Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 298
Offentligt
2391468_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelses-
og ligestillingsministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Offentliggørelse af ny kortlægning af kommunernes praksis på
handicapområdet
J.nr. 2021-3212
11. maj 2021
Kære ordførere
Som led i delinitiativet ”Bedre viden om handicapområdet”, som indgik i satspulje-
aftalen for 2019 om, at flere mennesker med handicap skal i job, er der udarbejdet
en kortlægning af kommunernes praksis på handicapområdet.
Kortlægningen bidrager med en masse ny viden, da kommunernes praksis på han-
dicapområdet ikke tidligere er blevet undersøgt i så stor og systematisk skala.
Kortlægningen er blevet udarbejdet af Marselisborg Consulting. Rapporten består
af fem delanalyser:
Jobcentrenes prioritering og organisering af handicapområdet
Jobcentermedarbejdernes viden og holdninger om handicapkompenserende ord-
ninger
Jobcentrenes brug af handicapkompenserende ordninger
Borger- og virksomhedsperspektivet
En tværgående analyse af best practice
Kortlægningen er baseret på et stort datagrundlag, herunder blandt andet register-
data, en survey blandt jobcentermedarbejdere og en gennemgang af sager i 20 case-
kommuner, samt interviews med ledere, nøglepersoner, borgere og arbejdsgivere.
Kortlægningen viser, at det primært er hjælpemidler og personlig assistance, der
bruges, og personlig assistance står for størstedelen af de udgifter, der samlet set
anvendes (89 pct.).
Kortlægningen peger blandt andet på, at der er stor variation i måden, hvorpå kom-
munerne har organiseret handicapindsatsen og nøglepersonordningen.
De kommuner, der har en proaktiv strategi, synes i højere grad at lykkes med at
hjælpe personer med handicap i job. Medarbejdere i kommuner med en proaktiv
BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 298: Offentliggørelse af ny kortlægning af kommunernes praksis på handicapområdet, fra beskæftigelsesministeren
strategi har typisk også et højere niveau af viden om handicap. Kortlægningen vi-
ser, at et højere vidensniveau om handicap hos medarbejderne betyder at deres tro
på borgerens muligheder for at komme i job øges.
Kortlægningen har desuden gennemført en omfattende sagsgennemgang, der blandt
andet viser, at sagsbehandlingstiden for bevilling af handicapkompenserende ord-
ninger er reduceret siden 2018.
Styrelsen for Arbejdsmarked- og Rekruttering vil formidle resultaterne af rapporten
i forbindelse med webinar som led i gennemførelsen af to delinitiativer
”Job-ugen”
og ”Styrket fokus på handicap i jobcentrene” fra satspuljeaftalen for
2019.
Kortlægningen bidrager med ny viden om, hvordan beskæftigelsesindsatsen for
personer med handicap bedst tilrettelægges, og den vil også bidrage med viden til
den kommende gennemskrivning af lov om kompensation til handicappede i er-
hverv. Som jeg for nylig har orienteret jer om, så forventer jeg at forlægge jer et
udkast til indholdet i en ny lov til drøftelse i slutningen af 2021.
Rapporten vil blive offentliggjort på star.dk.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
2