REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 450: Spm. om, kan det forhold, at et medlem af en politiansats husstand, som ikke selv er ansat i politiet, ikke ønsker at udfylde det dokument, medføre, at den politiansatte afskediges, til justitsministeren

Retsudvalget 2019-20
REU Alm.del
Offentligt

Folketinget

Retsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

20. december 2019

HR-kontoret

Lasse Lykke Gregersen

2019-0030-3267

1329209

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 450 (Alm. del), som Folketin-

gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 4. december 2019.

Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Rosa Lund (EL).

Nick Hækkerup

Michelle Argir Simonsen

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 450: Spm. om, kan det forhold, at et medlem af en politiansats husstand, som ikke selv er ansat i politiet, ikke ønsker at udfylde det dokument, medføre, at den politiansatte afskediges, til justitsministeren

Spørgsmål nr. 450 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Kan det forhold, at et medlem af en politiansats husstand, som

ikke selv er ansat i politiet, ikke ønsker at udfylde det dokument,

der omtales i debatindlægget "Trusler om fyring er Stasimeto-

der", jf. Jyllands-Posten, den 3. december 2019, medføre, at den

politiansatte afskediges, og findes der i givet fald eksempler på,

at der er indledt eller afsluttet afskedigelsessager i denne anled-

ning?”

Svar:

Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en ud-

talelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:

”Rigspolitiet kan indledningsvis oplyse, at det er et krav for an-

sættelse i politiet, at man skal kunne sikkerhedsgodkendes.

Siden den 19. oktober 2015 er alle nyansatte politibetjente og-

kadetter blevet sikkerhedsgodkendt til klassifikationsgraden

"fortroligt". Inden dette tiltag gennemgik politiansatte en såkaldt

decorum-undersøgelse, også kaldet et sikkerhedstjek, mens det

kun var ansatte med særligt betroede opgaver, der blev sikker-

hedsgodkendt.

I dag står politiet imidlertid i en anden sikkerhedsmæssig situa-

tion, hvorfor Rigspolitiet har vurderet, at det er rettidig omhu, at

alle medarbejdere, herunder medarbejdere ansat før den 19. ok-

tober 2015, sikkerhedsgodkendes.

Rigspolitiet har fastlagt fælles retningslinjer for sikkerhedsgod-

kendelser. Det er en forudsætning for at kunne foretage en sik-

kerhedsgodkendelse, at medarbejderen og øvrige relevante un-

derskriver en samtykkeerklæring til, at der kan indhentes oplys-

ninger, som sikkerhedsvurderingen kan foretages ud fra. Så-

fremt der ikke foreligger et sådant samtykke, kan konsekvensen

blive en manglende sikkerhedsgodkendelse.

Det vil afhænge af en konkret og individuel vurdering, om en

ansat, som ikke har kunnet sikkerhedsgodkendes, fortsat kan

være ansat i politiet. Dette uanset årsagen til den manglende sik-

kerhedsgodkendelse.

Rigspolitiet kan afslutningsvis oplyse, at der aktuelt verserer én

konkret personalesag, der relaterer sig til retningslinjerne om

sikkerhedsgodkendelse.”