Fra:
Mia Julie Simonsen [mailto:[email protected]]
Sendt:
16. marts 2021 09:58
Til:
BEU | Beskæftigelsesudvalget <[email protected]>
Emne:
Foretræde for Beskæftigelsesudvalget
Kære Beskæftigelsesudvalg
FH Hovedstaden ønsker at søge om et foretræde for Beskæftigelsesudvalget snarest muligt.
Foretræde:
FH Hovedstaden søger foretræde for Beskæftigelsesudvalget, i spørgsmålet om dispensation for 3-timers
reglen ved sundhedspersonalets brug af de såkaldte FFP 2 og FFP 3 masker, ved arbejde med
Coronapatienter.
Da Danmark blev ramt af Corona, blev der fra Arbejdstilsynet givet en dispensation for brugen af FFP2 og
FFP 3 masker, således at sundhedspersonalet kunne arbejde med disse masker - ud over de normalt
anbefalede 3 timer.
Vi har i FH Hovedstaden haft brug af FFP2/FFP3 masker for sundhedspersonalet, som håndterer Corona-
patienter i behandling, og sagen er at disse maskers anvendelse normalt er max. 3 timer, men at der i
forbindelse med Corona og den ekstraordinære situation, blev givet dispensation for sundhedspersonalet.
Der er blandt vores medlemsorganisationer (DSR og FOA) forståelse for at dispensationen var nødvendig -
tilbage under første bølge - specielt fordi Regionerne orienterede medarbejderne om at der blev arbejdet
på at finde andre løsninger, men nu kører vi et helt år efter første bølge og på bagkant af anden bølge,
uden Regionerne er lykkedes med at finde en acceptabel løsning. Som eksempelvis at gå over til Strycker
masker som alternativ. Vi står nu muligvis foran en tredje bølge med muterende virus, uden der er fundet
en løsning.
Ganske mange blandt sundhedspersonalet oplever udslæt og ubehag ved brugen af FFP maskerne, specielt
ved brug over 3 timer. Spørgsmålet er derfor fra flere sider rejst overfor Regionerne, uden der er kommet
en løsning, selv om en løsning var stillet de ansatte (som arbejder med Corona-patienter) i udsigt allerede
under første bølge.
Så de helt relevante spørgsmål må nu være:
Hvad er der gjort for at implementere bedre og alternative løsninger til FFP2/FFP3 masker?
Hvornår kan vi forvente en bedre løsning implementeret i Sundhedssektoren?
Vil beskæftigelsesministeren tage sagen op overfor Arbejdstilsynet og Regionerne, med henblik på at
finde en løsning
–
snarest?
Vi ønsker at deltage med 4 personer fra FH Hovedstaden: formanden og repræsentanter fra DSR og FOA i
Hovedstaden.
Med venlig hilsen
Per G. Olsen
Formand