Til Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelses-
og ligestillingsministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021 - 4452
Årlig status for implementering af arbejdsmiljøaftalen
7. juli 2021
Kære Beskæftigelsesudvalg
Som det fremgår af arbejdsmiljøaftalen, skal I årligt orienteres om status på imple-
menteringen af aftalen. Jeg vedlægger derfor følgende:
en præsentation, der beskriver status for implementeringen i Arbejdstilsynet
en samlet oversigt over udmøntning af aftalens initiativer
Implementeringsarbejdet har i det forløbne år haft god fremdrift, selvom COVID-
19 har påvirket en række af indsatserne. Fx har situationen med COVID-19 påvir-
ket tilsynsomfanget i de brancherettede indsatser, bl.a. fordi de intensive coronatil-
syn, der blev gennemført i efteråret, og de nye coronarelaterede aktiviteter iværksat
i 2021 har begrænset muligheden for at gennemføre branchetilsyn i samme periode.
Forligskredsen har på denne baggrund besluttet, at nogle af de igangværende ind-
satser forlænges henover efteråret 2021, fremfor at de slutter i juni 2021.
Siden sidste årlige status i maj 2020 er der bl.a. indgået en trepartsaftale om nye
nationale arbejdsmiljømål, udstedt en ny bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø
og udarbejdet en national forskningsstrategi for arbejdsmiljøområdet.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard