REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 521: Spm. om ministerens kommentar til indlægget bragt i Berlingske den 23/11-19 om systemfejl i teledata, til justitsministeren

Retsudvalget 2019-20
REU Alm.del
Offentligt

Folketinget

Retsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

30. januar 2020

Strafferetskontoret

Stefan Weinschenck

2019-0030-3327

1345960

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 521 (Alm. del), som Folketin-

gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 18. december 2019.

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karina Adsbøl (DF).

Nick Hækkerup

Mette Johansen

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 521: Spm. om ministerens kommentar til indlægget bragt i Berlingske den 23/11-19 om systemfejl i teledata, til justitsministeren

Spørgsmål nr. 521 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil ministeren kommentere indlægget bragt i Berlingske den

23. november 2019 om systemfejl i teledata, samt specifikt re-

degøre for sin holdning til forslaget i indlægget om at bevilge

penge til en pulje øremærket pensionister, som har de fornødne

kvalifikationer til at screene de pågældende sager, inden sagerne

bliver forelagt Rigsadvokaten, jf. REU alm. del – bilag 150.”

Svar:

Jeg har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en udtalelse fra

Rigsadvokaten, der har oplyst følgende:

”Der er den 1. december 2019 på baggrund af drøftelser mellem

Rigsadvokaten, Rigspolitiet og den uafhængige kontrol- og sty-

regruppe i teledatasagen nedsat en Task Force Teledata, som

bl.a. består af anklagere og efterforskere, der har erfaring med

teledata i straffesager.

Task Forcen er sammensat med henblik på at sikre en bedre,

hurtigere og mere ensartet gennemgang af sagerne i lyset af det

relativt komplicerede fejlbillede, som er afdækket i Deloittes ek-

sterne undersøgelse af Rigspolitiets anvendelse af teledata.

Rigsadvokaten er som udgangspunkt positivt indstillet over for

muligheden for at genansætte pensionerede anklagere. Dog be-

mærkes, at der ikke på samme måde som for dommere er fast-

sat en lovpligtig afgangsalder for anklagere.

Ift. spørgsmålet vedr. pensionerede anklagere, kan jeg oplyse, at

Rigsadvokaten har positive erfaringer med genansættelse af

pensionerede medarbejdere - bl.a. fra Statsadvokaten for Særlig

Økonomisk og International Kriminalitet (SØIK), hvor der in-

den for de seneste 4 år er ansat en pensioneret juridisk medar-

bejder, der tidligere bestred en toplederstilling, samt 3 pensio-

nerede polititjenestemænd på individuel kontrakt qua specialvi-

den på området.

Overordnet kan det oplyses, at anklagergerningen kræver en høj

faglighed og omstillingsparathed samt en vis robusthed – både

fysisk og mentalt. Af hensyn til retssikkerheden er det essenti-

elt, at medarbejdere i anklagerkarriere besidder disse egenska-

ber, da der henset til karakteren af de vigtige samfundsopgaver,

der løses i anklagemyndigheden, ikke må være tvivl om medar-

bejdernes egnethed og kapacitet. Derudover er det strafferetlige

område et komplekst lovområde, der er i løbende forandring.

Som følge heraf kan medarbejdere i anklagemyndigheden som

udgangspunkt maksimalt søge orlov i 4 år, da anklageruddan-

REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 521: Spm. om ministerens kommentar til indlægget bragt i Berlingske den 23/11-19 om systemfejl i teledata, til justitsministeren

nelse, faglighed og viden på området må antages at være foræl-

det, hvis medarbejdere har været ude af anklagerkarriere i læn-

gere tid. Det er Rigsadvokatens vurdering, at de samme overvej-

elser bør gøre sig gældende ift. genansættelse af pensionerede

medarbejdere.

Rigsadvokatens seneste tal viser, at der fra 1. oktober 2015 til 1.

oktober 2019 er 21 medarbejdere i anklagerkarriere, der er gået

på pension fra stillinger i anklagemyndigheden.

Gruppen af pensionerede medarbejdere indeholder:



Medarbejdere, der har ønsket at gå på pension



Alvorligt syge medarbejdere, der er overgået til pension

efter eget ønske eller som følge af en sygefraværssag

håndteret af Rigsadvokaten



Medarbejdere i lederstillinger, der ikke har ønsket at

overgå til en anden type stilling i forbindelse med tilbage-

trækning fra lederhvervet, eller som efter en kort periode

som senior- eller specialanklager har valgt at overgå til

pension.



Medarbejdere, der har valgt at gå på pension som led i en

personalesag vedr. den pågældendes faglighed – herunder

som følge af klager fra retten.

På baggrund af ovenstående samt de ovenfor anførte årsager til

pensionering er det Rigsadvokatens vurdering, at der pt. er et be-

grænset antal ”potentielle ressourcer” blandt de medarbejdere,

der er gået på pension inden for de sidste 4 år.

Rigsadvokaten kan i den forbindelse endvidere oplyse, at Rigs-

advokaten har stort fokus på at fastholde dygtige medarbejdere

i anklagemyndigheden, herunder medarbejdere der nærmer sig

eller har nået pensionsalderen. Rigsadvokaten indgår bl.a. hvert

år flere senioraftaler i henhold til cirkulære om aftale om senior-

og fratrædelsesordninger, herunder aftaler der indeholder seni-

orfridage, nedgang i tid og/eller charge med de favorable pen-

sionsvilkår, der kan aftales i henhold til cirkulæret.”

Jeg har endvidere til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en ud-

talelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:

”Rigspolitiet kan indledningsvis henholde sig til Rigsadvoka-

tens udtalelse, hvoraf det bl.a. fremgår, at Rigsadvokaten har po-

sitive erfaringer med genansættelse af pensionerede medarbej-

dere - bl.a. fra Statsadvokaten for Særlig Økonomisk og Inter-

national Kriminalitet (SØIK).

Rigspolitiet finder således ikke, at der er noget til hinder for at

ansætte pensionerede efterforskere på en individuel kontrakt i

forbindelse med teledatasagen.

REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 521: Spm. om ministerens kommentar til indlægget bragt i Berlingske den 23/11-19 om systemfejl i teledata, til justitsministeren

Det er dog Rigspolitiets umiddelbare indtryk, at antallet af pen-

sionerede efterforskere med de kompetencer, som kræves i for-

bindelse med arbejdet med Task Force Teledata, er meget be-

grænset.

Rigspolitiet kan afslutningsvis oplyse, at fratrådte polititjeneste-

mænd fortsat har mulighed for at søge ledige civile stillinger i

politiet, som ikke kræver politimyndighed, på lige fod med alle

andre. Det er medvirkende til, at der i dag også er ansat pensio-

nerede polititjenestemænd til løsning af opgaver, som ellers lø-

ses af civilt ansatte, f.eks. automatisk trafikkontrol, køreprøver

mv.”

Jeg er tilfreds med, at myndighederne – efter drøftelser med den uafhæn-

gige kontrol- og styregruppe – har besluttet at opprioritere sagsgennemgan-

gen ved at nedsætte en særlig Task Force med henblik på at styrke både ef-

fektiviteten og kvaliteten i arbejdet med gennemgangen af sagerne.

Som det fremgår af udtalelserne fra Rigsadvokaten og Rigspolitiet, har myn-

dighederne stort fokus på at fastholde dygtige medarbejdere og på brugen af

senioraftaler i forhold til medarbejdere, der er gået på pension. Jeg noterer

mig dog samtidig, at det er såvel Rigsadvokatens som Rigspolitiets vurde-

ring, at der blandt de medarbejdere, som er gået på pension for nylig, kun er

et meget begrænset antal, som potentielt vil kunne indgå i Task Force Tele-

data.