Beskæftigelsesministeren
9. oktober 2020
Oplys venligst ved
henvendelse
Opdateret orientering af situationen under COVID-19 for
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
Kære beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard,
Bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Erhvervssikring fremsendte i brev af den 26. juni
2020 orientering til dig vedrørende mulige konsekvenser af situationen i foråret vedrø-
rende COVID-19 for Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.
Som svar herpå modtog jeg brev fra dig den 28. august 2020, hvori du kvitterer for
orienteringen samt udbeder dig lidt mere konkrete oplysninger om konsekvenserne med
henblik på en oversendelse til Folketinget. I forlængelse heraf fremsendes bestyrelsens
opdateret orientering, som vil berøre COVID-19’s
effekt i forhold til dels AES’ sagsbe-
handling, dels AES’ økonomi i 2020.
Indledningsvist bemærkes det, at administrationen har oplyst, det som følge af den for-
løbne tid siden beregningerne i foråret af de mulige konsekvenser har været muligt at
konstatere, at konsekvenserne forbundet med COVID-19 umiddelbart ikke synes så
voldsomme som forventet. Det er dog endnu for tidligt at give et fuldt billede af de sam-
lede konsekvenser, ligesom det endnu ikke vides, hvordan COVID-19 vil påvirke efter-
året i AES.
Administrationen iværksætter løbende initiativer for at mindske konsekvenserne af CO-
VID-19. Således er der eksempelvis iværksat en skærpet overvågning af udløb af frister
for indsendelse af lægelige/helbredsmæssige oplysninger med henblik på hurtig opfølg-
ning ved fristoverskridelse.
Endelig skal jeg pege på, at der også er andre forhold, som ikke er relateret til COVID-
19-situationen, som påvirker sagsbehandlingen og økonomien. Her tænkes navnlig på
hvilke kompetencer, der er til rådighed for sagsbehandlingen og sagernes kompleksitet.
COVID-19’s
effekter for Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
indtil nu
AES har haft et forår, der ligesom det omkringliggende samfund i allerhøjeste grad har
været præget af COVID-19 og de initiativer, der er taget i samfundet for at mindske
spredningen og presset på sundhedsvæsenet.
Som organisation er medarbejderne ad flere omgange blevet hjemsendt med henblik
1