Retsudvalget 2019-20
REU Alm.del
Offentligt
2128469_0001.png
Folketinget
Retsudvalget
Christiansborg
1240 København K
DK Danmark
Dato:
Kontor:
Sagsbeh:
Sagsnr.:
Dok.:
19. december 2019
HR-kontoret
Katrine Vendel Ander-
sen
2019-0030-3313
1340690
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 510 (Alm. del), som Folketin-
gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 16. december 2019.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Kristian Hegaard (RV).
Nick Hækkerup
/
Michelle Argir Simonsen
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
T +45 7226 8400
F +45 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 510: Spm., om det aktuelle stillingsopslag vedrørende ressourcedirektør til Rigsadvokaten er en nyoprettet stilling eller genbesættelse, til justitsministeren
Spørgsmål nr. 510 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:
”Kan ministeren oplyse, om det aktuelle stillingsopslag vedrø-
rende ressourcedirektør til Rigsadvokaten er en nyoprettet stil-
ling eller genbesættelse?”
Svar:
Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en ud-
talelse fra Rigsadvokaten, der har oplyst følgende:
”Stillingen som ressourcedirektør ved Rigsadvokaten, som pt.
er slået op, er en genbesættelse af statsadvokatstillingen som
leder af Administrationsafdelingen hos Rigsadvokaten.
Administrationsafdelingen løser opgaver inden for økonomi,
IT, kommunikation, LEAN og HR.
De seneste års øgede fokus på driftsstyring og -optimering, lø-
bende opfølgning på måltal mv. samt overtagelse af en række
ansvarsområder fra Justitsministeriets departement har med-
ført et øget fokus på administrationsområdet.
Der ønskes på den baggrund mulighed for at rekruttere en pro-
fil, hvis uddannelsesmæssige baggrund og faglige kompeten-
cer i endnu højere grad understøtter de forskelligartede fag-
grupper og det ansvar, der henhører under Administrationsaf-
delingen.
Da en statsadvokatstilling ifølge retsplejeloven skal besættes
af en jurist, er der med stillingen som ressourcedirektør åbnet
op for at kunne rekruttere fra et felt af ansøgere med en bre-
dere faglig profil.”
2