Det næste punkt på dagsordenen er:

10) 1. behandling af lovforslag nr. L 53:

Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. (Afskaffelse af dokumentationskrav for fastholdelsesfleksjob for seniorer).

Af beskæftigelsesministeren (Peter Hummelgaard).

(Fremsættelse 13.11.2019).

Så har man haft tid til at forlade salen, og derfor forventer jeg almindelig ro og orden i salen, for nu går vi i gang med det næste punkt på dagsordenen.

Jeg beder om, at diskussionerne nu dæmpes lidt, for der har som sagt været tid til at forlade salen.

Forhandlingen er åbnet. Hr. Leif Lahn Jensen, Socialdemokratiet.

Tak for det. Det her forslag er en del af den aftale, der blev lavet før sommer omkring seniorpension. For at få flere til at arbejde længere afskaffer man så dokumentationskravet for fastholdelsesfleksjobbere, der har under 6 år til pensionsalderen. Det vil betyde, at flere vil kunne beholde deres gamle arbejdsplads som fleksjobbere, hvor der ikke længere vil være krav om 12 måneders forudgående ansættelse efter overenskomsternes sociale kapitler eller på særlige vilkår på borgerens hidtidige arbejdsplads. Det kræver selvfølgelig fortsat, at man opfylder de krav, der er til at få et fleksjob.

Jeg mener helt klart, det er et skridt i den rigtige retning og vil betyde, at flere fleksjobbere fortsætter med at arbejde, da de fleste virksomheder godt vil beholde en erfaren medarbejder, selv om vedkommende ikke kan arbejde på fuld tid. Jeg tror også, det vil betyde, at flere vil blive længere på arbejdsmarkedet, og derfor støtter Socialdemokratiet forslaget.

Tak for det. Der er ikke nogen korte bemærkninger, og derfor går vi videre til hr. Hans Andersen, Venstre.

Tak for det. Forslaget udmønter en del af aftalen om ret til seniorpension til nedslidte, som et flertal af partierne her i Folketinget indgik i foråret. Aftalen giver, som også den socialdemokratiske ordfører nævnte, seniorer, der har 6 år eller derunder til folkepensionsalderen, og som lever op til de almindelige betingelser for fleksjob, mulighed for at starte i fastholdelsesfleksjobbet med det samme uden at skulle dokumentere 12 måneders ansættelse. Det giver de seniorer, som har behov for det, bedre mulighed for gradvis at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet. Det er godt, ikke mindst for den enkelte, men også for de virksomheder, der samtidig får mulighed for at holde fast i rutinerede hænder og bedre muligheder for at tage et socialt ansvar.

Jeg glæder mig over, at regeringen har tilsluttet sig aftalen om seniorpension og dermed også denne del af aftalen. Det har været et stort ønske at gøre det nemmere at komme i et fastholdelsesfleksjob, og med det her lovforslag gør vi det nemmere for dem, der er tæt på folkepensionsalderen. Så jeg skal meddele, at Venstre vil støtte lovforslaget.

Tak til ordføreren. Der er ikke nogen korte bemærkninger, og derfor kan vi gå videre til hr. Bent Bøgsted, Dansk Folkeparti.

Tak for det, formand. Det her er jo egentlig et rimeligt godt forslag. Det er forhandlet på plads i forbindelse med forhandlingerne om seniorpension. Det har været sådan, at når man skulle have et fleksjob, så kunne man ikke umiddelbart fortsætte i det firma, man hidtil havde arbejdet i. Så var der et socialt kapitel, som betød, at man skulle ud i et år og arbejde et andet sted, før man eventuelt kunne få fleksjob i det firma, man måske havde været i i mange år. Den regel bliver fjernet, så man umiddelbart, hvis man får ret til at få et fleksjob, kan fortsætte hos den arbejdsgiver, som egentlig gerne vil beholde en, og måske fortsætte i et job, man kender. Og det er en rigtig god ting, som Dansk Folkeparti selvfølgelig støtter.

Tak til ordføreren. Der er ingen korte bemærkninger, og vi går videre til Samira Nawa fra Radikale Venstre.

Tak. Med forslaget her udmønter vi et af elementerne i aftalen om seniorpension for nedslidte, som vi i Radikale Venstre er rigtig glade for at være en del af. Med aftalen har vi til hensigt at sikre, at hvis man er nedslidt efter mange års arbejde og beskæftigelse, skal der være bedre muligheder for at trække sig tilbage.

Det element, som vi behandler i dag, forbedrer seniorers muligheder for at arbejde på nedsat tid i et fleksjob på deres hidtidige arbejdsplads. Dokumentationskravet afskaffes, så seniorer ikke længere er omfattet af kravet om 12 måneders forudgående ansættelse. Det er et rigtig vigtigt skridt imod en gradvis tilbagetrækning, som giver mening for den enkelte og for de virksomheder, der får mulighed for at fastholde erfarne medarbejdere.

Det er afgørende, at vi kan tilbyde seniorer en gradvis og fleksibel tilbagetrækning efter mange års beskæftigelse, og afskaffelsen af dokumentationskravet er et vigtigt skridt på vejen. Vi i Radikale Venstre ser frem til at kunne stemme for lovforslaget.

Tak for det. Der er heller ingen korte bemærkninger her. Den næste ordfører jeg ser, er Halime Oguz, SF. Værsgo.

Tak, hr. formand. For god ordens skyld skal jeg lige starte med at sige, at jeg jo ikke er ordfører på området, men at jeg dækker førstebehandlingen for hr. Karsten Hønge, der er på rejse med Udenrigspolitisk Nævn.

Lovforslaget går ud på at afskaffe dokumentationskravet for fastholdelsesfleksjob for personer med under 6 år til folkepensionsalderen. Det betyder, at man kan blive ansat direkte i fleksjob på sin eksisterende arbejdsplads i stedet for først at skulle have været ansat i 12 måneder under de sociale kapitler i overenskomsten eller på særlige vilkår.

Afskaffelsen af kravet er i SF's optik en forbedring og en forenkling af de gældende regler og et skridt mod et mere rummeligt arbejdsmarked, og derfor støtter vi forslaget. Tak.

Tak til ordføreren. Der er ingen korte bemærkninger, og derfor går vi videre til Victoria Velasquez, Enhedslisten.

(Der lyder en høj lyd). Bang! Tak for ordet. Der burde også lyde et bang, når det handler om, at der skal lande endnu flere lovforslag, som faktisk forbedrer vilkårene for fleksjobbere. Det gør det her forslag for dem, der har 6 år tilbage på arbejdsmarkedet. Det synes vi er en forbedring, og vi ser gerne, at vi får endnu flere der, så vi kan skabe et mere rummeligt arbejdsmarked. Tak for ordet.

Tak for det. Der er ingen korte bemærkninger, og derfor er det nu hr. Naser Khader, Det Konservative Folkeparti.

Tak for det. Lovforslaget udmønter et af elementerne i den aftale om ret til seniorpension for nedslidte, som vi indgik, da vi var i regering, sammen med Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre, og siden har Socialdemokraterne også tiltrådt forliget. Dokumentationskravet for fastholdelsesfleksjob for seniorer skal afskaffes. Seniorer skal ikke længere være omfattet af kravet om 12 måneders forudgående ansættelse under overenskomstens sociale kapitler eller på særlige vilkår på den hidtidige arbejdsplads. Lovforslaget sikrer, at dette gennemføres.

I Det Konservative Folkeparti ligger det os meget på sinde, at seniorer skal have bedre muligheder for at blive på arbejdsmarkedet, såfremt de ønsker det. Der er behov for arbejdskraft. Ved at fjerne dokumentationskravet for fastholdelsesfleksjob for seniorer sikrer vi, at personer med under 6 år til folkepensionsalderen, som har en væsentligt nedsat arbejdsevne, har bedre muligheder for at komme i fleksjob på deres hidtidige arbejdsplads hurtigst muligt. Det er vigtigt, at virksomhederne har gode muligheder for at beholde værdsatte medarbejdere, som har et behov for at arbejde på nedsat tid.

Det Konservative Folkeparti bakker derfor op om lovforslaget.

Tak til ordføreren. Der er ingen korte bemærkninger, og derfor kan vi gå videre til hr. Torsten Gejl, Alternativet.

Tak. I Alternativet synes vi også, det er fint, at man kan fortsætte i det firma, man er i, hvis man får ret til fleksjob, uden at skulle dokumentere, at man har været i det firma i 12 måneder. Så Alternativet stemmer naturligvis for.

Tak til ordføreren. Der er ingen korte bemærkninger. Så er det hr. Lars Boje Mathiesen, Nye Borgerlige.

Tak, formand. Nye Borgerlige kan umiddelbart også godt støtte forslaget. Vi har dog et par spørgsmål, som vi godt lige vil have besvaret. Vi vil gerne vide lidt om, hvor mange man forventer der vil bruge ordningen.

Derudover kunne vi godt tænke os at se nogle tal for tiden efter 2025, og så vil vi også gerne vide lidt om, hvordan det her lovforslag passer ind i det forslag, som er under udarbejdelse fra Socialdemokratiets side, om retten til tidlig tilbagetrækning. Hvordan kommer det til at spille sammen med det her, og kommer der til at være nogle overlap i det? Det kunne vi også godt tænke os at høre lidt mere om. Jeg ved, at det er på vej, men det kan jo være, at ministeren kan løfte sløret for den del af det. Vi ser positivt på forslaget.

Tak til ordføreren. Der er ingen korte bemærkninger. Så er det hr. Alex Vanopslagh, Liberal Alliance.

Med det her lovforslag giver vi bedre muligheder for, at seniorer kan blive på arbejdsmarkedet, og det er i det hele taget sund fornuft. Vi skal generelt bestræbe os på i den kommende valgperiode – det vil være opfordringen til regeringen fra Liberal Alliances side – at man ser på yderligere reformer, der kan sikre, at flere seniorer forbliver længere på arbejdsmarkedet, såfremt de ikke er nedslidte. Det her lovforslag er et lille skridt ad den rigtige vej. Lad os tage mange flere og større skridt i samme retning i løbet af valgperioden.

Tak til ordføreren. Så er det beskæftigelsesministeren.

Mange tak til ordførerne for indlæggene, og tak for den opbakning, der har været til lovforslaget.

Lovforslaget udmønter et af elementerne fra aftalen om ret til seniorpension for nedslidte fra maj 2019, som flere ordførere også har været inde på i deres bemærkninger. Det fremgår af aftalen, at personer med 6 år eller derunder til folkepensionsalderen, som har en væsentlig og varig nedsat arbejdsevne, skal have mulighed for at komme i fleksjob på deres hidtidige arbejdsplads hurtigst muligt. Med lovforslaget, som vi behandler i dag, afskaffer vi derfor dokumentationskravet på fastholdelsesfleksjob for seniorer.

Det indebærer, at der for seniorer ikke længere vil være et krav om 12 måneders forudgående ansættelse efter overenskomsternes sociale kapitler eller på særlige vilkår på borgernes hidtidige arbejdsplads. Med lovforslaget får seniorer altså mulighed for at blive ansat direkte i fleksjob hos deres hidtidige arbejdsgiver, når de er visiteret til fleksjob.

For så vidt angår nogle af de spørgsmål, som hr. Lars Boje Mathiesen har stillet i sin ordførertale, vil jeg sige, at det forventes, at der vil komme omkring 140 personer flere ind i ordningen om året, og lovforslaget skønnes at berøre knap 900 fuldtidspersoner, når det er fuldt indfaset i 2025. For så vidt angår den anden del af spørgsmålet om, hvordan det ser ud efter 2025, vil vi forsøge at skrive et svar, som kan bruges ved udvalgsdrøftelsen efterfølgende, til hr. Lars Boje Mathiesen.

Ellers vil jeg gerne takke for drøftelsen i dag, og jeg ser frem til den forestående behandling i udvalget.

Der er ingen korte bemærkninger, så vi siger tak til ministeren.

Da der ikke er flere, der har bedt om ordet, er forhandlingen sluttet.

Jeg foreslår, at lovforslaget henvises til Beskæftigelsesudvalget. Hvis ingen gør indsigelse, betragter jeg det som vedtaget.

Det er vedtaget.