Beskæftigelsesudvalget 2019-20
L 19
Offentligt
2091661_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Victoria Velasquez
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 14. oktober 2019 stillet følgende spørgsmål
nr. 6 (L 19), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Victoria
Velasquez (EL).
Spørgsmål nr. 6:
”Vil
ministeren oplyse skønnet over, hvor mange flere borgere, der på grund af for-
højelsen af seniorpræmien vil forsætte med at arbejde, efter de har nået folkepensi-
onsalderen?”
Svar:
Det er i beregningerne bag
Aftale om ret til seniorpension for nedslidte
af maj 2019
skønnet, at der er en positiv adfærdsmæssig effekt på 225 fuldtidsbeskæftigede i
2025 ved forhøjelse af den skattefrie seniorpræmie fra 30.000 kr. til 42.000 kr., jf.
Tabel 1.
Tabel 1
18. oktober 2019
J.nr.
2019-6171
Arbejdsudbudsvirkning ved forhøjelse af den skattefrie seniorpræmie fra
30.000 kr. til 42.000 kr.
2019
Antal fuldtidsbeskæftigede
Anm.: Afrundet til nærmeste 25 personer.
Kilde: Finansministeriets beregninger
25
2020
100
2021
100
2022
100
2023
200
2024
225
2025
225
Som følge af forhøjelserne af folkepensionsalderen med �½ år årligt fra 65 år i 2018
til 67 år i 2022, forskydes en del af beskæftigelsesvirkningen til senere år. Arbejds-
udbudsvirkningen er derfor først fuldt indfaset i 2024.
Det bemærkes, at antallet af præmiemodtagere i Tabel 3 i lovforslaget (L 19) er
større end beskæftigelsesvirkningen i
Tabel 1
ovenfor. Det skyldes, at en del af ar-
bejdsudbudsvirkningen kommer fra beskæftigede, der kun behøver at øge deres ar-
bejdstid i begrænset omfang for at blive berettigede til præmien.
L 19 - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 6: Spm., om hvor mange flere borgere der på grund af forhøjelsen af seniorpræmien vil forsætte med at arbejde, efter de har nået folkepensionsalderen, til beskæftigelsesministeren
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard Thomsen
2