Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 210
Offentligt
Aalborg, 15. marts 2020
Åbent brev til beskæftigelsesministeren samt Folketingets beskæftigelsesudvalg
Kære Peter Hummelgaard Thomsen,
Efter mere end 3 måneder uden løn og udsigter til flere skriver vi til dig i et kraftigt råb om
hjælp. Du kender allerede til konflikten mellem Jensens Bøfhus og 3F samt den manglende
lønkompensation. Gentagne gange har du opfordret parterne til at “udskyde
konflikterne på
arbejdspladserne, indtil situationen i det danske samfund er normaliseret, og vi er på den
anden side af corona-krisen”.
Desværre er dette ikke blevet en realitet. Konflikten er i stedet
gået i hårdknude. Vi medarbejdere har brug for hjælp! Vi er tvangshjemsendte af staten, men
vi kan ikke få del i lønkompensation, fordi 3F ikke lytter til dine utallige opfordringer om at
sætte konflikten i bero.
Det er ikke første gang, at 3F har indledt en konflikt mod Jensens Bøfhus. Dette samme skete
under sidste nedlukning, hvor 3F også konfliktede og dermed blokerede for lønkompensation.
Glædeligt dengang var dog, at 3F trak konfliktvarslet tilbage den 5. maj 2020. En belejlig og
lumsk tilbagetrækning, som kom efter, at beskæftigelsesudvalget den 4. maj 2020 indkaldte
beskæftigelsesministeren til samråd om arbejdskonflikter og lønkompensation i forbindelse
med corona-krisen.
Vi er bevidste om, at der skal to parter til at indgå en aftale, men det er svært at indgå en
aftale, når 3F gang på gang løber fra sine løfter. Jensens Bøfhus er indstillet på at udskyde
konflikten til efter corona. Endvidere har Jensens Bøfhus stillet 3F skriftlige garantier om, at
de
vil annullere
medarbejdernes
midlertidige
frivillige
orlov samt ansøge om
lønkompensation med tilbagevirkende kraft såfremt, at konflikten sættes midlertidigt i bero.
En henvendelse, garantier og tilbud om at genoptage forhandlinger efter corona som 3F blot
besvarer med at en midlertidig suspension af konflikten kræver, at Jensens Bøfhus vil
genindtræde i den gamle overenskomst frem til 2023. Et krav fra 3F som er stik modsat det,
som 3F både i medierne og i dialogmøde med os medarbejdere udtaler.
 BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 210: Henvendelse af 15/3-21 fra Marwa Hassan, Julie Holm og Maria Laursen om manglende lønkompensation
Derudover har vi medarbejdere en oplevelse af, at 3F bruger ufine metoder. Dette gik blandt
andet ud over medarbejdernes talsperson, Marwa Hassan, som blev udsat for et usagligt
personangreb af Netavisen Pio. Et personangreb som 3F aktivt har promoveret på
facebooksiden “Store
Bøffer, Små Hjerter”.
Det fremgår af data, at 3F’s politiske
kommunikationsrådgiver har betalt op til 21.000 for denne promovering. Dette giver os en
medarbejdere en følelse af, at 3F langt fra er interesseret i at hjælpe, og udsigterne til en
midlertidig løsning er tvivlsom.
Vi medarbejdere fra Jensens Bøfhus har brug for en her-og-nu løsning. Vi har nået vores
smertegrænse. Vi gældsætter os. Vi er flyttet hjem til vores forældre. Vi har svært ved at
gennemføre vores uddannelse i mangel på SU-klip. Vi er usikre og bange for fremtiden. Vi
har brug for hjælp!
Vi har respekt og forståelse for den danske model og neutralitetsprincippet, men kan der i en
ekstraordinær situation som corona ikke forekomme undtagelser? Vil det i virkeligheden ikke
være mest neutralt, hvis vi medarbejdere fik vores løn? Hvordan kan det forsvares, at 3F
udnytter tvanglunkningen til at tage os medarbejdere som gidsler?
Med venlig hilsen
Marwa Hassan, Julie Kristina Holm og Maria Laursen
På vegne af medarbejderne fra Jensens Bøfhus