Tilsynsplan for 2021
14. januar 2021
J.nr. 20/20868
Indledning
–
baggrund for og intention med tilsynsplan
Tilsynsplanen har sit afsæt i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings (STAR)
tilsynsstrategi og skal understøtte en målrettet prioritering af særlige indsatser og
udviklingsprojekter i styrelsens tilsynsaktiviteter.
Tilsynsindsatserne prioriteres med afsæt i principperne for STARs tilsyn og inden
for strategiens tilsynsdimensioner, og ved udpegningen af årets prioriterede tilsyns-
opgaver lægges særlig vægt på:
opfølgning på udmøntningen af nyere politiske aftaler
særlige indsatsområder med betydelig politisk opmærksomhed
særlige indsatsbehov som opfølgning på Rigsrevisionsberetninger
resultater af fokusrevisioner og lignende undersøgelser
udrulning af nye databaserede tilsynsmodeller og tilsynsværktøjer
Den årlige tilsynsplan omfatter ikke samtlige tilsynsaktiviteter men vedrører sær-
ligt målrettede projekter og nyudvikling af indsatser på tilsynsområdet, der supple-
rer det eksisterende tilsyns redskaber på baggrund af de ovenfor skitserede kriterier
og i sammenhæng med styrelsens mål- og resultatplan for 2020.
Kriterier for udvælgelse
Ud over principperne for STARs tilsyn og de ovenfor skitserede punkter udvælges
styrelsens særligt prioriterede indsatser og udviklingsprojekter også ud fra en over-
ordnet vurdering af risiko og væsentlighed på baggrund af følgende parametre:
Store udgiftsområder
Områder hvor borgernes retssikkerhed er udsat
Væsentlige lov- og forvaltningsområder
Områder med stor, politisk bevågenhed
Særlige målgrupper og beskæftigelsesordninger med risiko for fejladministra-
tion
STARs forslag til prioriterede tilsynsaktiviteter i 2021 gennemgås nedenfor:
Tilsynsdimension 1
–
Korrekt økonomisk forvaltning
Tilsynsdimension 2
–
Retssikkerhed
Tilsynsdimension 3 - Effektiv administration
Tilsynsdimension 4
–
Målopfyldelse