L 141 - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 20: Spm. om oversendelse af de bagvedliggende beregninger af, at ordningen vil koste 3,8 mia. kr., til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2019-20
L 141
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Jette Gottlieb

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Holmens Kanal 20

1060 København K

T +45 72 20 50 00

Victoria Velasquez

[email protected]

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 19. marts 2020 stillet følgende spørgsmål nr.

20 (L 141), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Jette Gott-

lieb (EL) og Victoria Velasquez (EL).

Spørgsmål nr. 20:

”Vil

ministeren oversende de bagvedliggende beregninger for, hvordan man er nået

frem til at ordningen vil koste 3,8 mia. kr., samt om beløbet er inklusive tilbageløb

og adfærd (de forskellige beløb bedes oplyst, dette gælder også beregninger, der

sammenligner ordningen overfor et forhold, hvor den pågældende målgruppe

skulle på dagpenge)?”

Svar:

Det skal indledningsvist bemærkes, at der er tale om beregninger, der er behæftet

med usikkerhed, der er langt større end den vi normalt arbejder med i forbindelse

med økonomiske konsekvensberegninger. Situationen udvikler sig løbende, og det

der forekom som realistiske antagelser, da aftalen blev indgået, behøver ikke at

være det ugen efter.

De skønnede udbetalinger til lønkompensation er 3,8 mia. kr., jf. også aktstykke nr.

108 af den 17. marts 2020.

Til brug for denne beregning er der taget udgangspunkt i, at ordningen vil have en

varighed på tre måneder, samt at lønmodtagere i løbet af denne periode afholder

fem feriedage. Lønkompensationen udgør maksimalt 26.000 kr. pr. måned for ikke-

funktionærer og 23.000 kr. pr. måned for funktionærer. Der er i beregningerne for-

udsat en gennemsnitlig udbetaling på 25.000 kr. pr. måned. Det er forudsat, at ord-

ningen vil omfatte 70.000 personer i perioden på tre måneder, og at udnyttelsesgra-

den i gennemsnit er på ca. 80 pct.

I fravær af ordningen, ville det forventes, at størstedelen af de fyringsvarslede i ste-

det ville få dagpenge. De offentlige udgifter forventes derfor at være mindre end

den umiddelbare udbetaling af lønkompensation. Med en forudsætning om at 80

pct. (svarende til forsikringsgraden blandt beskæftigede) af personerne omfattet af

lønkompensationsordningen i stedet ville have fået dagpenge, svarer det til en be-

sparelse på ca. 2,0 mia. kr. Tages der tillige højde for den lavere skatteindtægt som

23. marts 2020

J.nr.

2020 - 1474

L 141 - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 20: Spm. om oversendelse af de bagvedliggende beregninger af, at ordningen vil koste 3,8 mia. kr., til beskæftigelsesministeren

følge af at dagpengeudbetalingen er lavere end lønudbetalingen, reduceres bespa-

relsen til 1,3 mia. kr. Efter disse virkninger skønnes samlede omkostninger ved

ordningen på 2,6 mia. kr.

Tiltagets primære hensigt er, at der fastholdes eksisterende medarbejdere på virk-

somheden. De berørte medarbejdere modtager samme løn og hjemsendes. Idet løn-

modtagerne hjemsendes, er virksomheden løbende produktionsomkostninger ikke

reduceret. Da der tillige er tale om et midlertidigt engangstiltag, forventes der ikke

at være strukturelle adfærdsvirkninger. Det vurderes på den baggrund, at der samlet

set ikke er grundlag for at indregne adfærdsvirkninger af lønkompensationsordnin-

gen.

Venlig hilsen

Peter Hummelgaard