Finansudvalget 2019-20
L 206 Bilag 15
Offentligt
2238739_0001.png
Teknisk gennemgang af
§ 17. Beskæftigelsesministeriet
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0002.png
1. De samlede udgifter på §17
Øvrige indkomstoverførsler mv.; 6,8 mia. kr.
Drift; 2,4 mia. kr.
Dagpenge; 7,9 mia. kr.
Kontanthjælp; 3,3 mia. kr.
Sygedagpenge; 4,6 mia. kr.
Fleksjob og ledighedsydelse; 7,4 mia. kr.
Førtids- og seniorpension; 18,2 mia. kr.
Ressourceforløbsydelse; 1,4 mia. kr.
Børnetilskud; 2,9 mia. kr.
Barsel; 11,4 mia. kr.
Efterløn; 9,7 mia. kr.
Folkepension; 144,7 mia. kr.
•
I alt: 220 mia. kr.
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0003.png
2. De samlede udgifter på §17
Udgifter på §17 i 2020-2024
Tabellen viser fordelingen af udgifter på §17 fordelt på lofter
Fordeling på lofter
Delloft for drift (Drift af styrelser, departement, puljer
mv.)
Indtægtsbudgettet
Delloft for indkomstoverførsler (lovbunden)
Uden for loft (herunder ledighedsrelaterede udgifter)
Hovedtotal
2020
2.284,1
-11.306,6
202.780,6
9.929,9
203.688,0
2021
2.359,7
-11.247,8
205.451,9
12.779,5
209.343,3
2022
1.979,7
-11.238,9
217.034,6
11.970,3
219.745,7
2023
1.716,5
-11.206,2
217.841,5
11.493,4
219.845,2
2024
1.701,1
-11.188,5
220.988,6
11.110,0
222.611,2
Anm.: Udgifterne for 2020 er som de fremgår på finansloven for 2020 (i 2020-priser). Kolonnerne 2021 til 2024 viser udgifterne som indbudgetteret på
finanslovforslaget 2021 (2021-pl).
Kilde: Beskæftigelsesministeriet
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0004.png
3. Udvikling i udgifter på hovedområder
Udgifter på §17 på hovedområder, lovbundne område
Statslige udgifter, løbende priser.
Statslige udgifter, løbende pl
Dagpenge
Folkepension
Seniorpension
Førtidspension
Kontanthjælp
Fleksjob
Sygedagpenge
Børnetilskud
Jobafklaring
Ressourceforløb
Ledighedsydelse
Barselsdagpenge
Efterløn
16.884,2
2.959,6
6.870,3
4.523,7
3.029,9
651,6
804,2
217,9
11.060,8
9.400,3
2019
R
5.719,7
138.968,3
2020
B
5.587,1
142.574,9
246,2
17.444,6
3.066,9
7.098,8
4.540,3
2.914,1
650,1
746,3
200,4
11.432,8
10.193,3
FFL2021
F
7.934,6
144.660,0
522,3
17.680,2
3.261,7
7.247,0
4.620,6
2.946,4
630,3
724,1
171,7
11.374,4
9.671,4
2022
BO1
7.227,1
142.720,7
705,4
17.454,7
3.281,0
7.304,4
4.634,8
2.943,7
603,3
709,3
137,6
11.525,8
9.671,4
2023
BO2
6.833,4
144.086,5
725,7
16.720,2
3.340,2
7.347,0
4.657,6
2.941,1
578,3
707,7
109,4
11.644,5
10.026,2
Ændring
2024
mellem FL20-
BO3
og FFL2021
6.497,1
146.619,3
773,9
16.024,7
3.372,6
7.345,8
4.645,6
2.938,5
559,7
709,4
85,1
11.731,8
9.681,1
2.347,5
2.085,1
276,1
235,6
194,8
148,2
80,3
32,3
-19,8
-22,2
-28,7
-58,4
-521,9
Anm.: Indeholder ikke alle aktivitetsområder på FFL21.
Kilde: Beskæftigelsesministeriet. regnskab 2019, FL20 og FFL21
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0005.png
4. Forhøjet skøn for ledigheden som følge af Covid-19
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0006.png
5. Oversigt over nye lovændringer og
aftaler på FFL21
Covid-tiltag med effekt i FFL21
•
•
•
Suspendering af 225-timers reglen
Suspension af forbrug af dagpengeanciennitet og arbejdsgivernes betaling af G-dage
Lempeligere regler for selvstændiges ret til dagpenge samt ret til dagpenge uden forudgående medlemskab af en a-kasse
(amnesti)
•
•
•
Yderligere forlængelse af 12-månedersperioden i 225-timersreglen som led i udfasningen af hjælpepakker
Forlængelsen på G-dags suspension og døde perioder på dagpenge
Ekstraordinært løft for ledige med ret til en erhvervsuddannelse med forhøjet dagpengesats på 110 pct. i 2020 og 2021
Øvrige tiltag med effekt i FFL21
•
•
•
•
Aftale om at oprette Seniorpensionsenheden
Aftale om udvidet ret til sorgorlov
Aftale om styrket opkvalificering
Aftale om ekstraordinært løft af ledige
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0007.png
F18
6. Flere personer kommer i fleksjobordningen –
ledighedsydelsesmodtagere udgør stort set samme del af
den samlede gruppe.
1.000 helårspersoner
130
120
110
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Fleksjob
Ledighedsydelse
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0008.png
Slide nummer 7
F18
Bør vi ikke have et sådan slide (eller lignende de næste) med de øvrige store ordninger. Altså dagpenge, kontanthjælp,
sygedagpenge mv? Dels for at vise dem, da de jo af gode grunde er interessante + dels for at bruge en del tid på slidesne:)
Forfatter; 28-08-2020
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0009.png
7. Stabilt antal sygedagpengemodtagere og personer i
jobafklaring fra 2020 og frem
1.000 helårspersoner
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Sygedagpengemodtagere
Jobafklaring
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0010.png
8. Antallet af førtidspensionister stiger fra 2018 –
falder fra 2022 bla. pga. stigende pensionsalder
1.000 helårspersoner
250
240
230
220
210
200
190
180
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
242
237
232
225
215
209
205
218
212
227
232
231
229
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0011.png
9. Antallet af seniorpensionister følger
seniorpensionsaftalen
1.000 helårspersoner
20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
2020
2021
2022
2023
2024
6,2
12,6
16,6
16,6
17,6
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0012.png
10. Antallet af folkepensionister falder med forhøjelse af
pensionsalderen frem mod 2022 og stiger igen fra 2022
1.000 helårspersoner
1.250
1.200
1.150 1.150
1.150
1.110
1.130
1.090
1.060
1.130
1.140
1.120
1.110
1.120
1.100
1.050
1.040
1.000
950
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0013.png
11. Reserver på ministerområdet og §35
Reserverne på ministerområdet
§17, mio. kr.
2021
BO1
BO2
BO3
17.11.79. Reserver og budgetregulering (Driftsbevilling)
9,2
9,0
8,8
8,6
17.19.77. Budgetreguleringer vedrørende delloft for indkomstoverførsler
0,0
-773,6
-1.588,5
-820,1
17.19.78. Reserver og budgetregulering vedrørende indkomstoverførsler
315,9
50,7
-115,7
-233,5
17.19.79. Reserver og budgetregulering
80,4
67,2
31,9
32,7
§ 35
-673,5
-630,1
-746,0
-832,4
Anm.: Det bemærkes at reserverne på §35 indeholder andre ministerområder. Det bemærkes, at reserven på 35.11.39 er -671,1 mio. kr. i 2021 på beskæftigelsesministeriets område, og 33,6 mio. kr. i
2021 på 35.11.70.
Kilde: Forslaget til finansloven for 2021.
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0014.png
12. Overblik over driftsbevillinger
NFA 60 mio. kr.
Arbejdstilsynet
537 mio. kr.
Styrelsen for
Arbejdsmarked og
Rekruttering
338 mio. kr.
Departementet
181 mio. kr.
Øvrige
driftsbevillinger
294 mio. kr.
Puljer mv.
646 mio. kr.
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o
 L 206 - 2019-20 - Bilag 15: § 17 Beskæftigelsesministeriet, præsentation til teknisk gennemgang af FFL 21 torsdag den 3. september 2020
2238739_0015.png
13. Udvikling i driftsbevillinger
600
500
400
300
200
100
0
R2019
F2020
FFL2021
Arbejdstilsynet
BO2022
NFA
STAR
BO2023
BO2024
Departementet
Tværgående IT
P
r
æ
s
e
n
t
a
t
i
o