Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
Beskæftigelsesministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
Orientering om rapport og artikel fra NFA om proaktive arbejds-
miljømål til arbejdspladsernes forebyggelsesarbejde
CVR 10172748
2. november 2020
Til Beskæftigelsesudvalget
Til jeres orientering vedlægger jeg en artikel og rapport fra NFA om såkaldte pro-
aktive arbejdsmiljømål, som kan indgå i arbejdspladsernes forebyggende arbejds-
miljøarbejde.
Proaktive arbejdsmiljømål fokuserer på hvilke handlinger, der skal fremmes, frem
for på det man ønsker at undgå. Det kan gøre målene mere handlingsanvisende for
virksomhederne. Det er også tilgangen bag den tankegang, der hedder
”Vision
Zero”, hvor ledere og medarbejdere arbejder ud fra en overbevisning om, at ingen
ulykker er en fælles vision, man arbejder frem imod.
Artiklen beskriver en udviklingsproces, hvor en række interessenter, praktikere og
forskere sammen har formuleret forslag til 14 proaktive arbejdsmiljømål med et
bredt fokus på arbejdsmiljøtemaer, som kan inspirere arbejdspladsernes forebyg-
gelsesarbejde. I arbejdet med at forebygge via målfastsættelse fokuseres der på,
hvordan arbejdsmiljøhensyn i praksis kan konkretiseres og integreres på en virk-
somhed.
Rapporten guider til, hvordan arbejdspladser kan måle og administrere sikkerhed,
sundhed og trivsel på arbejdspladsen. De proaktive mål bygger på eksisterende fag-
lig viden og input fra praktikere. Der er ikke tale om evidensbaserede mål, men om
forslag til mål, man kan anvende, når man arbejder forebyggende med at undgå
ulykker på arbejdspladser.
Der er ifølge NFA tale om en ny tænkning omkring strategi for og metoder til det
forebyggende arbejdsmiljøarbejde. Derfor har jeg bedt NFA om at formidle denne
viden til BrancheFællesskaberne for Arbejdsmiljø.
Jeg kan desuden oplyse, at jeg sammen med arbejdsmarkedets parter har påbegyndt
drøftelserne om nye nationale mål for arbejdsmiljøet.
J.nr.
2020-4665