Udvalget for Landdistrikter og Øer 2019-20
ULØ Alm.del
Offentligt
2120759_0001.png
9. december 2019
J.nr. 2019-11241
Til Folketinget
–
Udvalget for Landdistrikter og Øer
Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 46 af 18. november 2019 (alm. del). Spørgsmålet er
stillet efter ønske fra Karina Lorentzen Dehnhardt (SF).
Morten Bødskov
/ Stine Roest Hansen
 ULØ, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 46: Spm. om kommentar til henvendelse af 13/11-19 fra Tønder Kommune om placering af nyt skattecenter, jf. ULØ alm. del - bilag 25, til skatteministeren
2120759_0002.png
Spørgsmål
Vil ministeren kommentere henvendelsen af 13/11-19 fra Tønder Kommune om place-
ring af nyt skattecenter, jf. ULØ alm. Del
–
bilag 25?
Svar
Henvendelsen fra Tønder Kommune vedrører finanslovsforslaget for 2020, hvor regerin-
gen ønsker at oprette af nyt skattecenter med 250 medarbejdere.
Det foreslås fra Tønder Kommunes side, at ét af de fire nye skattecentre, som regeringen
ønsker at oprette, placeres i Tønder Kommune. Tønder Kommune begrunder forslaget
med, at de både kan tilbyde kvalificeret arbejdskraft og bygningskapacitet. Desuden vil
placeringen af et nye skattecenter styrke skatteforvaltningen i kommunen, hvor Gældssty-
relsen i forvejen er repræsenteret.
Kommentar
Regeringen ønsker frem mod 2023 at ansætte 1.000 ekstra skattemedarbejdere, og der skal
i løbet af 2020 findes plads til 250 nye medarbejdere.
Regeringen sætter stor pris på Tønder Kommune og andre kommuners opbakning i for-
bindelse med placeringen af 250 nye arbejdspladser i 2020.
Skatteforvaltningen har siden reorganiseringen af SKAT i juli 2018 gennemgået en større
relokalisering. Et vigtigt hensyn bag relokaliseringen var at samle medarbejdere i større
faglige miljøer og med mere nærhed til ledelsen. Ved etablering af de nye 250 nye arbejds-
pladser vil det være en fordel, at der kan bygges videre på de stærke faglige miljøer, der
allerede er i skatteforvaltningen i dag.
Det er samtidig afgørende, at arbejdspladserne placeres, hvor der er mulighed for at re-
kruttere medarbejdere med de rette faglige kompetencer og mod på nye udfordringer.
Fremsendte betragtninger vil indgå i det videre arbejde.
Side 2 af 2