Folketingets Beskæftigelsesudvalg (BEU)
Beskæftigelses-
og ligestillingsministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021 - 2676
12. april 2021
Kære udvalgsmedlemmer
Jeg har på baggrund af en henvendelse fra KL bedt Beskæftigelsesministeriet om at
undersøge reglerne om refusion af barselsdagpenge for medlemmer af kommunal-
bestyrelsen, der har orlov fra deres civile arbejde, men ikke fra kommunalbestyrel-
sen. De gældende regler har blandt andet betydet, at en arbejdsgiver i dag mister re-
fusion for det antal timer, som den ansatte udfører kommunalbestyrelsesarbejde i.
På baggrund af undersøgelsen er jeg kommet frem til, at det er hensigtsmæssigt at
ændre reglerne på barselsområdet, så kommunalbestyrelsesarbejde ikke længere
medfører fradrag i barselsdagpenge, og dermed ikke reducerer arbejdsgiverens ret
til refusion, hvis der udbetales løn under barselsorloven. Samtidig vil der heller
ikke være medarbejdere, som fortsætter kommunalbestyrelsesarbejdet under bar-
selsorloven, der risikerer at miste deres løn i de situationer, hvor arbejdsgiveren har
betinget sig fuld ret til refusion som betingelse for udbetaling af løn under barsel.
Ændringen vil betyde, at der indføres samme regler for barselsdagpenge, som der
gælder på arbejdsløshedsforsikringsområdet.
Det mener jeg er meget rimeligt for dem, der udfører kommunalbestyrelsesarbejde.
Ændringen kan ske ved at ændre barselsbekendtgørelsen og medfører alene mini-
male økonomiske konsekvenser. Jeg vil sørge for, at det kommer til at ske så hur-
tigt som muligt. Jeg har vedlagt det udkast, som sendes i høring, til jeres oriente-
ring.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard