Børne- og Undervisningsudvalget
Christiansborg
Ministeren
Frederiksholms Kanal 21
1220 København K
Tlf.: 33 92 50 00
E-mail: [email protected]
www.uvm.dk
CVR-nr.: 20453044
I forbindelse med behandlingen af (L 60) Forslag til Lov om ændring af
lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (Modelparametre for er-
hvervsuddannelser til brug for beregning af praktikpladsafhængigt ar-
bejdsgiverbidrag for 2020 og justering af det aktivitetsafhængige VEU-
bidrag for 2020 m.v.) har udvalget i brev af 25. november 2019 efter
ønske fra Ellen Trane Nørby (V) stillet mig følgende spørgsmål:
Spørgsmål 4:
”Vil ministeren redegøre for, hvorfor regeringen, som svaret Danske
Beredskaber, ikke er indstillet på at finde en løsning for de erhverv, der
har mange ansatte, hhv. deltidsansatte, der har en anden uddannelse in-
den de har taget den respektive faguddannelse, og som derfor udløser et
‘dobbelt’ praktikpladsansvar for de pågældende brancher?”
Svar:
Praktikplads-AUB-modellen blev aftalt med
”Trepartsaftale
om tilstræk-
kelig og kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark og praktikpladser” mel-
lem den daværende regering og arbejdsmarkedets parter i 2016 og bygger
på rationalet om, at virksomheder, der forbruger faglært (erhvervsud-
dannet) arbejdskraft, også skal bidrage til uddannelsen af faglært arbejds-
kraft. Ordningens indretning betyder, at virksomheder med faglærte an-
satte enten skal uddanne ny faglært arbejdskraft ved tage elever i praktik
eller bidrage økonomisk til andres varetagelse af denne samfundsopgave
gennem en meropkrævning.
Praktikplads-AUB-ordningen er skruet sådan sammen, at det er de ansat-
tes uddannelsesbaggrund (højest fuldførte uddannelse) og ikke jobfunk-
tion eller branche, der er afgørende for, hvorvidt en virksomhed er om-
fattet af ordningen eller ej. Derved er det i overensstemmelse med tre-
partsaftalen fastsat, at Praktikplads-AUB omfatter alle brancher og sekto-
rer.
3. december 2019
Sagsnr.:19/18402