L 187 - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 1: Spm. om ministeren vil kommentere artiklen »Ny regering: Saids faste arbejde gør, at han kan få lov til at blive i Danmark«, tvmidtvest, den 26. juni 2019? Er ministeren enig i, at der er blevet sendt et klart signal til chaufføren i artiklen om, at den danske udlændingepolitik er blevet lempet, og at midlertidigheden af ophold som flygtninge ikke længere gælder, til udlændinge- og integrationsministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget 2019-20
L 187
Offentligt

Ministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget

Folketinget

Christiansborg

1240 København K

Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 15. maj 2020 stillet følgende

spørgsmål nr. 1 til L 187 efter ønske fra Peter Skaarup (DF) til udlændinge- og in-

tegrationsministeren, som hermed besvares.

Spørgsmål nr. 1 til L 187:

Vil ministeren kommentere artiklen »Ny regering: Saids faste arbejde gør, at han

kan få lov til at blive i Danmark«, tvmidtvest, den 26. juni 2019? Er ministeren enig

i, at der er blevet sendt et klart signal til chaufføren i artiklen om, at den danske

udlændingepolitik er blevet lempet, og at midlertidigheden af ophold som flygt-

ninge ikke længere gælder?

Svar:

Om den foreslåede ordning kan jeg generelt oplyse, at der er tale om en mindre

supplerende erhvervsordning, hvor udlændinge, som har arbejdet uafbrudt i to år

i Danmark og været en gevinst for en virksomhed, kan søge om arbejdstilladelse

med henblik på forsat beskæftigelse. Som det også er tilfældet i forhold til de øv-

rige erhvervsordninger, er det en betingelse, at løn- og ansættelsesvilkår er sæd-

vanlige efter danske forhold. Det betyder bl.a., at der skal være tale om fuldtids-

beskæftigelse.

Ligesom ved de andre er erhvervsordninger, er der med den foreslående ordning,

fokus på virksomhedernes behov for arbejdskraft

–

i dette tilfælde ved at give

virksomhederne muligheden for at fastholde medarbejdere, der er investeret tid

og ressourcer i oplæringen af.

Vi har i dag en lønbaseret erhvervsordning (beløbsordningen), vi har kvalifikati-

onsbaserede erhvervsordninger (f.eks. positivlisten) og med dette forslag lægges

der nu op til også at indføre en anciennitetsbaseret erhvervsordning, hvor udlæn-

dingen skal have været i et fast ansættelsesforhold hos samme arbejdsgiver i

mindst 2 år.

Med forslaget ændres der ikke på reglerne for inddragelse af opholdstilladelse til

flygtninge. Der er i øvrigt heller ikke noget nyt i, at udlændinge, der får inddraget

deres opholdstilladelse, har mulighed for at blive i Danmark, hvis de har et arbej-

27. maj 2020

Udlændinge- og

Integrationsministeriet

International rekruttering

Slotsholmsgade 10

1216 København K

Tel.

Mail

Web

CVR-nr.

Sags nr.

Akt-id

6198 4000

[email protected]

www.uim.dk

36977191

2020 - 8339

1267122

Side

1/2

L 187 - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 1: Spm. om ministeren vil kommentere artiklen »Ny regering: Saids faste arbejde gør, at han kan få lov til at blive i Danmark«, tvmidtvest, den 26. juni 2019? Er ministeren enig i, at der er blevet sendt et klart signal til chaufføren i artiklen om, at den danske udlændingepolitik er blevet lempet, og at midlertidigheden af ophold som flygtninge ikke længere gælder, til udlændinge- og integrationsministeren

de, der er omfattet af en af vores erhvervsordninger (f.eks. beløbsordningen eller

positivlisten).

Mattias Tesfaye

Jonas From Soelberg

Side

2/2