Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 329
Offentligt
2408639_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
Beskæftigelses- og
ligestillingsministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
Samlenotat om EPSCO-rådsmøde den 14. juni 2021
CVR 10172748
Til Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Der afholdes EPSCO-rådsmøde den 14. juni 2021 i Luxembourg. Den foreløbige
dagsorden for rådsmødet indeholder otte punkter på Beskæftigelsesministeriets
ressort, og disse punkter præsenteres i vedlagte samlenotat.
Jeg forelægger punkterne for Folketingets Europaudvalg (FEU) torsdag den 10.
juni 2021. Alle punkter forelægges udvalget til orientering.
Dagsordenen på rådsmødet ventes på Beskæftigelsesministeriets område at
være:
1. Forslag til direktiv om passende mindstelønninger i den Europæiske Union
–
fremskridtsrapport og politisk debat
2. Forslag til direktiv om bindende løngennemsigtighedstiltag
–
fremskridtsrapport
3. Opfølgning på det sociale topmøde i Porto
–
næste skridt for EPSCO-Rådet
–
politisk debat
4. Det Europæiske Semester 2021 -
vedtagelse
5. Hovedbudskaber i Socialkomitéen og Kommissionens fælles rapport om
pension
–
vedtagelse
6. Rådskonklusioner om telearbejde
–
udfordringer, risici og muligheder
–
vedtagelse
7. Rådskonklusioner om de socioøkonomiske konsekvenser af COVID-19 for
ligestilling
–
vedtagelse
8. Nye udfordringer for social dialog og kollektive forhandlinger
–
politisk debat
Forslag til direktiv om passende mindstelønninger i EU
2. juni 2021
J.nr.
2021 - 3814
Mange lande er skeptiske over for Kommissionens forslag eller har endnu ikke
gjort deres principielle holdning op, ligesom der er behov for fortsatte afklarende
og tekniske drøftelser i Rådet. Forslaget er derfor sat på dagsordenen til rådsmødet
i form af en fremskridtsrapport og politisk debat.
Forslag til direktiv om bindende løngennemsigtighedstiltag
Forhandlingerne er endnu ikke kommet i gang, da de fleste medlemsstater fortsat
har undersøgelsesforbehold for teksten. Under det portugisiske formandskab har
 BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 329: Orientering om samlenotat om EPSCO-rådsmøde den 14. juni 2021, fra beskæftigelsesministeren
der været fem arbejdsgruppemøder, hvor medlemsstaterne har kunnet stille
afklarende spørgsmål til forslaget frem til og med kap II (art. 1-11). Forslaget er sat
på dagsordenen til rådsmødet i form af en fremskridtsrapport.
Opfølgning på det sociale topmøde i Porto
–
næste skridt for EPSCO-
Rådet
Med udgangspunkt i det sociale topmøde, der blev holdt den 7. maj i Porto, har det
portugisiske formandskab arrangeret en politisk drøftelse på EPSCO-rådsmødet.
Tre europæiske hovedmål for 2030 om beskæftigelse, opkvalificering og fattigdom
var en central del af den tekst, der blev underskrevet på topmødet i Porto, og
drøftelserne på rådsmødet ventes derfor blandt andet at handle om, hvordan disse
mål kan imødekommes på EU-niveau.
Det Europæiske Semester 2021
Under semesterpunktet skal EPSCO-rådet vedtage en fælles udtalelse fra
Beskæftigelseskomitéen og Socialkomitéen om Kommissionens forslag til en
revideret
sociale resultattavle (”Social Scoreboard”), hvormed der tilføjes fire nye
indikatorer. Derudover skal social- og beskæftigelsesministrene vedtage en fælles
udtalelse fra Beskæftigelses- og Socialkomitéen, der gør status over
semesterprocessen i 2021.
Hovedbudskaber i Socialkomitéen og Kommissionens fælles rapport om
pension
Hovedbudskaberne i den fælles rapport om pension opsummerer tendenser og
pejlemærker for medlemsstaterne på pensionsområdet med afsæt i rapportens
analyser. Der er særligt fokus på de sociale aspekter af pensionsspørgsmålet fx
indkomstlighed mellem mænd og kvinder i pensionsalderen og forebyggelse af
fattigdom blandt pensionister.
Rådskonklusioner om telearbejde
–
udfordringer, risici og muligheder
Rådskonklusionerne handler om de udfordringer og muligheder som udbredelsen
af telearbejde har skabt for arbejdstagere og arbejdsmarkedet som helhed.
Rådskonklusionerne fremhæver bl.a., at der er brug for at overveje nationale
handlingsplaner, fremme dialog og gode erfaringer samt for at analysere
eksisterende lovgivning mhp. at sikre gode arbejdsforhold for telearbejdere og
overholdelse af ”the right to disconnect”.
Rådskonklusioner om de socioøkonomiske konsekvenser af COVID-19
for ligestilling
Rådskonklusionerne handler om, hvordan covid-19-pandemien, omend den har
ramt begge køn hårdt, har haft en negativ påvirkning på ligestillingen.
Kommissionen, medlemsstaterne og arbejdsmarkedets parter opfordres til at
arbejde for at fremme reelt lige muligheder for mænd og kvinder, både ifm.
genopretningen og efter pandemien, for at fremme ligestillingen.
Nye udfordringer for social dialog og kollektive forhandlinger
Med den politiske debat ønsker det portugisiske formandskab at sætte fokus på
aktuelle udfordringer for social dialog og kollektive forhandlinger. Den politiske
2
 BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 329: Orientering om samlenotat om EPSCO-rådsmøde den 14. juni 2021, fra beskæftigelsesministeren
drøftelse ventes bl.a. at fokusere på, hvordan social dialog og kollektive
forhandlinger kan fremmes nationalt såvel som på europæisk plan.
Det er på baggrund af ovenstående Beskæftigelsesministeriets vurdering, at en
skriftlig orientering af Beskæftigelsesudvalget i form af samlenotatet er
tilstrækkelig.
Med venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister
3