NOTAT
Raskmelding som følge af sygedagpengefor-
længelser i forbindelse med covid-19
Juni 2021
J.nr. 2021-4195
VOA
SULO
Under normale omstændigheder skal kommunen efter 22 ugers
1
sygedagpenge vur-
dere, om en sygedagpengemodtager
–
hvis pågældende fortsat er uarbejdsdygtig på
grund af egen sygdom
–
kan fortsætte på sygedagpenge efter en af forlængelsesreg-
lerne i sygedagpengeloven, eller skal overgå til et jobafklaringsforløb. Siden covid-
19 i marts 2020 ramte Danmark, er der gennemført en række midlertidige forlæn-
gelser af sygedagpengeperioden, der betyder, at ingen sygedagpengemodtagere er
overgået eller vil overgå til jobafklaringsforløb frem til 30. juni 2021.
I de to tabeller nedenfor sammenlignes gruppen af sygedagpengemodtagere, der
nåede revurderingstidspunktet og efterfølgende blev raskmeldt indenfor 9 måneder
i perioden 1. marts til 31. december 2019, med den tilsvarende gruppe i samme pe-
riode i 2020.
Eftersom det ikke er muligt, at identificere, hvilke sygedagpengemodtagere, der i
2020 blev forlænget efter de midlertidige regler, omfatter de to grupper hele popu-
lationen af sygedagpengemodtagere, som nåede revurderingstidspunktet og efter-
følgende blev raskmeldt inden for 9 måneder. I 2019 omfatter gruppen således
både personer, der ved revurderingstidspunktet forblev på sygedagpenge og perso-
ner, der overgik til jobafklaringsforløb, imens gruppen i 2020 omfatter både de sy-
gedagpengemodtagere, der blev forlænget efter de almindelige forlængelsesregler
og dem, som fik forlænget sygedagpengeretten som følge af covid-19.
Da grupperne af sygedagpengemodtagere ikke er identisk i 2019 og 2020 vil opgø-
relserne nedenfor være forbundet med en vis usikkerhed. Opgørelserne skal desu-
den ses i lyset af, at samfundet som følge af covid-19 har været delvis nedlukket.
Det betyder bl.a., at beskæftigelsesindsatsen både i foråret 2020 og henover vinter
og forår 2021 har været helt eller delvist suspenderet.
I tabel 1 nedenfor sammenlignes modtagere af sygedagpenge, som i perioden fra 1.
marts til 31. december i hhv. 2019 og 2020 nåede revurderingstidspunktet
2
og blev
1
Revurderingstidspunktet falder, når der er udbetalt sygedagpenge eller løn under sygedom i mere end 22 uger ud
af de forudgående 9 kalendermåneder. I de 22 uger medregnes ikke de første 30 kalenderdage af fraværsperioden
for lønmodtagere og ledige, samt de første 2 uger af fraværsperioden for selvstændig. Endvidere medregnes ikke
søgnehelligdage.
2
Her defineret som 26 ugers sammenhængende periode med sygedagpenge. Denne afgrænsning betyder, at der
kan være personer som også når revurderingstidspunktet, som ikke vil indgå i populationen.