejdstagere, som opererer i Danmark. Derudover bruger særligt fagbevægelsen oplys-

ningerne i RUT i arbejdet med at overenskomstdække udenlandske virksomheder og i forbindelse

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

med håndhævelsen af allerede indgåede overenskomster. En række af oplysningerne i RUT er

endvidere offentligt tilgængelige. Registret er dermed et vigtigt redskab for både myndigheder og

arbejdsmarkedets parter i håndhævelsen af danske regler og danske løn- og arbejdsvilkår. Siden

dets etablering i 2008 har RUT i stigende grad været et omdrejningspunkt for tilsyn og kontrol

med udenlandske virksomheders overholdelse af reglerne på det danske arbejdsmarked.

Anmeldelsespligten for udenlandske tjenesteydere med ansatte gælder som udgangspunkt inden

for alle brancher, men der er fastsat visse undtagelser fra anmeldelsespligten. Det gælder f.eks.

for visse kortvarige udstationeringer. I forhold til udenlandske tjenesteydere, der er selvstændigt

erhvervsdrivende uden ansatte, gælder anmeldelsespligten alene i visse risikobrancher; aktuelt

bygge- og anlægsbranchen og branchen ”installation og reparation af maskiner og udstyr”, der er

en underbranche i industrien. Denne målrettede anmeldelsespligt for selvstændigt erhvervsdri-

vende uden ansatte er en konsekvens af en traktatkrænkelsessag, som Europa-Kommissionen rej-

ste mod Danmark i 2018, fordi Kommissionen fandt, at anmeldelsespligten for selvstændige var

for vidtgående. Det bemærkes, at Kommissionen den 9. juni 2021 afsluttede sagen på baggrund

af målretningen af anmeldelsespligten for selvstændige uden ansatte.

Ved anmeldelsen til RUT skal virksomheder med ansatte oplyse følgende informationer:

Virksomhedens navn, forretningsadresse og kontaktoplysninger.

2. Dato for påbegyndelse og afslutning af arbejdsopgaven (tjenesteydelsen).

3. Sted, hvor arbejdsopgaven (tjenesteydelsen) udføres.

4. Kontaktperson for virksomheden. Kontaktpersonen skal udpeges af virksomheden

blandt de personer, der arbejder i Danmark i forbindelse med udførelse af arbejdsopga-

ven.

Virksomhedens branchekode.

6. Identiteten af lønmodtagere, som virksomheden udstationerer, og udstationeringsperio-

dens varighed.

7. Oplysninger om eventuel momsregistrering i hjemlandet.

8. Oplysninger om socialsikringsforhold for de lønmodtagere, der er anmeldt oplysninger

om efter nr. 6.

9. Oplysninger om dansk hvervgiver i forbindelse med tjenesteydelsen, hvis hvervgiveren

ikke er en privatperson.

Ændringer vedrørende de anmeldte oplysninger skal anmeldes senest førstkommende hverdag

efter ændringen indtræder. Ved anmeldelse eller ændring af en tjenesteydelse i RUT modtager

den udenlandske tjenesteyder en kvitteringsskrivelse med en række oplysninger om anmeldelsen,

og hvad kvitteringen kan bruges til. Anmeldelsespligten til RUT håndhæves af Arbejdstilsynet. En

udenlandsk tjenesteyder, som ikke har foretaget en anmeldelse eller anmeldt korrekt til RUT, kan

med hjemmel i udstationeringsloven straffes med bøde.

Både reglerne om RUT og den tekniske indretning af registret er siden etableringen i 2008 blevet

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

videreudviklet løbende for at understøtte den danske indsats for ordnede forhold på arbejdsmar-

kedet, og er således et vigtigt værktøj i indsatsen mod social dumping.

Arbejdsmarkedets parter har i udgangspunktet samme adgang til oplysninger i RUT, som offent-

ligheden har. Parterne har således adgang til oplysninger om virksomhedens navn, forretnings-

adresse og kontaktoplysninger, og hvor den udenlandske virksomhed arbejder (sted for levering

af tjenesteydelsen). Når der er anlagt en fagretlig sag, har arbejdsmarkedets parter også adgang

til oplysninger om identiteten af de udstationerede lønmodtagere og udstationeringsperiodens

længde; hvor mange af lønmodtagerne, der er socialsikret i hjemlandet og oplysninger om dansk

hvervgiver i forbindelsen med tjenesteydelsen, hvis hvervgiveren ikke er en privatperson. Adgang

til disse oplysninger betyder bl.a., at arbejdsmarkedets parter bedre kan varetage deres interesser

over for udenlandske virksomheder i forhold til at sikre, at de ansatte arbejder under ordnede

forhold i Danmark.

4.2.2 EU-initiativer

Efter EU-rettens kan en tjenesteyder etableret i et andet EU-land levere tjenesteydelser i Dan-

mark, fx udføre en byggeopgave eller stille arbejdskraft til rådighed til sæsonarbejde i landbruget.

Tjenesteyderen kan udstationere arbejdskraft i fx Danmark, herunder 3. landsborgere med lovligt

ophold og arbejdstilladelse. Kontrol af tjenesteydere og deres udstationere ansatte kan ske inden

for rammerne af direktiv 2014/67/EU om håndhævelse af direktiv 96/71/EF om udstationering

af arbejdstagere som led i udveksling af tjenesteydelser.

Håndhævelsesdirektivets muligheder for kontrol er afspejlet i danske regler om anmeldelse til

Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT-registret), hvorefter tjenesteydere skal give op-

lysninger om dem selv, deres udstationerede ansatte og tjenesteydelsen. Direktivet giver primært

mulighed for efterfølgende – ikke forudgående – kontrol af tjenesteydere og udstationerede og for

at stille spørgsmål til hjemlandets myndigheder om bl.a. tjenesteyderens reelle etablering. Svar

skal gives inden for 25 dage, men i visse tilfælde inden for 2 dage.

Den nationale håndhævelsesindsats er allerede beskrevet i kapitel 3. På EU-niveau er der der-

udover flere fora, hvori der udveksles erfaringer og gennemføres evalueringer af den nationale

håndhævelse fx Senior Labour Inspectors Committee (SLIC) vedrørende arbejdsmiljø og Den

europæiske platform til bekæmpelse af sort arbejde.

Den første aftale om bilateralt samarbejde på udstationeringsområdet blev indgået i april 2015

mellem Danmark og Polen, og til dags dato er der indgået yderligere aftaler med fire lande; Li-

tauen og Letland i april 2015, Slovakiet i oktober 2015 og Rumænien i marts 2018. Det overvejes

endvidere, om der skal arbejdes for indgåelse af en aftale med Italien.

Formålet med samarbejdet er at styrke det bilaterale myndighedssamarbejde og sikre bedre efter-

levelse af de danske regler og den danske model i forbindelse med udstationering. Samarbejdet er

blevet formaliseret, og det er derfor lettere at rette henvendelse til hinanden.

Aftalerne har fokus på informationsudveksling og samarbejde om særligt håndhævelsesdirekti-

vet. Der er udpeget kontaktpersoner, og i Polens tilfælde en styregruppe, som varetager den øgede

myndighedskontakt på området. Derudover bidrager aftalerne til at sikre, at virksomheder skal

være etableret i hjemlandet, hvis de skal have udstationerede medarbejdere i Danmark.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Der er ikke tale om egentlig juridisk bindende aftaler, hvor der gives nye rettigheder til informa-

tion eller anden udveksling mellem landene.

Derudover har Arbejdstilsynet indgået aftale med det polske arbejdstilsyn i december 2017 om

bilateralt samarbejde og udveksling af information. Det bærende element i aftalen er deling af

viden og information om nationale regler, tilsynsmetoder og informationsmaterialer. Desuden

er det aftalt, at myndighederne deler viden om, hvilke alvorlige ulykker der er sket og som har

involveret personer fra hhv. Danmark og Polen.

4.3 Arbejdsgruppens overvejelser

Arbejdsgruppen har på baggrund af de hidtidige erfaringer fra dansk kontekst og andre lande

overvejet muligheder for nye tiltag, herunder styrket brug af RUT.

4.3.1 Depositum i RUT og tidligere anmeldelse i RUT

I 2018 blev der stillet et beslutningsforslag

om at indføre depositum ved anmeldelse i RUT. For-

slaget omhandlede, at udenlandske virksomheder, som udstationerer lønmodtagere til Danmark,

pålægges at lægge et depositum på 20.000 kr. ved anmeldelse i RUT. Depositummet betales til-

bage, når tjenesteyderen er færdig med arbejdet i Danmark, forudsat at alle regler er overholdt,

ellers går de 20.000 kr. til at betale eventuelle bøder. Beslutningsforslaget blev ikke vedtaget.

Det blev i den forbindelse vurderet af Beskæftigelsesministeriet, at et generelt lovkrav om beta-

ling af bl.a. depositum ved anmeldelse i RUT vil udgøre en forskelsbehandling af udenlandske

tjenesteydere efter EU-retten og en restriktion i forhold til den fri bevægelighed for tjenesteydere.

Arbejdsgruppen er bekendt med, at der i Schweiz er et krav om kaution over for tjenesteydere, der

ikke har overholdt deres finansielle forpligtelser ved tidligere levering af tjenesteydelse i Schweiz.

Schweiz er ikke medlem af EU, men har i forbindelse med indgåelse af en bilateral aftale med EU

om fri bevægelighed for personer drøftet netop dette.

Arbejdsgruppen foreslår, at det undersøges, om det inden for EU-rettens rammer er muligt at

etablere en målrettet ordning, hvor udenlandske tjenesteydere, som før har overtrådt dansk lov-

givning, og hvor overtrædelsen har en vis grovhed, opkræves et depositum ved anmeldelse til

RUT.

Efter de gældende regler skal der ske anmeldelse til RUT senest samtidig med, at leveringen af

tjenesteydelsen i Danmark påbegyndes.

I Schweiz stilles der krav om en anmeldelsespligt på 8 dage forud for levering af en tjenesteydelse.

Arbejdsgruppen foreslår på den baggrund, at det undersøges nærmere, om det inden for EU-ret-

tens rammer er muligt at skærpe fristen for anmeldelse til RUT, således at denne ligger forud for

tjenesteydelsens påbegyndelse. Krav om anmeldelse til RUT forud for tjenesteydelsens start vil

understøtte myndighedernes og arbejdsmarkedets parters kontrol med udenlandske tjenesteyde-

re.

27)

B 25 - 2018-19 (1. samling) (oversigt): Forslag til folketingsbeslutning om at skærpe optagelseskriterierne i Erhvervs-

styrelsens RUT-register. / Folketinget (ft.dk)

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

4.3.2 EU-initiativer

Europæisk ID-kort for vandrende og udstationerede arbejdstagere

Et ID-kort for vandrende og udstationerede arbejdstagere kan fungere som et effektivt kontrol-

værktøj, der kan bidrage til at sikre, at alle aktører overholder de gældende regler på arbejdsmar-

kedet. ID-kortet kan rumme relevante oplysninger såsom: hvem arbejdstageren arbejder for, i

hvilken periode, hvor og hvordan de er socialt sikrede og relevante forsikringsoplysninger.

Ved at lette adgangen til sådanne oplysninger vil et ID-kort forbedre muligheden for at sikre, at

vandrende og udstationerede arbejdstagere befinder sig i en regelret situation. Forbedret adgang

til retvisende oplysninger om arbejdstagere vil samtidig gøre det nemmere for relevante myndig-

heder at sikre håndhævelse af gældende regler på arbejdsmarkedet og sanktionere de aktører, der

bryder dem.

Et ID-kort for vandrende og udstationerede arbejdstagere vil samtidig bidrage til at styrke ar-

bejdstageres kendskab til egne rettigheder ved at samle og overskueliggøre oplysningerne om

egne ansættelsesforhold på ét sted. På den måde kan et ID-kort bidrage til at styrke arbejdstage-

res mulighed for at stille krav om at arbejde under ordnede vilkår og modvirke udnyttelse. Derud-

over kan et ID-kort bidrage til at lette vandrende og udstationerede arbejdstageres kommunikati-

on med myndigheder i forbindelse med aktivitet på tværs af grænser, da det vil muliggøre dialog

om relevante oplysninger trods evt. sprogbarrierer. Endelig vil et ID-kort, der benyttes på tværs af

EU, forbedre muligheden for informationsudveksling mellem relevante myndigheder i landene.

Her er der også potentiale for at reducere administrative byrder, såfremt ID-kortets format bliver

genkendeligt på tværs af landene.

En europæisk sortliste over virksomheder, der er dømt for fx underbetaling eller grove overtræ-

delser af arbejdsmiljølovgivningen, kan være med til at forhindre gentagne tilfælde af snyd og

misbrug af EU’s regler for fri bevægelighed. Initiativet kombinerer en europæisk advarselsmeka-

nisme med en tilhørende offentlig sortliste og er inspireret af et lignende system, der gælder for

EU’s varemarked. Her kan de nationale myndigheder hurtigt advare hinanden såvel som Kom-

missionen om farlige produkter på det europæiske marked.

Advarselsmekanismen kan dermed bidrage til at sikre, at nationale myndigheder hurtigt får del i

den viden om domme for underbetaling og grove arbejdsmiljøovertrædelser, som myndigheder i

andre EU-medlemsstater har. Den tilhørende sortliste kan ligeledes gennem dens afskrækkende

effekt medvirke til at mindske forekomsten af grove tilfælde af misbrug, ligesom det kan skabe

øget gennemsigtighed for aftagere af tjenesteydelser.

En sortliste kan også forbedre mulighederne for at advare om bagmændene bag social dumping,

såfremt det tillades, at navne på enkeltpersoner kan fremgå af listen i særlige tilfælde. Det kunne

fx være, hvis personerne gentagne gange kan knyttes til virksomheder, der optræder på sortlisten.

Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed (ELA) er et nyt EU-agentur, der har til formål at

sikre en retfærdig arbejdskraftsmobilitet i hele EU. Myndigheden blev oprettet i 2019 og er fortsat

under opbygning.

ELA har til formål at bidrage til en styrket håndhævelse og implementering af EU’s regler om fri

bevægelighed, herunder vejtransport, udstationering og social sikring, og derigennem forhindre

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

snyd og misbrug af reglerne. Det skal blandt andet ske gennem et styrket myndighedssamarbejde,

understøttelse af fælles- og samordnede tilsyn og udarbejdelse af risikovurderinger samt mægling

i tilfælde af tvister mellem medlemsstaterne. Det vil være fordelagtigt, hvis ELA gøres operatio-

nel hurtigst muligt, således myndigheden i større udstrækning kan begynde at gennemføre disse

aktiviteter.

Derudover vil ELA mest effektivt kunne bidrage til at skabe fair og fri bevægelighed, hvis ELA’s

aktiviteter målrettes de områder, hvor der er størst risiko for snyd og grove tilfælde af misbrug af

de gældende regler. Det vil være en fordel, at ELA har særlig fokus på bl.a. falske selvstændige,

postkasseselskaber og udsatte grupper som udstationerede tredjelandsborgere, sæsonarbejdere

og sårbare udenlandske arbejdstagere.

Det bilaterale samarbejde er en oplagt platform med mulighed for dialog og informationsudve-

kling bl.a. med henblik på at skabe ordnede forhold.

Arbejdsgruppen bemærker derfor, at det vil være oplagt anvende det bilaterale samarbejde til at

skabe fokus på udnyttelsen af sårbare udenlandske arbejdstagere. Det er arbejdsgruppens vurde-

ring, at et sådant tiltag vil bidrage til en styrket indsats på området.

4.3 Arbejdsgruppens forslag til konkrete tiltag

Dialog med EU-Kommissionen

Det anbefales, at Beskæftigelsesministeriet indleder en dialog med EU-Kommissionen om føl-

gende:

•

Kan hvervgiver og arbejdsmarkedets parter få adgang til flere oplysninger i Registret for

Udenlandske Tjenesteydere (RUT, jf. også arbejdsgruppens forslag om transparens på

arbejdspladsen i afsnit 2.4)?

• Kan anmeldelsespligten til RUT skærpes, sådan at fristen for anmeldelse er inden påbe-

gyndelsen af tjenesteydelsen?

• Er det muligt at etablere en ordning, hvor der opkræves et depositum ved anmeldelse til

RUT af udenlandske tjenesteydere, som før har overtrådt dansk lovgivning, når overtræ-

delsen har en vis grovhed?

EU-initiativer og bilateralt samarbejde

Det anbefales, at:

• Regeringen fortsat arbejder for, at der indføres et europæisk ID-kort for vandrende og

udstationerede arbejdstagere.

• Regeringen fortsat arbejder for, at der indføres en europæisk sortliste over virksomhe-

der, der er dømt for underbetaling eller grove overtrædelser af arbejdsmiljøreguleringen.

• Regeringen fortsat arbejder for, at Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed bliver

operationel og effektivt arbejdende hurtigst muligt og bl.a. har fokus på sårbare uden-

landske arbejdstagere og grove tilfælde af misbrug af EU’s regler for fri bevægelighed.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Det bemærkes, at der vil gå flere år, før et forslag om en europæisk sortliste eller et europæisk ID-

kort vil blive fremsat af EU-Kommissionen, og der er således et længere tidsperspektiv for disse

initiativer. Hvorvidt de to initiativer kan gennemføres, afhænger af, om Kommissionen fremsæt-

ter forslag dertil, og om der kan findes politisk opbakning til initiativerne i Rådet og Europa-Par-

lamentet.

Arbejdsgruppen anbefaler desuden, at der i det eksisterende bilateralt samarbejde også indgås

dialog om sårbare udenlandske arbejdstagere, herunder hvordan samarbejdet om håndhævelse i

forhold til virksomheder, der forsøger at omgå reglerne, kan styrkes.

DEL 1

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

DEL II: RETSFORFØLGNING AF BAGMÆND

1. Indledning

Udnyttelse af sårbare udenlandske arbejdstagere kan vise sig på flere måder. Det kan f.eks. være

personer, der arbejder under helt urimelige vilkår og kun modtager en symbolsk løn, eller arbej-

der helt ulønnet. Det kan også være arbejde under forskellige former for tvang eller intimidering,

eller hvor personer er i et afhængighedsforhold til arbejdsgiveren, f.eks. fordi den pågældende

skylder arbejdsgiveren penge for transport, mad og indkvartering.

Udnyttelse af udenlandske sårbare arbejdstagere på det danske arbejdsmarked er udtryk for en

hensynsløs og kynisk adfærd, der udgør en krænkelse af den enkeltes menneskelige værdighed.

Det er derfor en forudsætning for at skabe ordnede forhold på arbejdsmarkedet, at der er et stærkt

strafferetligt værn mod grov og urimelig udnyttelse af mennesker til f.eks. tvangsarbejde, og at

bagmænd bag menneskehandel retsforfølges.

Det er imidlertid i dag vanskeligt at retsforfølge bagmænd bag menneskehandel til tvangsarbejde.

Sagerne er af høj kompleksitet og kræver således mange ressourcer at efterforske. Samtidig kan

det være svært at løfte bevisbyrden for, at der reelt har været tale om menneskehandel, og der

er således aldrig faldet dom for menneskehandel i en sag om menneskehandel til tvangsarbejde,

fordi tvangen ikke har kunne bevises. I en række af sagerne er gerningsmændene i stedet blevet

dømt for åger. De bevismæssige udfordringer knytter sig navnlig til det faktum, at der er tale om

en arbejdsmæssig aktivitet, der som udgangspunkt er lovlig, hvorfor man skal kunne bevise et

tvangselement. Denne udfordring går ikke på samme måde igen i forhold til de andre udnyttelses-

former, om end der stadig er tale om sager af høj kompleksitet. I sager om menneskehandel med

henblik på udnyttelse til eksempelvis prostitution vil den blotte eksistens af et ”arbejdstager-for-

hold” således betyde, at bagmanden kan dømmes for rufferi. Tilsvarende vil andre straffelovsbe-

stemmelser kunne bruges i forhold til de øvrige udnyttelsesformål. Arbejdsgruppen har derfor i

relation til det strafferetlige værn fokuseret på de juridiske udfordringer, der gør sig gældende i

retsforfølgningen af bagmænd i sager om udnyttelse til tvangsarbejde.

Arbejdsgruppen har også set på politiets efterforskning af sådanne sager, ligesom arbejdsgruppen

har overvejet, om der er behov for justeringer af det strafferetlige værn mod udnyttelse af sårbare

udenlandske arbejdstagere.

DEL 2

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

2. Gældende regler

Gældende ret

Straffeloven indeholder en række bestemmelser, der kan være relevante i forbindelse med ud-

nyttelse af udenlandske arbejdstagere. Det drejer sig for det første om straffelovens § 262 a om

menneskehandel.

Efter straffelovens § 262 a, stk. 1, straffes den, der rekrutterer, transporterer, overfører, huser

eller efterfølgende modtager en person, hvor der anvendes eller har været anvendt

1. ulovlig tvang efter § 260,

2. frihedsberøvelse efter § 261,

3. trusler efter § 266,

4. retsstridig fremkaldelse, bestyrkelse eller udnyttelse af en vildfarelse eller

5. anden utilbørlig fremgangsmåde

med henblik på udnyttelse af den pågældende ved prostitution, optagelse af pornografiske foto-

grafier eller film, forestilling med pornografisk optræden, tvangsarbejde, slaveri eller slaverilig-

nende forhold, strafbare forhold eller fjernelse af organer med fængsel indtil 10 år.

Efter straffelovens § 262 a, stk. 2, straffes på samme måde den, der med henblik på udnyttelse

af den pågældende ved prostitution, optagelse af pornografiske fotografier eller film, forestilling

med pornografisk optræden, tvangsarbejde, slaveri eller slaverilignende forhold, strafbare hand-

linger eller fjernelse af organer

1. rekrutterer, transporterer, overfører, huser eller efterfølgende modtager en person un-

der 18 år eller

2. yder betaling eller anden fordel for at opnå samtykke til udnyttelsen fra en person, som

har myndighed over den forurettede, og den, der modtager sådan betaling eller anden

fordel.

Straffelovens § 262 a, stk. 1, om menneskehandel består således af følgende tre led, som alle skal

være opfyldt, for at man kan straffe for fuldbyrdet menneskehandel:

Handling:

Gerningsmanden skal foretage en handling over for den forurettede ved

enten at rekruttere, transportere, overføre, huse eller efterfølgende modtage den pågæl-

dende.

Tvangsmiddel:

Senest i forbindelse med gerningsmandens handling skal der være

anvendt et tvangsmiddel i form af 1) ulovlig tvang, 2) frihedsberøvelse, 3) trusler, 4)

retsstridig fremkaldelse, bestyrkelse eller udnyttelse af en vildfarelse eller 5) anden util-

børlig fremgangsmåde.

DEL 2

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Udnyttelse:

Tvangsmidlet skal anvendes med forsæt til udnyttelse af den handlede

person ved prostitution, optagelse af pornografiske fotografier eller film, forestillinger

med pornografisk optræden, tvangsarbejde, slaveri, eller slaverilignende forhold, straf-

bare handlinger eller fjernelse af organer. Udnyttelse indebærer et krav om, at menne-

skehandlen skal være foretaget med henblik på at opnå en økonomisk vinding eller med

henblik på gerningsmandens egen udnyttelse af ofret.

Bestemmelsen har således et fremrykket fuldbyrdelsesmoment, idet straf for menneskehandel

ikke forudsætter, at udnyttelsen er fuldbyrdet, men alene at der er forsæt til, at der skal ske en

udnyttelse af ofret.

”Tvangsarbejde” skal fortolkes i overensstemmelse med de gældende internationale instrumen-

ter, heriblandt ILO konvention nr. 29 af 28. juni 1930 og nr. 105 af 5. juni 1957. Efter disse om-

fatter tvangsarbejde ”ethvert arbejde eller enhver bistandsydelse, der kræves af en person under

trussel om en hvilken som helst straf, og til hvilket den pågældende ikke har tilbudt sig frivilligt”.

Tvangsarbejde omfatter også udnyttelse til tiggeri.

Ud over bestemmelsen om menneskehandel vil en række andre bestemmelser kunne være rele-

vante i forbindelse med sager om udnyttelse af sårbare arbejdstagere. Det kan f.eks. være straffe-

lovens § 260 om ulovlig tvang, § 261 om frihedsberøvelse eller straffelovens § 282 om åger.

Efter straffelovens § 282 straffes for åger den, som udnytter en anden persons betydelige økono-

miske eller personlige vanskeligheder, manglende indsigt, letsind eller et bestående afhængig-

hedsforhold til i et aftaleforhold at opnå eller betinge en ydelse, der står i væsentlig misforhold til

modydelsen, eller som der ikke skal ydes vederlag for.

Efter straffelovens § 285 straffes åger efter § 282 med fængsel indtil 1 år og 6 måneder. Straffen

for åger kan stige til fængsel indtil 6 år, når forbrydelsen er af særligt grov beskaffenhed, jf. straf-

felovens § 286.

Konkrete sager om menneskehandel til tvangsarbej-

Garage-sagen

I den såkaldte ”Garage-sag”, som blev afgjort af Østre Landsret i 2015, var to personer tiltalt for

menneskehandel ved gennem en årrække at have udnyttet en række rumænske statsborgere til

tvangsarbejde i rengøringsbranchen og hos de tiltalte privat. De var endvidere tiltalt for blandt

andet åger, jf. straffelovens § 282, jf. § 286.

I sagen blev de tiltalte både i byretten og landsretten frifundet for menneskehandel med henblik

på tvangsarbejde, men fundet skyldige i åger. Den ene blev desuden dømt for bedrageri, og de blev

idømt henholdsvis 3 og 2 års fængsel. Det bemærkes, at landsretten i forhold til den ene tiltalte

som en skærpende omstændighed lagde vægt på, at der forelå en professionelt tilrettelagt, syste-

matisk og langvarig udnyttelse af de forurettede og en betydelig uberettiget vinding for de tiltalte.

Landsretten bemærkede, at sager om menneskehandel oftest vedrører personer i sårbare situa-

tioner, hvor et tvangselement kan være komplekst og svært at konkretisere, og at det ikke er et

DEL 2

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

krav, at der foreligger fysisk magtanvendelse, frihedsberøvelse eller trusler, hvilket heller ikke var

tilfældet i den pågældende sag. Der blev dog navnlig lagt vægt på, at de forurettede var lovligt i

Danmark, at de var i besiddelse af deres ID-papirer, pengebeløb og et vist net¬værk af familie og

venner, og at de alle forlod Danmark i kortere eller længere perioder, men alligevel vendte tilbage

for at arbejde, da lønnen – selvom den var ringe – var højere end den løn, som de kunne opnå i

hjemlandet. Tiltalte havde i en kortere periode forbudt de forurettede at forlade sin adresse, men

de forurettede accepterede ikke dette, og de forlod tiltaltes adresse i deres fritid. Landsretten

lagde endvidere vægt på, at et stort antal andre personer, der tidligere havde arbejdet for tiltalte,

havde forladt stedet på grund af utilfredshed med forholdene.

Altan-sagen

Den såkaldte ”Altan-sag”, som blev afgjort af Østre Landsret i januar 2016, omhandlede udnyt-

telse af rumænske statsborgere til at arbejde under meget dårlige forhold i rengøringsbranchen.

Der var i denne sag alene rejst tiltalte for åger og ikke for menneskehandel. De tiltalte blev idømt

henholdsvis 1 år og 6 måneder og 2 års fængsel.

Fisker-sagen

Den såkaldte ”Fisker-sag”, som blev afgjort af Retten i Holstebro i januar 2021, vedrørte en skibs-

reder, T1, og et ham tilhørende selskab, T2, der var tiltalt for menneskehandel ved gennem en

årrække at have udnyttet to ghanesiske statsborgere til tvangsarbejde eller slavelignende forhold

på et fiskeskib, hvor de arbejde 11 timer om dagen, 6 dage om ugen til en løn af 1200 euro om

måneden. T1 og T2 var endvidere tiltalt for blandt andet åger.

Retten fandt det efter en samlet vurdering af omstændighederne ikke bevist, at de forurettede,

som i november 2016 helt legalt var kommet til Danmark, forblev i Danmark som følge af en

retsstridig fremkaldelse, bestyrkelse eller udnyttelse af en vildfarelse eller anden utilbørlig frem-

gangsmåde fra T1’s side. Der skete derfor frifindelse for menneskehandel.

De tiltalte blev i stedet dømt bl.a. for åger. Straffen blev for T1 fastsat til fængsel i 1 år og 6 måne-

der, der blev gjort betinget med vilkår om samfundstjeneste i 250 timer, og for T2 til en bøde på

3.000.000 kr.

Sammenfatning

Sammenfattende viser sagerne, at det i relation til menneskehandel til tvangsarbejde kan være en

særlig udfordring at udfinde beviser for det tvangselement, der er en forudsætning for at kunne

løfte bevisbyrden for, at der er tale om menneskehandel til tvangsarbejde.

Fremmed ret

For at indhente inspiration fra andre lande har arbejdsgruppen foretaget en høring af ambassa-

derne i følgende lande: Belgien, Norge, Sverige, Irland, Nederlandene, Luxembourg, Tyskland og

Storbritannien. I det følgende vil alene de belgiske og de svenske regler blive beskrevet, idet de

har været det primære fokus for arbejdsgruppens videre overvejelser.

DEL 2

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Svensk ret

Menneskehandel er kriminaliseret i 4 kap. §§1 a og 1 b i den svenske straffelov (brottsbalken) og

har følgende ordlyd:

1 a §

Den som, i annat fall än som avses i 1 §, genom

1. olaga tvång,

2. vilseledande,

3. utnyttjande av någons utsatta belägenhet som allvarligt begränsar personens alternativ, eller

4. annat sådant otillbörligt medel om det allvarligt begränsar personens alternativ

2 st.

rekryterar, transporterar, överför, inhyser eller tar emot en person i syfte att han eller hon

ska exploateras för sexuella ändamål, avlägsnande av organ, krigstjänst, tvångsarbete eller annan

verksamhet i en situation som innebär nödläge för den utsatte, döms för människohandel till

fängelse i lägst två och högst tio år.

3 st.

Den som begår en gärning som avses i första stycket mot en person som inte har fyllt arton

år döms för människohandel även om inte något sådant otillbörligt medel som anges där har

använts. Detta gäller även om den som begår en sådan gärning inte haft uppsåt till men varit

oaktsam beträffande omständigheten att den andra personen inte fyllt arton år.

4. st.

Är ett brott som avses i första eller andra stycket mindre grovt, döms till fängelse i lägst sex

månader och högst fyra år.

1 b §

Den som, i annat fall än som avses i 1 eller 1 a §, genom olaga tvång, vilseledande eller ut-

nyttjande av någons beroendeställning, skyddslöshet eller svåra situation exploaterar en person i

tvångsarbete, arbete under uppenbart orimliga villkor eller tiggeri, döms för människoexploate-

ring till fängelse i högst fyra år.

2. st.

Den som begår en gärning som avses i första stycket mot en person som inte har fyllt arton

år döms till ansvar även om det inte förekommit något olaga tvång, vilseledande eller utnyttjande

av någons beroendeställning, skyddslöshet eller svåra situation. Detta gäller även om den som

begår en sådan gärning inte haft uppsåt till men varit oaktsam beträffande omständigheten att

den andra personen inte fyllt arton år.

3 st.

Är ett brott som avses i första eller andra stycket att anse som grovt, döms för grov männi-

skoexploatering till fängelse i lägst två och högst tio år. Vid bedömningen av om brottet är grovt

ska det särskilt beaktas om gärningen avsett en verksamhet som bedrivits i större omfattning,

medfört betydande vinning eller inneburit ett särskilt hänsynslöst utnyttjande av annan.

Bestemmelsen i § 1 a svarer i det store hele til den danske bestemmelse om menneskehandel.

Den subsidiære bestemmelse i § 1 b om menneskeudnyttelse blev indført i 2018. Baggrunden for

ændringen var bl.a. at forstærke den strafferetlige beskyttelse mod menneskehandel igennem en

tydeligere lovgivning.

Bestemmelsen om menneskeudnyttelse ses efter sin ordlyd at have et bredere anvendelsesom-

råde end menneskehandelsbestemmelsen både i forhold til den handlemåde, der har været be-

DEL 2

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

nyttet, og i forhold til det arbejde, den pågældende udnyttes til. I forhold til handlemåden er det

således tilstrækkeligt, at man har udnyttet offerets svære situation eller værgeløse stilling, og der

er således intet krav om, at de pågældende ikke skal have været klar over, hvad de gik ind til.

Tilsvarende er det ikke alene udnyttelse til tvangsarbejde, men også udnyttelse til arbejde under

åbenlyst urimelige forhold, der er kriminaliseret med bestemmelsen.

Belgisk ret

Menneskehandel er kriminaliseret under den belgiske straffeloves art. 443, der efter det oplyste

kriminaliserer den, der rekrutterer, transporterer, overfører, huser eller efterfølgende modtager

en person, eller overgiver eller overfører kontrollen over den pågældende til brug for udnyttelse

til:

1. Prostitution eller anden seksuel udnyttelse,

2. tiggeri,

3. arbejde eller tjenesteydelser under forhold, der strider mod den menneskelige værdig-

hed,

4. fjernelse af organer,

5. eller for at få den pågældende til mod sin vilje at begå noget strafbart.

Den pågældendes samtykke til den påtænkte eller aktuelle udnyttelse er irrelevant bortset fra i

sager vedrørende stk. 5.

Efter belgisk ret er det således ikke et krav, at der er benyttet en bestemt fremgangsmåde, såsom

eksempelvis trusler. Brug af trusler, vold, pression eller udnyttelse af offerets sårbare position er i

stedet skærpende omstændigheder. De belgiske myndigheder har imidlertid oplyst, at det i prak-

sis er næsten umuligt at bevise, at den forurettede er blevet udnyttet, hvis man ikke samtidig kan

bevise fremgangsmåden, hvorfor dette i praksis også er et krav til bevisførelsen.

Samtidig anvender belgisk ret ikke begrebet tvangsarbejde, men i stedet udnyttelse til arbejde

eller tjenesteydelser under forhold, der strider mod den menneskelige værdighed.

DEL 2

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

3. Beskrivelse af politiets og

anklagemyndighedens nuværende

håndtering af sager om

menneskehandel og tvangsarbejde

I Danmark efterforskes sager om menneskehandel og tvangsarbejde i dag af de lokale politikredse

og de to regionale efterforskningsfællesskaber (Særlig Efterforskning Vest og Særlig Efterforsk-

ning Øst). Derudover er der i Rigspolitiets Nationale Efterforskningscenter (NEC) etableret en

enhed med fokus på menneskehandel, som bl.a. monitorerer situationsbilledet og sikrer en ef-

fektiv national koordinering mellem politikredsene samt international koordinering med f.eks.

udenlandske myndigheder og Europol. Enheden i NEC understøtter politikredsene med vejled-

ning i efterforskning af sager mod menneskehandel. Herudover foretager enheden i NEC uddan-

nelse af 1. og 2. liners (frontpersonale og sagsbehandlere i grænsekredsene) samt faciliterer et

netværk af nøglepersoner i de enkelte politikredse.

Rigspolitiet har for nyligt revideret den nationale vejledning om politikredsenes behandling af

sager om menneskehandel, således at det nu i vejledningen er indskærpet, at politikredsene

skal inddrage anklagemyndigheden og Center mod Menneskehandel (CMM) rettidigt under ef-

terforskningen i sager med relation til menneskehandel og tvangsarbejde. Derudover har NEC

udfærdiget en national operationsplan. Den nationale operationsplan sætter målkrav for antal

efterforskningsoplæg og kontroller, politikredsene skal udføre hvert år. NEC’s egne målkrav ift.

internationale forpligtigelser og analyser er også anført i operationsplanen. Målkravene bliver

revideret hvert år ift. den nationale og internationale situation på området.

Derudover består politiets indsats mod tvangsarbejde og social dumping bl.a. i at yde bistand til

Skattestyrelsens og Arbejdstilsynets kontrol af udlændinges opholds- og arbejdsgrundlag samt

at efterforske formodede strafbare forhold i relation til tvangsarbejde. Kontrolindsatsen omfat-

ter forskellige erhvervsbrancher, herunder servicebranchen, det grønne område og bygge- og an-

lægsbranchen, som koordineres og prioriteres på baggrund af de involverede myndigheders viden

på området. Den politimæssige indsats imod social dumping er forankret i Nationalt Udlændin-

gecenter, hvor NEC deltager i større operative indsatser på området.

Endelig deltager Rigspolitiet i en myndighedsgruppe til bekæmpelse af menneskehandel til

tvangsarbejde med CMM, Skattestyrelsen, Udlændingestyrelsen, Arbejdstilsynet og Styrelsen for

International Rekruttering og Integration. Formålet hermed er overordnet at bidrage til, at flere

ofre for menneskehandel til tvangsarbejde identificeres og får støtte, at bagmændene retsforføl-

ges, og at menneskehandel på danske arbejdspladser og i private hjem forebygges. Rigsadvokaten

er ikke en del af denne myndighedsgruppe i dag.

Rigsadvokaten har i Rigsadvokatmeddelelsen, afsnittet om menneskehandel, fastsat retningslin-

jer for samarbejdet mellem politi og anklagemyndighed, herunder bl.a. om hvornår relevante

samarbejdspartnere som CMM og Udlændingestyrelsen bør inddrages i sager relateret til men-

DEL 2

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

neskehandel og tvangsarbejde, om identifikation og afhøring af ofre samt om sikring af beviser

og bevisførelse. Et andet centralt element i retningslinjerne er, at ofre for menneskehandel skal

behandles skånsomt, og at der som udgangspunkt skal meddeles tiltalefrafald i medfør af rets-

plejelovens § 722, stk. 2, hvis det kan lægges til grund, at den sigtede har været udsat for menne-

skehandel, at det påsigtede forhold relaterer sig til menneskehandlen, og at det påsigtede forhold

ikke kan karakteriseres som grov kriminalitet.

Rigsadvokaten har derudover sat fokus på anklagemyndighedens behandling af sager om men-

neskehandel, herunder bl.a. ved drøftelse af emnet og sager relateret til menneskehandel i fagli-

ge netværk for personfarlig og organiseret kriminalitet, hvor samtlige politikredsene i Danmark,

Rigspolitiet samt de regionale statsadvokater er repræsenteret.

DEL 2

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

4. Politiets og anklagemyndighedens

analyse af sager vedrørende

menneskehandel og tvangsarbejde

Ifølge CMM’s opgørelse vurderede danske myndigheder

i 2018, at 97 personer var ofre for men-

neskehandel, herunder menneskehandel til tvangsarbejde. I samme periode sigtede politiet én

person for menneskehandel. Rigsadvokaten og Rigspolitiet har på bl.a. den baggrund undersøgt

de vurderede ofres sager med henblik på at belyse politiets og anklagemyndighedens overvejelser

i sager relateret til menneskehandel samt med henblik på at vurdere behovet for eventuelle nye

tiltag på området.

I 2019 indledte Rigsadvokaten og Rigspolitiet en analyse af de 97 sager, hvor danske myndighe-

der i 2018 vurderede, at der var tale om ofre for menneskehandel, herunder menneskehandel til

tvangsarbejde.

På baggrund af analysen er det Rigspolitiets og Rigsadvokatens vurdering, at sager om menneske-

handel overordnet kan inddeles i 1) traditionelle sagsforløb ved politiet og anklagemyndigheden,

hvor sagen efterforskes som menneskehandel, 2) sager, hvor det vurderede offer for menneske-

handel identificeres af CMM/visse NGO’er efter udlændingekontroller og aktioner på bl.a. prosti-

tutionsklinikker, men hvor politiet ikke indleder en efterforskning vedrørende menneskehandel,

og 3) straffesager, hvor CMM vurderer, at sigtede eller tiltalte er offer for menneskehandel, men

hvor politiet ikke har haft indikationer om menneskehandel i straffelovens forstand.

Det er Rigsadvokatens og Rigspolitiets vurdering, at omkring 85 pct. af sagerne vedrører sagsfor-

løb omfattet af de to sidstnævnte sagskategorier.

Rigspolitiet har oplyst, at analysen af de traditionelle sagsforløb viser, at politiet vil efterforske

en sag som menneskehandel i de tilfælde, hvor politiet tidligt i sagsforløbet vurderer, at der er

indikationer på menneskehandel. Rigspolitiet har i den forbindelse oplyst, at CMM inddrages i

begyndelsen af efterforskningen, ligesom anklagemyndigheden som udgangspunkt inddrages tid-

ligt i sagsforløbet, således at politiet allerede tidligt i efterforskningen kan overveje, hvorvidt der

skal ske indenretlig afhøring af de potentielle ofre, som skal føres som vidner under en eventuel

hovedforhandling.

I forhold til de to sidstnævnte sagskategorier har Rigspolitiet oplyst, at CMM ofte inddrages i

identifikation af potentielle ofre for menneskehandel i forlængelse af udlændingekontroller og ak-

tioner på bl.a. prostitutionsklinikker, hvor CMM – på baggrund af de potentielle ofre for menne-

skehandels egne forklaringer – foretager en socialfaglig vurdering af, om de pågældende personer

er ofre for menneskehandel. Rigspolitiet har i den forbindelse oplyst, at analysen af sagerne viser,

at politiet i sådanne sager oftest kun vil få en kort forklaring i forbindelse med afhøringen af de

28) Med danske myndigheder menes i denne sammenhæng CMM, Styrelsen for International Rekruttering og Integrati-

on (SIRI), Udlændingestyrelsen (US) samt domstolene.

DEL 2

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

pågældende personer, hvorfor politiet i de fleste tilfælde ikke vil have tilstrækkelige oplysninger

til at indlede en efterforskning om menneskehandel. Politiet vil ofte sigte den pågældende for

ulovligt ophold eller arbejde, og sagerne vil i de fleste tilfælde alene resultere i en advarsel eller en

bøde. Anklagemyndigheden vil derfor sjældent blive inddraget i sager af denne karakter, hvilket

som regel alene vil ske i forbindelse med et eventuelt tiltalefrafald i forhold til de pågældende

personer.

Rigspolitiet har endvidere oplyst, at forklaringen fra det potentielle offer for menneskehandel

gives fortroligt til CMM og som udgangspunkt ikke med henblik på politiets anvendelse i efter-

forskningsøjemed. CMM videregiver derfor alene oplysninger til politiet, såfremt der er indhentet

et samtykke fra det potentielle offer for menneskehandel.

I forhold til de straffesager, hvor CMM finder indikatorer på, at den sigtede eller tiltalte er offer

for menneskehandel, men hvor politiet ikke har haft indikationer herom i straffelovens forstand,

vil der oftest være tale om tilfælde, hvor det vurderede offer har været i kontakt med CMM efter

politiets afhøring af den pågældende, f.eks. under den pågældendes varetægtsfængsling eller ef-

ter sagens hovedforhandling. Rigspolitiet og Rigsadvokaten har oplyst, at analysen af sagerne

viser, at anklagemyndigheden i sådanne tilfælde oftest ikke vil være inddraget i efterforskningen,

idet oplysningerne om indikationer på menneskehandel først kommer frem senere i sagsforløbet.

Rigsadvokaten har dog oplyst, at der i tilfælde – hvor indikationer om menneskehandel indtræf-

fer før eller under hovedforhandlingen – som udgangspunkt vil tages hensyn hertil ved anklage-

myndighedens vurdering af strafudmålingen eller i forbindelse med en eventuel udsendelse efter

udlændingeloven.

Inden for den nuværende lovgivning er det således Rigspolitiets og Rigsadvokatens vurdering, at

en af de største udfordringer i sager relateret til menneskehandel til bl.a. tvangsarbejde, herunder

retsforfølgning af de relevante bagmænd, er at få sagerne tilstrækkeligt oplyst i begyndelsen af

sagsforløbet. I den forbindelse er det Rigspolitiets vurdering, at det er afgørende, at politiet tidligt

i forløbet får en tilstrækkelig forklaring fra det potentielle offer for menneskehandel, herunder

eventuelle indikationer på menneskehandel, som herefter kan danne grundlag for efterforskning

og retsforfølgelse. Vidneforklaringerne fra potentielle ofre for menneskehandel vil oftest udgøre

det afgørende bevis i en eventuel straffesag, idet bevisbyrden for, at en sigtet potentiel bagmand

har anvendt de relevante tvangsmidler, oftest alene vil kunne løftes ved en forklaring fra det på-

gældende vidne Det er dog Rigspolitiets og Rigsadvokatens vurdering, at et potentielt offer for

menneskehandel oftest ikke ønsker at afgive en forklaring til politiet, hvilket kan skyldes, at den

pågældende er under tvang eller frygter repressalier i hjemlandet, ligesom den pågældende kan

være bange for de involverede myndigheder, hvis der ikke foreligger et lovligt opholdsgrundlag i

Danmark.

Rigspolitiet tilføjer, at en anden årsag kan være, at det potentielle offer har en gæld til bagmænde-

ne, som stadig vil bestå uagtet at bagmanden dømmes for menneskehandel. Derfor kan offeret se

sig nødsaget til at dække over bagmanden for ikke at miste sin indtægtskilde.

Det er endvidere Rigspolitiets vurdering, at det i sager relateret til menneskehandel udgør en

stor merværdi for politiet, at politikredsene har mulighed for at tilrettelægge kontrolaktioner og

efterforske de ressourcekrævende sager på området i tæt samarbejde med CMM og anklagemyn-

digheden.

DEL 2

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

5. Arbejdsgruppens overvejelser om

tiltag

Lovgrundlaget

Arbejdsgruppen finder, at der allerede i dag eksisterer et strafferetligt værn mod udnyttelse af

sårbare udenlandske arbejdstagere. Arbejdsgruppen finder dog samtidig, at der er behov for at

styrke dette værn, sådan at det sikres, at grov udnyttelse af sårbare arbejdstagere retsforfølges og

straffes på en måde, som modsvarer forbrydelsens alvor.

Navnlig bestemmelsen om menneskehandel yder en vis beskyttelse mod udnyttelse. Men for så

vidt angår denne viser praksis, at der i dag er særlige udfordringer i forhold til at finde bevis for

de tvangselementer og andre udnyttelsesformer, som er en forudsætning for at kunne løfte be-

visbyrden for, at der er tale om menneskehandel til tvangsarbejde. Samtidig yder bestemmelsen

ikke beskyttelse mod udnyttelse af personer, hvor dette ikke er relateret til en menneskehandels-

proces, idet bestemmelsen stiller krav om, at der skal være foretaget bestemte handlinger, der

relaterer sig til en sådan proces. I tilfælde hvor udnyttelsen udføres af andre end den person, der

har foretaget menneskehandlen, er den udnyttelse, som denne person udfører, ikke omfattet af

bestemmelsen.

Andre bestemmelser kan i den forbindelse være relevante, herunder navnlig straffelovens § 282

om åger, jf. afsnit 2.2.

Arbejdsgruppen finder, at bestemmelsen om åger ikke i tilstrækkelig grad synes at rumme alvoren

af udnyttelse til arbejde under åbenlyst urimelige vilkår, idet strafferammen i straffelovens § 285

ikke afspejler den alvor, grov udnyttelse af andre til tvangsarbejde eller arbejde under åbenlyst

urimelige vilkår udgør.

Arbejdsgruppen har med inspiration fra den svenske og den belgiske lovgivning overvejet, om det

strafferetlige værn bedst styrkes ved at afskaffe betingelsen om, at der skal være brugt tvang eller

lignende, for at der er tale om menneskehandel, eller ved indførelsen af en ny bestemmelse om

udnyttelse af mennesker i straffeloven.

Arbejdsgruppen finder i den forbindelse, at der bør indføres en ny bestemmelse i straffeloven om

udnyttelse af mennesker. En lempelse af kravene til menneskehandel ved helt at afskaffe betin-

gelsen om tvangsmidler risikerer for det første at udvande menneskehandelsbegrebet, ligesom

en sådan ændring ikke vil ændre på, at der skal være et handlingselement, der relaterer sig til

”menneskehandelsprocessen”.

Arbejdsgruppen foreslår derfor, at der indsættes en ny bestemmelse i straffeloven, som omhand-

ler udnyttelse af mennesker til tvangsarbejde og arbejde under åbenlyst urimelige vilkår. Det er

arbejdsgruppens opfattelse, at en særlig bestemmelse om menneskeudnyttelse vil kunne bidrag

til at styrke det strafferetlige værn mod de alvorlige krænkelser af de forurettede og den trussel

mod den danske samfundsmodel, som udnyttelse af mennesker udgør. Der er således også en vis

signalværdi forbundet med indsættelsen af en særlig bestemmelse herom i straffeloven.

DEL 2

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Myndighedernes indsats

Det er arbejdsgruppens opfattelse, at der i politiet og anklagemyndigheden er et stort fokus på,

at sager om menneskehandel behandles effektivt. Derudover er det arbejdsgruppens opfattelse,

at sager relateret til menneskehandel og tvangsarbejde tilrettelægges i tæt samarbejde mellem

politiet og anklagemyndigheden, således at det allerede tidligt i et sagsforløb relateret til men-

neskehandel og tvangsarbejde sikres, at der løbende foretages en juridisk vurdering af sagen.

Arbejdsgruppen finder dog, at anklagemyndigheden fremover bør indgå i myndighedsgruppen til

bekæmpelse af menneskehandel til tvangsarbejde med henblik på at sikre, at anklagemyndighe-

den inddrages så tidligt som muligt i mulige sager om menneskehandel.

På baggrund af udfordringerne med at få sagerne tilstrækkeligt oplyst i begyndelsen af sagsforlø-

bet, foreslås det, at det videre undersøges, hvorvidt der kan laves en model, hvorefter handelsvur-

deringen, hvad end den er udarbejdet af CMM eller Udlændingestyrelsen, samt øvrige dokumen-

ter af relevans for sagen altid deles med politiet med henblik på politiets videre efterforskning,

herunder i forhold til politiets vurdering af, om der er grundlag for at indlede efterforskning mod

formodede bagmænd samt til brug for efterretninger til monitering og den heraf følgende skale-

ring af politiets indsats mod menneskehandel. I undersøgelsen skal både de ressourcemæssige

konsekvenser og de databeskyttelsesretlige samt socialfaglige aspekter af forslaget indgå.

Arbejdsgruppen finder i den forbindelse, at det fortsat er afgørende, at politiet og anklagemyndig-

heden følger retningslinjerne i sager om menneskehandel, ligesom det bør sikres, at retningslin-

jerne opdateres i takt med udviklingen på området.

Arbejdsgruppen har noteret sig, at det i forbindelse med aftale om politiet og anklagemyndig-

hedens økonomi 2021-2023 er aftalt at styrke indsatsen mod tvangsarbejde, herunder seksuel

udnyttelse og arbejde under slavelignende forhold, ved at tilføre 6 ekstra politiårsværk i 2023 til

arbejdet i politikredsene med at gennemføre et passende kontroltryk mod restaurationer, bygge-

pladser, kiosker, prostitutionsmiljøet mv., der øger sandsynligheden for at identificere og opdage

tvangsarbejde.

I samme aftale er det besluttet at etablere en ny slagkraftig national efterforskningsenhed, hvor

de mest specialiserede politi- og anklagerfaglige kompetencer samles. Det skal sikre en markant

styrkelse af indsatsen mod den mest komplekse økonomiske og organiserede kriminalitet. Herud-

over vil den nationale efterforskningsenhed, som bl.a. vil arbejde med organiseret menneskehan-

del og menneskesmugling, understøtte politikredsene i deres indsatser mod menneskehandel.

Det er arbejdsgruppens vurdering, at de aftalte tiltag vil indebære en styrket indsats mod menne-

skehandel, herunder menneskehandel til tvangsarbejde og social dumping i øvrigt.

DEL 2

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Arbejdsgruppens forslag til konkrete tiltag

1. Det anbefales, at der fremsættes et lovforslag, i hvilket der indføres en ny selvstændig

bestemmelse i straffeloven, som kriminaliserer udnyttelse af andre til tvangsarbejde og

arbejde under åbenlyst urimelige vilkår.

2. Det anbefales, at politiets og anklagemyndighedens fokus på håndtering af sager om

menneskehandel fastholdes, og at anklagemyndigheden fremover indgår i myndigheds-

gruppen til bekæmpelse af menneskehandel til tvangsarbejde.

3. Det anbefales, at det videre undersøges, hvorvidt der med fordel kan laves en model,

hvorefter handelsvurderingen altid deles med politiet.

DEL 2

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

DEL III: ANALYSE AF DEN SOCIALFAGLIGE

INDSATS TIL BEKÆMPELSE AF

MENNESKEHANDEL

1. Indledning

Danmark er forpligtet på menneskehandelsområdet af en række internationale konventioner.

De centrale forpligtelser findes i FN’s Palermoprotokol og Europarådets konvention om indsat-

sen mod menneskehandel. De generelle menneskerettighedskonventioner indeholder endvidere

overordnede forbud mod slaveri og tvangsarbejde, som menneskehandel henregnes under.

Danmark er ligeledes forpligtet af FN’s Kvindekonvention og FN’s Konvention om Barnets Ret-

tigheder (Børnekonventionen), der begge indeholder forpligtelser med henblik på at forebygge

bortførelse, salg eller handel med hhv. kvinder og børn, samt af en række ILO-konventioner, som

bl.a. indeholder forpligtelser ift. forebyggelse af tvangsarbejde.

I 2011 blev der vedtaget et EU-direktiv om forebyggelse og bekæmpelse af menneskehandel og

beskyttelse af ofrene. Direktivet er omfattet af det danske EU-retsforbehold. Danmark har dog

bl.a. i 2012

bragt dansk straffelovgivning i overensstemmelse med direktivet. Menneskehandel

er i straffelovens § 262 a defineret i tråd med FN’s Palermoprotokol og følger strafferammen i

EU-direktivet.

Den danske indsats til bekæmpelse af menneskehandel har siden 2002 været forankret i hand-

lingsplaner finansieret via satspuljen. Indsatsen i den nuværende handlingsplan er bygget op om

fire overordnede indsatsområder, som følger af Danmarks internationale forpligtelser:

1. Forebyggelse og opsøgende arbejde

Identifikation, bistand og støtte

3. Retsforfølgelse af bagmænd

Viden og koordination mellem aktører

Størstedelen af den socialfaglige indsats er finansieret af satspuljen og har hjemmel i finansloven

og forankring i midlertidige handlingsplaner. Dog vil ofre med lovligt ophold efter en konkret

og individuel vurdering kunne få tilbud efter serviceloven. Den udlændingeretlige indsats har

hjemmel i udlændingeloven. Indsatsen i forhold til efterforskning og retsforfølgelse fx i politiet

og anklagemyndigheden er omfattet af handlingsplanen, men har hidtil været finansieret inden

for myndighedernes egne rammer. Det gør sig ligeledes gældende for indsatsen hos andre aktører

såsom Skattestyrelsen og Arbejdstilsynet, ligesom indsatsen i asylsystemet til ofre for menneske-

handel uden lovligt ophold er finansieret uden for handlingsplanen.

Center mod Menneskehandel (CMM) blev oprettet i 2007 og udgør kernen i den socialfaglige

indsats til bekæmpelse af menneskehandel. CMM er placeret i Socialstyrelsen og refererer til

ministeren for ligestilling. CMM er ansvarlig for at koordinere og udvikle den landsdækkende

sociale bistand og støtte til ofre for menneskehandel uanset opholdsgrundlag, for at koordinere

29) Ved lov nr. 275 af 27. marts 2012 om ændring af straffeloven

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

samarbejdet på området og for indsamling og formidling af viden og statistik. Desuden er CMM

ansvarlig for udredning, støtte og rådgivning til ofre for menneskehandel og varetager opsøgende

arbejde på massageklinikker via mobile sundhedstilbud og drop-in-center. CMM vurderer, hvor-

vidt personer med lovligt ophold i Danmark har været udsat for menneskehandel og skal have

tilbud under handlingsplanen.

Udlændingestyrelsen er, i forbindelse med udvisningssager forelagt af politiet, ansvarlig for at

foretage den endelige vurdering af, hvorvidt udlændinge uden lovligt ophold i Danmark og ud-

lændinge med lovligt ophold i Danmark på under 6 måneder er ofre for menneskehandel. Udlæn-

dingestyrelsen foretager endvidere handelsvurderinger i sager vedrørende asylansøgere. I sager,

hvor Udlændingestyrelsen vurderer udlændinge uden lovligt ophold i Danmark for at være ofre

for menneskehandel, træffer styrelsen samtidig afgørelse om fastsættelse af refleksionsperiode. I

sager hvor Udlændingestyrelsen vurderer udlændinge, der ansøger om asyl, som ofre for menne-

skehandel, fastsættes refleksionsperioden i forbindelse med et eventuelt endeligt afslag på asyl.

Udlændingestyrelsen er desuden ansvarlig for indkvartering og underhold af disse ofre for men-

neskehandel.

Menneskehandelsindsatsen har siden oprettelsen af CMM haft karakter af en driftsopgave med et

fast organisatorisk set-up hos de forskellige myndigheder og aktører, som er involveret i arbejdet.

Indsatsen i de seneste handlingsplaner har således i vid udstrækning haft karakter af viderefø-

relse og videreudvikling af de eksisterende opgaver inden for rammerne af det etablerede system

og setup.

Midlerne afsat til kerneaktiviteterne i den socialfaglige indsats

har i gennemsnit været 20,0

mio. kr. under handlingsplanen for 2007-2010, 23,0 mio. kr. under handlingsplanen for 2011-

2014 og 27,4 mio. kr. under handlingsplanen for 2015-2018. Den socialfaglige indsats under den

nuværende handlingsplan for 2019-2021 er finansieret med i gennemsnit 24,4 mio. kr. årligt

som primært finansierer CMM samt indsatsen med opsøgende arbejde og indkvartering af ofre,

herunder i regi af en række NGO’er (AmiAmi, HopeNow og Reden International), der modtager

midler under handlingsplanen.

Nærværende del beskriver og analyserer den socialfaglige indsats til ofre for menneskehandel,

herunder de overordnede rammer og organisering af indsatsen, som er fastlagt og finansieret af

handlingsplanen på området.

Analysen er udarbejdet i regi af den tværministerielle arbejdsgruppe til bekæmpelse af menneske-

handel, som Ligestillingsafdelingen i Beskæftigelsesministeriet er i spidsen for. Den tværministe-

rielle arbejdsgruppe består derudover af Justitsministeriet, Udlændinge- og Integrationsministe-

30) Midlerne omfatter satspuljebevillinger til handlingsplanerne, løbende satspuljebevillinger til fx udviklingsprojekter,

SSA-reserve, aktstykker samt en fast årlig finanslovsbevilling fra 2013 og frem på 1,4 mio. kr. til CMM og 1,7 mio. kr. årligt

til forberedt hjemsendelse og reintegration.

31) Af de 24,4 mio. kr. er 21 mio. kr. årligt afsat i satspuljen for 2018. Med finanslovsaftalen for 2013 blev der afsat en fast

årlig bevilling på 1,4 mio. kr. til at styrke den tillidsskabende indsats hos CMM og 1,7 mio. kr. til styrkelse af den forberedte

hjemsendelse. Med Aftale om udmøntning af reserven til foranstaltninger på social-, sundheds og arbejdsmarkedsområ-

det 2020-2023 blev desuden afsat 0,5 mio. kr. i 2020, 0,5 mio. kr. i 2021 og 2,5 mio. kr. i 2022 i driftstilskud til AmiAmi

til opsøgende arbejde over for potentielle ofre for menneskehandel i Region Syddanmark.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

riet, Social- og Ældreministeriet, Sundhedsministeriet, Skatteministeriet og Udenrigsministeriet,

som i relevant omfang har bidraget til analysen.

I analysen er Danmarks internationale forpligtelser i forhold til den socialfaglige indsats til ofre

for menneskehandel, nyere evalueringer af indsatsen (både danske og internationale)

samt ud-

valgte steder internationale erfaringer på området inddraget

. Til brug for analysen er desuden

gennemført interviews med de NGO’er, der i dag modtager midler under handlingsplanen, samt

en række forskere og eksperter på menneskehandelsområdet

På baggrund af analysen opstilles mulige tiltag i forhold til indholdet og organiseringen af den

socialfaglige indsats til ofre for menneskehandel efter udløbet af handlingsplanen med udgangen

af 2021.

Politiets og anklagemyndighedens indsats i forhold til menneskehandel er behandlet i del II.

Endvidere er de udlændingeretlige regler for udlændinges indrejse og ophold i Danmark ikke

behandlet i analysen.

Genstandsfeltet for analysen er således den socialfaglige indsats i form af organiseringen af den

opsøgende indsats til ofre for menneskehandel, identifikationsprocessen, tilbud om støtte og bi-

stand til ofre for menneskehandel i restitutions- og refleksionsperioden i Danmark, herunder

indkvartering og anden socialfaglig støtte, tilbuddet om forberedt hjemsendelse og reintegration,

samt koordinering, oplysning og monitorering af indsatsen.

32) Der henvises til bilag 4 for en uddybende beskrivelse af de forskellige evalueringer.

33) De internationale forpligtelser indeholder i mange tilfælde et rum for fortolkning for de kontraherende stater. I denne

analyse er der taget udgangspunkt i ordlyden af forpligtelserne i de internationale konventioner mv., der siden 2002 for

så vidt angår den socialfaglige indsats er fortolket og udmøntet i handlingsplanerne på området. Der henvises i øvrigt til

bilag 2 for en nærmere gennemgang af Danmarks overordnede internationale forpligtelser på menneskehandelsområdet.

34) De interviewede forskere er Annick Prieur, Aalborg universitet, Institut for sociologi og socialt arbejde; Mette Rømer,

Aalborg universitet, Institut for sociologi og socialt arbejde; Marlene Spanger, Aalborg Universitet; Sophia Dørffer Hval-

kof, Aalborg Universitet; Sine Plambech, DIIS; Anders Lisborg, Migration Managemt Advice..

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

2. Fakta og tendenser på

menneskehandelsområdet

I perioden 2007-2020 har de danske myndigheder (Udlændingestyrelsen, Center mod Menne-

skehandel og domstolene) vurderet, at 968 personer har været udsat for menneskehandel. Set

over de sidste 10 år har der generelt været en stigning i antallet af vurderede ofre for menne-

skehandel, undtagen i 2019 hvor antallet af ofre faldt betydeligt. I 2020, som var præget af CO-

VID-19, steg antallet af vurderede ofre imidlertid med en femtedel fra året før. Det bemærkes, at

udlændingemyndighedernes og CMM’s vurdering af, at en person er offer for menneskehandel,

ikke er ensbetydende med, at der strafferetligt er tale om menneskehandel, og at domstolenes

vurdering derfor er en anden. Tabellen nedenfor indeholder personer vurderet handlet af udlæn-

dingemyndighederne og CMM.

Figur 1. Personer vurderet handlet 2007 - 2020

140

120

100

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Antal personer

Kilde: Center mod Menneskehandel

Ofrenes baggrund

Nigeria, Rumænien og Thailand er de lande, hvorfra der i perioden 2007-2020 er flest vurderede

ofre for menneskehandel samlet set. I 2019 var der for første gang næsten lige så mange vurde-

rede ofre fra hver af de tre lande. Med undtagelse af 2015 og 2018, som begge år var præget af

enkelte større sagskomplekser med rumænere og filippinere, har nigerianere siden 2007 udgjort

den hyppigst forekommende nationalitet.

Kvinder udgør mere end tre fjerdedele af de 968 personer, der blev vurderet som ofre for men-

neskehandel. Mandlige ofre for menneskehandel udgør knap en femtedel af det samlede antal

vurderede ofre i perioden. Dertil kommer et lille antal transpersoner. Antallet af mænd fluktuerer

gennem årene, men der er en tendens til, at antallet af mænd følger antallet af sager om menne-

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

skehandel til tvangsarbejde og strafbare handlinger.

Kvinder og transpersoner udnyttes primært til prostitution og andre former for seksuel udnyttel-

se, og mænd udnyttes typisk til tvangsarbejde og strafbare handlinger.

Mindreårige ofre for menneskehandel udgør seks procent af det samlede antal vurderede ofre (56

personer). De mindreårige havde i perioden en gennemsnitsalder på 16 år.

Størstedelen af de personer, der er vurderet som ofre for menneskehandel, har ikke lovligt ophold

i Danmark. Som en indikation herfor har Udlændingestyrelsen i perioden 1. januar 2019 – 18.

februar 2021 truffet afgørelse i 78 % af sagerne, mens CMM vurderede handelsspørgsmålet i 21 %

af sagerne. Retten tog stilling til handelsspørgsmålet i én sag.

Udnyttelsesform

De personer, der er vurderet som ofre for menneskehandel i Danmark i perioden 2007-2020, har

primært været handlet til seksuel udnyttelse, tvangsarbejde og strafbare handlinger.

Figur 2. Personer vurdere handlet 2008 - 2020 fordelt på udnyttelse

og år.

120

100

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Seksuel udnyttelse

Tvangsarbejde

Strafbare handlinger

Slaverilignende forhold

Øvrige

Kilde: Center mod Menneskehandel

Tre fjerdedele (716 personer) har været handlet til seksuel udnyttelse. Siden 2016 er antallet af

personer, der er vurderet handlet til seksuel udnyttelse, faldet. Det er bl.a. sket i takt med, at der

er færre henvendelser til CMM om nigerianske kvinder handlet til seksuel udnyttelse, som hidtil

har været hyppigst forekommende i statistikken over vurderede ofre for menneskehandel. Kvin-

der handlet til prostitution udgør dog fortsat hovedparten af de vurderede ofre.

Tvangsarbejde udgør omkring en tiendedel (111 personer) af det samlede antal vurderede ofre for

menneskehandel. Gennem årene har antallet af sager om tvangsarbejde været relativt lavt med en

lille stigning i 2012 og 2013, som kan skyldes et øget fokus på problematikken og en markant stig-

ning i 2018, som især skyldtes ”Padborgsagen”, hvor en stor gruppe filippinske og srilankanske

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

mænd blev vurderet at være ofre for menneskehandel. I 2019 udgjorde tvangsarbejde en fjerdedel

af det samlede antal vurderede ofre for menneskehandel, hvilket også er forholdsvis højt. Det kan

også hovedsageligt forklares ved en større enkeltsag.

Menneskehandel til strafbare handlinger udgør mindre end en tiendedel (95 personer) af det

samlede antal vurderede ofre for menneskehandel. De strafbare handlinger fordeler sig overord-

net på to forskellige former for udnyttelse. Den ene er sager, hvor offeret tvinges til at begå den

strafbare handling – det kan være i form af salg af stoffer eller tyveri. Den anden er sager, hvor

offeret uvidende udnyttes af bagmanden, som begår den strafbare handling, fx ved misbrug af

offerets identitet til at begå økonomisk kriminalitet. Dette var fx tilfældet i ”Hvepsebosagen” fra

2015, hvor en stor gruppe rumænske mænd blev vurderet til at være ofre for menneskehandel.

CMM har i 2019 og 2020 fået henvendelser om kvinder, som på forskellig vis er udnyttet af deres

partnere eller ægtemænd. Flere af kvinderne er blevet vurderet handlet. Enkelte af sagerne er

kategoriseret som ’Andet’, mens andre er kategoriseret som ’Udnyttelse under slaverilignende

forhold’. Sidstnævnte kategori, som ikke er anvendt tidligere, omfatter personer, der står til en

anden persons rådighed døgnet rundt, bliver overvåget og/eller holdt indespærret og bliver ud-

sat for flere former for udnyttelse; fx udnyttelse af personens arbejdskraft, seksuel udnyttelse og

økonomisk udnyttelse.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

3. Identifikation og opsøgende arbejde

3.1 Internationale forpligtelser

Efter artikel 10 i Europarådets konvention om indsatsen mod menneskehandel er Danmark for-

pligtet til at sikre, at personalet i de kompetente myndigheder er uddannede og kvalificerede til

at forebygge og bekæmpe menneskehandel og til at identificere og hjælpe ofre, herunder børn.

Herudover skal Danmark sikre, at de forskellige myndigheder samarbejder med hinanden og med

de relevante støtteorganisationer, så ofre for menneskehandel kan identificeres i en procedure,

der tager særligt hensyn til kvindelige ofre og børneofres situation.

Danmark skal endvidere træffe de foranstaltninger, der skønnes nødvendige for at identificere

ofre. Dette skal eventuelt ske i samarbejde med andre stater eller relevante NGO’er.

Danmark skal hertil sikre, at ingen person, som de kompetente myndigheder med rimelig grund

formoder har været offer for menneskehandel, udsendes af landet, før myndighederne har afslut-

tet identifikationsproceduren.

Er der tvivl om et offers alder, og er der grund til at formode, at offeret er barn, skal offeret be-

handles som et barn, indtil alderen er fastslået. Er der tale om et uledsaget barn, der er identi-

ficeret som offer for menneskehandel, skal Danmark sikre, at barnet bliver repræsenteret af en

værge, der kan sikre barnets bedste, at der bliver taget de nødvendige skridt for at fastslå barnets

identitet og nationalitet, samt at familien til barnet så vidt muligt lokaliseres, hvis dette er til

barnets bedste.

Danmark skal endvidere efter bl.a. konventionens artikel 15 sikre, at ofrene fra deres første kon-

takt med de kompetente myndigheder har adgang til oplysninger om relevante retslige og admi-

nistrative procedurer på et sprog, som ofrene forstår.

3.2 Identifikation og opsøgende indsats i dag

Opsøgende arbejde med henblik på identifikation af potentielle ofre for menneskehandel vareta-

ges af de myndigheder og aktører, som kan komme i kontakt med ofre for menneskehandel via

deres daglige arbejde. Desuden laver CMM og en række NGO’er på området en særligt opsøgende

indsats på prostitutionsområdet, og Røde Kors har implementeret en screeningsindsats særligt

målrettet mindreårige ofre for menneskehandel i asylsystemet.

Myndighedernes opsøgende indsats

Politiet opnår kontakt til potentielle ofre for menneskehandel via kontroller og aktioner, herun-

der i prostitutionsmiljøet på gaden i København og på massageklinikker landet over. I forhold til

menneskehandel til tvangsarbejde er det blandt andre Arbejdstilsynet, Skattestyrelsen og de fag-

lige organisationer, der typisk har den første kontakt til mulige ofre via deres kontrolaktiviteter.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Arbejdstilsynet

Der er ikke i Arbejdstilsynet afsat særlige ressourcer i forbindelse med mistanke om menneske-

handel eller tvangsarbejde. Dette indgår dog som et opmærksomhedspunkt i forbindelse med

kontrolaktivitet, og der er udarbejdet en instruks på området.

Arbejdstilsynet har i forbindelse med en ny arbejdsmiljøaftale fra 2019 styrket indsatsen med

opsøgende kørsel i forhold til udenlandske virksomheder og ansatte ved mulige overtrædelser af

bl.a. arbejdsmiljøloven eller ved indikationer på andre ulovlige forhold, fx menneskehandel til

tvangsarbejde. Arbejdstilsynet har som led i aftalen i 2020 styrket samarbejdet med CMM med

henblik på et skærpet fokus på identifikation af potentielle ofre for menneskehandel i forbindelse

med Arbejdstilsynets tilsyn. Samarbejdet omfatter fælles tilsyn og temadage, hvor CMM undervi-

ser Arbejdstilsynets tilsynsførende i, at kunne spotte indikationer på menneskehandel til tvangs-

arbejde, når de fører tilsyn på arbejdspladserne.

Skattestyrelsen

I Skattestyrelsen er der afsat to årsværk, som har til opgave at kontrollere, om der ved mistanke

om menneskehandel eller tvangsarbejde samtidig kan være tale om manglende registrering og

angivelse af skatter og afgifter. Fokus er især rettet mod formodede bagmænd og andre, som op-

når økonomisk vinding ved udnyttelse via menneskehandel og/eller tvangsarbejde. Skattestyrel-

sens indsats foretages for at sikre korrekt skatte- og afgiftsbetaling og for at minimere gevinsten

og dermed interessen for disse udnyttelser.

Skattestyrelsen foretager bl.a. udgående kontroller i virksomheder, hvor der vurderes at være

risiko for manglende registrering og angivelse af skatte- og afgiftspligtige indtægter. Udvælgelse

foretages dels på baggrund af udsøgninger og dels på baggrund af modtagne anmeldelser og hen-

vendelser. Skattestyrelsen videregiver oplysninger ved mistanke om menneskehandel og tvangs-

arbejde, som Skattestyrelsen får adgang til via styrelsens myndighedsopgaver, til politiet, CMM

og andre myndigheder. Skattestyrelsens medarbejdere bistår efter anmodning også politiet og

anklagemyndigheden med økonomiske oplysninger i forbindelse med deres efterforskning ved

mistanke om menneskehandel og tvangsarbejde, ligesom Skattestyrelsen deltager i fælles kon-

troller med politiet. Skattestyrelsen bistår endvidere efter anmodning fra politi og anklagemyn-

dighed med assistance ved skattestraffesager, herunder når disse er en del af en sag vedrørende

mistanke om menneskehandel eller tvangsarbejde. Skattestyrelsen deltager i diverse samarbejds-

fora, herunder såvel regionale som nationale referencegrupper, med fokus på menneskehandel

og tvangsarbejde.

Politiets kontrolaktiviteter

Politiet kommer i kontakt med ofre for menneskehandel i en række forskellige sagstyper, her-

under sager om ulovligt ophold eller ulovligt arbejde eller sager udfundet gennem kontroller,

herunder i prostitutionsmiljøet. Politiets indsats på menneskehandelsområdet er således en bred

indsats, der skal ses i sammenhæng med anden kriminalitetsbekæmpelse.

Politiet iværksatte i 2020 en ny operationsplan mod menneskehandel, hvori der er opstillet en

række målkrav vedrørende kontrolaktioner til politikredsene. Der skal således på landsplan i

hvert af årene 2020, 2021 og 2022 gennemføres kontrol på mindst 60 bordeller og af mindst

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

240 prostituerede. Politiet deltager derudover i et antal årlige kontroller mod social dumping på

arbejdsmarkedet. Det specifikke antal kontroller fastsættes årligt. I 2020 var målkravet 48 kon-

troller. Rigspolitiet har senest i marts 2021 revideret retningslinjerne for politiets håndtering af

sager om menneskehandel.

Rigspolitiet har fokus på at sikre, at politiet har det fornødne kendskab til mulige indikatorer på

menneskehandel. Det udmønter sig blandt andet ved, at Nationalt Efterforskningscenter (NEC)

forestår undervisning på politiskolenes grunduddannelse og på uddannelse af grænsepolitiper-

sonalet. NEC er derudover nationalt kontaktpunkt for politikredsene, såfremt de har konkrete

spørgsmål til efterforskninger.

Som en del af flerårsaftalen for politiets og anklagemyndighedens økonomi for 2021-2023 ind-

gået mellem regeringen og en række partier etableres en ny national efterforskningsenhed, hvor

de mest specialiserede politi- og anklagerfaglige kompetencer samles. Enheden skal blandt andet

være med til at sikre en markant styrkelse af indsatsen mod den mest komplekse økonomiske og

organiserede kriminalitet, herunder organiseret menneskehandel og menneskesmugling.

Myndighedssamarbejde og opkvalificering

CMM varetager undervisning og opkvalificering af relevante aktører i forskellige sektorer. Formå-

let er at udbrede viden om tegn og signaler på, at en person kan være offer for menneskehandel,

og hvordan man som aktør kan handle på en mistanke om menneskehandel.

CMM underviser sammen med NEC, Rigspolitiet, på fast basis grænsepoliti og politielever på

politiskolen samt på ad hoc basis bl.a. ambassadeansatte, socialrådgiverstuderende m.fl. CMM

indleder løbende nye samarbejdsrelationer og yder undervisning og opkvalificering til nye rele-

vante aktører og faggrupper på ad hoc basis, som fx NGO’er, brancheforeninger, virksomheder,

og indkvarteringssteder. Desuden holder CMM oplæg og underviser på efterspørgsel, hvis aktører

selv henvender sig med ønsket om mere viden om menneskehandel.

CMM og NGO’ernes opsøgende arbejde i prostitution

Ud over politiets indsats i prostitutionsmiljøet varetager CMM og NGO’erne AmiAmi, Reden In-

ternational og HopeNow en særlig opsøgende indsats ift. menneskehandel til prostitution. Dette

er dels historisk betinget af, at fokus for bekæmpelse af menneskehandel oprindeligt var på han-

del med kvinder til prostitution, dels at prostitution har særlige kendetegn fx sammenlignet med

menneskehandel til tvangsarbejde – navnlig at det ikke er organiseret som det øvrige arbejdsmar-

ked, foregår i miljøer, der er sværere at nå, og som kan være forbundet med kriminalitet.

Det opsøgende arbejde består bl.a. af sundhedstilbud til udenlandske kvinder i prostitution ud fra

et mål om at skabe kontakt til målgruppen og videregive information om menneskehandel med

henblik på identifikation af potentielle ofre. Der er en vis geografisk spredning i indsatsen.

AmiAmi udfører opsøgende arbejde i Region Syddanmark. De driver bl.a. et drop-in center i Fre-

dericia, hvor udlændinge i prostitution, herunder potentielle ofre for menneskehandel, kan få

kontakt til en socialrådgiver og blive tilset af en læge i centrets sundhedsklinik.

HopeNow laver opsøgende arbejde henvendt til potentielle ofre for menneskehandel i det køben-

havnske gademiljø.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

CMM driver et mobilt sundhedstilbud, der udfører opsøgende indsatser på massageklinikker i

Midt- og Nordjylland samt dele af Sjælland, hvor der opholder sig udenlandske personer i pro-

stitution.

Reden International og CMM driver i samarbejde drop-in-centeret Mødestedet i København mål-

rettet udenlandske kvinder i prostitution, herunder potentielle ofre for menneskehandel. Her til-

bydes bl.a. socialfaglig bistand, og kvinderne kan blive tilset og få rådgivning i en sundhedsklinik.

Herudover foretager medarbejdere i Mødestedet fra CMM og Reden International udgående op-

søgende arbejde på gaden i København.

CMM driver desuden en sundhedsklinik i Aarhus, som tilbyder gratis sundhedstilbud rettet mod

potentielle ofre for menneskehandel i prostitution.

Udover ovenstående har Reden International en række andre socialfaglige aktiviteter og tilbud for

udenlandske kvinder i prostitution i Mødestedet finansieret uden for handlingsplanen af fonde,

herunder bl.a. en natcafe samt flere sociale kulturmedarbejdere, som arbejder med udgangspunkt

i Mødestedet. Reden International har også fondsfinansiering til at holde åbent i sundhedskli-

nikken i Mødestedet en gang ugentlig i tillæg til sundhedsklinikkens øvrige åbningstider. Reden

International har oplyst, at deres fondsbevillinger forventes at ophøre med udgangen af 2022.

Kontakt ved mistanke om menneskehandel

CMM driver en hotline, som fungerer som indgang til CMM ved mistanke om menneskehandel.

Hotlinen er åben i dagtimerne syv dage om ugen og er målrettet myndigheder, sociale organisa-

tioner, borgere og ofre for menneskehandel. Det er især politiet, Udlændingestyrelsen og Skat-

testyrelsen, der benytter hotlinen. Der ses i tal fra Center mod Menneskehandel en klar tendens

til, at politiet er den aktør, der har skabt kontakt til størstedelen af de personer, der efterfølgende

vurderes som ofre for menneskehandel. Således fremgår af nedenstående oversigt fordelingen af

ofre, som forskellige myndigheder og aktører har skabt kontakt til:

Tabel 1. Kontakt til vurderede ofre (2019)

Kontaktskabende aktør

Politiet

NGO’er under handlingsplanen (AmiAmi, Reden International og

HopeNow)

Røde Kors

Kvindekrisecentre

Udlændingestyrelsen

Advokat

Kommunal sagsbehandler

Sygeplejerske

Bisidder

Antal ofre

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Kontaktskabende aktør

Privatperson

Kirkelig organisation

NGO i Schweiz

Kilde: Tallene er baseret på Center mod Menneskehandels opgørelse

Antal ofre

Tabel 2. Kontakt til vurderede ofre (2020)

Kontaktskabende aktør

Politiet

Udlændingestyrelsen

NGO’er under handlingsplanen (AmiAmi, Reden International og

HopeNow)

Røde Kors

Krisecenter

Allerød Kommune

Selvhenvender

Hospital

Hjemløseenheden

Advokat

Sagsbehandler

Bistandsadvokat

NGO i Schweiz

Det Mobile Sundhedstilbud

Privatperson

Kilde: Tallene er baseret på Center mod Menneskehandels opgørelse.

Antal ofre

Tendensen til, at politiet har skabt kontakt til størstedelen af de vurderede ofre, ses også i de fore-

gående år. I 2018 blev knap 40 procent af de vurderede ofre mødt af politiet, mens det i 2017 var

72 procent af ofrene, der var mødt af politiet. Dette indikerer, at de fleste ofre generelt først lader

sig identificere, når de kommer i kontakt med de danske myndigheder, herunder særligt politiet.

Identifikationssamtaler

CMM og NGO’er under handlingsplanen foretager identifikationssamtaler med potentielle ofre

for menneskehandel i forbindelse med egen opsøgende indsats og ved henvendelser på CMMs

hotline fra eksterne aktører. Bl.a. henvises henvendelser fra politiet i Region Syddanmark til Ami-

Ami for udredning, da AmiAmi socialfagligt dækker Syddanmark.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Formålet med identifikationen er at afdække, synliggøre og dokumentere eventuelle indikatorer

på menneskehandel i en given sag. Identifikationen fungerer som et afsæt for den kompetente

myndigheds endelige vurdering af handelsforholdet.

CMM foretager identifikationssamtaler med potentielle ofre for menneskehandel. Det sker pri-

mært, når andre myndigheder og organisationer har foretaget kontrolbesøg, og de potentielle ofre

befinder sig hos myndigheden/organisationen. Det kan fx være politiet, der har tilbageholdt en

udenlandsk kvinde i prostitution for ulovligt ophold, brancheforeningen 3F, som har inviteret en

udenlandsk bygningsarbejder til rådgivning i deres mødelokale, eller et indkvarteringssted som

har indkvarteret en mindreårige uledsaget asylansøger. CMM har i dag begrænsede muligheder

for at reagere på henvendelser om menneskehandel, idet CMM ikke har hjemmel til selv at rykke

ud, når myndigheder, borgere eller andre henvender sig på CMMs hotline med konkret mistanke

om menneskehandel. Herunder har CMM begrænsede muligheder for at tale med potentielle ofre

i forbindelse med andre myndigheders kontroller, fx hvis arbejdsgiveren eller offeret selv afviser

det. Endelig er der begrænsninger ift. deling af oplysninger mellem de relevante myndigheder og

CMM. CMM’s mobile sundhedstilbud kan dog køre ud, hvis der er henvendelser vedr. potentielle

ofre for menneskehandel i prostitution med tilbud om sundhedstjek og derigennem forsøge at

skabe tillid og dialog.

I sager, hvor potentielle ofre mødes igennem opsøgende arbejde, kan identifikationen foregå over

tid. Der kan opbygges tillid til det potentielle offer, eksempelvis igennem sundheds- eller social-

faglige indsatser, inden vedkommende vælger at stå frem med sin historie. Som det fremgår oven-

for, er det dog få, der lader sig identificere i forbindelse med den opsøgende indsats.

I sager, hvor potentielle ofre anholdes af politiet for fx ulovligt arbejde og/eller ulovligt ophold, vil

politiet orientere CMM. En medarbejder fra CMM eller en af NGO’erne under handlingsplanen

afholder derefter en udredende samtale med offeret, mens personen er frihedsberøvet, med hen-

blik på identifikation. I disse tilfælde skal identifikationen gennemføres og fremsendes til politiet

samt forelægges for Udlændingestyrelsen, som skal træffe afgørelse i sagen, inden udløb af 72

timer.

Er personen under 18 år, skal den mindreåriges repræsentant eller relevant handlekommune

kontaktes forud for den udredende samtale.

Som udgangspunkt er det personens egen fortælling og CMMs faglige vurdering og kendskab til

feltet, der er grundlag for identifikationen. Hvis der foreligger yderligere information om sagen

fra fx politiet eller andre aktører, indgår det i identifikationen. Det bemærkes, at CMMs socialfag-

lige vurdering af, hvornår en person er offer for menneskehandel, ikke er det samme som den rent

strafferetlige vurdering af, hvornår en person kan straffes for menneskehandel.

I forbindelse med identifikationssamtalen udfyldes et såkaldt 1a-skema, hvor personens fortæl-

ling dokumenteres. 1a-skemaet ligger til grund for den endelige handelsvurdering. Hovedparten

af 1a-skemaerne udfyldes af CMM.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Tabel 3. Antal 1a-skemaer fordelt på CMM og NGO’erne

Aktør

AmiAmi

HopeNow

CMM

Ikke angivet

Total

2018

198

228

2019

209

235

2020*

149

187

Note: Tabellen omfatter 1a-skemaer, som er tilgået CMM og registreret i CMM’s database. NGO’erne kan

have afholdt udredende samtaler og udfyldt flere 1a-skemaer, som af forskellige årsager – herunder at

personen ikke ønsker at oplysninger videregives og hensynet til dataminimering – ikke er fremsendt til

CMM. * Indtil 10. november 2020.

Som ovenstående viser, er der særligt sket et fald i antallet af identifikationssamtaler i 2020. Det

kan bl.a. hænge sammen med COVID-19, som har betydet, at dele af det opsøgende arbejde, her-

under udgående opsøgende arbejde og politiet og Skattestyrelsens kontroller, har været begræn-

set bl.a. af hensyn til corona-smitte.

Vurdering af handelsspørgsmålet

Når identifikationen er foretaget, forelægges sagen ved fremsendelse af 1a-skemaet via politiet

til den myndighed, der i den konkrete sag har kompetence til at vurdere, hvorvidt der er tale om

menneskehandel. Det potentielle offers opholdsstatus bestemmer, hvilken myndighed der skal

vurdere handelsspørgsmålet.

I sager vedrørende personer, der opholder sig lovligt i Danmark, er CMM ansvarlig for at vurdere,

hvorvidt personen er offer for menneskehandel og dermed tilhører målgruppen, som kan mod-

tage støtte under handlingsplanen. Det vil dog i sager, der af politiet er forelagt for Udlændinge-

styrelsen til vurdering af mulig administrativ udvisning, være Udlændingestyrelsen, der foretager

den endelige handelsvurdering, hvorefter CMM vil have ansvaret for at meddele støtte under

handlingsplanen (restitutionsperiode).

Er der tale om en udlænding uden lovligt ophold i Danmark eller en udlænding, som søger asyl,

er det Udlændingestyrelsen, der træffer afgørelse om, hvorvidt den pågældende vurderes at være

offer for menneskehandel.

I de sager, hvor udlændingen uden lovligt ophold ikke søger om asyl, foretager udvisningsvagten,

i forbindelse med afgørelser om administrative udvisninger, en vurdering af, om en udlænding

uden lovligt ophold er offer for menneskehandel – dette særligt ved udlændinge, der træffes i

forbindelse med ulovligt ophold og ulovligt arbejde.

I sager, hvor udlændinge træffes i forbindelse med ulovligt arbejde fx i prostitutionsmiljøet, afhol-

der CMM som udgangspunkt altid samtale med personen, medmindre personen ikke selv ønsker

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

det. Udlændingestyrelsen afventer i disse sager CMMs identifikation og foretager herefter en selv-

stændig vurdering af, hvorvidt udlændingen er offer for menneskehandel.

Udlændingestyrelsen foretager vurderingen på baggrund af de oplysninger, der fremgår af poli-

tiets afhøringsrapport (som styrelsen modtager ved sagsforelæggelsen) samt CMM’s 1a-skema.

Hvis CMM identificerer udlændingen som offer for menneskehandel, skal der i tråd med konven-

tionerne være tungtvejende grunde til, at styrelsen ikke følger denne vurdering.

Sager om asylansøgere, der vurderes at være offer for menneskehandel, kan oprettes på baggrund

af en forelæggelse fra CMM, oplysninger fra Røde Kors, den ansvarlige kommune, hvor asylansø-

geren er indkvarteret, eller andre samarbejdspartnere, som indikerer, at en asylansøger er offer

for menneskehandel, eller sager kan oprettes af egen drift af Udlændingestyrelsen.

Er et potentielt offer for menneskehandel tiltalt for en overtrædelse af straffeloven, er det retten,

der tager stilling til handelsspørgsmålet. Hvis Udlændingestyrelsen i forbindelse med udarbejdel-

se af udtalelser til anklagemyndigheden i sager, hvor der nedlægges påstand om udvisning, bliver

bekendt med eller vurderer, at en udlænding kan være udsat for menneskehandel, vil styrelsen i

udtalelsen gøre retten opmærksom på, at domstolene i den konkrete sag skal tage stilling til han-

delsspørgsmålet. Herudover kan CMM i sager af denne karakter fremsende en udtalelse i sagen

til brug ved retssagen, hvis det vurderes, at den kriminelle handling relaterer sig til menneske-

handelsforholdet.

I sager hvor retten vurderer, at en udlænding uden lovligt ophold i Danmark har været udsat for

menneskehandel, kan Udlændingestyrelsen herefter meddele udlændingen en refleksionsperi-

ode, mens CMM i sager vedrørende udlændinge med lovligt ophold i Danmark kan meddele en

restitutionsperiode. Hvis der er tale om en asylansøger, vurderes handelsspørgsmålet også af Ud-

lændingestyrelsen, før der evt. meddeles en refleksionsperiode i forbindelse med endeligt afslag

på asyl.

Afgrænsning af målgruppen

Målgruppen, der kan få tilbud efter handlingsplanen, er kvinder, mænd og børn, der er vurderet

til at være ofre for menneskehandel. Vurderingen af, om en person er offer for menneskehandel,

tager afsæt i definitionen i Palermoprotokollen. Således skal tre faktorer være til stede for, at der

er tale om menneskehandel. Der skal være sket en handling (eks. skal en person være rekrutteret,

transporteret, overført eller modtaget), der skal være anvendt midler (eks. tvang trusler, bedrag,

misbrug af magt), og der skal være et formål (eks. udnyttelse af en person til prostitution eller til

tvangsarbejde). Når en person vurderes som offer for menneskehandel, vil det være på baggrund

af en undersøgelse af personens egen fortælling til myndighederne, om der er indikatorer på, at

alle disse tre elementer har været til stede. Dvs., at personer, hvor der er en rimelig formodning

om, at de er ofre for menneskehandel, også vurderes som sådan og får adgang til bistand og støtte.

Adgangen til bistand og støtte som offer for menneskehandel i Danmark omfatter ifølge Hand-

lingsplanen

”alle mennesker, som befinder sig her i landet som led i et menneskehandelsforhold,

og som aktuelt er underlagt et handelsforhold.”

Vurderingen af, hvorvidt der er tale om et aktuelt handelsforhold, sker ud fra en individuel vur-

dering. CMM og Udlændingestyrelsen tager i den forbindelse bl.a. i betragtning, om bagmanden

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

stadig har relationer til ofret, om ofret fortsat afkræves betaling af gæld til bagmanden, om der er

verserende trusler mod ofret mv.

I sager, hvor CMM og Udlændingestyrelsen er i tvivl om, hvorvidt en udlænding er udsat for men-

neskehandel, eller om handelsforholdet er aktuelt, vil tvivlen altid komme et potentielt offer for

menneskehandel til gode.

Når der er tale om mindreårige potentielle ofre for menneskehandel, skal der ikke nødvendigvis

være anvendt tvingende midler for at vurderede dem som ofre for menneskehandel.

Der er desuden en afgrænsning i adgangen til bistand og støtte for ofre, som bliver vurderet offer

for menneskehandel af myndighederne flere gange. Dette er eksempelvis i sager, hvor en udlæn-

ding umiddelbart vurderes at misbruge de meddelte refleksionsperioder, eller det vurderes, at

udlændingen ikke vil tage imod de konkrete tilbud, denne vil tildeles ved meddelelse af endnu

en refleksionsperiode ved fx at forsvinde fra krisecenter eller lignende. Dette har dog et meget

begrænset omfang.

Adgang til bistand og støtte

Udlændinge, der er kommet til Danmark som ofre for menneskehandel, og som opholder sig her

i landet uden lovligt grundlag, skal udrejse af landet. Ofre for menneskehandel bliver imidlertid

meddelt en længere udrejsefrist – en såkaldt refleksionsperiode – på 30 dage af Udlændingesty-

relsen, medmindre særlige grunde taler herimod. Udrejsefristen kan også fastsættes til et senere

tidspunkt eller forlænges op til i alt 120 dage, hvis særlige grunde taler derfor, eller hvis udlæn-

dingen samarbejder om en forberedt hjemsendelse. Det sker i medfør af udlændingelovens § 33,

stk. 6. Såfremt en udlænding uden lovligt opholdsgrundlag ansøger om asyl, har vedkommende

ret til at blive i landet, indtil vedkommende har fået endeligt afslag på asyl. Udlændingestyrelsen

fastsætter i så fald en senere udrejsefrist (refleksionsperiode). Såfremt udlændingen har ansøgt

om asyl, fastsættes en eventuel refleksionsperiode i forbindelse med meddelelse af endeligt afslag

på asyl.

Refleksionsperioden har til formål at give den enkelte mulighed for at restituere og blive styrket

menneskeligt og dermed hjælpe den pågældende til et liv fri af menneskehandlen. I refleksions-

perioden får ofrene støtte og bistand, herunder bl.a. adgang til indkvarteringstilbud, mulighed for

udvidet sundhedsbehandling samt psykosocial bistand tilpasset den enkeltes behov.

På baggrund af handlingsplanen meddeler CMM en tilsvarende restitutionsperiode med samme

tilbud om bistand og støtte til ofre, der har lovligt ophold i Danmark, hvor de kan få ro og hjælp

til at komme videre i deres liv.

Den udsatte udrejsefrist, som Udlændingestyrelsen meddeler ofre for menneskehandel uden lov-

ligt ophold, er reguleret i udlændingeloven. CMMs tilbud til ofre med lovligt ophold er ikke tilsva-

rende lovreguleret, men er forankret i handlingsplanerne. Det fremgår ikke af udlændingeloven,

at tilbud fra CMM skal modregnes i evt. efterfølgende periode, hvor Udlændingestyrelsen medde-

ler forlænget udrejsefrist til ofre for menneskehandel.

Dette fører i nogle situationer til, at ofre med opholdstilladelse i et andet Schengenland får tilla-

delse til at opholde sig i Danmark i en længere periode end udlændinge, der ikke har opholdstilla-

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

delse i et andet Schengenland. Disse situationer opstår, når et offer for menneskehandels lovlige

ophold udløber, og CMM tager kontakt til Udlændingestyrelsen med henblik på, at styrelsen skal

overtage forsørgelsen og indkvarteringen for dette offer, idet styrelsen har forsørgelsespligten for

ofre for menneskehandel, der ikke har lovligt ophold i Danmark.

I et sådant tilfælde kan Udlændingestyrelsen ikke overtage det tilbud og den tidsperiode, pågæl-

dende har modtaget fra CMM, idet styrelsen efter udlændingelovens § 33, stk. 6, skal meddele en

udsat udrejsefrist på 30 dage, der kan forlænges op til 120 dage. Det pågældende offer får derfor

en helt ny periode, uanset hvor langt i forløbet ofret var hos CMM.

Refleksionsperioden kan ikke forlænges ud over den lovhjemlede periode på 120 dage. Ofret for

menneskehandel overgår herefter til udsendelsesposition, der i nogle tilfælde, fx grundet udfor-

dringer med fremskaffelse af rejselegitimation eller accept fra hjemland eller opholdstilladelses-

land, kan strække sig over en længere periode.

3.3 Evalueringer af indsatsen

Identifikation

Europarådets ekspertgruppe om menneskehandel (GRETA) anbefaler, at Danmark ikke anven-

der kravet i handlingsplanen om, at ofre skal være ”aktuelt handlet” for at modtage bistand og

støtte, og at Danmark sikrer, at alle ofre identificeres og har adgang til de tilbud, de har ret til

ifølge konventionen. Herunder anbefales konkret, at Danmark udvider tidsrammen for identifi-

kation af ofre for menneskehandel uden lovligt ophold.

Det anbefales derudover, at Danmark forbedrer identificeringen af børn, der er ofre for menne-

skehandel, især blandt uledsagede asylsøgende børn, og tager fat på problemet med forsvundne

uledsagede børn fra modtagefaciliteter ved at stille passende indkvartering og vejledning til rå-

dighed.

GRETA anbefaler desuden, at Danmark intensiverer bestræbelserne på at identificere ofre, her-

under ved at styrke samarbejdet ved identifikation med NGO’er, som kan komme i direkte kon-

takt med ofre for menneskehandel, indføre foranstaltninger til identifikation af ofre for menne-

skehandel i asylcentre samt forbedre identifikationen af ofre i asylproceduren og blandt danske

statsborgere.

GRETA anbefaler endelig, at Danmark anlægger en mere proaktiv tilgang til identifikation af ofre

for menneskehandel til tvangsarbejde, herunder ved at tilskynde til regelmæssige og koordinere-

de kontrolbesøg i samarbejde mellem flere myndigheder, tilskynde sikre rapporteringsprocedu-

rer for udenlandske arbejdstagere og skabe incitamenter for dem til at henvende sig samt videre-

udvikle samarbejdet med fagforeninger om forebyggelse.

Trafficking in Persons-rapporten,

som udarbejdes af det amerikanske State Department, anbe-

faler, at Danmark styrker og strømliner identifikationsproceduren for ofre for menneskehandel,

herunder ved at udvide politiets indsats for proaktivt at identificere og hurtigt overføre potentielle

ofre for menneskehandel, især dem uden lovligt ophold, som er tilbageholdt af politi eller udlæn-

dingemyndighederne, til krisecentre.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

3.4 Input fra interessenterne

NGO’erne fortæller, at de oplever, at deres opsøgende, tillidsskabende indsats særligt ift. prosti-

tution i mange tilfælde er en forudsætning for, at mulige ofre samarbejder med myndighederne.

Dette understøttes af en evaluering af CMM fra 2016, hvor Als Research vurderer, at ”et

konti-

nuerligt og tillidsskabende opsøgende arbejde som oftest er en forudsætning for at få handlede

personer til at turde fortælle om deres situation og deres relation til eventuelle bagmænd.”

I interviews med NGO’erne fortæller flere, at mange ofre ikke vil turde at fortælle om deres hi-

storie og situation til politiet, hvis ikke de på forhånd har en tillidsrelation til en person, der kan

guide dem i samarbejdet med myndighederne. De lægger vægt på, at de inden de potentielle ofres

møde med myndigheder har givet information om, hvilke tilbud der findes til ofre for menneske-

handel, og hvordan ofre kan samarbejde med myndighederne. Desuden kan de deltage i mødet

mellem det potentielle offer og myndigheder og bidrage til et bedre samarbejde.

Både CMM og NGO’erne oplever, at snitfladerne mellem NGO’ernes og CMMs opsøgende arbejde

er for uklare, og at det skaber misforståelser, som er uhensigtsmæssige. Dette understøttes af

evalueringen af CMM fra 2016, hvor Als Research vurderede, at rollefordelingen mellem CMM

og NGO’erne bør revurderes, tydeliggøres og kommunikeres mere præcist. Dette sker i mindre

grad i Syddanmark, hvor CMM ikke er involveret i det opsøgende arbejde. Det er særligt udtalt i

Mødestedet, som drives i samarbejde mellem CMM og Reden International.

De involverede NGO’er, der i dag udfylder 1a-skemaer, ser denne opgave som væsentlig i deres

arbejde. De vurderer bl.a., at det er en fordel i de tilfælde, hvor de har etableret kontakt til og skabt

tillid til de pågældende personer, og de vurderer dermed, at de har bedre mulighed for at få deres

historier frem.

Interessenter har desuden gjort opmærksom på, at det er uklart, om CMM eller AmiAmi har an-

svaret for at udføre oplysning og opkvalificering i Region Syddanmark.

3.5 Mulige tiltag

I overensstemmelse med konventionerne lader myndighederne tvivlen komme det potentielle

offer til gode i forbindelse med vurderingen af, om en person er offer for menneskehandel. Hvis

der er en rimelig formodning kan potentielle ofre for menneskehandel, som ikke er anholdt eller

varetægtsfængslet, indkvarteres under handlingsplanen med henblik på yderligere udredning. I

tilfælde, hvor potentielle ofre er anholdt eller varetægtsfængslede, og der er tvivl om, hvorvidt en

person er offer for menneskehandel, kan der hurtigt blive gennemført flere udredende samtaler

inden for de 72 timer inden for hvilke Udlændingestyrelsen skal træffe afgørelse. GRETA har tid-

ligere anbefalet at forlænge identifikationsprocessen, men på baggrund af ovenstående vurderer

arbejdsgruppen ikke, at dette er nødvendigt eller hensigtsmæssigt.

Det har endvidere været fremført af bl.a. GRETA, at ofre for menneskehandel bør placeres på

krisecentre og ikke frihedsberøves.

Det er arbejdsgruppens vurdering, at der fortsat bør være mulighed for at frihedsberøve, herun-

der varetægtsfængsle potentielle ofre for menneskehandel, der er sigtet for en forbrydelse, idet

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

det må antages, at dette kan være nødvendigt afhængig af sagens karakter. Det bemærkes i den

forbindelse, at varetægtsfængsling i medfør af retsplejeloven eller frihedsberøvelse efter udlæn-

dingelovens regler kræver, at betingelserne herfor er opfyldt. Heri ligger der bl.a. en proportiona-

litetsvurdering, der betyder, at det ikke er lovligt at frihedsberøve/varetægtsfængsle, hvis mindre

indgribende foranstaltninger er tilstrækkelige.

Som skitseret tidligere er der i dag foretaget en afgrænsning af målgruppen for støtte og bistand i

form af kravet om aktualitet i handelsforholdet, som bl.a. GRETA kritiserer, at Danmark anven-

der. Myndighedernes princip om, at tvivlen skal komme det potentielle offer til gode, betyder,

at ofre, der fortsat er underlagt følgevirkninger af deres handelsforhold, og dermed kan være i

risiko for at blive handlet igen, også vurderes som ofre, og dermed får adgang til støtte og bi-

stand. Arbejdsgruppen vurderer samtidig, at det ud fra en rimelighedsbetragtning er en saglig

begrundelse at afskære tilbuddene om bistand og støtte til personer, som vurderes at være ude af

handelsforholdet og følgevirkningerne heraf. På den baggrund vurderes ikke behov for, at kravet

om aktualitet ændres.

Arbejdsgruppen vurderer, at der kan være behov for at justere og styrke den opsøgende indsats og

identifikationen af ofre, herunder i relation til organiseringen, det fælles myndighedssamarbejde

og snitfladerne mellem NGO’erne og CMM. Nedenfor skitseres mulige justeringer i den nuværen-

de indsats.

3.5.1 Organisering af den opsøgende indsats

Danmarks internationale forpligtelser tilsiger, at der skal arbejdes proaktivt med identifikation af

ofre, og det opsøgende arbejde tjener til dette formål. I Danmark foregår den opsøgende indsats

dels gennem myndighedernes kontakt med borgere og virksomheder mv. samt kontrolaktiviteter

og –aktioner, dels gennem opsøgende arbejde i regi af CMM og NGO’er med fokus på prostitu-

tionsområdet samt potentielle ofre blandt kvinder og mænd i det københavnske gademiljø og i

fængsler.

Danmark er ikke forpligtet til som i dag at finansiere NGO’er, der foretager opsøgende arbejde

i forhold til menneskehandel, herunder særligt ift. prostitution. Der er en tendens til, at det er

relativt få personer, der vurderes som ofre for menneskehandel, hvor kontakten er etableret via

NGO’erne. Størstedelen af de vurderede ofre er mødt af politiet. Samtidig er det arbejdsgruppens

vurdering, at en stor del af NGO’ernes arbejde har karakter af en generel sundheds- og socialfag-

lig indsats til sårbare udenlandske kvinder i prostitution, fx sundhedshjælp, som i et begrænset

omfang leder specifikt til identifikation af ofre for menneskehandel. Evaluering og interviews med

NGO’erne tyder dog på, at en længerevarende opsøgende indsats kan spille en rolle i forhold til,

at potentielle ofre samarbejder med myndighederne.

Evalueringer og interviews viser, at en af de primære udfordringer ift. det opsøgende arbejde i

prostitutionsmiljøet i dag er oplevelsen af uklare roller og snitflader mellem NGO’erne og CMM

som myndighed på området. Hertil oplever de involverede myndigheder i dag, at der ikke er til-

strækkelig grad af ensartethed i udfyldelsen af 1a-skemaer, som er en forudsætning for en ensar-

tet sagsbehandling, hvor alle vurderes på samme kriterier.

Arbejdsgruppen finder, at der er en risiko for, at NGO’erne, der udfører opsøgende arbejde, i

identifikationsarbejde kan få en dobbeltrolle, hvor de på den ene side yder støtte og omsorg for

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

personen, og samtidig skal foretage vurderinger af myndighedskarakter, som kan have negative

konsekvenser for personen. Der er desuden en konkret uklarhed ift. ansvaret for oplysnings- og

opkvalificeringsindsatsen, herunder primært i Region Syddanmark mellem CMM og AmiAmi.

Arbejdsgruppen finder, at det kan være relevant i forhold til den fremtidige indsats at overveje,

hvorvidt der fortsat skal være en særlig opsøgende indsats ift. ofre for menneskehandel til prosti-

tution, herunder snitfladerne mellem CMM og NGO’erne, eller om dette alene skal varetages som

led i de relevante myndigheders almindelige arbejde fx i Skattestyrelsen, Arbejdstilsynet, politiet

mv., der kan komme i kontakt med mulige ofre for menneskehandel, og om dette i så fald skal

styrkes.

Nedenfor skitseres mulige justeringer af indsatsen:

Fokusering af CMM

Arbejdsgrupper vurderer, at der kan overvejes flere tiltag med henblik på at fokusere og styrke

CMMs rolle som myndighed på området.

CMM varetager i dag både myndighedsopgaverne på området samt på lige fod med NGO’erne op-

søgende arbejde i form af mobile sundhedstilbud, sundhedsklinik og drop in-centre til udenland-

ske kvinder i prostitution i dele af landet. For at gøre CMMs rolle som myndighed og snitfladerne

til NGO’erne klarere kan det overvejes, at CMM fremover ikke længere varetager en opsøgende

indsats. Dette kan være med til at understrege, at CMM primært er myndighed på området med

ansvar for identifikation og vurdering af handelsspørgsmål samt efterfølgende sagsbehandling

i relation til tilbud om støtte og omsorg til ofrene samt tilbud og planlægning af den forberedte

hjemsendelse og reintegrationsstøtte.

CMM har lagt vægt på, at de har haft gavn af, at deres arbejde som koordinator og videnscenter

bliver kvalificeret af det opsøgende arbejde, som er en kilde til viden om udviklingen og ten-

denserne på området. Arbejdsgruppen vurderer dog, at en høj grad af viden om udvikling og

tendenser vil kunne opretholdes gennem det socialfaglige arbejde, der udføres i forbindelse med

identifikationssamtaler og sagsforløb med de vurderede ofre for menneskehandel og et fortsat tæt

samarbejde med NGO’erne på området.

Et ophør af CMMs opsøgende indsats vil dog betyde, at der vil være dele af landet, hvor der ikke

længere vil være opsøgende arbejde og sundhedstilbud til udenlandske prostituerede. Det kan

derfor overvejes at videreføre hele eller dele af CMMs eksisterende indsats i regi af NGO’erne.

NGO’erne bør i givet fald forpligtes på vidensdeling og samarbejde med CMM som koordinator

på området, som også er tilfældet for deres indsats i dag.

Som led i at skabe klarere snitflader mellem CMM og NGO’ernes arbejde kan det i forbindelse

med ovenstående og for at sikre ensartet kvalitet i de skemaer, som ligger til grund for myn-

dighedsafgørelser, samtidig overvejes, at opgaven med udfyldelse af 1a-skemaer centraliseres,

så CMM i fremtiden udfylder alle skemaer. Således vil CMM i højere grad end i dag kunne sikre,

at der ligger samme systematik til grund for 1a-skemaerne i alle sager, og at indstillingerne om

handelsstatus hviler på en ensartet faglig praksis. CMM udfylder i dag i forvejen størstedelen af

1a-skemaerne. Samtidig ses det, at der særligt i 2020 er sket et markant fald i antallet af 1a-ske-

maer, som dog kan hænge sammen med COVID-19. CMM vil skulle dække hele landet, hvilket

ikke er tilfældet i dag, hvor AmiAmi varetager opgaven i Region Syddanmark.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Konkret er det i dag uklart i handlingsplanen, om det er CMM eller AmiAmi, der har ansvaret for

at opkvalificere og formidle viden i Region Syddanmark. Det er arbejdsgruppens vurdering, at det

vil være hensigtsmæssigt, at CMM løbende udbyder opkvalificering af fx myndigheder og relevan-

te aktører på området i hele landet.

Endelig er det arbejdsgruppens vurdering, at det kan overvejes at styrke CMMs mandat og mulig-

heder for at indgå i fælles myndighedsarbejde, så CMM i højere grad end i dag har mulighed for

at reagere på henvendelser om mistanke om menneskehandel, videregive oplysninger og tale med

potentielle ofre for menneskehandel. Dette vil dog kræve lovhjemmel. Som led i et evt. styrket

mandat til CMM kan ligeledes arbejdes på at udarbejde et mere formaliseret grundlag for samar-

bejdet mellem de forskellige andre relevante myndigheder. Det er arbejdsgruppens vurdering, at

et styrket mandat og myndighedssamarbejde bør dække menneskehandel bredt, herunder prosti-

tution, tvangsarbejde og andre menneskehandelsformer.

Styrkelse af myndighedernes indsats

Som beskrevet ses en tendens til, at det primært er i forbindelse med kontakt til myndighederne,

at ofre for menneskehandel lader sig identificere. Det tyder på, at myndighederne i forbindelse

med deres kontrolaktiviteter har en afgørende rolle ift. at se tegn på menneskehandel og inddrage

CMM med henblik på at få identificeret ofre for menneskehandel. På den baggrund kan det over-

vejes at styrke denne indsats.

Det vurderes relevant, at de involverede myndigheder, herunder politi, Skattestyrelsen, Arbejds-

tilsyn og Styrelsen for International Rekruttering og Integration, tydeliggør de relevante retnings-

linjer på området med henblik på at sikre opmærksomhed ift. menneskehandel i forbindelse med

deres kontrolaktiviteter.

Det er i den forbindelse også arbejdsgruppens vurdering, at det er centralt, at myndighederne

har tilstrækkelig viden om menneskehandel og kender tegnene herpå. Derfor kan det overvejes at

styrke CMMs opkvalificeringsarbejde ift. de relevante myndigheder, så de er klædt bedre på til det

i forbindelse med deres kontrolaktiviteter.

Ud over indsatsen i de enkelte myndigheder kan det overvejes at styrke det fælles myndigheds-

samarbejde på området. Herunder er det arbejdsgruppens vurdering, at det fx kan ske gennem

mere formaliserede samarbejdsaftaler for håndtering af sager ved mistanke om menneskehandel,

som bl.a. beskriver, hvornår i processerne de forskellige myndigheder skal inddrages og hvilken

rolle og ansvar de forskellige myndigheder har i forbindelse med fælles myndighedsaktioner mv.,

herunder hvilke forpligtelser de enkelte myndigheder har ift. deling af information og involvering

af CMM. Se i øvrigt overvejelserne ift. et tættere samarbejde mellem myndighederne i komplice-

rede sager om social dumping (Del I, side 38).

Særligt på prostitutionsområdet har myndighederne en mindre naturlig kontakt til potentielle

ofre end med ofre i regulære virksomheder, og det kan derfor være vanskeligere for myndighe-

derne at komme i kontakt med denne gruppe gennem deres kontrolaktiviteter. Det hænger bl.a.

sammen med, at prostitutionsområdet ikke er organiseret som virksomheder, ofte foregår mere

skjult og kan være forbundet med kriminalitet. Dog har Skattestyrelsen efter deres beføjelser

mulighed for at foretage kontrolbesøg på massageklinikker i forhold til at kontrollere, om regi-

streringsforholdene er korrekte, og om skatte- og afgiftsreglerne er overholdt. Arbejdsgruppen

vurderer derfor, at det kan overvejes at styrke Skattestyrelsens målrettede indsats på området.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Opsøgende arbejde i NGO’erne

Det opsøgende arbejde blandt NGO’erne er en måde at skabe kontakt til potentielle ofre og ud-

brede viden om mulighederne for hjælp, som kan betyde, at de er mere tilbøjelige til at tage imod

tilbud, når myndighederne kommer i kontakt med dem. Indsatsen vurderes dog kun i mindre

grad at føre til, at ofre for menneskehandel bliver vurderet handlet af myndighederne. I lyset af

det kan det overvejes fremadrettet ikke længere at have en opsøgende indsats specifikt på prosti-

tutionsområdet.

Ulempen er, at der i så fald vil være få social- og sundhedstilbud til gruppen af sårbare udenland-

ske prostituerede, herunder potentielle ofre for menneskehandel, som kun i begrænset omfang er

omfattet af andre tilbud, fx i kommunerne, da mennesker i prostitution, der ikke har lovligt op-

hold, ikke er omfattet af serviceloven. Dette skal ses i lyset af, at menneskehandel til prostitution

fortsat er den hyppigst forekommende udnyttelsesform. Det kan på den baggrund overvejes at

bibeholde den eksisterende NGO-indsats på området.

Hvis CMMs opsøgende indsats (sundhedsklinikken i Aarhus, det mobile sundhedstilbud og Mø-

destedet) ophører, vil der være dele af landet, hvor der ikke er sundheds- og socialtilbud til uden-

landske kvinder i prostitution. Det vil særligt være tilfældet i Nord- og Midtjylland og på dele af

Sjælland. Den opsøgende indsats vil i disse områder dermed alene blive varetaget af de relevante

myndigheder, der kommer i kontakt med målgruppen som led i fx deres kontrolarbejde.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

4. Indkvartering

4.1 Internationale forpligtelser

Særligt Palermoprotokollen samt Europarådets konvention forpligter Danmark til indkvartering

af ofre for menneskehandel.

Det fremgår af

Palermoprotokollens

artikel 6, at der skal værnes om ofrenes fysiske sikkerhed, så

længe de befinder sig i Danmark. Efter bestemmelsen skal Danmark endvidere overveje at sikre

ofrene fysisk og mentalt samt sikre deres restituering, bl.a. ved en passende bolig. Der skal i den

forbindelse tages hensyn til offerets særlige behov i kraft af alder, køn m.v. Særligt skal der lægges

vægt på børns rettigheder.

Efter artikel 12 i Europarådets konvention skal Danmark træffe de foranstaltninger, som skønnes

nødvendige for at hjælpe ofre med at restituere både fysisk, psykisk og socialt. Konventionen

stiller altså krav til staterne om faktisk at gøre noget, hvilket går videre end Palermoprotokollens

forpligtelse om at skulle overveje foranstaltninger på dette område.

Hjælpen skal efter artikel 12 som minimum omfatte muligheden for at opretholde en levestan-

dard, hvor det er muligt for ofrene at sikre deres underhold ved foranstaltninger såsom passende

og sikker indkvartering. I forbindelse med de forskellige forpligtelser til at hjælpe ofrene skal

Danmark endvidere generelt have fokus på, at ofrenes privatliv beskyttes, jf. Europarådets kon-

ventions artikel 11. Efter begge bestemmelser skal der tages hensyn til offerets særlige behov, bl.a.

i kraft af alder og køn.

4.2 Den eksisterende indsats

Ofre for menneskehandel får under handlingsplanen tilbud om passende og sikker indkvartering

samt kost og lommepenge. Der anvendes i dag forskellige indkvarteringstilbud afhængigt af, om

ofrene opholder sig lovlig eller ulovligt i Danmark. Der tages ved indkvarteringen derudover ud-

gangspunkt i den enkeltes situation og konkrete behov, herunder med hensyn til sikkerhed, køn,

graden af udsathed og traumatisering og relationer til andre ofre.

De forskellige eksisterende indkvarteringsmuligheder beskrives nedenfor.

Asylsystemet

Ofre for menneskehandel, der opholder sig i Danmark og ansøger om asyl, er omfattet af Udlæn-

dingestyrelsens forsørgelsesforpligtelse, indtil vedkommende meddeles opholdstilladelse, udrej-

ser eller udsendes. Det samme gælder for ofre for menneskehandel, der ikke har lovligt ophold i

Danmark, hvis det er nødvendigt af hensyn til forsørgelsen af vedkommende. Der er dog en række

undtagelser til Udlændingestyrelsens forsørgelsesforpligtelse, bl.a. i forhold til udlændinge, hvis

opholdssted ikke kendes, eller udlændinge, der vurderes at have et andet forsørgelsesgrundlag,

dog ikke lov om aktiv socialpolitik.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Udlændinge under Udlændingestyrelsens forsørgelsesforpligtelse indkvarteres som udgangs-

punkt i asylsystemet og får udgifter til underhold og nødvendige sundhedsmæssige ydelser dæk-

ket af Udlændingestyrelsen. Mindreårige har ret til samme sundhedsmæssige ydelser som danske

børn. Forsørgelsesforpligtelsen omfatter også sociale foranstaltninger. Det indebærer, at Udlæn-

dingestyrelsen kan finansiere iværksættelsen af visse sociale foranstaltninger med henblik på at

sikre, at udlændinge, der er omfattet af Udlændingestyrelsens forsørgelsesforpligtelse, modtager

den nødvendige støtte.

Tilbuddet til ofre for menneskehandel i forbindelse med indkvartering i asylsystemet omfatter i

dag bl.a. indkvartering på et asylcenter, krisecenter e.l., kost eller kontante ydelser, nødvendige

sundhedsydelser og sociale foranstaltninger og tilbud om undervisning og aktivering.

Røde Kors modtog under den tidligere handlingsplan for 2015-2018 en bevilling på 200.000 kr.

årligt til en særlig målrettet indsats – ud over den eksisterende - til ofre for menneskehandel

i asylsystemet, hvor de bl.a. kunne få et mere skærmet indkvarteringstilbud med ekstra støtte.

Denne bevilling blev ikke afsat under den nuværende handlingsplan, og socialfaglig støtte til ofre

for menneskehandel under indkvarteringen finansieres således i dag inden for de eksisterende

rammer i asylsystemet. Heraf får Røde Kors i dag knapt 1 mio. kr. for at yde en socialfaglig indsats

for sårbare grupper på kvindeafdelingen, herunder ofre for menneskehandel i Center Jellinge.

Hvis det vurderes hensigtsmæssigt i forhold til det enkelte offer, tilbydes alternativ indkvartering

fx på Reden Internationals indkvarteringstilbud. Dette kan ske i tilfælde, hvor der vurderes at

være et beskyttelsesbehov, eller hvor der er behov for støtte ud over det, som kan tilbydes i asyl-

systemet. Indkvartering kan ikke ske på kvindekrisecentre efter servicelovens § 109 eller herberg

efter servicelovens § 110, idet personer uden lovligt ophold ikke er omfattet af serviceloven. Det

er Udlændingestyrelsen, som bestemmer, hvor udlændinge, som er under styrelsens forsørgelse,

indkvarteres. Det har siden 2007 været fast praksis, at der anlægges en betydeligt mere lempelig

vurdering af behovet for indkvartering uden for asylsystemet for ofre for menneskehandel end for

andre udlændinge, som er under Udlændingestyrelsens forsørgelse, idet det som udgangspunkt

lægges til grund, at ofre for menneskehandel har et beskyttelsesbehov.

Indkvarteringstilbud til kvindelige ofre for menneskehandel i regi af

Reden International

De seneste handlingsplaner har finansieret et indkvarteringstilbud i regi af Reden International

(RI), som er målrettet udenlandske kvinder udsat for menneskehandel (både med og uden lovligt

ophold i Danmark).

Indkvarteringstilbuddet var indtil 2018 kun placeret i København, men det blev i forbindelse med

den nuværende handlingsplan besluttet at sprede indkvarteringstilbuddet geografisk til flere ste-

der i landet. Hensigten var at skabe større fleksibilitet og mulighed for at anvende forskellige for-

mer for indkvartering af ofre for menneskehandel i mindre grupper på baggrund af en individuel

vurdering af den enkeltes behov, så eksempelvis særligt sårbare ofre bedre kunne rummes ved at

blive flytte til et andet indkvarteringstilbud.

På den baggrund omfatter RI’s indkvarteringstilbud fra 2019 et krisecenter i København med syv

faste pladser med mulighed for, at CMM kan tilkøbe to ekstra pladser ved spidsbelastninger, samt

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

et krisecenter i Aalborg med to faste pladser – dvs. i alt ni faste pladser. Der er ligeledes mulighed

for to ekstra pladser i Aalborg mod betaling for ekstra støtte/vikartimer.

Afdelingen i København rummer to enkeltværelser samt et dobbeltværelse og et værelse til tre

kvinder. Ved spidsbelastninger, fx i forbindelse med større politirazziaer, inddrages et møderum/

kontor mod betaling fra CMM. Endvidere rummer afdelingen fælles bad/toilet, køkken og op-

holdsrum. Aalborgafdelingen har to værelser, hvor der som udgangspunkt er plads til en kvinde

i hvert.

Reden International modtager samlet 4,4 mio. kr. årligt til drift af de to indkvarteringstilbud i

2019-2021.

Alternativ indkvartering af kvinder

Hvis der ikke er plads på RI’s indkvarteringstilbud, eller der er andre behov, som gør, at et kvin-

deligt offer for menneskehandel bør indkvarteres et andet sted, har CMM hidtil bl.a. benyttet sig

af at købe pladser på kvindekrisecentre og andre botilbud. Det har fx været pladser på kvindekri-

secentre ved særligt sårbare ofre mv., som har behov for ekstra støtte og beskyttelse, eller som af

hensyn til de øvrige indkvarterede kvinder eller pga. de fysisk rammer, med bl.a. tomandsværel-

ser, ikke kan rummes hos RI.

Brugen af pladser til ofre her har været afhængig af, at der er ledige pladser på et kvindekrisecen-

ter, og pladserne har været finansieret af CMM for så vidt angår ofre med lovligt ophold, og US for

så vidt angår ofre uden lovligt ophold.

Kvindekrisecentrene og andre botilbud har modsat RI’s indkvarteringstilbud ikke ofre for men-

neskehandel som målgruppe, men har generelle socialfaglige kompetencer ift. sårbare, udsatte

og voldsudsatte personer. Enkelte krisecentre har også særlige kompetencer til håndtering af fx

misbrug, og kan derfor være relevante at købe en plads på til de ofre for menneskehandel, der er

sværere at rumme på RI’s indkvarteringstilbud.

CMM køber endvidere i visse tilfælde alternativ indkvartering på herberger, vandrehjem eller

hoteller, hvis der ikke er ledige pladser på Reden International eller andre botilbud/krisecentre.

Indkvartering af mandlige ofre for menneskehandel

For de mandlige ofre for menneskehandel uden lovligt ophold sker indkvarteringen som udgangs-

punkt i asylsystemet. For mandlige ofre, som har lovligt ophold i Danmark, køber CMM i nogle

tilfælde indkvartering på mandekrisecentre. I den forbindelse har CMM tilkøbt én fast plads på

Krisecenter for Mænd i Fredericia.

Derudover er der ikke et fast stående indkvarteringstilbud til mandlige ofre for menneskehandel,

som det er tilfældet med Reden International ift. kvinder. Dette er historisk betinget af, at langt

størstedelen af ofrene for menneskehandel over årene har været kvinder. Dertil kommer flere sa-

ger, hvor mandlige ofre har ønsket en hurtig hjemsendelse. Gennem årene har CMM dog oplevet

et stigende behov for indkvartering af særligt sårbare mænd, der er ofre for menneskehandel til

bl.a. tvangsarbejde. Fx er større grupper af mænd blevet vurderet som ofre for menneskehandel

som del af et samlet sagskompleks, fx Padborgsagen. Her har CMM hidtil typisk købt indkvarte-

ring på herberger, vandrehjem eller hoteller.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Vandrehjem og hoteller samt visse herberger har ikke personale, som kan tilbyde socialfaglig

støtte til ofrene. Dette varetages af CMM evt. i samarbejde med NGO’erne på området. På flere

herberger kan socialfaglig støtte dog tilkøbes. CMM er desuden i tæt dialog med alle indkvarte-

ringssteder om indkvarteringerne og særlige forhold og behov for ofre for menneskehandel.

Indkvartering af mindreårige

Uledsagede mindreårige, som er asylansøgere, eller som opholder sig ulovligt i Danmark, ind-

kvarteres på særlige indkvarteringssteder for uledsagede mindreårige. Centrene drives af Røde

Kors, Tønder Kommune, Vesthimmerlands Kommune og Ask4US på vegne af Udlændingestyrel-

sen. Centrene er døgnbemandede og leverer ud over kost og/eller kontante ydelser til de indkvar-

terede mindreårige også sundhedsbetjening, undervisning i relevant skoletilbud, fritidsaktiviteter

m.v.

Uledsagede mindreårige får af Familieretshuset udpeget en personlig repræsentant til varetagelse

af deres interesser. Det er Udlændingestyrelsen, der anmoder Familieretshuset om at udpege en

af Røde Kors indstillet personlig repræsentant til en uledsaget mindreårig.

Der er ikke specialiserede indkvarteringstilbud til børn og unge, der er ofre for menneskehandel.

Fsva. børn og unge under 18 år, der er ofre for menneskehandel og har lovligt ophold i Danmark,

kan kommunen træffe afgørelse om at anbringe barnet på et anbringelsessted, der kan være døgn-

institutioner, opholdssteder, plejefamilier mv. jf. § 66 i serviceloven. Det er kommunalbestyrelsen

i den ansvarlige handlekommune, der kan træffe afgørelse om at anbringe et barn eller en ung

under 18 år med lovligt ophold på et anbringelsessted med samtykke fra forældremyndigheds-

indehaver og barnet, der er fyldt 15 år jf. § 52 i serviceloven. En afgørelse om at anbringe et barn

uden samtykke fra forældremyndighedsindehaver og barnet, der er fyldt 15 år, træffes af børne-

og ungeudvalget i kommunen efter indstilling fra forvaltningen jf. § 58 i serviceloven. Hvis der

iværksættes en anbringelse af barnet eller den unge, vil kommunen have pligt til at følge op og

føre tilsyn med barnet jf. § 70 i serviceloven.

Derudover har kommunen pligt til at føre tilsyn med alle børn, unge og vordende mødre, der op-

holder sig i kommunen, jf. servicelovens § 146. Det gælder uanset deres opholdsgrundlag.

4.2.1 Fordeling på de forskellige indkvarteringsmuligheder

Antallet af ofre over 18 år, der har været indkvarteret, var i 2018 i alt 79 personer, i 2019 i alt 50

personer, og i 2020 i alt 45 personer. Heri er medregnet asylsystemet. Det bemærkes, at det ikke

er alle vurderede ofre, der indkvarteres. Det skyldes, at nogle vurderede ofre vælger at takke nej

til tilbuddet. Andre udebliver uden varsel, nogle vælger at bo privat, og andre er frihedsberøvede.

Fordelingen af ofrene på de forskellige indkvarteringsmuligheder fremgår af nedenstående over-

sigt. Hvert år er opgjort for de personer, der er vurderet handlet i indeværende år. Indkvarterin-

gen strækker sig i nogle tilfælde til det efterfølgende år og er opgjort på antal døgn.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Tabel 4. Fordeling af indkvarteringsdøgn på de forskellige indkvarte-

ringsmuligheder (2018-2020)

Indkvarteringstilbud Køn

(antal døgn)

Asylsystemet

Kvinder

Mænd

Reden International

Kvinder

Mænd

Kvindekrisecentre

Kvinder

Mænd

Mandekrisecentre

Kvinder

Mænd

Hoteller og herberger

Kvinder

Mænd

167

205

1.750

405

411

155

362

2018

727

647

1.472*

395

2019

879

2.497

372

2020

1099

378

2.820

318

Kilde: CMM. Note: Opgørelsen er opgjort manuelt, og der tages derfor forbehold for mindre unøjagtig-

heder. Der kan være personsammenfald mellem indkvarteringstilbuddene, idet en person kan have været

indkvarteret i forskellige tilbud på forskellige tidspunkter. * Indkvarteringstilbuddet i Aalborg var ikke

oprettet i 2018.

Opholdslængden på de forskellige indkvarteringsmuligheder er højest i asylsystemet, hvor den

gennemsnitlige opholdslængde er 152 dage i 2018 og 186 dage i 2019. For Reden International

er den gennemsnitlige opholdslængde i 2018 55 dage, og i 2019 er den 46 dage. På alternative

indkvarteringsmuligheder (dvs. kvindekrisecentre, mandekrisecentre, herberger, hoteller mv.) er

den gennemsnitlige opholdslængde 48 dage i 2018 og 16 dage i 2019.

4.2.2 Finansiering og priser for de forskellige indkvarteringsmulighe-

der

I medfør af udlændingeloven afholder Udlændingestyrelsen udgifterne til indkvartering af ofre

for menneskehandel, som er under Udlændingestyrelsens forsørgelsesforpligtelse, dvs. asylansø-

gere og udlændinge uden lovligt ophold i Danmark, jf. pkt. 4.2 ovenfor.

Indkvarteringstilbuddet hos Reden International er finansieret af handlingsplanen. Her er der

således ikke i dag refusion fra Udlændingestyrelsen. CMM betaler for ekstra pladser ved spids-

belastninger. De øvrige indkvarteringsmuligheder for ofre med lovligt ophold afholdes inden for

CMMs bevilling under handlingsplanen.

Af nedenstående tabel fremgår taksten for de forskellige indkvarteringstilbud uden for asylsyste-

met.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Tabel 5. Takster for de forskellige indkvarteringstilbud

Indkvarteringstilbud

Reden International

Pris pr. døgn

Udregnet pr. fast plads: 4.400.000 mio. kr./9 pladser/365 døgn =

1.339 kr. per overnatning.

Udregnet pr. gennemsnitlig indkvarteringsdøgn i 2019, som er det

senest afsluttede år: 4.400.000 mio. kr./2.497 overnatninger =

1.762 kr. per overnatning.

Kvindekrisecentre

Mandekrisecentre

Den gennemsnitlige enhedsudgift for kvindekrisecentre var i 2019

ca. 811.500 kr. svarende til 2.223 kr. pr. døgn

CMM har tilkøbt en fast plads på Krisecenter for Mænd i Fredericia

i 2020 med en årlig betaling på 50.000 kr.

Døgntaksten for indkvartering er herefter 120 kr.

Hergerber og hoteller

Den gennemsnitslige døgntakst for herberger varierer betydeligt.

Blandt de tilbud, CMM har anvendt, er der betalt følgende

Frelsens Hærs herberg ”Hørhuset” koster 125 kr. pr. døgn. Hertil

kan der komme udgifter til ekstra støttetimer.

Kirkens Korshærs herberg koster 811 kr. pr. døgn. Dertil kan der

komme udgifter til ekstra pædagog/støttetimer.

For så vidt angår hoteller er prisen erfaringsmæssigt fra omkring

200 kr. til 800 kr. pr. døgn.

1) Enhedsudgiften er beregnet som forholdet mellem de samlede offentlige udgifter og antal helårsperso-

ner i år 2019. Enhedsudgiften er 2021-pl. Antal helårspersoner er opgjort på baggrund af kvindekrisecen-

terstatistikken fra Danmarks Statistik. Antallet af helårspersoner er beregnet som summen af, hvor stor

en andel af året, hver kvinde har opholdt sig på kvindekrisecenter. Udgifter er opgjort på baggrund af det

kommunale regnskab under funktion 5.38.42. Udgifterne omfatter de samlede offentlige nettodriftsudgif-

ter (dranst 1) og er opgjort inkl. en forholdsmæssig andel af udgifter konteret på 5.38.42.999 (uautorisere-

de grupperinger) og 5.38.42.092 (egenbetaling). Se Socialpolitisk Redegørelse 2019 boks 3.1 og bilag 1 for

yderligere om opgørelsen. Enhedsudgiften er et udtryk for den gennemsnitlige udgift for en kvinde, der bor

på kvindekrisecenter (§ 109) i et helt år. Der er usikkerheder forbundet med opgørelsen af enhedsudgifter,

og resultaterne skal tolkes med varsomhed. Eftersom prisen pr. døgn for kvindekrisecentre er opgjort

som forholdet mellem de samlede offentlige udgifter og antallet af helårspersoner, er prisen ikke direkte

sammenlignelig med priserne på de øvrige typer af tilbud, hvor prisen er opgjort på baggrund af takster.

2) Tallene stammer fra CMM.

4.2.3 Belægning

Nedenstående figur viser, at belægningsprocenten hos Reden International er steget markant

over de seneste tre år, hvilket ifølge midtvejsevalueringen af Reden International i høj grad kan

hænge sammen med, at antallet af pladser er reduceret fra 12 faste pladser i 2018 til 9 faste plad-

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

ser i 2019. Overbelægningen kan også skyldes en tendens til, at ofrene bliver længere i indkvarte-

ringen. Dertil har COVID-19 også haft indvirkning på det høje belægningstal i 2020, da det bl.a.

har betydet, at det har været vanskeligere at sende ofrene hjem.

Figur 3: Belægningsprocent i 2018, 2019 og 2020

120

100

I alt (2018)

I alt (2019)

København

(2019)

Aalborg (2019)

København

(2020)

Aalborg (2020)

Note: Tallene for 2020 dækker første kvartal, dvs. fra 1. januar – 31. marts.

Figuren viser derudover, at der generelt er en højere belægningsprocent på krisecentret i Aalborg

end i København. Det hænger sammen med, at der i en længere periode har boet en kvinde med

et barn på krisecenteret i Aalborg, som pga. sin situation ikke vurderedes at kunne indkvarteres i

asylsystemet, og derudover det lavere antal pladser på krisecenteret.

Antallet af overbelægningsdøgn hos Reden International fremgår af nedenstående figur.

35) Oxford Research (2020): Midtvejsrapport: Evaluering af ny indkvarteringsmodel for kvinder udsat for menneske-

handel.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Figur 4: Antal døgn der har været overbelægning i Reden Internatio-

nal København og Reden International Aalborg i hhv. 2019 og 2020

120

100

København (2019)

Aalborg (2019)

København (2020)

Aalborg (2020)

Note: Tallene fra 2020 dækker perioden fra d. 1. januar – 31. maj.

Ovenstående viser, at begge krisecentre har døgn med overbelægning, men at det særligt er ud-

talt i Aalborg. Midtvejsevalueringen peger på, at differencen mellem de to indkvarteringstilbud

hænger sammen med, at der kun er to pladser til rådighed i Aalborg. Dertil har COVID-19 i 2020

også haft indvirkning på det høje belægningstal i Aalborg, da det bl.a. har betydet, at en planlagt

udrejse fra Aalborg blev udskudt pga. lukkede grænser. Derudover har der som beskrevet ovenfor

boet en kvinde med et barn i 14 måneder på krisecentret i Aalborg, som blev vurderet for sårbar

til at blive indkvarteret i asylsystemet, ligesom det pga. de fysiske rammer i København ikke vur-

deres muligt at indkvartere kvinden der.

4.2.4 CMMs anvendelse af alternativ indkvartering

Anvendelsen af alternativ indkvartering, som finansieres af CMMs bevilling under handlingspla-

nen, afhænger dels af ofrenes køn, hvor Reden International fx ikke tager imod mænd, dels af

belægningen på Reden International samt om der er ofre, der har særlige behov, som fx ikke kan

imødekommes i asylsystemet eller i RI.

For så vidt angår indkvartering af kvinder viser midtvejsevalueringen af RI, at CMM særligt i

2020 har oplevet en stigning i anvendelsen af alternativ indkvartering. I 2018 og 2019 blev der

således anvendt alternativ indkvartering til hhv. 8 og 10 kvinder, mens der i de første fem måne-

der af 2020 blev anvendt alternativ indkvartering til 15 kvinder.

36) Oxford Research (2020): Midtvejsrapport: Evaluering af ny indkvarteringsmodel for kvinder udsat for menneske-

handel.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Figur 5. Oversigt over indkvartering af kvinder

2018

2019

2020

Antal indkvarterede kvinder (i alt)

Antal indkvarterede kvinder på alternative indkvarteringspladser (i alt)

Note: Tallet for 2020 omfatter til og med maj 2020. Der kan i tallene være medtalt kvinder, som er vurde-

ret det foregående år og fortsat indkvarteret.

For så vidt angår mandlige ofre har CMM anvendt alternativ indkvartering – dvs. uden for asyl-

systemet for personer uden lovligt ophold – i otte tilfælde i 2018, et tilfælde i 2019 og tre tilfælde

i 2020. Derudover er der ikke et tilbud til mandlige ofre med lovligt ophold, hvorfor CMM som

udgangspunkt skal finde relevant indkvartering fra sag til sag.

Nedenstående figur viser CMMs samlede omkostninger til indkvartering.

Tabel 6. CMMs omkostninger til indkvartering

2017

498.804

2018

822.679

2019

154.472

2020

663.688

Figuren viser, at CMMs omkostninger til indkvartering varierer markant over årene. Herunder

ses særligt store omkostninger i 2018, som ifølge CMM skyldes et stort antal af indkvarteringer i

forbindelse med Padborgsagen, hvor 27 udenlandske mandlige chauffører blev vurderet som ofre

for menneskehandel.

4.2.5 Kommunernes involvering i indkvartering

Der er ingen særlige foranstaltninger i serviceloven, hvor målgruppen er ofre for menneskehan-

del. Det følger af servicelovens § 2, at personer med lovligt ophold i Danmark har ret til at få

hjælp efter serviceloven. Det bemærkes, at størstedelen af de personer, der er vurderet som ofre

for menneskehandel, ikke har lovligt ophold i Danmark. Som en indikation herfor har Udlændin-

gestyrelsen i perioden 1. januar 2019 – 18. februar 2021 truffet afgørelse i 78 % af sagerne, mens

CMM vurderede handelsspørgsmålet i 21 % af sagerne. Retten tog stilling til handelsspørgsmålet i

én sag. Der kan endvidere opstå situationer, hvor et offers lovlige ophold udløber i løbet af reflek-

sionsperioden og Udlændingestyrelsen overtager forsørgelsen for offeret.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

En udlænding, som opholder sig lovligt i Danmark, har således ret til hjælp efter servicelovens

regler i samme omfang som danske statsborgere. Udlændinge med processuelt ophold, herunder

asylansøgere, har lovligt ophold i servicelovens forstand. Idet asylansøgere er under Udlændin-

gestyrelsens forsørgelsesforpligtelse vil Udlændingestyrelsen betale for nødvendige sociale foran-

staltninger.

For udsatte voksne kan støtte efter serviceloven være rådgivning, midlertidig indkvartering på et

kvindecenter eller andre midlertidige botilbud og behandling af stofmisbrug.

Kommunerne er ansvarlige for både forebyggende foranstaltninger, rådgivning og for at yde støt-

te, når det er nødvendigt.

I servicelovens § 109 gives der grundlag for etablering af krisecentre for kvinder udsat for vold i

nære relationer: ”Kommunalbestyrelsen skal tilbyde midlertidige opholdsfaciliteter for kvinder,

der har været udsat for vold, trusler om vold eller en tilsvarende krise i forhold til familie- eller

samlivsforhold. Kvinderne kan være ledsaget af børn og skal have pleje og støtte under deres

ophold”.

I servicelovens § 110 gives grundlag for etablering af boformer til personer med særlige social

problemer: ”Kommunalbestyrelsen skal tilbyde midlertidigt ophold i boformer til personer med

særlige sociale problemer, som ikke har eller ikke kan opholde sig i egen bolig, og som har behov

for botilbud og for tilbud om aktiverende støtte, omsorg og efterfølgende hjælp”.

Retten til hjælp for personer med lovligt ophold i Danmark efter servicelovens § 2 omfatter også

særlig støtte til børn og unge og deres familier. Det er kommunerne, som har pligt til at tilbyde

støtte efter serviceloven til børn, unge og deres familier med særlige behov. Det kan også omfatte

børn og unge, som er i risiko for eller har været udsat for menneskehandel, og som har behov for

særlig støtte.

Støtten skal altid gives på baggrund af en konkret og individuel vurdering og med henblik på at

sikre barnets eller den unges bedste. Støtteforanstaltninger kan bl.a. omfatte støtte i hjemmet, fa-

miliebehandling eller behandling af barnets eller den unges problemer, døgnophold for både for-

ældremyndighedsindehaveren, barnet eller den unge og andre familiemedlemmer og anbringelse

af barnet eller den unge uden for hjemmet. Anbringelsessteder for børn og unge efter serviceloven

omfatter bl.a. plejefamilier, opholdssteder og døgninstitutioner.

Det er kommunalbestyrelsen eller kommunens børn og unge-udvalg, som træffer afgørelse om

anbringelse uden for hjemmet, og kommunalbestyrelsen træffer herefter afgørelse om valg af

konkret anbringelsessted og skal her vælge det anbringelsessted, som bedst kan imødekomme

barnets eller den unges behov.

Udlændingestyrelsen har forsørgelsesforpligtelsen over for udlændinge, der har indgivet ansøg-

ning om asyl, samt over for udlændinge, der ikke har lovligt ophold i Danmark, såfremt det er

nødvendigt til forsørgelsen af vedkommende. Udlændingestyrelsens forsørgelsesforpligtelse over

for mindreårige omfatter, foruden underhold og sundhedsmæssige ydelser, iværksættelse af nød-

vendige sociale foranstaltninger. Der kan endvidere med hjemmel i udlændingeloven iværksættes

sociale foranstaltninger efter serviceloven over for ledsagede børn og unge uden lovligt ophold i

Danmark. For uledsagede mindreårige uden lovligt ophold gælder, at børne- og ungeudvalget i

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

en kommune med hjemmel i udlændingeloven kan træffe afgørelse om anbringelse på anbrin-

gelsessteder efter § 66, stk. 1, i serviceloven. Fsva. mindre indgribende foranstaltninger over for

uledsagede mindreårige kan disse iværksættes efter principperne i serviceloven, jf. Social- og In-

denrigsministeriets meddelelse af 1. juli 2016 om servicelovens anvendelsesområde i forhold til

asylansøgere og udlændinge uden lovligt ophold. Servicelovens bestemmelser om iværksættelse

af støtte finder kun anvendelse, hvis der er begrundet formodning om, at udlændingens behov

for særlig støtte ikke kan imødekommes i indkvarteringssystemet. Udlændingestyrelsen og de

enkelte indkvarteringsoperatører kontakter i så fald kommunen, hvor indkvarteringsstedet er

beliggende, med henblik på, at kommunalbestyrelsen træffer afgørelse om iværksættelse af de

nødvendige sociale foranstaltninger.

4.3 Eksisterende evalueringer

Europarådet anbefaler i deres tredje evalueringsrapport om Danmarks implementering af Euro-

parådets konvention om indsatsen mod menneskehandel, at der findes en permanent løsning, der

giver sikker og passende indkvartering til mandlige ofre, og at der arbejdes med at modvirke at

uledsagede mindreårige forsvinder fra deres indkvarteringssted.

Oxford Research’s midtvejsevaluering af den geografiske spredning af RI’s indkvarteringstilbud

til København og Aalborg peger på, at:

•

Det opleves af både CMM og RI, at det er en fordel at have flere indkvarteringsmulighe-

der. Herunder er der kvinder, som bedre kan rummes i det nye indkvarteringstilbud i

Aalborg, og kvinder, som oplever større sikkerhed væk fra miljøet i København.

• Evalueringen har set på fastholdelsen af kvinderne i indkvarteringstilbuddene. Den pe-

ger på, at en relativt stor del af udskrivningerne fra indkvarteringstilbuddet (i gennem-

snit 59,5 pct.) skyldes, at kvinderne enten rejser tilbage til hjemlandet eller tager imod

tilbuddet om forberedt hjemsendelse. Tidligere har det været sværere at fastholde kvin-

derne. Evalueringen peger på, at det kan skyldes sammensætningen af kvinderne, som

tidligere primært var fra Nigeria, mens kvinder fra Thailand og Østeuropa i dag fylder

mere. Det er oplevelsen, at denne gruppe er mere tilbøjelige til at tage imod tilbuddet om

forberedt hjemsendelse.

• Evalueringen peger på, at CMM har haft et stigende behov for at indkvartere kvinder

uden for Reden International fx på specialiserede krisecentre. Antallet af indkvarterin-

ger på alternative pladser er således steget en smule fra 8 pladser i 2018 til 10 pladser

i 2019, mens der særligt er sket en stigning i 2020, hvor der i første halvdel af 2020 er

anvendt 15 alternative indkvarteringspladser. Dette har medført øgede omkostninger til

indkvartering hos CMM.

• Evalueringen peger på, at denne tendens hænger sammen med de økonomiske rammer

for tilbuddet. Dels at der bl.a. som følge af den spredte indkvarteringsmodel er færre

pladser end tidligere, og dels at de økonomiske rammer betyder, at kvinderne skal bo på

værelse sammen. Dermed kan kvinder, som har meget svære traumer, psykisk sygdom

eller misbrug, ikke i lige så høj grad rummes i tilbuddet, hvorfor alternative pladser skal

findes.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Socialtilsynet Hovedstaden har i 2019 og 2020 vurderet RI’s indkvarteringstilbud. Tilsynet er

tilkøbt af Ligestillingsafdelingen i Beskæftigelsesministeriet, da tilbuddet ikke er omfattet af so-

cialtilsynsloven. Vurderingen af kvaliteten af R’Is indkvarteringstilbud er overordnet positiv. Der

peges dog på følgende opmærksomhedspunkter:

•

Det er uhensigtsmæssigt, når to eller flere kvinder skal dele værelse, idet det ikke rum-

mer en helt relevant mulighed for at trække sig tilbage for den enkelte kvinde, der ofte

befinder sig i en presset situation. Socialtilsynet vurderer ikke, at dette er foreneligt med

tilbuddets formål om at sikre kvinderne restitution og refleksionsmulighed.

• Opmærksomheden henledes endvidere på, at afdelingen i Aalborg ofte er fuldt belagt

med fire personer og derfor har måtte sige nej til at modtage en kvinde inden for mål-

gruppen.

• Omfanget af anvendelse af frivillige i Aalborg tyder på, at tilbuddet ikke er i besiddelse af

økonomiske midler, der svarer til behovet. Anvendelsen af frivillige er dog reduceret fra

2019 til 2020.

4.4 Input fra interessenter

NGO’erne AmiAmi, HopeNow og Reden International har i forbindelse med nærværende analyse

givet udtryk for, at de ikke finder, at det nuværende tilbud til ofre for menneskehandel i asylsyste-

met er tilstrækkeligt til at rumme ofre for menneskehandel.

Flere af NGO’erne har endvidere fremført, at det ikke er afgørende for ofrenes velbefindende, at

personalet på indkvarteringsstedet er specialiseret i ofre for menneskehandel, som det er tilfældet

hos RI, men at fleksibilitet i forhold til profil eller geografisk placering i nogle tilfælde er mere

væsentlige faktorer.

4.5 Mulige tiltag

Der er i dag et system til indkvartering af ofre for menneskehandel uden lovligt ophold i form af

asylsystemet. Ofre, som har lovligt ophold, samt asylansøgere og ofre uden lovligt ophold, som

ikke vurderes at kunne indkvarteres i asylsystemet af sikkerhedshensyn eller pga. behov for mere

omfattende støtte, end hvad der kan tilbydes i asylsystemet, indkvarteres på forskellige indkvar-

teringstilbud uden for asylsystemet. Det er arbejdsgruppens vurdering, at der særligt ift. til disse

tilbud er flere udfordringer, som kan give anledning til justeringer af indsatsen.

For det første peger både en evaluering af indkvarteringen og to tilsynsrapporter på, at Reden In-

ternational ikke har de fornødne økonomiske rammer. Herunder peges der på, at der er stigende

overbelægning i tilbuddet både i Aalborg og København, at tilbuddene primært består af delevæ-

relser, hvor to eller tre kvinder bor sammen, og at der er en relativt stor anvendelse af frivillige

medarbejdere. Dette vurderes ikke optimalt ift. kvindernes restitution, ligesom at rammerne be-

tyder, at kvinder, som er særligt sårbare, kan være svære at rumme i tilbuddet.

I forhold til CMMs hidtidige praksis med at indkvartere en mindre del af ofrene for menneske-

handel på krisecentre og herberger efter serviceloven §§ 109 og 110 ved særlige behov eller i

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

spidsbelastningssituationer, som gør, at de fx ikke kan rummes hos Reden International, finder

arbejdsgruppen, at dette ikke i alle tilfælde har været i overensstemmelse med serviceloven. Det

skyldes, at anvendelsen af indkvartering efter servicelovens §§ 109 og 110 forudsætter, at kravene

efter serviceloven er opfyldt, herunder at personen har lovligt ophold. Personer med processuelt

ophold kan anvende servicelovens tilbud, men det er Udlændinge- og Integrationsministeriets

vurdering, at ofre for menneskehandel i refleksionsperioden, hvor de har fået meddelt en forlæn-

get udrejsefrist, ikke vil have lovligt ophold i servicelovens forstand. Samtidig vurderer Social- og

Ældreministeriet, at indkvartering af ofre for menneskehandel på botilbud godkendt efter §§ 109

og 110 med midler fra CMM eller US forudsætter, at krisecentrene kan adskille deres tilbud til

hhv. ofre for menneskehandel og personer, der indkvarteres efter serviceloven. Dvs. at tilbuddene

skal kunne holde økonomi, herunder personaleudgifter, adskilte for at leve op til kravene i lov-

givningen. CMM har derfor ændret praksis, så botilbud godkendt til §§ 109 og 110 kun anvendes

til ofre, der falder inden for serviceloven, og som derfor kan indkvarteres via §§ 109 og 110 med

kommunaltakstfinansiering, hvilket vurderes alene at være en lille andel af det samlede antal ofre.

Derudover anvendes botilbud, som ikke er godkendt efter §§ 109 og 110. CMM vurderer, at det

kan blive vanskeligt at finde passende indkvartering til alle ofre med den ændrede praksis.

Der er i dag ikke et stående indkvarteringstilbud til mandlige ofre for menneskehandel. I dag

køber CMM derfor alternativ indkvartering i de tilfælde, hvor ofrene ikke kan indkvarteres i asyl-

systemet – enten fordi de har lovligt ophold i Danmark, eller fordi offerets behov ikke vurderes

at kunne tilgodeses tilstrækkeligt i asylsystemet. Udgiften afholdes af Udlændingestyrelsen, hvis

der er tale om mandlige ofre, som er under deres forsørgelse. Hidtil er mandlige ofre enten blevet

indkvarteret på mandecentre eller på herberger, hoteller mv. Der er imidlertid få mandecentre at

vælge imellem og CMM oplever, at kapaciteten er begrænset.

Endelig har aktørerne på området givet udtryk for, at de ikke finder, at indkvarteringstilbuddet i

asylsystemet er egnet til at rumme ofre for menneskehandel.

Arbejdsgruppen har på baggrund af de skitserede udfordringer set på følgende mulige initiativer,

som vil kunne kombineres:

Opkvalificering af Reden Internationals stående indkvarteringstilbud

Fordelen ved et fast stående indkvarteringstilbud i Reden International er, at personalet er spe-

cialiseret i menneskehandel, og at der er et fast formaliseret samarbejde mellem Reden Inter-

national og CMM. Derudover kan det være en fordel at have et stående beredskab i forbindelse

med større politirazziaer, hvor mange kvinder skal indkvarteres samtidigt. En ulempe ved et fast

stående indkvarteringstilbud er, at det kan være relativ dyr model, hvis der er perioder med få

kvinder, der skal indkvarteres, og dermed lav belægning på centeret. Samtidig er det ufleksibelt,

hvis der antræffes flere mandlige ofre, som ikke vil kunne indkvarteres på evt. ledige pladser.

For at imødekomme kritikken af de økonomiske rammer hos RI, kan det overvejes at opkvalifi-

cere tilbuddet, så der er mulighed for i højere grad at tilbyde enkeltværelser til kvinderne, så flere

særligt sårbare kvinder kan rummes. Det er herunder arbejdsgruppens vurdering, at det ikke vil

være økonomisk bæredygtigt at drive Reden International med færre indkvarteringspladser end

i dag. Det hænger bl.a. sammen med, at der skal være et vist antal pladser for, at et krisecenter

økonomisk og fagligt kan køre rundt.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Såfremt der sker en opkvalificering af rammerne hos RI, er det vurderingen, at der fortsat vil være

behov for, at CMM kan tilkøbe alternativ indkvartering til de kvinder, der ikke kan være hos RI

eller mandlige ofre.

Reden Internationals indkvarteringstilbud er i dag finansieret af en fast driftsbevilling, hvor der

derfor også betales for ubesatte pladser. Arbejdsgruppen finder, at det kan overvejes, at et spe-

cialiseret indkvarteringstilbud fremadrettet finansieres gennem hel eller delvis takstfinansiering.

Dette vil betyde, at indkvarteringstilbuddet i højere grad vil være finansieret på samme måde som

botilbud efter serviceloven mv. Samtidig er det vurderingen, at en takstfinansiering kan under-

støtte en bestiller-/udførermodel, som fx kan give Reden International større incitament til at

fastholde kvinderne.

Det er arbejdsgruppens vurdering, at det fremover vil være hensigtsmæssigt at fastholde en vis

spredning af indkvarteringstilbuddene til ofrene for menneskehandel.

Indkvarteringstilbud til mandlige ofre for menneskehandel

Fordelen ved et stående indkvarteringstilbud for mandlige ofre for menneskehandel er, at der

oprettes et tilbud med socialfaglig indsats og indsigt i menneskehandelsområdet. Samtidig vil

der være en form for modtageapparat for denne gruppe, som der er for kvindelige ofre hos RI, så

CMM ikke skal finde relevant indkvartering fra sag til sag, men i udgangspunktet kan indkvartere

samme sted.

Samtidig er det dog CMMs vurdering, at de mandekrisecentre, der i dag anvendes til indkvarte-

ring, generelt kan tilbyde relevant socialfaglig støtte til ofrene, som kan bidrage til deres resti-

tution, selvom de ikke er specialiserede i menneskehandel. Myndighederne har de senere år set

flere tilfælde, hvor mandlige ofre for menneskehandel særligt til tvangsarbejde primært er mødt i

større grupper, hvor mange har skullet indkvarteres samtidigt. Denne type større sagskomplekser

vil fortsat ikke kunne rummes på et stående indkvarteringstilbud. Myndighederne ser også en

tendens til, at mange mandlige ofre handlet til tvangsarbejde ønsker en hurtig hjemsendelse eller

hjælp til at komme videre, hvorfor der kan være længere perioder, hvor der kun er få indkvarte-

rede ofre på et stående specialiseret indkvarteringstilbud til mandlige ofre. Endelig er der også

mellem de enkelte år stor variation i, hvor mange mandlige ofre for menneskehandel, herunder

til tvangsarbejde, der identificeres.

Samlet set er det på den baggrund arbejdsgruppens vurdering, at det økonomisk ikke giver me-

ning at oprette et stående indkvarteringstilbud til mandlige ofre.

Arbejdsgruppen finder dog, at det kan overvejes at etablere et antal stående indkvarteringsplad-

ser til mandlig ofre for menneskehandel gennem aftale med et eller flere eksisterende tilbud,

hvor der opbygges viden og kompetencer rettet mod målgruppen. Aftaler med boformer, der er

godkendt efter servicelovens § 110, vil dog forudsætte, at der etableres hjemmel til, at disse kan

indkvartere ofre for menneskehandel uanset opholdsgrundlag, jf. nedenfor.

Hjemmel til indkvartering og udnyttelse af eksisterende strukturer

Det er arbejdsgruppens vurdering, at det vil være hensigtsmæssigt at etablere hjemmel til, at ofre

for menneskehandel uanset opholdsgrundlag kan indkvarteres på eksisterende eller nye botilbud,

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

der er særligt godkendt til indkvartering af målgruppen, herunder botilbud der i forvejen er god-

kendt som §§ 109 og 110 i serviceloven. Dette vil skabe mere fleksible indkvarteringsmuligheder

med en ensartet kvalitet og en højere grad af udnyttelse af de eksisterende strukturer.

Indkvartering i asylsystemet

Størstedelen af de personer, der vurderes som ofre for menneskehandel, har i dag ikke lovligt op-

hold i Danmark, og kan derfor som udgangspunkt indkvarteres i asylsystemet under Udlændin-

gestyrelsens forsørgelsesforpligtigelse. Der er dog relativt mange ofre, der indkvarteres uden for

asylsystemet på enten Reden International eller andre botilbud, fordi de vurderes at være særligt

sårbare eller at have et særligt beskyttelsesbehov.

Indkvarteringssystemet i asylsystemet omfatter ud over de ordinære modtage-, opholds-, hjem-

rejse- og udrejsecentre en række specialcentre og –afdelinger, herunder bl.a. omsorgspladser

for voksne, kvindeafdelinger og indkvarteringssteder for uledsagede mindreårige, samt særlige

indkvarteringssteder for hhv. voksne og uledsagede mindreårige, som ikke kan rummes på de

ordinære indkvarteringssteder. Med henblik på at give mere omfattende støtte, og dermed at flere

ofre fremadrettet vil kunne rummes i asylsystemet, kan det overvejes at oprette særlige pladser

målrettet ofre for menneskehandel. Dermed udnyttes de eksisterende strukturer til indkvartering.

Dette vil dog indebære flere omkostninger til Udlændingestyrelsen til finansiering af de særlige

pladser, selvom det formentlig vil være til en lavere takst end indkvarteringstilbud i regi af fx

Reden International.

En eventuel opkvalificering af indkvarteringen i asylsystemet må forventes at betyde, at der ikke

er grundlag for at finansiere indkvarteringstilbuddet i regi af Reden International. Det hænger

sammen med, at størstedelen af de indkvarterede kvinder hos Reden International (ca. 90 %)

ikke har lovligt ophold, og under den foreslåede model derfor vil kunne indkvarteres i asylsyste-

met. Der vil i denne model endvidere være ofre, som fortsat har behov for indkvartering uden for

asylsystemet bl.a. pga. særlige beskyttelsesbehov, der i dag indgår som et væsentligt element i

vurderingen af, om der er behov for indkvartering uden for asylsystemet.

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

5. Socialfaglige tilbud i restitutions- og

refleksionsperioden

5.1 Internationale forpligtelser

Ud over indkvartering skal der efter de internationale forpligtelser ydes særlig beskyttelse og bi-

stand til ofre for menneskehandel.

Ifølge Palermoprotokollens artikel 6 skal der værnes om ofrenes fysiske sikkerhed, så længe de

befinder sig i Danmark. Ud over en passende bolig skal Danmark for at sikre fysisk, mental og

social restituering af ofre endvidere overveje at tilvejebringe:

• rådgivning og information, særligt med hensyn til ofrenes juridiske rettigheder på et

sprog, ofrene forstår,

• lægelig, psykologisk og materiel bistand, og

• mulighed for beskæftigelse og uddannelse.

Europarådets konvention stiller i artikel 12 krav om, at Danmark skal træffe de nødvendige foran-

staltninger for at hjælpe ofre med at restituere fysisk, psykisk og socialt. Hjælpen skal efter artikel

12 som minimum omfatte muligheden for at opretholde en levestandard, hvor det er muligt at

sikre deres underhold, ved foranstaltninger såsom psykologisk bistand, forplejning, adgang til

akut lægehjælp, tolkebistand, rådgivning og information om rettigheder, bistand til at påberåbe

sig sine rettigheder i forbindelse med retsforfølgning af gerningsmændene, og adgang til uddan-

nelse for børn, foruden føromtalte indkvartering. Staterne skal tage højde for ofrets sikkerhed og

beskyttelse.

Danmark er endvidere forpligtet til at tilbyde lægelig og anden hjælp samt adgang til arbejdsmar-

kedet og erhvervsuddannelse til ofre, der lovligt opholder sig i landet.

Hjælp må generelt ikke betinges af, om ofret indvilger i at vidne.

Danmark skal ved gennemførelsen af artikel 12 sikre, at hjælpen ydes i enighed med og efter infor-

mering af ofret, samt med behørig hensyntagen til den sårbares behov. Der skal endvidere lægges

vægt på børns rettigheder med hensyn til indkvartering, uddannelse og sundhed.

I forbindelse med de forskellige forpligtelser til at hjælpe ofrene skal Danmark endvidere generelt

have fokus på, at ofrenes privatliv beskyttes, jf. Europarådets konventions artikel 11, samt på at

anvende en kønsneutral tilgang til ofrene, jf. artikel 17.

5.2 Eksisterende indsats

Tilbud om bistand og støtte til ofre for menneskehandel, ud over indkvartering, består under

handlingsplanen af tildeling af en kontaktperson hos CMM, rådgivning og juridisk bistand, sund-

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

hedstilbud, psykologisk hjælp samt relevante undervisningsaktiviteter mv. Derudover indeholder

udlændingeloven regler om, at ofre for menneskehandel, der har ansøgt om asyl, under visse

betingelser uden opholds- og arbejdstilladelse kan tage beskæftigelse i Danmark.

Kontaktperson

Alle ofre for menneskehandel tildeles som udgangspunkt en kontaktperson fra CMM. Der kan

også tildeles en kontaktperson fra en af NGO’erne, der modtager midler under handlingsplanen.

Det er særligt AmiAmi, der varetager denne opgave i forhold til ofre for menneskehandel i Region

Syddanmark.

Kontaktpersonen sikrer, at offeret får adgang til bistand og støtte under handlingsplanen og fun-

gerer som tovholder på sagen, uanset hvor offeret er indkvarteret. Kontaktpersonen varetager

sagsbehandling, der knytter an til det forhold, at personen er offer for menneskehandel. Det kan

være dialog med Udlændingestyrelsen, Hjemrejsestyrelsen, politiet, advokater og lign. Kontakt-

personen varetager også som udgangspunkt følgeskab til og deltagelse i møder med eksterne ak-

tører og myndigheder. For så vidt angår særligt RI og asylsystemet varetages denne rolle også i

relevant omfang af personalet på indkvarteringsstedet.

Kontaktpersonen vil endvidere varetage en større del af den sociale støtte, hvis offeret er indkvar-

teret på et herberg, end ved indkvartering på RI’s krisecentre og i asylsystemet, hvor personale

begge steder kan håndtere disse opgaver. Det kan være følgeskab til fx sundhedstilbud og aktivi-

teter ude af huset, støtte til at kunne mestre eget liv og varetage dagligdagsopgaver, tage ansvar

for egen økonomi, modstå pres fra familie og lokalsamfundet i hjemlandet.

Rådgivning og juridisk bistand

Ofre for menneskehandel kan få juridisk bistand og vejledning gennem CMM eller gennem eks-

terne advokater og jurister.

Juridisk bistand kan omfatte vejledning om rettigheder og muligheder, om at vidne mod bag-

mænd, om retningslinjer for at søge erstatning og om adgang til advokatbistand. I sager, hvor et

offer for menneskehandel er tiltalt for en kriminel handling, har personen ret til en forsvarsad-

vokat.

Sundhedstilbud, akut lægehjælp, psykologisk hjælp

Udlændinge under Udlændingestyrelsens forsørgelsesforpligtelse har adgang til nødvendig sund-

hedsbehandling, hvilket omfatter nødvendig, uopsættelig og smertelindrende sundhedsbehand-

ling. Udlændinge under Udlændingestyrelsens forsørgelsesforpligtelse, som er ofre for menne-

skehandel, har adgang til udvidede sundhedstilbud, men rækkevidden heraf er ikke nærmere

defineret.

Ofre for menneskehandel under Udlændingestyrelsens forsørgelsesforpligtelse er tilknyttet et

asylcenter (tilknytningscenter), uanset om de søger asyl eller ej, og uanset om de er indkvarteret i

asylsystemet eller på et krisecenter. Tilknytningscentret er ansvarligt for sundhedsmæssige ydel-

ser. Mindreårige ofre for menneskehandel under Udlændingestyrelsens forsørgelsesforpligtelse

har ret til sundhedsmæssige ydelser i samme omfang som danske børn. Tilknytningscentret er

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

også ansvarlig for iværksættelse af nødvendige sociale foranstaltninger, herunder indkvartering

på et krisecenter ved særlige behov. For kvinder indkvarteret i RIs indkvarteringstilbud i Aalborg

er der mulighed for at anvende Reden Aalborgs lægeklinik, da det nærmeste tilbud i asylsystemet

ligger to timer væk.

Ofre for menneskehandel under CMMs forsørgelse modtager støtte og bistand svarende til den

støtte, der tilbydes til ofre under Udlændingestyrelsens forsørgelse. CMM er ansvarlig for tilkøb af

sundhedsydelser, i det omfang personen ikke allerede har fuld adgang til sundhedsydelser, samt

eventuelle sociale foranstaltninger som ekstra støttetimer. Som en del af sundhedstilbuddet kan

der også tilbydes psykologisk og psykiatrisk bistand, hvis det skønnes nødvendigt.

Opkvalificerende kurser og undervisning

En del af den støtte, der tilbydes til ofre for menneskehandel under handlingsplan, er opkvalifi-

cerende kurser og undervisning. Det kan være kurser som en del af den generelle støtte i reflek-

sionsperioden eller kurser, som sigter mod opkvalificering i henhold til den plan, der er lagt for

reintegrationsforløbet i hjemlandet. Ved indkvartering andre steder end hos Reden International

tilkøber CMM kurser og undervisning (uanset offerets opholdsgrundlag). For nogle ofre lægges

der mest vægt på aktiviteter, der kan ruste vedkommende til at tage vare på eget liv. Det kan ek-

sempelvis være sundhedsmæssige aktiviteter som traumebehandling og motion eller socialpæda-

gogisk støtte til at tage ansvar for egen økonomi eller (re)etablere egen bolig. For andre giver det

mening at planlægge egentlige undervisningsaktiviteter. Her har CMM erfaring med eksempelvis

kurser i fx hygiejne og sprog.

Ofre, som er under Udlændingestyrelsens forsørgelse, kan modtage undervisning og aktivering

med det samme sigte i regi af asylsystemet.

Mulighed for beskæftigelse

Udlændinge (herunder ofre for menneskehandel), som har indgivet ansøgning om asyl, kan efter

bestemmelserne i udlændingelovens § 14 a efter ansøgning få tilladelse af Udlændingestyrelsen

til at tage beskæftigelse uden at have arbejdstilladelse, såfremt en række betingelser er opfyldt.

Herunder er det bl.a. en betingelse, at løn og ansættelsesvilkår er sædvanlige efter danske forhold,

at asylansøgeren har opholdt sig i Danmark i minimum seks måneder efter indgivelsen af ansøg-

ningen om asyl, at asylansøgerens identitet er fastlagt, at den pågældende ikke er udvist ved dom,

på tålt ophold eller administrativt udvist i medfør af udlændingelovens § 25 m.v.

Ofre for menneskehandel uden lovligt ophold, som ikke har angivet ansøgning om asyl, har ikke

mulighed for beskæftigelse i den forlængede udrejsefrist.

5.3 Eksisterende evalueringer

GRETA er kommet med flere anbefalinger, der berører de socialfaglige tilbud og ofrenes mulighe-

der i refleksionsperioden. Herunder anbefales, at Danmark generelt videreudvikler og styrker de

bistandsforanstaltninger, der tilbydes ofre. GRETA lægger desuden vægt på, at et væsentligt ele-

ment i ofrenes muligheder for at komme sig og for social inklusion er økonomisk empowerment

fx gennem hjælp til at finde beskæftigelse. Det kritiseres, at tilbuddene ift. beskæftigelse primært

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

fokuserer på at hjælpe ofrene efter deres hjemsendelse, og at det stort set ikke er muligt at få ar-

bejdstilladelse for ofre for menneskehandel.

Den amerikanske Trafficking in Persons-rapport anbefaler, at Danmark tillader ofre, der modta-

ger hjælp, at søge arbejde eller midlertidigt arbejde.

Midtvejsevalueringen af Reden International belyser bl.a. rollefordelingen mellem hhv. CMM og

Reden International ift. kontaktpersonsrollen, hvor der ifølge evalueringen ikke altid er en klar

arbejdsdeling på nær sagsbehandlingen i forhold til forberedt hjemsendelse og reintegration, som

er CMMs ansvar. Herunder peger evalueringen på, at der kan være situationer, hvor det giver

mening, at personalet på RIs indkvarteringstilbud står for mere sagsbehandling i forhold til kvin-

derne. Fx at det er kontaktpersonen på krisecenteret, som kender kvinden bedst, der også følger

hende til advokatsamtaler eller lignende, og ikke kontaktpersonen fra CMM. Evalueringen peger

derudover på, at personalet på krisecentret i Aalborg i højere grad varetager denne type opgaver

end i København. Det skyldes, at CMM ikke er til stede i Aalborg, og for at minimere transporten

og de økonomiske omkostninger for CMM er flere af denne type opgaver lagt hos krisecentret.

Evalueringen peger således på, at det kan være både socialfagligt og praktisk/økonomisk relevant,

at krisecenteret påtager sig flere opgaver, fx følgeskab til relevante møder.

5.4 Input fra interessenter

Ligesom i forhold til det opsøgende arbejde har flere af NGO’erne peget på, at der er uklare roller

og snitflader mellem på den ene side CMMs og på den anden side NGO’ernes rolle over for ofrene

i restitutions- og refleksionsperioden. Det gør sig gældende i forhold til den generelle kontakt-

personsrolle, som i nogle tilfælde varetages af NGO’erne, samt i forhold til hvilke opgaver Reden

International skal varetage ift. ofrenes sagsforløb.

Flere NGO’er og eksperter har desuden peget på, at en barriere for ofrenes muligheder for at ven-

de tilbage til et liv fri for menneskehandel er den manglende mulighed for beskæftigelse under

refleksions- og restitutionsperioden.

5.5 Mulige tiltag

Nedenfor skitseres mulige tiltag i forhold til de socialfaglige tilbud til ofrene i restitutions- og

refleksionsperioden.

5.5.1 Kontaktperson og aktiviteter

Som beskrevet varierer det i dag om CMM eller AmiAmi fungerer som kontaktperson for et offer

afhængigt af, hvor i landet personen er indkvarteret.

Det kan overvejes, at kontaktpersonsrollen, herunder opgaven med at rådgive om tilbud under

handlingsplanerne varetages af CMM, da det i alle tilfælde er CMM, der tildeler tilbud under

handlingsplanen. Det kan således give mere klarhed over for offeret og i snitfladerne mellem ak-

tørerne, at rådgivning om og tildeling af tilbud er samlet hos samme aktør. Dertil kommer, at en

stor del af kontaktpersonrollen handler om at afdække og varetage koordineringsbehov med fx

andre myndigheder. Det bør dog stadig være muligt, at NGO’er og indkvarteringstilbud varetager

100

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

opgaver med fx at følge offeret til tandlæge, sundhedstilbud og lignende, når den konkrete aktivi-

tet er godkendt af CMM.

Med henblik på at sikre at kontaktpersonens rolle står tydeligere beskrevet samt sikre en klarere

rollefordeling mellem CMM og NGO/indkvarteringssted, kan CMMs rolle som kontaktperson for

alle ofre for menneskehandel med fordel beskrives mere indgående som parallel til den indleden-

de og koordinerende støtte og vejledning, der kendes fra servicelovens § 109, stk. 5, og lov om

aktiv beskæftigelsesindsats.

Efter servicelovens § 109, stk. 7, er kommunalbestyrelsen forpligtet til at tilbyde indledende og

koordinerende rådgivning til kvinder, der tager ophold på et kvindekrisecenter. CMMs kontakt-

person skal tilsvarende sikre, at offeret får en helhedsorienteret indsats, som er tværfaglig og ko-

ordineret på tværs af myndigheder og andre aktører. Ofre for menneskehandel har ofte komplekse

og sammensatte problemer, hvor der er et stort koordinationsbehov. Kontaktpersonen vurderer i

dialog med offeret og de øvrige involverede aktører løbende, hvilke tilbud der er relevante. Tilbud-

dene kan eventuelt indarbejdes i planen for den forberedte hjemsendelse og reintegration

For så vidt angår mindreårige ofre for menneskehandel, er det dog den af Familieretshusets til-

delte repræsentant, der varetager den koordinerende rolle.

Aktiviteter og undervisning såsom motion eller socialpædagogisk støtte til at tage ansvar for egen

økonomi eller (re)etablere egen bolig har til formål at bidrage til offerets umiddelbare restitution,

men kan også bidrage til offerets videre reintegration. Dette varetages i dag fortrinsvis af indkvar-

teringsstedet, som har den daglige kontakt til offeret. Det er arbejdsgruppens vurdering, at det

også bør være tilfældet fremadrettet.

I det omfang der vurderes behov for, at der skal tilbydes eksterne kurser mv., er det vurderingen,

at det bør være CMM som myndighed, der bevilliger det. Det bemærkes dog, at mange ofre kun

er relativt kort tid i indkvarteringen, inden de enten hjemsendes eller selv udebliver fra tilbuddet.

For en stor del giver det derfor primært mening med aktiviteter på indkvarteringsstedet.

5.5.2 Beskæftigelse

Der er i internationale evalueringer af den danske indsats kritik af, at ofre for menneskehandel

har begrænsede muligheder for at arbejde, mens de opholder sig i Danmark i restitution- og re-

fleksionsperioden. Bl.a. Reden International og visse eksperter på området peger på, at det vil

hjælpe ofrene, hvis de får mulighed for beskæftigelse, da det vil muliggøre at tjene penge fx uden

for prostitution og dermed at gøre op med handelsforholdet.

Det fremgår af artikel 12, stk. 4, i Europarådets konvention om bekæmpelse af menneskehandel,

at medlemslandene skal sikre, at ofre for menneskehandel med lovligt ophold i Danmark får ad-

gang til arbejdsmarkedet. Der er således en forpligtelse ift. gruppen med lovligt ophold i landet.

Ofre for menneskehandel, der ansøger om asyl, har efter ansøgning mulighed for uden opholds-

og arbejdstilladelse at tage beskæftigelse, når en række nærmere betingelser er opfyldt, jf. udlæn-

dingelovens § 14 a. Ofre for menneskehandel uden lovligt ophold har ikke mulighed for at tage

beskæftigelse efter § 14 a. Denne persongruppe er endvidere kun i landet i refleksionsperioden på

op til 120 dage, og en stor del opholder sig kortere tid i Danmark. Samtidig er der i nogle tilfælde

101

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

tale om ofre med traumer, som betyder, at de vil have sværere ved at forpligte sig til et job kort tid

efter, at de er kommet ud af handelsforholdet. Refleksionsperiodens længde gør det formentlig

også vanskeligt at finde relevante arbejdsgivere og egnede job til målgruppen. Det er derfor ar-

bejdsgruppens vurdering, at det ikke er hensigtsmæssigt at give ofre for menneskehandel uden

lovligt ophold adgang til beskæftigelse efter § 14 a.

På den baggrund er det arbejdsgruppens vurdering, at det kan overvejes at understøtte gruppen

af ofre for menneskehandel med lovligt ophold i Danmark ift. beskæftigelse, herunder med viden

om regler og rettigheder på det danske arbejdsmarked. Mulighederne for at styrke denne indsats

ift. groft udnyttede sårbare udenlandske arbejdstagere behandles i del I i rapporten.

102

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

6. Forberedt hjemsendelse og

reintegration

6.1 Internationale forpligtelser

Palermoprotokollens artikel 8 beskriver den frivillige hjemsendelse (repatriering) af ofre for men-

neskehandel. Når Danmark tilbagesender et offer til den stat, hvor vedkommende er statsborger

eller har permanent opholdstilladelse, skal der tages hensyn til offerets sikkerhed og enhver rets-

forfølgelse pga. offerstatussen. Det skal endvidere så vidt muligt ske frivilligt.

Europarådets konvention indeholder i artikel 16 bestemmelser om hjemsendelse af ofre. Efter

bestemmelsen er Danmark forpligtet til ved udsendelsen at tage hensyn til offerets rettigheder,

sikkerhed og værdighed og status i en eventuel retssag som følge af personens status som offer.

Udsendelse skal så vidt muligt ske med offerets samtykke.

Endvidere skal Danmark træffe de nødvendige foranstaltninger for at etablere hjemsendelsespro-

grammer, der involverer relevante nationale og internationale myndigheder samt ikke-statslige

organisationer. Formålet med programmerne er at undgå, at ofret igen bliver offer ved at fremme

reintegration i den stat, der udsendes til. Der tænkes i den forbindelse på reintegrering i uddan-

nelsessystemet og på arbejdsmarkedet, især ved offerets erhvervelse af erhvervsfærdigheder.

For børn bør programmerne omfatte retten til uddannelse samt bl.a. sikring af passende omsorg.

Danmark skal træffe nødvendige foranstaltninger for at kunne informere ofrene om myndigheder

og organisationer, der vil kunne yde bistand, i det land, hvortil ofrene skal tilbagesendes. Børne-

ofre må ikke udsendes til en stat, hvis en risiko- og sikkerhedsvurdering viser, at udsendelsen ikke

er i barnets tarv.

6.2 Den eksisterende indsats

Ofre for menneskehandel, som skal eller vil udrejse af Danmark, får tilbudt en forberedt hjemsen-

delse. Den forberedte hjemsendelse sigter mod, at personen modtages i hjem- eller opholdslandet

og får støtte til at etablere sig på ny. Hjemsendelsen forberedes i restitutions- og refleksionsperi-

oden. Efter hjemrejse kan der gives reintegrationsstøtte i op til seks måneder. Tilbuddet gives til

ofre for menneskehandel uanset, om de har lovligt ophold i Danmark.

Forberedt hjemsendelse og reintegration er indtil 31. marts 2020 varetaget af International Or-

ganization for Migration (IOM). Med henblik på at harmonisere den forberedte hjemsendelse og

reintegration med andre hjemsendelsesordninger er denne siden 1. april 2020 varetaget inden

for rammerne af de eksisterende reintegrationsprogrammer under Udlændinge- og Integrations-

ministeriet, som på nuværende tidspunkt tilbydes i ca. 40 forskellige lande af European Return &

Reintegration Network (ERRIN) og European Reintegration Support Organisation (ERSO).

103

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

ERSO er et netværk af europæiske NGO’er, der arbejder med hjemrejserådgivning og reintegra-

tionsstøtte. I Danmark har Dansk Flygtningehjælp indgået partnerskab med ERSO og forestår

de forberedte hjemsendelser. ERRIN er et EU-finansieret program, der tilbyder socioøkonomisk

reintegrationsstøtte. Kontakten til ERRIN går via Udlændinge- og Integrationsministeriet, som

bistår med kontakten til de korrekte myndigheder og partnere. Hvilken organisation der anven-

des afhænger af destinationslandet.

Formålet med reintegrationsstøtten er at yde bistand i form af information og rådgivning samt

social- og reintegrationsstøtte til ofre for menneskehandel, der tager imod den forberedte hjem-

sendelse. Der udbetales primært in-kind støtte samt et kontant beløb til lommepenge. Støtten

tilpasses til ofrenes individuelle behov og kan blandt andet bruges til indkvartering, medicin,

uddannelse eller hjælp til at komme i beskæftigelse.

Forud for udrejse drøftes en reintegrationsplan med offeret og i nogle tilfælde udarbejdes der en

konkret plan og et budget herfor. Den endelige reintegrationsplan udarbejdes efter hjemsendelse

sammen med den NGO i hjemlandet, som støtter offeret for menneskehandel. Reintegrationspla-

nen godkendes herefter af Udlændinge- og Integrationsministeriet. Sikkerhedsvurderinger ved

planlægning af forberedte hjemsendelser beror primært på offerets egen vurdering med afsæt i

parametre som trusler fra bagmænd, gæld, sundhed, geografi og lignende. Sikkerhedsvurderin-

gens primære formål er at tilvejebringe information til lokale samarbejdspartnere i hjemland/

opholdsland for herved at gøre dem opmærksomme på særlige forhold og risici, som kan være af

betydning for en vellykket reintegration.

Som udgangspunkt strækker reintegrationsstøtten i op til seks måneder, men da sagernes kom-

pleksitet, fx graden af traumatisering hos det enkelte offer, kan variere, strækker reintegrations-

forløbet sig i nogle tilfælde over en længere periode. Reintegrationsforløbet monitoreres, indtil

reintegrationsplanen er gennemført.

6.2.1 Indhold og niveau af reintegrationsstøtten

Den forberedte hjemsendelse og reintegrationsstøtten er et frivilligt tilbud til de ofre, som ønsker

hjælp til at komme videre i deres hjemland. Reintegrationsstøtten består i dag primært af in-kind

støtte samt et kontant beløb til lommepenge. Taksterne herfor fremgår af nedenstående oversigt.

Taksterne er aftalt i forbindelse med finanslovsaftalen for 2013, hvor det blev besluttet at forlæn-

ge reintegrationsperioden fra tre til seks måneder.

Tabel 7. Reintegrationsstøtte til ofre for menneskehandel i Danmark

In-kind beløb

Støtte per voksen

Støtte per mindreårige barn

Kontante lommepenge

Voksne som ikke er forsørgere

Voksne som er forsørgere

USD 1.550, svarende til DKR 10.000

USD 3.100, svarende til DKR 20.000

Op til USD 6.000 per voksen, svarende til DKR 40.000

Op til USD 1.350, svarende til DKR 9.000

104

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Samlet gives der altså op til 50.000 kr. i reintegrationsstøtte til ofre, som ikke er forsørgere. For

ofre, som er forsøger til ét barn, gives der samlet op til 69.000 kr. i reintegrationsstøtte. Taksterne

anskues som maksimumbeløb, og der lægges et realistisk budget i forhold til det enkelte offers

ønskede indkomstgenererende aktivitet i hjemlandet.

Blandt de lande, hvor Danmark hjemsender flest ofre for menneskehandel til, er Nigeria og Thai-

land. Her er den gennemsnitlige bruttonationalindkomst per indbygger ca. 12.580 kr. om året i

Nigeria i 2019 og ca. 45.000 kr. om året i Thailand i 2019 ifølge Verdensbanken

Sammenlignes der med den reintegrationsstøtte, Danmark giver til afviste asylansøgere, er støt-

ten her op til 20.000 kr. Der gives i denne ordning alene in-kind støtte og ikke kontante lom-

mepenge. Der kan i særlige tilfælde bevilges ekstra støtte, hvis man har særlige sundhedsfaglige

udfordringer fx medicin, hjælpemidler mv. Muligheden for ekstra støtte til sundhedshjælp gives

også til ofre for menneskehandel.

6.2.2 Antal hjemsendelser og reintegrationsforløb

Af nedenstående tabel fremgår antallet af vurderede ofre, antal hjemsendelser og antal gennem-

førte reintegrationsforløb i 2017-2020.

Tabel 8. Antal hjemsendelse og reintegrationsforsøg 2017-2020

2017

Antal ofre

Antal hjemsendelser

Andel som tager i mod

forberedt hjemsendelse

14,2 %

2018

10,3 %

2019

42,2 %

2020

18,2 %

Ovenstående viser, at det generelt er en relativ lille andel af ofrene, der har taget imod en forbe-

redt hjemsendelse i 2017 og 2018. Det hænger bl.a. sammen med, at mange ofre vælger at komme

videre selv. Herunder ønsker mange fortsat at være og arbejde i Europa, så de kan tjene penge for

at forsørge deres familie i hjemlandet. Hertil har mange ofre ofte en stor gæld til deres bagmænd

og er derfor afhængige af at tjene penge til at betale af herpå. Endelig kan det af nogle ofre og de-

res familier opleves som en fiasko, at de ikke lykkedes i Europa og derfor sendes hjem, hvorfor de

vælger at prøve ”lykken” et andet sted.

Der er bl.a. set en tendens til, at nigerianske kvinder, som historisk har udgjort en stor del af de

vurderede ofre, har været relativt tilbageholdne med at takke ja til tilbuddet om en forberedt

hjemsendelse og reintegration. I de seneste år er der samtidig set en tendens til, at flere af de thai-

landske kvinder, der er vurderet handlet, takker ja til tilbuddet. Forskellen kan hænge sammen

med, at de nigerianske kvinder ofte har investeret mere i rejsen, har større gæld til bagmændene i

både Europa og hjemlandet, oplever større pres fra familien samt har ringere muligheder i hjem-

landet.

37)

https://databank.worldbank.org/data/download/GNIPC.xls

105

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

I 2019 ses en stor stigning i antallet af ofre, som tager imod en forberedt hjemsendelse. Ud over

ændringer i sammensætningen af målgruppen, bl.a. flere thailandske ofre end tidligere jf. oven-

for, hænger denne tendens også sammen med større sagskomplekser, hvor de vurderede ofre for

menneskehandel valgte at tage imod den forberedte hjemsendelse. Det var bl.a. tilfældet med

sager om menneskehandel til tvangsarbejde i byggebranchen og i transportsektoren.

I 2020 har antallet af hjemsendelser været påvirket af situationen med COVID-19, som har bety-

det, at der i lang tid har været lukket ned for hjemsendelser til stort set alle lande.

6.2.3 Hjemsendelse i andre lande

Til brug for analysen er indhentet oplysninger om længden af refleksionsperioden samt den for-

beredte hjemsendelse og reintegration i Norge, Sverige og Finland.

I Norge får ofre for menneskehandel uden lovligt ophold en refleksionsperiode på op til 6 måne-

der. Ofrene kan desuden få midlertidig opholdstilladelse i op til 12 måneder, som kan fornyes,

med henblik på retsforfølgelse af bagmanden. Dette dog bl.a. under forudsætning af, at politiet

vurderer, at vedkommendes tilstedeværelse er nødvendig. Ofre, som rejser hjem inden udløbet

af udrejsefristen, får reintegrationsstøtte på op til ca. 28.600 danske kroner. Der gives op til ca.

35.500 danske kroner i reintegrationsstøtte til ofre, som er forsøger til ét barn. Støtten gives enten

kontant eller som in-kind støtte.

I Finland får ofre for menneskehandel uden lovligt ophold en refleksionsperiode på op til 6 må-

neder. Reintegrationsstøtten afhænger af det land, som ofret hjemsendes til. Alle hjemsendte kan

beslutte, om de vil have støtten som kontanter eller som in-kind støtte. Støtten er markant højere,

hvis der vælges in-kind støtte. Ofre for menneskehandel, som hjemsendes til lande med den hø-

jeste takst, kan samlet få støtte for op til ca. 52.000 danske kroner i in-kind støtte, mens ofre, der

hjemsendes til lande med den laveste takst, samlet kan få støtte op til ca. 37.000 danske kroner.

Ofre med forsørgelse for ét barn kan i lande med den højeste takst få støtte op til ca. 70.000 dan-

ske kroner i in-kind støtte, mens de kan få støtte op til ca. 55.000 danske kroner i lande med den

laveste takst. Den højeste takst gives eksempelvis til størstedelen af de afrikanske lande, mens den

laveste takst eksempelvis gives til andre EU-lande.

I Sverige får ofre for menneskehandel uden lovligt ophold en refleksionsperiode på 30 dage, som

kan forlænges, hvis fx ofret er særligt traumatiseret. Ofrene kan efterfølgende få midlertidigt op-

hold i minimum 6 måneder, hvis det vurderes nødvendigt ift. efterforskning. Denne kan forlæn-

ges. Der gives samme støtte uanset modtagerland. Støtten består af forskellige ydelser til hhv.

sundhedshjælp, kontante lommepenge og in-kind støtte. I alt gives støtte op til maksimalt ca.

25.000 danske kroner pr. hjemsendt offer for menneskehandel. Ledsagende børn har generelt ret

til 50 procent af støttebeløbet. Det svarer til, at et offer, som har forsørgelse for et barn, maksimalt

kan få ca. 37.500 danske kroner i støtte.

Hjemsendelsesordningerne i de enkelte lande er opsummeret i nedenstående oversigt.

106

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Tabel 9. Hjemsendelsesordninger i udvalgte lande

Land

Danmark

Generelt om ordningen

Der sker ikke differentiering afhæn-

gigt af det land, som ofret hjemsen-

des til.

Der gives både støtte i form af in-

kind og kontant støtte.

Norge

Der sker ikke differentiering afhæn-

gigt af det land, som ofret hjemsen-

des til.

Støtten gives enten kontant eller som

in-kind støtte.

Finland

Reintegrationsstøtten afhænger af

det land, som ofret hjemsendes til.

Alle hjemsendte kan beslutte, om de

vil have støtten som kontanter eller

som in-kind støtte.

Takster

Op til 50.000 danske kroner i reintegra-

tionsstøtte til ofre, som ikke er forsør-

gere.

Op til 69.000 danske kroner i reintegra-

tionsstøtte til ofre, som er forsøger til ét

barn.

Op til ca. 28.600 danske kroner til ofre,

som ikke er forsørgere.

Op til ca. 35.500 danske kroner i reinte-

grationsstøtte til ofre, som er forsøger til

ét barn.

In-kind

Højeste takst:

Op til ca. 52.000

danske kroner per

voksen og op til

ca. 70.000 danske

kroner for ofre som

er forsørgere til et

barn.

Laveste takst:

Op til ca. 37.000

danske kroner per

voksen og op til

ca. 55.000 danske

kroner for ofre som

er forsørgere til et

barn.

Sverige

Der sker ikke differentiering afhæn-

gigt af det land, som ofret hjemsen-

des til.

Der gives både støtte i form af in-

kind og kontant støtte.

Kontant

Højeste takst:

Op til ca. 11.000

danske kroner

per. voksen og

op til ca. 5500

danske kroner pr.

barn.

Laveste takst:

Op til ca. 1500

danske kroner

per voksen og op

til ca. 750 danske

kroner per barn.

Op til ca. 25.000 danske kroner i rein-

tegrationsstøtte til ofre, som ikke er

forsørgere.

Op til ca. 37.500 danske kroner i reinte-

grationsstøtte til ofre, som er forsøger til

ét barn.

107

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

På baggrund af ovenstående ses det, at niveauet af reintegrationsstøtten i Norge, Sverige og Fin-

land generelt er på samme niveau eller lavere end i Danmark. I Danmark gives samme niveau

af støtte til alle ofre. Dette er også tilfældet i Norge og Sverige, mens niveauet af støtte i Finland

afhænger af det land, som ofret hjemsendes til.

6.3 Eksisterende evalueringer

Europarådets ekspertgruppe om menneskehandel (GRETA) finder i evalueringen af den danske

indsats fra 2020 det generelt positivt, at Danmark har et hjemsendelses- og reintegrationspro-

gram for ofre for menneskehandel. I evalueringen har GRETA særligt lagt vægt på, at der er behov

for at styrke beskyttelse af ofrene mod at blive handlet igen i forbindelse med, at de hjemsendes.

Herunder anbefales konkret følgende ift. den forberedte hjemsendelse og reintegration:

• At der sikres hjemsendelsesordninger, der er egnede til alle ofre for menneskehandel,

under behørig hensyntagen til det enkelte offers rettigheder, sikkerhed og værdighed

samt status for retssag, herunder beskyttelse af ofret mod repressalier og mod at blive

handlet igen.

• At der inden hjemsendelse af ofre foretages en omfattende vurdering af risikoen for, at

de bliver handlet igen, herunder for ofre, der falder ind under Dublin-forordningen. For

mindreårige skal der tages særligt hensyn til barnets bedste.

• At samarbejdet med de lande, som ofre for menneskehandel vender tilbage til, styrkes

yderligere med henblik på at forbedre ofrenes beskyttelse, reintegration og rehabilite-

ring.

IOM har fra 2018 tilbudt ofre for menneskehandel at udfylde en survey om tilfredsheden med den

forberedte hjemsendelse og reintegration. Indtil slutningen af 2019 har IOM modtaget svar fra i

alt 12 personer. Tallene viser at:

• På en skala fra 1 (ikke tilfreds) til 5 (tilfreds) har 10 ud af 12 personer angivet en tilfreds-

hed på 4 eller 5 med rådgivningen om forberedt hjemsendelse og reintegration i Dan-

mark.

• 12 ud af 12 personer har startet et reintegrationsprojekt (fx en forretning, uddannelse

eller lignende) ifm. den forberedte hjemsendelse og reintegration.

• 7 ud af 12 personer har svaret ja til, at deres reintegrationsprojekt giver tilstrækkelig

indkomst til at kunne forsørge sig selv og/eller deres familie.

• På en skala fra 1 (ikke tilfreds) til 5 (tilfreds) har 11 ud af 12 personer angivet en tilfreds-

hed på 4 eller 5 med udbetalingen og brugbarheden af deres lommepenge.

• På en skala fra 1 (ikke tilfreds) til 5 (tilfreds) har 10 ud af 12 personer angivet en tilfreds-

hed på 4 eller 5 med den støtte de har fået til deres reintegrationsprojekt.

• På en skala fra 1 (ikke tilfreds) til 5 (tilfreds) har 4 ud af 5 personer angivet en tilfredshed

på 4 eller 5 med den støtte de har fået til deres børn.

108

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

• På en skala fra 1 (ikke tilfreds) til 5 (tilfreds) har 9 ud af 12 personer angivet en tilfreds-

hed på 4 eller 5 med deres nuværende situation og deres reintegration.

• 11 ud af 12 personer betragter deres reintegration som en succes.

Overordnet tyder det på, at der generelt er tilfredshed med den forberedte hjemsendelse og rein-

tegration. I alle tilfældene har de adspurgte personer startet et reintegrationsprojekt og i lidt over

halvdelen af tilfældene kan personerne forsørge sig selv. Det skal tog tages forbehold for, at det er

et lille antal personer, der har besvaret surveyen.

6.4 Input fra interessenterne

NGO’erne på området har særligt peget på et behov for mere viden om reintegrationsforløbene

og effekten heraf, idet de vurderer, at denne viden er central for at kunne motivere ofre til at tage

imod tilbuddet om forberedt hjemsendelse. Dette er ligeledes påpeget af flere af de interviewede

eksperter på området.

6.5 Mulige tiltag

Arbejdsgruppen har overvejet niveauet af reintegrationsstøtten, herunder om det kunne være

hensigtsmæssigt at differentiere støtten og/eller hæve denne. Dette skal ses i lyset af, at det er en

relativ lille andel af de personer, der bliver vurderet som ofre for menneskehandel, der tager imod

tilbuddet om en forberedt hjemsendelse og reintegration.

Den danske reintegrationsstøtte er på niveau med eller over sammenlignelige lande, og den ligger

væsentlig over støtten til afviste asylansøgere. Det er usikkert, om en højere støtte vil bidrage til,

at flere tager imod tilbuddet, og om det vil mindske risikoen for, at ofrene igen ender hos deres

bagmænd.

Derfor er det arbejdsgruppens vurdering, at niveauet kan fastholdes, også ud fra en rimeligheds-

betragtning.

Det har desuden været drøftet at differentiere reintegrationsstøtten ift. forholdene i hjemlandet.

Dette gøres fx i Finland. En differentiering af støtten kan bidrage til at opnå større sammenhæng

og rimelighed mellem niveauet af støtte og kapacitet i det land, som ofret hjemsendes til.

Støtten til hjemsendelse og reintegration er på samme niveau for borgere fra EU-lande som for

tredjelandsstatsborgere. Men der kan være en forventning om, at EU-landene generelt har en

bedre mulighed for at yde passende modtage- og omsorgstilbud end tredjeverdenslande, ligesom

at landene er forpligtede af EU’s menneskehandels direktiv til en indsats på området.

Det er arbejdsgruppens vurdering, at en differentiering af reintegrationsstøtten - både mellem

EU/EØS-landene og tredjeverdenslande samt evt. mellem de forskellige EU/EØS-lande - kræver,

at der løbende skal foretages generelle vurderinger af landenes niveau af støtte (både EU- og tred-

jelande). Det er endvidere vurderingen, at der fortsat skal være mulighed for at tage hensyn til det

enkelte offers særlige forhold, og herunder for at kunne afvige fra de fastsatte takster for støtte,

hvis det enkelte offers behov og situation taler for det.

109

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

Arbejdsgruppen finder på den baggrund, at det vil være relativt tungt administrativt løbende at

skulle vurdere niveauet af støtte i de enkelte lande samt foretage en individuel vurdering af det

enkelte offer. Herunder er det vurderingen, at dette ikke vil stå mål med, at det i dag er relativt

få ofre, som tager imod en forberedt hjemsendelse og reintegrationsstøtten. Samlet vurderer ar-

bejdsgruppen derfor, at der ikke bør arbejdes videre med at differentiere reintegrationsstøtten.

110

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

7. Koordinering, oplysning og

monitorering

7.1 Internationale forpligtelser

Både Palermo-protokollen og Europarådets konvention har fokus på koordinering og samarbejde

på flere planer. Både mellem de relevante nationale myndigheder, med civilsamfundets aktører,

herunder ikke-statslige organisationer, samt de forpligtede stater imellem.

I forhold til oplysning stiller Palermoprotokollens artikel 9 krav om, at Danmark skal bestræbe

sig på at iværksætte foranstaltninger såsom forskning, kampagner mv. til forebyggelse og bekæm-

pelse af menneskehandel. Når det er hensigtsmæssigt skal dette arbejde ske i samarbejde med

ikke-statslige organisationer mv.

Efter artikel 5 i Europarådets konvention skal Danmark oprette eller styrke koordineringen mel-

lem de relevante nationale myndigheder og iværksætte og/eller styrke en politik og programmer,

der effektivt kan forebygge menneskehandel. Det kan være gennem forskning, opmærksomheds-

og uddannelseskampagner, sociale og økonomiske initiativer og uddannelsesprogrammer.

Efter konventionens artikel 6 skal Danmark endvidere vedtage eller styrke lovgivningsmæssige,

administrative, uddannelsesmæssige, sociale, kulturelle eller andre foranstaltninger for at mod-

virke den efterspørgsel, der skaber menneskehandel.

Af Europarådets konvention om indsatsen mod menneskehandel følger det, at Danmark

”skal

overveje at udnævne nationale rapportører eller andre ordninger til at overvåge statsinstitu-

tionernes aktiviteter til bekæmpelse af menneskehandel og implementering af kravene til den

nationale lovgivning.”

7.2 Den eksisterende indsats

Koordinering

CMM er ansvarlige for koordination af indsatsen mod menneskehandel bl.a. i en række faste og

ad hoc-baserede mødefora, netværk og partnerskaber.

CMM har oprettet et referencesystem, som samler relevante aktører (myndigheder og NGOer)

både regionalt og nationalt. De regionale grupper mødes to gange årligt, og nøglepersoner fra

hver gruppe samles i en national gruppe for at sikre vidensdeling mellem grupperne på tværs af

landet.

Kvartalsmøder med NGO’erne, der modtager midler under handlingsplanen, skal sikre sammen-

hæng mellem og udvikling af de nationale indsatser rettet mod ofrene samt videndeling. Derud-

over afholdes der bilaterale samarbejdsmøder årligt mellem CMM og NGO’erne. Et vidensnetværk

bestående af bl.a. forskere på menneskehandelsområdet mødes to gange årligt ved temabaserede

111

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

møder, som har til formål at skabe dialog og erfaringsudvekling på tværs af akademisk viden og

viden fra praksis.

I takt med, at konkrete behov er opstået, har CMM løbende opbygget en række netværk og sam-

arbejdsfora med relevante myndigheder og NGO’er på tværs af landet. CMM indgår bl.a. i et

myndighedssamarbejde med Nordjyllands Politi, Midt- og Vestjyllands Politi, Østjyllands Politi,

Rigspolitiets Nationale Efterforskningscenter (NEC) og Skattestyrelsen om bekæmpelse af prosti-

tutionens bagmænd. De har endvidere indgået en samarbejdsaftale til bekæmpelse af menneske-

handel til tvangsarbejde med de relevante myndigheder. De indgår i et netværk om bekæmpelse

af menneskehandel online med samarbejdspartnere blandt både myndigheder og private virk-

somheder og i et forum om menneskehandel med fokus på den finansielle sektor.

CMM har udviklet Guidelines til virksomheder til at undgå tvangsarbejde og tog i forbindelse

med lanceringen i 2019 initiativ til et samarbejde med organisationen Dansk Initiativ for Etisk

Handel (DIEH). DIEH har en stor gruppe af medlemmer inden for de sektorer, CMM gerne vil nå

med guidelines, så CMM og DIEH dannede partnerskab med henblik på at dele viden og netværk.

CMM samarbejder endvidere med Røde Kors om bl.a. et projekt om børn og menneskehandel.

CMM samarbejder også internationalt og leverer bidrag til internationale høringer, afrapporte-

ringer og eksaminationer.

En stor del af sagsarbejdet i CMM indebærer samarbejde og koordination på tværs af landegræn-

ser, da menneskehandel ofte er en grænseoverskridende kriminalitetsform. Det gælder både i

sager, hvor et offer har taget imod en forberedt hjemsendelse, men også i sager, hvor der fx skal

ske en overførsel af et offer for menneskehandel i medfør af Dublinforordningen.

Ud over koordinering og samarbejde bilateralt på sagsniveau samarbejder og vidensdeler CMM

også med andre lande, når der opstår nye udfordringer og nye tendenser omkring menneskehan-

del. CMM har taget initiativ til og deltager i Nordisk netværk om indsatsen mod menneskehan-

del af mindreårige. Repræsentanter fra de nordiske lande, der arbejder med menneskehandel af

børn, udveksler i dette forum erfaringer med transnordiske sager og konkrete indsatser. CMM

deltager ligeledes i Task Force against Trafficking in Human Beings i regi af Østersørådet sammen

med Ligestillingsafdelingen. I den forbindelse har CMM bidraget til den nylige Transnational Re-

ferral Mechanism, som Task Forcen har udarbejdet i 2019. CMM deltager desuden i EU Network

of National Rapporteurs or Equivalent Mechanisms on Trafficking in Human Beings.

Oplysning

CMM har til opgave at indsamle og formidle viden om menneskehandel. CMM varetager endvide-

re Danmarks internationale forpligtelser ift. oplysning om menneskehandel til den brede befolk-

ning med henblik på at forebygge menneskehandel og efterspørgslen på de ydelser, som ofrene

leverer.

CMMs hjemmeside indeholder information om den danske indsats til bekæmpelse af menne-

skehandel og de tilbud, der er til ofre for menneskehandel. Hjemmesiden indeholder også viden

om menneskehandel generelt, oplysninger om relevant lovgivning, statistik om ofre for menne-

skehandel i Danmark og målrettet information til virksomheder og skoleelever. Der er desuden

etableret en indberetningsformular, som borgere, virksomheder og udlejere mv. kan benytte ved

112

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

mistanke om menneskehandel. CMM driver desuden en hotline, hvor myndigheder, sociale or-

ganisationer, borgere og ofre for menneskehandel, kan henvende sig til CMM ved mistanke om

menneskehandel.

CMM opgør årligt statistik vedr. personer, der er vurderet som ofre for menneskehandel i Dan-

mark. Statistikken udarbejdes med afsæt i informationer fra øvrige myndigheder, som har kom-

petence til at vurdere handelsspørgsmålet. Den indeholder informationer om de vurderede ofres

nationalitet, køn og alder, hvilken form for udnyttelse de er handlet til samt statistik over hvor

mange der tager imod indkvartering og forberedt hjemsendelse.

Statistikken indgår fra 2020 i en årsrapport, som også indeholder artikler, cases og relevant in-

formation fra øvrige aktører. Årsrapporten skal give et bredere indblik i den nationale situation

på menneskehandelsområdet og medvirke til at danne vidensgrundlag for den fortsatte indsats på

området samt skabe opmærksomhed om menneskehandel generelt i samfundet.

I forhold til oplysning har CMM endvidere gennem tiden taget initiativ til temabaserede konfe-

rencer om nye tendenser og udfordringer. CMM har også arbejdet på at målrette kommunikation

om menneskehandel til særlige sektorer. Dette gælder eksempelvis virksomheder i sektorer, hvor

der kan være menneskehandel i leverandørkæder. I 2014 udgav CMM første gang guidelines til

denne målgruppe, og en opdateret version blev lanceret i 2019 som led i et nordisk samarbejds-

projekt under Nordisk Ministerråd.

I 2014 og 2018 var CMM involverede i kampagner, der skulle udbrede viden om menneskehandel

til en bredere befolkning og til potentielle ofre for menneskehandel. I 2020 lancerede CMM en

vandreudstilling. Udstillingen har til formål at portrættere forskellige sider af menneskehandel

og udbrede en mere nuanceret viden om området, så stereotype opfattelser af fx køn og fasthol-

delsesmekanismer ikke blokerer for at se menneskehandel, når det finder sted.

Monitorering

Der foretages løbende monitorering af Danmarks indsatser til bekæmpelse af menneskehandel.

Det sker igennem den årlige TIP-rapport og ved GRETAs tilbagevendende bedømmelse. Der-

udover har danske myndigheder ad flere omgange fået foretaget evalueringer af indsatserne til

bekæmpelse af menneskehandel heriblandt af CMM. Endelig er menneskehandelsområdet un-

derlagt systematisk politimæssig monitering.

EU’s direktiv om bekæmpelse af menneskehandel forpligter medlemslandene til at etablere et na-

tionalt monitoreringssystem bestående af en national rapportør eller en tilsvarende mekanisme.

Dette system skal sikre, at der foretages indsamling af statistik, måling af effekter af indsatser,

vurdering af tendenser og regelmæssig rapportering. Direktivet forpligter som bekendt ikke Dan-

mark.

Medlemsstaternes koordinatorer og rapportører for bekæmpelse af menneskehandel indgår i EU

Network of National Rapporteurs or Equivalent Mechanisms on Trafficking in Human Beings

(NREM), hvor der samarbejdes og udveksles viden og erfaringer om indsatser og tendenser.

Danmark har valgt, at CMM sammen med NEC fungerer som Danmarks rapportør-lignende me-

kanisme. CMM har ansvaret for at rapportere om koordination og udvikling af sociale indsatser

113

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

i Danmark, udvikling af nye tiltag, statistik om ofre og nye tendenser. NEC deltager ikke fast i

NREM, men bidrager i det omfang der er behov for det.

7.3 Evalueringer af indsatsen

GRETA anbefaler, at danske myndigheder arbejder mere proaktivt med identifikation af ofre for

menneskehandel bl.a. ved at styrke samarbejdet mellem involverede myndigheder og foretage

regelmæssige koordinerede myndighedsaktioner.

De anbefaler desuden, at Danmark videreudvikler samarbejdet med specialiserede NGO’er ved at

inddrage dem i planlægning, gennemførelse og evaluering af nationale handlingsplaner.

GRETA anbefaler, at Danmark fortsætter med at gøre en indsats for at modvirke efterspørgslen

for menneskehandel, herunder ved at foretage lovgivningsmæssige, administrative, uddannelses-

mæssige, sociale og kulturelle foranstaltninger i partnerskab med civilsamfundet, fagforeninger

og den private sektor samt styrke og støtte initiativer til at forbedre fremme virksomheders men-

neskerettighedsansvar samt forbedre CSR-rapportering.

GRETA har i evalueringen af den danske indsats endelig anbefalet, at Danmark afsøger mulig-

hederne for at etablere en national rapportør eller nedsætte en anden uafhængig organisatorisk

enhed med henblik på at sikre effektiv monitorering af statens indsatser mod menneskehandel og

lave anbefalinger til de involverede institutioner. En national rapportør eller tilsvarende meka-

nisme bør ifølge GRETA være i stand til at foretage kritisk monitorering af alle statsinstitutioner,

herunder den nationale koordinator og fastholde løbende udveksling med civilsamfund, forsk-

ningsverdenen og andre relevante interessenter.

7.4 Input fra interessenterne

NGO’erne har rejst, at de oplever, at flere af de myndigheder, som deltager i referencegrupper-

ne er tilbageholdende med at dele visse oplysninger, når der er ikke-myndigheder til stede. Det

kan være oplysninger om kommende myndighedskontroller, viden om bagmænd, konkrete efter-

forskninger mv.

7.5 Mulige tiltag

Det er overordnet arbejdsgruppens vurdering, at CMM fortsat bør varetage opgaverne i relation

til Danmarks internationale forpligtelser i forhold til koordinering, forebyggelse, viden og oplys-

ning som en del af deres arbejde. Herunder er der behov for løbende at udvikle disse indsatser på

baggrund af udviklingen og tendenserne på området samt løbende at udvikle samarbejder med

både myndigheder, civilsamfund, den private sektor mv. I forhold til myndighedssamarbejdet på

området er det et selvstændigt spor for arbejdsgruppen om beskyttelse af sårbare arbejdstagere at

komme med konkrete initiativer ift. at styrke dette.

Det er arbejdsgruppens vurdering, at der er brug for klarhed omkring snitfladerne mellem de for-

skellige mødefora og forventningsafstemning om, hvilke oplysninger der kan deles i hvilke fora.

Der er fortsat brug for fora, hvor myndigheder kan dele fortrolige informationer om konkrete

114

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren

sager med andre myndigheder uden NGO’ers tilstedeværelse, bl.a. af hensyn til GDPR, og det vur-

deres derfor ikke muligt at imødekomme NGO’ernes ønske om øget udveksling af information.

Arbejdsgruppen finder, at det nuværende set up, hvor CMM og NEC fungerer som rapportør-lig-

nende mekanisme kan fastholdes, idet Danmark i dag lever op til sine internationale forpligtel-

ser i forhold til monitorering af indsatsen. Fordelen ved at fastholde den nuværende mekanisme

er, at menneskehandelsområdet er forholdsvist specialiseret, hvorfor viden og koordineringen af

området i dag er samlet hos CMM og NEC, som har ansvar for hhv. koordinering og det socialfag-

lige samt det politimæssige område. Denne viden vil skulle opbygges i en ny uafhængig national

rapportør. Ulempen ved at fastholde det nuværende set up er, at monitoreringen ikke foretages

af en uafhængig instans. Det bemærkes dog, at der fra international side allerede foretages regel-

mæssig og uafhængig monitorering af de danske indsatser i regi af GRETA og TIP.

Alternativt kan der etableres en uafhængig monitoreringsmekanisme. Dette kan enten ske ved

at give mandat til monitorering af indsatsen til bekæmpelse af menneskehandel til den nationale

menneskerettighedsorganisation, som i Danmark vil være Institut for Menneskerettigheder, eller

ved at oprette en ny organisatorisk enhed med ansvar for monitoreringen. Der findes eksempler

på begge i andre EU-medlemslande.

Det er vurderingen, at det økonomisk og administrativt ikke er hensigtsmæssigt at opbygge kom-

petencerne til monitorering af indsatsen til bekæmpelse af menneskehandel i en ny organisato-

risk enhed. Dette særligt i lyset af, at Institut for Menneskerettigheder allerede varetager denne

type opgave på andre områder, og at der er i nogle tilfælde er sammenhæng til menneskehan-

delsområdet fx ift. FN’s kernekonventioner og i forhold til instituttets forpligtelser i forhold til

ligebehandling.

Ønskes der en uafhængig monitoreringsmekanisme kan det overvejes at give Institut for Men-

neskerettigheder mandat til at foretage uafhængig monitorering af Danmarks indsatser mod

menneskehandel, herunder bl.a. af CMM som koordinerende enhed, samt til løbende at inddra-

ge interessenter på området i monitoreringsarbejdet. Det vil i så fald være nødvendigt at tilføre

ressourcer til Institut for Menneskerettigheder svarende til omkring et årsværk. Derudover vil

CMM og NEC fortsat skulle bidrage med viden, herunder om statistik og tendenser, for at IMR

kan varetage opgaven.

CMM, NEC og Institut for Menneskerettigheder vil i denne model alle have mulighed for at del-

tage i EU Network of National Rapporteurs or Equivalent Mechanisms on Trafficking in Human

Beings. Det således arbejdsgruppens vurdering, at etableringen af en uafhængig monitorerings-

mekanisme ikke umiddelbart vil betyde, at CMM og NECs opgaver i relationen til den rapportør-

lignende mekanisme begrænses væsentligt.

115

DEL 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 412: Afrapportering fra de tværministerielle arbejdsgrupper om sårbare udenlandske arbejdstagere og bekæmpelse af menneskehandel, fra beskæftigelsesministeren