Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 14. maj 2020 stillet følgende spørgsmål nr. 4
(B 171), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 4:
”Vil
ministeren oplyse, hvad udgifterne/omkostningerne til sorgorlov vil være i
nedenstående modeller?
1. Ret til sygedagpenge i 3 måneder for personer, der mister et barn under
18 år.
2. Ret til sygedagpenge i 3 måneder for personer, der mister et barn under
21 år.
3. Ret til sygedagpenge i 6 måneder for personer, der mister et barn under
18 år.
4. Ret til sygedagpenge i 6 måneder for personer, der mister et barn under
21 år.
5. Ret til fuld løn i 3 måneder for personer, der mister et barn under 18 år.
6. Ret til fuld løn i 3 måneder for personer, der mister et barn under 21 år.
7. Ret til fuld løn i 6 måneder for personer, der mister et barn under 18 år.
8. Ret til fuld løn i 6 måneder for personer, der mister et barn under 21 år.”
Svar:
I dag har forældre, som mister deres barn til og med 32. uge efter fødslen, ret til
sorgorlov i 14 uger efter barselsloven.
Det skal bemærkes, at retten til sorgorlov i dag er omfattet af barselsloven, hvor der
i modsætning til sygedagpengeloven ikke er en grundlæggende betingelse om, at
personen skal være uarbejdsdygtig. Satserne for sygedagpenge og barselsdagpenge
er ens, og det økonomiske skøn vurderes at være i samme størrelsesorden, uanset
om den eksisterende ordning udvides med ret til barselsdagpenge eller sygedag-
penge.
I det følgende er der regnet på merudgifter, hvis ordningen udvides med ret til sy-
gedagpenge for forældre der mister et barn fra fødslen og frem til hhv. barnets
fyldte 18. eller 21. år. I skønnet er der taget højde for, at nogle forældre allerede har
ret ydelse i op til 14 uger.
12. juni 2020
J.nr.
2020-4010