Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 37
Offentligt
2275672_0001.png
Forslag: Fra ledig til iværksætter
”Skab dit eget job” –
fra ledig til iværksætter
I den kommende tid ser vi ind i en faldende efterspørgsel på markedet
og en stigende ledighed. Der er derfor behov for nye tiltag, som kan
bringe ledige tættere på arbejdsmarkedet. I Nordjylland har de igennem
en længere årrække (siden 2013) haft gode erfaringer med at bistå ud-
valgte ledige i at starte egen virksomhed via ”Etableringsordningen”
(som i dag går under navnet Innovativ Vækst).
Erfaringer har vist, at en af de største barrierer for ledige, der ønsker at
blive iværksættere, er, at de fortsat skal stå til rådighed for arbejdsmar-
kedet.
Den barriere har de fjernet i projekt Innovativ Vækst i
Nordjylland, fordi Aalborg er frikommune.
Godkendelse af ledige til at indgå i forløbet besluttes af et panel bestå-
ende af erhvervskonsulenter fra de lokale erhvervskontorer i regionen,
repræsentanter fra iværksættermiljøet på Aalborg Universitet og iværk-
sættermiljøet på professionshøjskolen UCN samt en repræsentant fra
arbejdsløshedskassen AKA.
Denne model kan skaleres og udbredes til hele landet og blive en
national ordning allerede i 2020.
Den 27. oktober 2020
Sagsnr. S-2020-817
Dok.nr. D-2020-29463
kmr/yk
Ordningen kort fortalt:
3 faser pr.
iværksætterforløb
på i alt 26 uger, hvor den ledige har mu-
lighed for at arbejde videre med sin forretningsidé,
mens han/hun
modtager dagpenge.
Under forløbet er der forretningsmæssig spar-
ring, midler til køb af rådgivning, støtte, adgang til mulige investorer
m.m. Et erhvervspanel bestående af Erhvervsdrivende følger undervejs
deltagerne og er med til, på baggrund af en række kriterier, at reducere
deltagerkredsen efter hhv. fase 1 og 2.
Fase 1: Afklaring 6 uger:
Deltagerne gennemgår et 6 ugers intensivt
uddannelses- og afklaringsforløb. Efter 6. uge sorteres deltagere fra,
hvis idéen ikke er realiserbar, skalerbar - eller hvor de finder ud af, at
de ikke har det rette drive og har commitment til at blive iværksættere.
Cirka 20 % bliver sorteret fra og går ikke videre til fase 2.
Fase 2: Udvikling 10 uger:
Deltagerne, der godkendes til udviklings-
fasen, får tildelt en fast vækstguide og får stillet 10.000 kr. til rådighed
til køb af konsulentbistand. Der er fokus på udarbejdelse af en struktu-
reret milepælsplan, hen mod etableringsfasen. Yderligere 15 % sorteres
 BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 37: Henvendelse af 6/11-20 fra Akademikerne vedr. hjælp til virksomheder og ledige til at skabe vækst og job.
2275672_0002.png
fra. Kun 65 % af dem, der starter på forløb, ender med at gennemføre
hele forløbet.
Fase 3: Etablering 10 uger:
Opstart af CVR-nummer, fokus på at lan-
de de første kunder/få eksterne partnerskaber på plads, tilkobling af
mentorer/advisory board.
De deltagere, som inden udgangen af de 26 uger får en investor eller på
anden måde allerede har fået en fornuftig omsætning, må forlade forlø-
bet.
Resultater:
73 iværksættere har fået hjælp til at realisere deres forretningsidé. Her-
af har 30 oprettet et CVR-nr., og 10 er fastansat i en virksomhed på
grundlag af deres projektidéer. Den senest oplyste status er, at flere er
på vej til at registrere deres virksomhed (Cowi rapport ”Opfølgende eva-
luering af etableringsordningen for vækst- og videniværksættere, 2016)
De beskæftigelsesmæssige resultater viser, at 57 % af deltagerne var
selvforsørgende med løn, 18 % af deltagerne var selv-forsørgende uden
løn og levede antagelig udelukkende af deres virksomhed, 6 % var un-
der uddannelse, 12 % var ledige.
Evaluering:
Ordningen er ved at blive evalueret. De foreløbige resultater peger på,
at det er muligt at få en endnu højere succesrate, hvis der indføres en
fase 4, hvor de, som er tæt på at have skabt en flyvefærdig skalérbar
virksomhed, fritages yderligere et par måneder fra rådighedsforpligtel-
sen. En godkendelse fra Erhvervspanelset bør være en forudsætning for
fritagelsen fra rådighedsforpligtelsen i en fase 4.
Link til mere info om ordningen:
https://ehnj.dk/i_v
Side 2 af 2