SAU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 592: Spm. om at gældende regler ændres eller midlertidigt fraviges, således at arbejdsgivere skattefrit kan udlevere værnemidler som f.eks. mundbind til udsatte ansattes transport til og fra arbejde, uden at dette kategoriseres som et personalegode, til skatteministeren

Skatteudvalget 2019-20
SAU Alm.del
Offentligt

7. september 2020

J.nr. 2020 - 6777

Til Folketinget

–

Skatteudvalget

Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 592 af 11. august 2020 (alm. del). Spørgsmålet er

stillet efter ønske fra Anne Honoré Østergaard (V).

Morten Bødskov

/ Søren Schou

SAU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 592: Spm. om at gældende regler ændres eller midlertidigt fraviges, således at arbejdsgivere skattefrit kan udlevere værnemidler som f.eks. mundbind til udsatte ansattes transport til og fra arbejde, uden at dette kategoriseres som et personalegode, til skatteministeren

Spørgsmål

Vil ministeren tage initiativ til, at gældende regler ændres eller midlertidigt fraviges, såle-

des at arbejdsgivere skattefrit kan udlevere værnemidler som f.eks. mundbind til udsatte

ansattes transport til og fra arbejde, uden at dette kategoriseres som et personalegode?

Svar

Regeringen har løbende fokus på, hvilke tiltag der bør sættes i værk for at understøtte, at

udsatte borgere har mulighed for at beskytte sig mod Covid-19. Hvis det i praksis viser

sig nødvendigt, er jeg således villig til at lovgive om en særlig skattefritagelse for arbejdsgi-

verbetalte værnemidler.

I forhold til arbejdsgiverbetalte mundbind vil jeg gerne fastslå, at mundbind, der bruges

som værnemiddel i forbindelse med arbejdet, ikke er skattepligtige for en medarbejder.

I mange tilfælde vil arbejdsgiverbetalte mundbind, der anvendes privat, heller ikke i prak-

sis medføre beskatning hos medarbejderen, selv om personalegoder fra arbejdsgiveren

som udgangspunkt er skattepligtige.

Mundbind, som arbejdsgiveren stiller til rådighed på arbejdspladsen for alle medarbejdere,

vil således være skattefri efter den såkaldte personaleplejefritagelse, der gælder for fx

frugtordninger, når betingelserne om ikke at være af væsentlig økonomisk værdi, kun

være til rådighed på arbejdspladsen og være stillet til rådighed som led i den almindelige

personalepleje, er opfyldt.

Endvidere vil mundbind, der gives til nøglemedarbejdere, der vanskeligt kan undværes i

en kommende spidsbelastningsperiode, ikke skulle beskattes, hvis værdien af mundbind

sammen med andre arbejdsrelaterede personalegoder ikke overstiger 6.300 kr. (2020).

I andre tilfælde vil arbejdsgiverbetalte mundbind kun være skattepligtige for medarbejde-

ren, hvis værdien af mundbind og andre, mindre personalegoder - herunder julegaver

–

løbet af året ikke overstiger 1.200 kr. (2020).

Side 2 af 2