Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 262
Offentligt
2376401_0001.png
Taastrup, den 14. april 2021 / SO/ISM/jsk
Foretræde for Folketingets beskæftigelsesudvalg
Onsdag den 21. april 2021 kl. 12.00-12.15
online på Teams
Link fremsendes på e-mail forud for foretrædet.
Foretrædet dækkes på forbundets nyhedsplatforme samt indslag på TV2 Lorry.
Emne
Ligestilling for fleksjobbere, som ønsker at blive på arbejdsmarkedet efter folkepensionsalderen.
Kort introduktion
ved Susanne Olsen
Præsentation af deltagere:
- Susanne Olsen, landsformand
- Inger Steen Møller, formand for social- og arbejdsmarkedspolitisk udvalg
- Jeppe S. Kerckhoffs, faglig og politisk chef
- Kim Lundsgaard, medlem, som er berørt af problemstillingen.
Overordnet budskab
ved Susanne Olsen
Dansk Handicap Forbund arbejder for
et liv med lige muligheder.
Det gælder også for de mennesker med funktionsnedsættelser, som yder en indsats på
arbejdsmarkedet og ligesom andre borgere gerne vil fortsætte med at bidrage med deres store
know how og erfaring
også efter folkepensionsalderen, hvor man fortsat kan have mange
produktive år foran sig.
Det vil vi
ved Inger Steen Møller
Forbundet ønsker ligestilling for fleksjobbere i et ansættelsesforhold, som ønsker muligheden
for at blive på arbejdsmarkedet efter folkepensionsalderen til gavn for både arbejdsgiver,
arbejdstager og det generelle behov for arbejdskraft.
Der er et politisk ønske om, at flere skal blive på arbejdsmarkedet, men denne gruppe tvinges til
at overgå til folkepension i modsætning til andre borgere, som har muligheden for at fortsætte.
Vi har altså en situation, hvor hr. Hansen på den ene side af hækken kan vælge at fortsætte
med at bidrage på arbejdsmarkedet, mens hr. Petersen på den anden side
ikke
kan
alene
med henvisning til, at han har en funktionsnedsættelse / fleksjob.
Vi mener, det er et udtryk for forskelsbehandling, som er i strid med både samfundets generelle
politiske ønsker og FN’s handicapkonvention, som forpligter Danmark til at modvirke forskels-
behandling af mennesker med funktionsnedsættelser.
Vi ved, at der er et par tusinde mennesker over 65 år, som er i fleksjob. Heraf vil der være en
lille andel, hvor både arbejdsgiver og arbejdstager er interesseret i at forlænge ansættelses-
forholdet.
Blekinge Boulevard 2
DK-2630 Taastrup
Telefon +45 39 29 35 55
E-mail [email protected]
www.danskhandicapforbund.dk
CVR 55 26 98 15
Danske Bank, reg.nr. 4180 kontonr. 600 3435
BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 262: Materiale fra Dansk Handicap Forbund vedr. deres foretræde for udvalget om ligestilling for fleksjobbere, som ønsker at blive på arbejdsmarkedet efter folkepensionsalderen.
2376401_0002.png
Vi ønsker på den baggrund at sikre ligestilling ved:
At give
mulighed
for at blive i sit job efter folkepensionsalderen.
Det skal konkret ske ved en ændring i LAB loven, § 116, hvor der skal indsættes en mulighed
for forlængelse.
Medlem tvinges på folkepension
ved Kim Lundsgaard
Kim Lundsgaard er uddannet socialrådgiver og har fravalgt førtidspension for at bruge sin
uddannelse, kompetencer og erfaring på arbejdsmarkedet.
Kim redegør for, hvordan han til november mod sin og arbejdsgivers vilje tvinges på folke-
pension.
Det har stor negativ betydning for følelsen af ligeværd og retten til at bidrage professionelt på
arbejdsmarkedet.
Det har samtidig negativ betydning for arbejdsgiver, som har en interesse i at fastholde Kims
kompetencer, viden og erfaring.
Side
2
af
2