Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 185
Offentligt
2339504_0001.png
Anvendelse af arbejdsklausuler
Når en statslig myndighed skal indgå en kontrakt med en leverandør om bygge- og anlægsarbejder, fabrikation
og udførelse eller ydelse af tjenester, og det arbejde, der skal udføres i henhold til kontrakten, udføres på dansk
territorium, skal der indsættes en arbejdsklausul.
Dette gælder uanset kontraktens størrelse.
Ved køb af varer er der ikke krav om, at der gælder en arbejdsklausul, medmindre varen fremstilles i særlig
produktion for statslige myndigheder.
Arbejdsklausulen forpligter
Arbejdsklausulen skal forpligte hovedleverandøren (den, som den statslige ordregiver indgår kontrakt med) og
eventuelle underleverandører.
Det er hovedleverandørens ansvar, at eventuelle underleverandører kender og overholder arbejdsklausulen, og
hovedleverandøren må derfor videreføre arbejdsklausulen i kontrakter med eventuelle underleverandører for at
sikre sig, at også underleverandørens ansatte arbejder på de relevante overenskomstvilkår.
Vilkår der regulerer arbejdsklausulen
De vilkår, som ansatte hos hovedleverandøren og eventuelle underleverandører skal have under udførelse af
arbejdet i henhold til kontrakten med den statslige ordregiver omfatter løn (herunder særlige ydelser),
arbejdstid og ferie.
•Disse
vilkår må ikke være ringere end det, der gælder for arbejde af samme art i henhold til en landsdækkende
kollektiv overenskomst, der er indgået af de inden for det pågældende fagområde mest repræsentative
arbejdsmarkedsparter i Danmark.
Find ud af, hvilken eller hvilke overenskomster der skal lægges til grund og dermed hvilke løn- og arbejdsvilkår
der skal være gældende.
Oplys, at der vil gælde en arbejdsklausul
Det skal stå klart for potentielle leverandører, at de i givet fald skal overholde en arbejdsklausul. Oplys det i
kontrakten.
Potentielle leverandører skal kunne få nærmere oplysning om, hvad der vil gælde med hensyn til løn (herunder
særlige ydelser), arbejdstid og ferie i forhold til de medarbejdere, der løser den pågældende opgave. Bør
fremgår af kontrakten.
Leverandøren og eventuelle underleverandører er kun forpligtet til at overholde arbejdsklausulen, hvis den er
en del af kontrakten.
Skriv ind i kontrakten
De pågældende medarbejdere skal oplyses om arbejdsklausulen.
Hvilke dokumentationskrav der gælder i forhold til arbejdsklausulen.
Hvordan der sanktioneres på manglende overholdelse af arbejdsklausulen.
Nødvendig risikobaseret kontrol og sanktion
I forbindelse med risikovurdering kan følgende faktorer eksempelvis indgå: risikobrancher, anvendelse af
ufaglært arbejdskraft, udenlandsk arbejdskraft, udstationerede medarbejdere, anvendelse af vikarer, unormal
lav pris, lange underleverandørkæder, særlig kendskab til virksomheder, enkeltmandsvirksomheder/falske
selvstændige, type samt størrelse af kontrakt, konkrete henvendelser mv.
•Sanktionen
skal være effektiv og stå i forhold til overtrædelsens omfang og have en præventiv virkning.