Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelses-
og ligestillingsministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2021 - 960
Arbejdsmiljøforskningsfondens strategi for forskning og udvik-
ling i arbejdsmiljø 2021-2023
15. februar 2021
Kære udvalg
Jeg vedlægger hermed en ny strategi for Arbejdsmiljøforskningsfonden, da fondens
strategi er udløbet med udgangen af 2020. Strategien er udarbejdet på baggrund af
den nye nationale strategi for arbejdsmiljøforskning fra oktober 2020 og trepartsaf-
talen om nye nationale mål for arbejdsmiljøindsatsen fra december 2020. De natio-
nale mål blev godkendt af arbejdsmiljøforligskredsen i januar 2021.
Der er enighed blandt arbejdsmarkedets parter i Det Strategiske Arbejdsmiljøforsk-
ningsudvalg om fondens strategi, der skal evalueres efter tre år.
Som noget nyt fastlægger strategien tre nye prioriteringsparametre fra den natio-
nale arbejdsmiljøforskningsstrategi, som skal sikre relevansen af forskningen:
Udbredelse, alvorlighed og potentiale
Forskning, der understøtter viden på områder, hvor et arbejdsmiljøproblem er me-
get udbredt, hvor problemet er meget alvorligt, eller hvor der er stort potentiale
Utilstrækkeligt vidensniveau
Der skal være overblik over den eksisterende tilgængelige viden, og forskningen
bør prioriteres inden for områder med manglende viden.
Sammenhæng med de nationale arbejdsmiljømål
Forskning, som direkte eller indirekte kan understøtte arbejdet med at nå de natio-
nale mål.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
Beskæftigelsesminister