Beskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Orientering om artikel fra NFA om sammenhæng mellem vold
på arbejde og øget risiko for depression
J.nr. 2020
–
8114
7. maj 2021
Kære Beskæftigelsesudvalg
Til jeres orientering vedlægger jeg en artikel fra NFA om sammenhæng mellem
vold på arbejdet og øget risiko for depression.
Artiklens resultater viser:
Medarbejdere i stillinger med en gennemsnitlig høj forekomst af vold i arbejdet
har en 1,11 gange højere risiko for hospitalsbehandling af depression end med-
arbejdere i stillinger med en gennemsnitlig lav forekomst af vold i arbejdet.
Blandt kvinder genfindes sammenhængen på tværs af brancher. Blandt mænd er
sammenhængen begrænset til specifikke brancher (handel, hotel og restauration,
finansiering og forretningsservice, offentlige og personlige tjenester).
Det fremgår ikke af analyserne, om volden konkret blev udøvet af kollegaer el-
ler borgere/klienter/patienter.
Analyserne er baseret på data fra Dansk Arbejdslivskohorte af Yngre Arbejdstagere
(YA-kohorten), som kombinerer gentagne målinger af det psykosociale arbejds-
miljø ved hjælp af såkaldte jobeksponeringsmatricer med registerbaseret informa-
tion om depression. Kohorten inkluderer alle personer i Danmark, som er begyndt
på arbejdsmarkedet mellem 1995 og 2009 og var mellem 15 og 30 år gamle. Ar-
bejdsmiljøet er målt gentagne gange i hele arbejdslivet, med årlig opdatering, og
depression er målt med klinisk diagnose i hospitalsvæsenet.
Arbejdstilsynet er orienteret om artiklens resultater. Arbejdstilsynet har i den for-
bindelse oplyst, at resultaterne ikke giver anledning til ændringer i deres praksis,
men understøtter det vidensgrundlag, som Arbejdstilsynet allerede står på ift. tilsyn
med og vurdering af arbejdsrelateret vold.
Arbejdsrelateret vold er alvorligt. Resultaterne fra denne undersøgelse understøtter
behovet for, at arbejdspladser har fokus på forebyggelse af vold i deres arbejdsmil-
jøindsats. Arbejdspladserne kan finde hjælp til forebyggende tiltag i bekendtgørelse
om psykisk arbejdsmiljø, i Arbejdstilsynets vejledning om vold og på Arbejdstilsy-
nets hjemmeside.