Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 223
Offentligt
2359953_0001.png
Bilag 1: Nye strategiske sigtelinjer for Tilsynsrådet
Ny mission og vision for Tilsynsrådet
Tilsynsrådet rådgiver ministeren om hele Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrut-
terings (STARs) tilsynsvirksomhed. Et stærkt beskæftigelses- og ydelsessystem
forudsætter et effektivt tilsyn på alle dele af beskæftigelsesområdet, herunder i for-
hold til tilsynet med kommuner, a-kasser, Udbetaling Danmark samt private og of-
fentlige tilskudsmodtagere.
På baggrund af Tilsynsrådets udvidede arbejds- og virkefelter styrkes og synliggø-
res Tilsynsrådets indsats som en central aktør i den samlede tilsynsindsats. Et vel-
fungerende samarbejde mellem parterne i rådet kan understøtte en effektiv udvik-
ling af tilsynsindsatsen. Med udgangspunkt i det udvidede arbejdsfelt for Tilsynsrå-
det er der fastlagt følgende mission og vision for rådets arbejde:
Tilsynsrådet er et forum, hvor arbejdsmarkedets parter og andre aktører på tilsyns-
området samarbejder om og drøfter resultaterne af tilsynsindsatsen og behovet for
evt. skærpede indsatser bl.a. med henblik på at afgive rådets udtalelser til beskæfti-
gelsesministeren.
Tilsynsrådet skal aktivt medvirke til at sætte dagsordenen i tilsynsindsatsen i sam-
spillet med myndighederne (herunder bl.a. kommuner, a-kasser, Skattestyrelsen og
Udbetaling Danmark m.fl.) og skal aktivt rådgive beskæftigelsesministeren og
være
”vagthund”
på tilsyns- og kontrolområdet og dermed være en central aktør i
understøttelsen af en effektiv tilsynsindsats på beskæftigelsesområdet.
Strategiske sigtelinjer for Tilsynsrådets fremtidige arbejde
For at opfylde sin mission og vision opstilles nedenstående strategiske sigtelinjer
for Tilsynsrådets arbejde fra og med 2021. Formålet med de strategiske sigtelinjer
er at tydeligøre og målrette Tilsynsrådets arbejde. Rådet har også hidtil rådgivet be-
skæftigelsesministeren i forhold til tilsynsindsatsen, men sigtet med sigtelinjerne er
at strømline dette
arbejde samt opgradere indsatsen i forhold til at agere ”vagt-
hund” og udveksle synspunkter vedrørende centrale tilsynssager rådets medlemmer
imellem:
Strategiske sigtelinjer for Tilsynsrådets arbejde
1. Rådgivning
1a. Overvågning
1b. Vurdering
Rådgive beskæftigelsesministeren med henblik på at sikre, at
tilsynsindsatsen er dækkende, proportional og fokuseret.
Overvåge STARs tilsynsindsats- og resultater på baggrund af
præsenterede tilsynsaktiviteter samt temadrøftelser, der bl.a.
indgå i de halvårlige statusrapporter .
Vurdere kvaliteten af STARs og øvrige aktørers tilsyns- og
kontrolindsats og evt. behov for forbedringer.
BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 223: Orientering om de nye strategiske sigtelinjer for Tilsynsrådets arbejde, fra beskæftigelsesministeren
2359953_0002.png
1c. Udtalelser
2.
”Vagt-
hund"
3. Inddragelse
Afgive udtalelser om tilsynets resultater og aktiviteter på alle
dele af rådets interesseområde.
Følge, drøfte og vurdere fx effektiviteten af STARs tilsyn på
beskæftigelsesområdet.
Drøftelser og udveksling af synspunkter på tværs af arbejds-
markedets parter og øvrige aktører om centrale tilsynssager.