Notat
Styrkelse af beredskabsområdet i Sundhedsstyrelsen
Problem
Februar 2019
Sundhedsstyrelsen skal med kort varsel døgnet rundt kunne møde op i rele-
vante beredskabsfora, herunder til vagtordning og øget fremmøde i NOST (her-
under DCOK) og IOS for at medvirke til håndtering af krisesituationer. Sund-
hedsstyrelsen har derfor behov for at opruste for at besidde tilstrækkelige og
tilstrækkeligt robuste beredskabsfaglige og kommunikationsfaglige kompeten-
cer for at kunne varetage beredskabsopgaverne på det forventede niveau. Sam-
tidig skal Sundhedsstyrelsen kunne etablere egen krisestyringsorganisation og
sikre drift og bemanding af denne, om nødvendigt i døgndrift og i længere peri-
oder, hvilket eksempelvis var tilfældet under den seneste influenzapandemi
samt kunne rådgive både borgere og sundhedsvæsnet ved større udbrud af
smitsomme sygdomme og udbrud af alvorlige smitsomme sygdomme i Dan-
mark men også i udlandet som zikavirus, ebola mv.
Baggrund
Der er stor politisk bevågenhed på terrortrusler, og øgede forventninger til at
beredskabet kan håndtere akut opståede situationer af enhver art – smitsomme
sygdomme, ekstremt vejr, terror mv. Rigspolitiet har meldt ud, at NOST (Na-
tionale Operative Stab) skal kunne drives i operationsberedskab, så længe det
er nødvendigt, og at sektorerne skal kunne understøtte dette.
Sundhedsstyrelsen er de senere år indkaldt betydeligt oftere i NOST i forbin-
delse med dels akut opståede situationer som terrorhændelser i Danmark og i
udlandet, voldsomt vejrlig i Danmark og udlandet, flygtningebevægelser over
grænser, cyberangreb, dels planlagte operationsberedskaber til arrangementer
som klimatopmøder og folkemøder. Beredskabsøvelser er tillige intensiveret
grundet trusselsbilledet. Senest er der også kommet øget aktivitet på bered-
skabsområdet foranlediget af krav fra NATO til medlemslandenes krisehåndte-
ring. Forventningerne til Sundhedsstyrelsens ressourcer og kompetencer er der-
med voldsomt forøget på området.
Sundhedsstyrelsen har hidtil sikret fremmøde i NOST og IOS uden for normal
arbejdstid ved medarbejderes velvillighed og uden vagtordningshonorering.
Aktiviteter i især NOST uden for normal arbejdstid har nu nået et omfang, så
der ikke længere kan sikres fremmøde uden en honorering af medarbejderne
for at være tilgængelige, dvs. der skal etableres en vagtordning på området. De
medarbejdere, der skal indgå i vagtordningen, skal have tilstrækkeligt robuste
beredskabsfaglige og kommunikationsfaglige kompetencer. Det er derfor nød-
1