Retsudvalget 2019-20
REU Alm.del
Offentligt
2147237_0001.png
Folketinget
Retsudvalget
Christiansborg
1240 København K
DK Danmark
Dato:
Kontor:
Sagsbeh:
Sagsnr.:
Dok.:
7. februar 2020
HR-kontoret
Katrine Vendel Ander-
sen
2020-0030-3619
1378917
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 721 (Alm. del), som Folketin-
gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 21. januar 2020. Spørgs-
målet er stillet efter ønske fra Inger Støjberg (V).
Nick Hækkerup
/
Louise Nielsen
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
T +45 7226 8400
F +45 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
Spørgsmål nr. 721 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:
”Vil ministeren redegøre for, hvad der gennemsnitligt er udbe-
talt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over
de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspo-
litiet samt hos Anklagemyndigheden?”
Svar:
Jeg tror grundlæggende ikke på at drive ledelse gennem resultatløn. Derfor
har jeg bedt Justitsministeriet se på mulighederne for at afskaffe brugen af
resultatløn på ministeriets område.
Justitsministeriet har afgrænset spørgsmålet til at omhandle tjenestemands-
ansatte chefer i lønramme 37 til 41 og chefer ansat i henhold til rammeafta-
len om kontraktansættelse af chefer i staten. Det skal bemærkes, at ikke alle
lønrammer anvendes ved alle tjenestesteder, ligesom fordelingen af antallet
af ansatte i de forskellige lønrammer kan variere fra tjenestested til tjeneste-
sted.
Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet udta-
lelser fra Rigspolitiet og Rigsadvokaten.
Tallene i nedenstående tabeller skal læses som en gennemsnitlig udbetaling
af engangsvederlag til det antal årsværk, der har modtaget engangsvederlag
i de pågældende år.
Det bemærkes generelt, at flere af nedenstående tal baserer sig på en manuel
gennemgang, hvorfor tallene er behæftet med usikkerhed.
Rigsadvokaten har oplyst følgende:
”Besvarelsen omfatter alene den centrale anklagemyndighed, da
Rigspolitiet forestår besvarelsen ift. den lokale anklagemyndig-
hed (politikredsene).
Nedenstående tal afspejler gennemsnittet for udbetalte engangs-
vederlag til medarbejdere i lønramme 37, 38, 39 og 41 i embe-
derne i den centrale anklagemyndighed i perioden 2010-2019:
2
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
2147237_0003.png
Tabel 1
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønrammer 37+ i den centrale
anklagemyndighed i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig ud-
betaling
17.582
18.852
20.111
25.983
20.648
19.649
38.014
57.931
44.963
56.187
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
37
39
36
30
30
28
24
21
20
19
Anm.: Praksis for udbetaling af resultatløn kan være ændret inden for den angivne periode, hvorfor
det ikke kan udelukkes, at der er udbetalt resultatløn med andre lønkoder end dem, som er medtaget i
oversigten.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2650 – Merarbejdsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Rigsadvokatens HR-afdeling har gennemgået data og foretaget en manuel selektion og derved ude-
ladt data, som HR-afdelingen har vurderet ikke var relevante at inkludere i datagrundlaget, f.eks. ud-
betaling af tillæg for PKN-vagter.
Det bemærkes ligeledes, at der ikke er taget højde for, hvilket år de enkelte udbetalinger vedrører,
men udelukkende hvornår udbetalingen har fundet sted. Der er således ikke sket periodisering af ud-
betalingerne.
Kilde: Opgørelserne er baseret på SLS data modtaget fra Rigspolitiets Koncern HR. Derfor har Rigs-
advokaten ikke mulighed for at kvalitetssikre datatrækket på vanlig vis.
Det bemærkes, at der i nogle embeder vil være variation fra år
til år i gennemsnitsstørrelsen på engangsvederlag, da de lokale
lønforhandlinger nogle år er udbetalt i januar, mens de andre år
er udbetalt ved udgangen af året. Det medfører, at tallene kan
indeholde år med engangsvederlag for to lønforhandlinger,
mens der andre år ikke er udbetalt engangsvederlag fra lønfor-
handlinger i enkelte embeder grundet ovennævnte periodefor-
skydning. Ligeledes bemærkes det, at resultatløn til rigsadvoka-
ten, de regionale statsadvokater og statsadvokaten i SØIK gene-
relt udbetales i første halvår i året efter, at resultaterne er opnået.
Som det fremgår af oversigten, er størrelsen på engangsveder-
lag til de omhandlede løngrupper gennemsnitligt steget de sene-
ste år. Dette skyldes bl.a. det forhold, at der i 2013 blev gennem-
ført en reform af statsadvokaturerne, hvor seks regionale
statsadvokaturer samt Statsadvokaten for International Krimina-
litet og Statsadvokaten for Økonomisk Kriminalitet blev sam-
3
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
2147237_0004.png
menlagt til to regionale statsadvokaturer (én i København og én
i Viborg) samt Statsadvokaten for Særlig Økonomisk og Inter-
national Kriminalitet.
Reformen medførte i første omfang en reduktion i antallet af le-
derstillinger i lønramme 39. I andet halvår af 2016 blev ansæt-
telsesforholdene for en række medarbejdere i lønramme 37 end-
videre genforhandlet med henblik på nedchargering til lavere
lønrammer uden ledelsesansvar. Der har således været et fal-
dende antal ledere i den centrale anklagemyndighed i perioden
fra 2013 til 2016, hvilket har medført et øget ansvar for de re-
sterende ledere og således kan ses afspejlet i størrelsen af de
gennemsnitlige engangsvederlag.
I perioden fra 2018 til 2019 har der været en række vakancer,
der har medført en tilsvarende stigende arbejdsmængde samt
forøget ansvarsområde for de resterende ledere.”
Rigspolitiet har oplyst følgende:
”Rigspolitiet har udarbejdet en oversigt over gennemsnitligt ud-
betalte engangsvederlag mv. pr. år pr. politikreds.
Oversigten er baseret på oplysninger fra politiets personalead-
ministrative system.
Tabel 2
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Nordjyllands
Politi (inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig ud-
betaling
36.875
28.667
41.667
43.500
33.688
35.125
31.250
42.333
60.833
55.000
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
8
9
3
8
8
8
8
6
6
5
Anm.: Nordjyllands Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i løn-
ramme 37, 38 og 39.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
4
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
2147237_0005.png
Tabel 3
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Østjyllands
Politi (inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
33.316
45.000
47.281
33.333
30.625
34.167
41.429
35.000
53.333
46.525
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
3
2
2
6
8
6
7
5
9
8
Anm.: Østjyllands Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i lønramme 37,
38 og 39.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
Tabel 4
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Midt- og Ve-
stjyllands Politi (inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
40.000
40.000
38.850
32.250
44.167
24.600
44.024
42.857
42.785
52.000
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
3
5
4
8
6
7
8
7
10
10
Anm.: Midt- og Vestjyllands Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i
lønramme 37, 38, 39 og en enkelt ansat efter rammeaftalen om kontraktansættelse.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
5
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
2147237_0006.png
Tabel 5
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Sydøstjyllands
Politi (inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
54.482
38.400
40.250
29.625
28.000
18.042
26.413
33.683
55.967
39.286
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
5
5
8
8
5
9
8
6
9
7
Anm.: Sydøstjyllands Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i lønramme
37, 38 og 39.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
Tabel 6
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Syd- og Søn-
derjyllands Politi (inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
55.000
46.250
27.500
31.500
36.250
40.750
56.250
35.500
58.125
54.000
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
4
4
8
10
4
9
8
6
8
5
Anm.: Syd- og Sønderjyllands Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i
lønramme 37, 38, 39 og en enkelt ansat efter rammeaftalen om kontraktansættelse.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
6
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
2147237_0007.png
Tabel 7
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Fyns Politi
(inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
24.188
36.667
25.714
24.800
27.857
37.488
39.714
34.750
57.857
44.857
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
8
3
7
8
7
8
7
8
7
7
Anm.: Fyns Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i lønramme 37, 38 og
39.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
Tabel 8
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Sydsjælland
og Lolland-Falsters Politi (inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
45.000
30.444
36.420
25.370
33.000
26.125
31.667
38.333
54.500
51.444
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
3
9
6
10
5
8
9
6
9
9
Anm.: Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stil-
linger i lønramme 37, 38 og 39.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
7
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
2147237_0008.png
Tabel 9
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Midt- og Ve-
stsjællands Politi (inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
40.000
35.159
41.000
44.667
32.500
33.000
37.000
30.625
49.167
42.444
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
3
6
5
6
8
10
5
8
6
9
Anm.: Midt- og Vestsjællands Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i
lønramme 37, 38 og 39.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
Tabel 10
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Nordsjællands
Politi (inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
47.500
45.000
50.000
30.467
24.049
44.350
30.311
35.144
54.792
44.286
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2
2
3
6
6
4
9
9
12
7
Anm.: Nordsjællands Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i lønramme
37, 38 og 39.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
8
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
2147237_0009.png
Tabel 11
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Københavns
Vestegns Politi (inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
44.375
33.125
26.500
37.800
37.033
28.360
32.756
35.833
68.125
48.333
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
4
4
5
5
6
10
9
6
8
9
Anm.: Nordsjællands Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i lønramme
37, 38, 39 og en enkelt ansat efter rammeaftalen om kontraktansættelse.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
Tabel 12
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Københavns
Politi (inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
75.833
36.137
31.107
44.656
38.574
47.332
49.636
38.161
55.259
36.398
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
6
6
6
12
8
10
8
15
8
12
Anm.: Københavns Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i lønramme 37,
38, 39 og 40.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
9
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
2147237_0010.png
Tabel 13
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Bornholms
Politi (inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
22.000
20.000
30.000
17.500
22.500
20.000
20.000
35.000
35.000
25.000
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
1
1
2
2
2
2
1
2
1
Anm.: Bornholms Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i lønramme 37
og 38.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
Tabel 14
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Færøernes Po-
liti (inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
-
-
40.000
15.000
25.000
32.500
22.500
-
42.500
20.000
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
0
0
1
1
1
2
2
0
2
1
Anm.: Færøernes Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i lønramme 37
og 38.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
10
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
2147237_0011.png
Tabel 15
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Grønlands Po-
liti (inkl. den lokale anklagemyndighed) i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
20.000
30.000
-
35.000
33.750
119.744
59.997
34.444
90.820
80.848
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
1
0
3
4
4
4
4
4
4
Anm.: Grønlands Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i lønramme 37
og 39.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
Tabel 16
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Politiets Ef-
terretningstjeneste i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
20.000
50.000
-
30.000
50.000
78.750
30.000
64.701
31.667
66.000
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
2
0
3
4
4
1
7
3
5
Anm.: Nordsjællands Politi og den lokale anklagemyndighed har i perioden rådet over stillinger i lønramme
37, 38, 39 og 40 samt ansatte efter rammeaftalen om kontraktansættelse.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
11
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
2147237_0012.png
Tabel 17
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til rigspolitichefen i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
95.000
95.000
81.000
90.000
90.000
90.000
95.000
160.000
-
90.000
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1
1
1
1
1
1
1
1
0
1
Anm.: Rigspolitichefen er placeret i lønramme 41.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
Tabel 18
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Rigspolitiet,
Politiområdet i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
28.333
38.750
70.000
68.333
36.500
60.909
49.444
62.000
46.667
37.143
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
3
4
4
9
10
11
9
15
6
7
Anm.: Politiområdet har i perioden rådet over stillinger i lønramme 37, 38 og 39 samt ansatte efter ramme-
aftalen om kontraktansættelse.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
12
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
2147237_0013.png
Tabel 19
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Rigspolitiet,
Koncernstyring i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
-
-
20.000
20.000
45.000
58.333
35.000
46.000
53.571
64.000
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
0
0
1
1
2
6
1
10
7
10
Anm.: Koncernstyring har i perioden rådet over stillinger i lønramme 37, 38 og 39 samt ansatte efter ram-
meaftalen om kontraktansættelse.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
Tabel 20
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Rigspolitiet,
Koncern HR i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
-
-
46.125
40.000
45.000
58.750
51.667
55.000
65.000
58.000
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
0
0
4
4
3
4
3
3
4
5
Anm.: Koncern HR har i perioden rådet over stillinger i lønramme 37, 38 og 39 samt ansatte efter rammeaf-
talen om kontraktansættelse. Koncern HR hed tidligere Administrationsområdet.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
13
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
2147237_0014.png
Tabel 21
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Rigspolitiet,
Koncern IT i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
-
-
-
20.000
40.000
40.000
100.000
200.000
90.000
170.000
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
0
0
0
1
1
1
1
1
1
1
Anm.: Koncern IT har i perioden rådet over stillinger i lønramme 38 samt ansatte efter rammeaftalen om kon-
traktansættelse.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
Tabel 22
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Rigspolitiet,
Administrationsområdet i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
25.000
27.500
-
-
-
-
-
-
-
-
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2
4
0
0
0
0
0
0
0
0
Anm.: Administrationsområdet har i perioden rådet over stillinger i lønramme 37 og 38. Administrationsom-
rådet overgik i 2012 til Koncern HR.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
14
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
2147237_0015.png
Tabel 23
Gennemsnitlig udbetaling af bonus til chefer og personer ansat i lønramme 37+ i Rigspolitiet,
Direktionssekretariatet i perioden 2010-2019
Årsværk
Gennem-
snitlig udbe-
taling
-
-
-
85.000
-
-
-
-
-
-
År
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
Anm.: Direktionssekretariatet har i perioden rådet over stillinger i lønramme 37.
Følgende lønkoder er medtaget:
2645 – Engangsvederlag
2666 – Engangsvederlag til chefer
2829 – Resultatløn
3441 – Resultatløn, ej pensionsgivende
3443 – Engangsvederlag, ikke pensg.
Kilde: SLS data.
For så vidt angår chefer i lønramme 39 til 41 kan der forekomme
periodeforskydning, idet opgørelserne typisk er baseret på ud-
betalingstidspunktet, hvorfor engangsvederlag og resultatløn
mv. kan vedrøre merarbejde og performance fra foregående ka-
lenderår. Det gælder eksempelvis for rigspolitichefen og politi-
direktørerne. Således vil eventuel resultatløn til rigspolitichefen
og politidirektørerne for 2019 først blive udbetalt i 2020.
Det skal bemærkes, at engangsvederlaget på 160.000 kr. til rigs-
politichefen i 2017 dækker to års engangsvederlag (75.000 kr.
for 2016 og 85.000 kr. for 2017.
I øvrigt skal det oplyses, at det først blev muligt at ansætte le-
dere i Rigspolitiet efter cirkulære om rammeaftalen om kontrak-
tansættelse af chefer i staten pr. 9. april 2014.
Udbetaling af engangsvederlag kan dække honorering for mer-
arbejde eller honorering for ekstraordinær indsats/præstation el-
ler begge dele.
Udbetaling af resultatløn til politidirektører i politikredsene sker
forholdsmæssigt baseret på den tid, som politidirektøren har va-
retaget stillingen det pågældende år. Det kan give niveaufor-
skelle, der ikke er udtryk for forskelle i performance.
Chefer, der fungerer i en højere stilling, vil i oversigterne figu-
rere under den lønramme, som pågældende er udnævnt i. Det
15
 REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 721: Spm. om, hvad der gennemsnitligt er udbetalt i bonus til chefer og personer ansat i højere lønrammer over de sidste 10 år, fordelt på hhv. de enkelte politikredse, i Rigspolitiet samt hos Anklagemyndigheden, til justitsministeren
kan forklare, at der kan være udsving i ”antal chefer”, der
henover årene har modtaget engangsvederlag.
Chefer, der rokerer internt i politikredsen eller mellem politik-
redsene, kan figurere med engangsvederlag det ene eller begge
steder. Det kan forklare eventuelle udsving i beløbene eller an-
tallet af engangsvederlag i de enkelte lønrammer.
Der har i den samlede periode været organisatoriske ændringer,
som kan forklare, hvorfor der visse steder er udsving i antallet
af engangsvederlag.”
16