Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 39
Offentligt
2275753_0001.png
Palle Schmidt
Kløvermarksvej 10 1.tv.
4300 Holbæk.
6. november 2020.
Beskæftigelsesudvalget
Christiansborg
1240 København K.
Henvendelse vedr. stop af dagpengeuret i 5. måneder, som følge af Covid-19.
Ovennævnte stop, medfører for mig og sikkert også for en del andre, der har
betalt til efterløn samt seniorjob ordningen, en direkte forringelse.
Da jeg startede med, at betale til efterløn, var det sådan, at jeg i en alder af 55 år,
kunne indgå i seniorjob ordningen og som 60 årig, kunne modtage efterløn.
En forsikring/sikkerhedsforanstaltning, hvis noget gik galt. Ikke en ordning jeg
aldrig håbede, jeg fik brug for (som livsforsikringer, arbejdsskade forsikringer,
m. fl. Disse var privat tegnede og har aldrig ændret sig, til ugunst for mig, i
modsætning til den jeg ”tegnede med staten Danmark”).
Det har de personer, jeg har stemt på og haft tillid til, siden ændret til en efterløns-
alder på 64 år. (jeg er 60 år, svarer lidt til, at mit private pensionsselskab siger,
at de rykker udbetalingen, af min pension med 4 år. Er det lovligt? Jeg tror det ikke,
men kan staten, kan de vel også gøre, som det passer dem).
Årsagen til mit skriv:
Jeg så frem til et liv med et seniorjob (i det omfang det var nødvendigt), et liv hvor jeg
ikke længere skulle ydmyges med, at skulle tvinges til, at skrive min 2 job ansøg-
ninger pr. uge. (med dette mener jeg, jeg søger vidt og bredt, i Danmark og udland.
Har arbejdet for udenlandske selskaber, både i Danmark og udlandet og må
erkende, at med hensyn til aldersdiskrimination, ligger Danmark på førstepladsen).
Som tidligere nævnt, regnede jeg aldrig med, at jeg fik behov for seniorjob eller
efterløn. Men det har ændret sig.
Så kommer vi tilbage til mit skriv: Covid-19.
I forbindelse med ovennævnte, blev dagpengeuret sat i stå, i 5 måneder, hvilket
betyder, at min overgang fra dagpenge til seniorjob i nov/dec-2020, bliver rykket
5 mdr. frem.
Hvad har det af betydning for mig (og andre), man indskrænker vore rettigheder,
hvilket er et direkte indgreb, i vores personlige frihed.
Hvorfor? Som modtager af kontanthjælp eller dagpenge, må man kun forlade
Danmark, i forbindelse med anmeldt ferie.
BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 39: Henvendelse af 6/11-20 fra Palle Schmidt vedr. stop af dagpengeuret i 5. måneder, som følge af Covid-19.
Er du benævnt, som en person i seniorjob eller på efterløn, kan du rejse frit,
ingen restriktioner, men er du på kontanthjælp eller dagpenge, så er det no go.
Så nu er jeg stavnsbundet i yderligere 5måneder samt frataget muligheden for
et Seniorjob, der kunne medfører en højere indtægt.
Fint, at nogle der bliver ramt af Covid-19, for forlænget deres dagpengeperiode,
men jeg og andre, der stod til et seniorjob (for mit vedkommende nov/dec-2020),
finder jeg det ganske urimeligt (nærmest chikane), at blive rykket 5 mdr., at man
rykkede efterlønnen med 4 år, for mit (+andres) vedkommende, finder jeg stadig
aldeles uhørt, i en retsstat.
Med venlig hilsen
Palle Schmidt.