L 188 B Forslag til lov om ændring af udlændingeloven.

(Skærpet bødestraf for virksomheders brug af illegal arbejdskraft).

Af: Udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfaye (S)
Udvalg: Udlændinge- og Integrationsudvalget
Samling: 2019-20
Status: Stadfæstet

Spørgsmål 9

Vil ministeren redegøre for, hvad begrebet »sædvanlige løn- og arbejdsvilkår« dækker, herunder om der tages afsæt i vilkårene afledt af de dominerende landsdækkende brancheoverenskomster? Specifikt bedes der redegjort for, om følgende dele indgår i begrebet »sædvanlige løn- og arbejdsvilkår«: Genetillæg, bonusser, akkord, akkordafsavn, overarbejde, aften- og weekendarbejde, løn under barsel, fritvalgskonto, pensionsbetaling, feriefridage, anciennitetstillæg for brancheerfaring, løn under sygdom, søgn- og helligdagsbetaling, ret til selvvalgt uddannelse, samt generelle danske ansættelsesvilkår, f.eks. fridage med løn på helligdage og ret til fravær med børn og barsel.
Dato: 27-05-2020
Status: Endeligt besvaret
Emne: indvandrere og integration

Endeligt svar

Dokumentdato: 01-06-2020
Modtaget: 01-06-2020
Omdelt: 02-06-2020

L 188 - svar på MFU spm. 9, om ministeren vil redegøre for, hvad begrebet »sædvanlige løn- og arbejdsvilkår« dækker, herunder om der tages afsæt i vilkårene afledt af de dominerende landsdækkende brancheoverenskomster, fra udlændinge- og integrationsministeren

UUI L 188 - svar på spm. 9 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 27-05-2020
Modtaget: 27-05-2020
Omdelt: 27-05-2020

MFU spm., om ministeren vil redegøre for, hvad begrebet »sædvanlige løn- og arbejdsvilkår« dækker, herunder om der tages afsæt i vilkårene afledt af de dominerende landsdækkende brancheoverenskomster, til udlændinge- og integrationsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version