BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 107: Henvendelse af 11/12-20 fra KKR Nordjylland vedr. evaluering af de nordjyske frikommuneforsøg

Beskæftigelsesudvalget 2020-21
BEU Alm.del Bilag 107
Offentligt

Til Folketingets Beskæftigelsesudvalg

Kære medlem af Folketingets Beskæftigelsesudvalg

Nye tider med nye udfordringer, kræver nye indsatser, rammer og måder at

gøre tingene på. Det har vi set med håndtrykket og krammet, der har måttet

vige, med afstanden til vores kære og med de mange restriktioner, som er-

hvervslivet igen og igen har skullet tilpasse sig. Og som langt de fleste har

gjort

–

uden at kny og med samfundssind.

Samme samfundssind udviste de kommunale jobcentre, da foråret bød på

suspendering af den kommunale beskæftigelsesindsats. De nordjyske kom-

muner viste, som alle øvrige kommuner, at vi er vores ansvar voksent og at

vi kærer os om vores borgere og virksomheder. For vi opretholdt en frivillig

kontakt til borgere og virksomheder. Udsatte borgere, for hvem det, at blive

ladt alene, føles utrygt. Og virksomheder, for hvem den pludselige nedluk-

ning kom som et lyn fra en klar himmel og efterlod dem i ukendt land med

mange spørgsmål og fortvivlede medarbejdere. Vi var der, fordi det er vores

kerneopgave. At være i dialog med virksomheder, hjælpe ledige, understøtte

udsatte borgere, vejlede unge mv. Den opgaver pauser vi ikke bare. Den op-

gave vil vi!

Den samme vilje og interesse for beskæftigelsesindsatsen, for borgere og

for virksomheder var også afsættet for at de nordjyske kommuner tilbage i

2016 valgte at byde ind på Social og Indenrigsministeriets Frikommunefor-

søg II under temaet ”En mere effektiv og fleksibel beskæftigelsesindsat, her-

under nytænkning

af integrationsområdet”.

Vi ønskede med en række konkrete frikommuneforsøg at undersøge, om be-

skæftigelsesindsatsen i kommunerne kunne håndteres med færre proces-

krav, med mere fokus på borgere og med større faglighed for vores medar-

bejdere, uden det ville gå ud over resultaterne.

Vi har de seneste år arbejdet seriøst med de mange forsøg. Nogle har været

store og involveret alle de nordjyske kommuner. Andre har været mindre og

kun involveret få eller en enkelt nordjysk kommune. Fællesnævneren for alle

forsøgene - om de har været store eller små

–

har været fleksibilitet, værdig

sagsbehandling, sagsbehandling med mening og faglighed til vores mange

dygtige medarbejdere.

I november 2019 havde vi den ære under foretræde for Folketingets Be-

skæftigelsesudvalg at få mulighed for at fortælle om de foreløbige erfaringer

med at arbejde med frikommuneforsøgene på beskæftigelsesområdet. Vi

oplevede stor interesse og spørgelyst fra Beskæftigelsesudvalgets medlem-

mer, og dialogen var god og givende.

Vi var glade for at du og de øvrige medlemmer tog jer tid til bl.a. at høre om,

at de nordjyske kommuner oplevede at de færre proceskrav gav bedre sags-

forløb til gavn for borgere og medarbejdere. Afslutningsvist lovede vi at

Dato: 11. december 2020

Sags ID: SAG-2020-00110

Dok. ID: 3015961

E-mail: [email protected]

Direkte:

Aalborg Kommune

Boulevarden 13

9000 Aalborg

www.kl.dk/kkr-nordjylland

Side 1 af 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 107: Henvendelse af 11/12-20 fra KKR Nordjylland vedr. evaluering af de nordjyske frikommuneforsøg

vende tilbage til Beskæftigelsesudvalget, når de nordjyske forsøg var færdig-

evalueret i 2020.

Evaluering af de nordjyske frikommuneforsøg

Det er med det afsæt at vi nu kontakter dig. Vi har de sidste måneder evalu-

eret de 17 aktive forsøg i Nordjylland og resultaterne og erfaringerne kan læ-

ses i evalueringsrapporten og den pixi-udgave vi har udfærdiget. Som re-

præsentanter for et samlet Nordjylland er vi stolte over det, vi har opnået.

Vi er lykkes med at skabe resultater, der ligger på niveau med eller er bedre

end før frikommuneforsøgene og det med langt færre processuelle krav og

mindre administration. Til glæde og gavn for borgere, andre samarbejdspar-

ter og vores medarbejdere.

Med det afsæt kommer vi derfor med en række anbefalinger til regeringen.

Anbefalinger om at lempe på de mange krav, skabe bedre rammer for bor-

gere og medarbejdere og om at lade kommunerne arbejde med en større

grad af fleksibilitet i indsatsen.

Beskæftigelseslovgivningen er allerede blevet lempet med den forenklede

Beskæftigelseslovgivning pr. 1. januar 2020. De 17 nordjyske forsøg peger

på yderligere forenklingsmuligheder og i lyset af at Beskæftigelsesministeren

har bebudet flere lempelser i den kommunale beskæftigelsesindsats, giver

det mening at kigge ind i de nordjyske resultater og erfaringer. For vi ved, at

der i vores evalueringer ligger brugbar viden, som relativt nemt vil kunne om-

sættes til permanente lovændringer og som vil indfri beskæftigelsesministe-

rens ønske om lempelser.

Skal vi fremhæve de to mest perspektivrige forsøg, når det kommer til for-

enkling og fleksibilitet, er det Forsøg med fleksibel kontaktforløb for forsik-

rede ledige og Forsøg med rehabiliteringsteams.

Begge forsøg er blevet evalueret af Rambøll og resultaterne taler for sig

selv. For begge forsøg gælder, at med langt færre krav og regler, med langt

mere fleksibilitet og individuelt tilpassede forløb og med meget større faglig-

hed tilbage til vores medarbejdere, har vi formået at skabe resultater, der en-

ten er bedre eller ligger på niveau med sammenlignelige kommuner.

Nyt foretræde

Derfor vil vi gerne endnu engang deltage under Beskæftigelsesudvalgets

møde og under foretræde dele resultater og erfaringer med dig og de øvrige

udvalgsmedlemmer. Dels for at for at fortælle om de mange spændende er-

faringer og vores anbefalinger, dels for endnu engang at kunne svare på

dine og øvrige udvalgsmedlemmers spørgsmål.

Vi er oplyst om, at der med afsæt i evalueringerne, forventes et regeringsud-

spil i løbet af april 2021, og vil derfor foreslå et evt. foretræde i 1. kvartal

2021.

Hvis det mod forventningen ikke er muligt med et foretræde for dig og de øv-

rige udvalgsmedlemmer, vil vi anbefale at du tager dig tid til at kigge det ved-

hæftede materiale igennem, som inspiration til dit arbejde på beskæftigel-

sesområdet. Og har du spørgsmål er du mere end velkommen til at kontakte

Dato: 11. december 2020

Sags ID: SAG-2020-00110

Dok. ID: 3015961

E-mail: [email protected]

Direkte:

Aalborg Kommune

Boulevarden 13

9000 Aalborg

www.kl.dk/kkr-nordjylland

Side 2 af 3

BEU, Alm.del - 2020-21 - Bilag 107: Henvendelse af 11/12-20 fra KKR Nordjylland vedr. evaluering af de nordjyske frikommuneforsøg

os, eller frikommunekoordinator Netta Ben-Yedidia,

nby-jobcenter@aal-

borg.dk.

Dato: 11. december 2020

Sags ID: SAG-2020-00110

Dok. ID: 3015961

E-mail: [email protected]

Direkte:

Aalborg Kommune

Boulevarden 13

9000 Aalborg

www.kl.dk/kkr-nordjylland

Side 3 af 3

Med venlig hilsen

Arne Boelt

Borgmester Hjørring K./

KKR-formand Nordjylland

Mogens Christen Gade

Borgmester Jammerbugt K./

KKR-næstformand Nordjylland

./.

Samlet evalueringsrapport af de nordjyske frikommuneforsøg

Pixi-udgave af rapport

Bilag til rapporten