Til lovforslag nr.
L 000
Folketinget 2020-21
Skriftlig fremsættelse (26. januar 2021)
Beskæftigelsesministeren (Peter Hummelgaard):
Herved tillader jeg mig for Folketinget at fremsætte:
Lov om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende
arbejdskraft efter indrejse i Danmark
(Lovforslag nr. L 000)
Danmark og resten af verden står fortsat i en krise som
følge af covid-19‐pandemien. På grund af den alvorlige co‐
vid-19-situation med mange smittede og et højt antal indlag‐
te på danske hospitaler og i lyset af, at der løbende opstår
nye virusmutationer, som kan medføre øget smittespredning,
ønsker regeringen at gøre anbefalingen til arbejdsgivere
om test af tilrejsende arbejdskraft efter indrejse til et lov‐
krav. Det er nødvendigt for både at begrænse smittespred‐
ning og samtidig understøtte, at der holdes gang i økonomi‐
en og de danske virksomheder.
Regeringen foreslår, at der stilles krav om, at arbejdsgi‐
vere, der beskæftiger tilrejsende arbejdskraft, skal sørge for,
at tilrejsende arbejdskraft PCR-testes for covid-19 efter ind‐
rejse i Danmark. På samme måde ønsker regeringen at stille
krav om, at arbejdsgiveren og selvstændige uden ansatte,
som er tilrejsende arbejdskraft, selv skal sørge for at blive
PCR-testet for covid-19 efter indrejse i Danmark. Det fore‐
slås, at Arbejdstilsynet fører tilsyn med overholdelse af kra‐
vet. Beskæftigelsesministeren bemyndiges med lovforslaget
til at fastsætte nærmere regler om, hvilke lande, regioner
eller områder testkravet gælder.
Der stilles krav til arbejdsgivere om plan og dokumen‐
tation for test for covid-19 af tilrejsende arbejdskraft. Lov‐
forslaget skal ses i sammenhæng med L102, der indførte
hjemmel til, at arbejdsgivere kan pålægge ansatte at blive
testet for covid-19 og at blive oplyst om testens resultat.
Lovforslaget vil gælde i en afgrænset periode og i lighed
med L102 til 1. juli 2021.
Lovforslaget vil grundet dets hastende karakter blive
sendt i høring i perioden fra fremsættelse den 26. januar
2021 til torsdag den 28. januar kl. 12. Det har ikke været
muligt at sikre vedtagelse af lovforslaget senest 4 uger før
den 1. januar eller den 1. juni.
Det foreslås, at lovforslaget træder i kraft hurtigst muligt.
Idet jeg i øvrigt henviser til lovforslaget og de ledsagende
bemærkninger, skal jeg hermed anbefale lovforslaget til det
Høje Tings velvillige behandling.
BE008760
Beskæftigelsesmin., j.nr. 2020-10239