L 60 - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 5: Spm. om, hvorfor der fortsat ikke er fundet en tilfredsstillende løsning for erhvervsfiskererhvervet, for så vidt angår AUB-bidrag og fordelsuddannelser, til børne- og undervisningsministeren

Børne- og Undervisningsudvalget 2019-20
L 60
Offentligt

Børne- og Undervisningsudvalget

Christiansborg

Ministeren

Frederiksholms Kanal 21

1220 København K

Tlf.: 33 92 50 00

E-mail: [email protected]

www.uvm.dk

CVR-nr.: 20453044

I forbindelse med behandlingen af (L 60) Forslag til Lov om ændring af

lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (Modelparametre for er-

hvervsuddannelser til brug for beregning af praktikpladsafhængigt ar-

bejdsgiverbidrag for 2020 og justering af det aktivitetsafhængige VEU-

bidrag for 2020 m.v.) har udvalget i brev af 25. november 2019 efter

ønske fra Ellen Trane Nørby (V) stillet mig følgende spørgsmål:

Spørgsmål 5:

”Vil

ministeren redegøre for, hvorfor der fortsat ikke er fundet en til-

fredsstillende løsning for erhvervsfiskererhvervet for så vidt angår AUB-

bidrag og fordelsuddannelser, når folketinget i 2017 blev stillet en løs-

ning i udsigt af den daværende minister?”

Svar:

Siden indgåelsen af

”Trepartsaftale

om tilstrækkelig og kvalificeret ar-

bejdskraft i hele Danmark og praktikpladser” i 2016 mellem den davæ-

rende regering og arbejdsmarkedets parter har der været adskillige drøf-

telser med erhvervsfiskererhvervet om konsekvenserne for dette erhverv

af aftalen.

Erhvervsfiskeruddannelsen er ikke omfattet af lov om erhvervsuddan-

nelser. AUB’s

bestyrelse har dog på et tidligere tidspunkt besluttet at

sidestille erhvervsfiskeruddannelsen med erhvervsuddannelserne i for-

hold til lønrefusion mv.. Alle erhvervsuddannelser er omfattet af Prak-

tikplads-AUB, men grundet erhvervsfiskeruddannelsens særlige status

har der været behov for særskilt stillingtagen og drøftelser herom.

Der er på baggrund af drøftelser etableret flere særordninger, der tilgode-

ser erhvervsfiskererhvervet.

Trepartsaftalen fra 2016 indeholdt en midlertidig statslig tilskudsordning

i 2017 forud for ikrafttrædelse af Praktikplads-AUB-ordningen i 2018.

Der blev indgået en særlig aftale med erhvervsfiskererhvervet om vilkår

og datagrundlag, så erhvervsfiskeruddannelsen kunne få del i denne

statslige tilskudsordning.

3. december 2019

Sagsnr.:19/18402

L 60 - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 5: Spm. om, hvorfor der fortsat ikke er fundet en tilfredsstillende løsning for erhvervsfiskererhvervet, for så vidt angår AUB-bidrag og fordelsuddannelser, til børne- og undervisningsministeren

Praktikplads-AUB-ordningen indebærer, at arbejdsgivere opkræves et

merbidrag, såfremt de ikke opretter tilstrækkeligt med praktikpladser.

Disse merbidrag finansierer bl.a. bonusordninger, der giver en belønning

til arbejdsgivere, der opretter flere praktikpladser end tidligere, eller som

opretter praktikpladser til elever på fordelsuddannelserne.

Efter drøftelse med aftaleparterne (arbejdsmarkedets parter) oplyste mi-

nisteriet, at erhvervsfiskererhvervet kunne vælge frit, om de ville være

med i Praktikplads-AUB-ordningen eller ej. De kunne dog ikke vælge, at

de alene ville være med i bonusordningerne uden at være omfattet af de

krav, der kan føre til betaling af merbidrag.

Herudover fik erhvervsfiskererhvervet den særstatus, at de kunne få lov

til at bruge fordelsuddannelseskonceptet (men ikke selve den tilhørende

bonusordning), selv om de ikke er omfattet af Praktikplads-AUB-

ordningen og ikke er omfattet af erhvervsuddannelsesloven.

På den baggrund meddelte erhvervet, at de ikke ønskede at være en del

af Praktikplads-AUB-ordningen, men at de gerne ville være en del af

fordelsuddannelseskonceptet.

Hermed er der således etableret særlige ordninger, der i vid udstrækning

har imødekommet erhvervets ønsker.

Ordningen indebærer dermed, at både ansatte og elever, der er registreret

i AUB’s systemer med en erhvervsfiskeruddannelsen, ikke indgår ved

opgørelserne i Praktikplads-AUB. Lovgivningen om praktikplads-AUB

indeholder dog ikke nogen mulighed for at undtage branchen som hel-

hed, såfremt der hos nogen af branchens virksomheder er ansat medar-

bejdere, der har en anden erhvervsfaglig uddannelsesbaggrund end er-

hvervsfisker.

Praktikplads-AUB-ordningen er skruet sådan sammen, at det er de ansat-

tes uddannelse (højest fuldførte uddannelse) og ikke jobfunktion, der er

afgørende for, hvorvidt en virksomhed er omfattet af ordningen eller ej.

Det betyder, at hvis eksempelvis et fartøj med eget CVR-nummer inden

for fiskerierhvervet har indberettet fuldt ATP-bidrag i det forudgående

år for mere end én fuldtidsansat, erhvervsuddannet medarbejder, er det

pågældende fartøj omfattet af praktikplads-AUB. Det gælder også, selv-

om de erhvervsuddannede medarbejdere arbejder i andre funktioner, end

hvad de oprindeligt er udlært til, eller hvis fartøjet ikke er godkendt til at

tage elever fra erhvervsuddannelser. Dette aspekt af ordningen er i fuld

overensstemmelse med den trepartsaftale, som den daværende regering

indgik med arbejdsmarkedets parter tilbage i 2016.

Med venlig hilsen

Pernille Rosenkrantz-Theil