LIGESTILLINGSVURDERING
AF LOVFORSLAG
Forslag til lov om ændring af lov om forvalt-
ning og administration af tilgodehavende fe-
riemidler, SU-loven og lov om Arbejdsmarke-
dets Tillægspension
(Førtidig udbetaling af feriemidler og udvidelse af
Arbejdsmarkedets Tillægspensions opgavevareta-
gelse)
5. august 2020
J.nr. 2020 - 5704
CAL
Baggrund
Den 15. juni 2020 blev der indgået en aftale mellem regeringen og Venstre, Radi-
kale Venstre, Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten, Det Konservative Folkeparti og
Alternativet om udfasning af hjælpepakker, stimuli initiativer og eksportinitiativer,
herunder at der skal ske delvis udbetaling af feriemidlerne senest i oktober 2020,
for hver lønmodtager, der har opsparet feriemidler i perioden 1. september 2019 til
31. marts 2020, svarende til op til tre ugers ferie.
I aftalen er det derudover aftalt, at der skal oprettes en statslig fond (Rekapitalise-
ringsfonden), der kan agere ”investor
of last ressort”,
som kan yde investeringer til
større, ellers sunde, samfundsbærende danske virksomheder, der ellers har vanske-
ligt ved at finde villige investorer som følge af coronakrisen.
Formål
Lovforslaget om førtidig udbetaling af feriemidler har til formål at give lønmodta-
gere, der har opsparet feriemidler i perioden 1. september 2019 til 31. marts 2020,
mulighed for at få udbetalt feriemidlerne med henblik på stimulering af samfunds-
økonomien. Behovet for stimulering af økonomien skyldes coronakrisen.
Lovforslaget om udvidelse af Arbejdsmarkedets Tillægspensions opgavevareta-
gelse, har til formål at etablere juridisk hjemmel til, at Arbejdsmarkedets Tillægs-
pension kan fungere som administrator for en rekapitaliseringsfond. Selve etable-
ringen af en fond og dennes opgaver, reguleres i selvstændigt grundlag.
Den primære målgruppe
Muligheden for at få førtidig udbetaling af feriemidler gælder for lønmodtagere,
der efter ferieloven har opsparet feriemidler i perioden 1. september 2019 til 31.
marts 2020. Målgruppen er derfor lønmodtagere i ferielovens forstand, og dermed
personer, der modtager vederlag for personligt arbejde i tjenesteforhold.