Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 122
Offentligt
2313040_0001.png
Beskæftigelsesudvalget og beskæftigelsesordførerne
Beskæftigelses-
og ligestillingsministeren
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
J.nr. 2019 - 3055
Orientering om Brexit
23. december 2020
Kære ordførere
I lyset af de fortsatte forhandlinger mellem EU og Storbritannien om en aftale om
det fremtidige forhold vil jeg hermed kort oplyse om betydningen af Brexit og af-
tale/ingen aftale set fra Beskæftigelsesministeriets område.
Borgernes ret til ydelser
For det første vil jeg understrege, at de borgere, der udnytter den fri bevægelighed
mellem EU og Storbritannien senest d. 31. december 2020 er beskyttet af aftalen
om Storbritanniens udtræden af EU. Den gælder, uanset om der indgås en aftale el-
ler ej om det fremtidige forhold. Der er altså ikke brug for iværksættelse af bered-
skab for borgere i tilfælde af ”no-deal”.
Udtrædelsesaftalen betyder helt kort, at der ikke sker ændringer for de briter, der
bor i Danmark, og for de danskere, der bor i Storbritannien. De kan fortsat bo og
arbejde mv. i EU/Storbritannien, og deres ret til ydelser er uændret.
Udtrædelsesaftalen har direkte virkning i medlemslandene, og derfor er der ikke
vedtaget lovgivning om retten til ydelser.
Det er mit indtryk, at de fleste borgere kender deres rettigheder, efter at bl.a. den
danske ambassade i London og den britiske ambassade i København har bidraget
til oplysning.
Jeg kan desuden oplyse, at Beskæftigelsesministeriet har udarbejdet en vejledning,
der primært er rettet til de myndigheder mv., der administrerer områderne, dvs.
kommuner, A-kasser, og Udbetaling Danmark.
Briter, der kommer til Danmark efter den 31. december 2020, og de danskere, der
rejser til Storbritannien, vil skulle have opholds- og arbejdstilladelse efter de natio-
nale regler. I udgangspunktet vil de være stillet som 3. landsborgere med hensyn til
ret til ydelser, men hvis der indgås en aftale mellem EU og Storbritannien i de
kommende dage, vil aftalen muligvis indeholde regler om ligebehandling på nogle
ydelsesområder. Jeg vil givet fald orientere Beskæftigelsesudvalget i starten af det
nye år.
 BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 122: Orientering om Brexit, fra beskæftigelsesministeren
Hvis der ikke indgås aftale, vil regeringen skulle se på muligheden for at indgå en
bilateral aftale om social sikring i lighed med de aftaler, som Danmark har med en
række 3. lande.
Beskæftigelsesindsatsen
Det vil naturligvis i et eller andet omfang påvirke samhandlen mellem Danmark og
Storbritannien, at Storbritannien ikke længere vil være omfattet af EU-reglerne, li-
gesom ændret samhandel mellem Storbritannien og andre EU-lande kan have be-
tydning for danske underleverandører.
Fra EU's side er der dog lagt op til en ambitiøs frihandelsaftale, bl.a. under forud-
sætning af, at Storbritannien ikke kan dumpe standarderne, herunder for arbejdsta-
gerbeskyttelse. I skrivende stund kan vi stadig håbe på en aftale, men fra regerin-
gens side har vi også beredt os på, at der kan blive tale om no-deal.
Ved no-deal må vi forudse nogle umiddelbare beskæftigelsesmæssige konsekven-
ser, bl.a. for fiskere og forarbejdningsindustri. Det er centralt for regeringen at gøre
alt, hvad vi kan for at sikre danske virksomheder og arbejdstagere mod konsekven-
serne af briternes udtræden af EU.
Under sundhedskrisen er der investeret massivt i opkvalificering med i alt mere end
1,4 mia. kr. Senest med
Aftale om stimuli og grøn genopretning,
hvor der blandet
andet er afsat yderligere midler til varslingsindsatser og opkvalificering til hårdt
ramte områder, og en pulje til grøn omstilling af havne og omstillingsindsatser in-
den for fx fiskeri og relaterede følgeerhverv. Med aftalen nedsættes der ligeledes
syv regionale vækstteam.
Herudover har der været dialog med beskæftigelsesregionerne om at være beredte
til at håndtere et hårdt Brexit. Beskæftigelsessystemet er således godt klædt på til at
håndtere yderligere udfordringer i samspil med en bredere omstillingsindsats.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
2