REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 1900: Spm. om, hvorfor der beregnes feriepenge af udbetalte vederlag, og i den forbindelse oplyse om vederlaget kan betegnes som lønindkomst, da der ikke er tale om et almindeligt ansættelsesforhold, til justitsministeren

Retsudvalget 2019-20
REU Alm.del
Offentligt

Folketinget

Retsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

22. december 2020

Strafferetskontoret

Mikkel Holt Christensen

2020-0030-4855

1657332

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 1900 (Alm. del), som Folketin-

gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 5. oktober 2020. Spørgs-

målet er stillet efter ønske fra Karina Lorentzen Dehnhardt (SF).

Nick Hækkerup

Niklas Velling Johansen

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 1900: Spm. om, hvorfor der beregnes feriepenge af udbetalte vederlag, og i den forbindelse oplyse om vederlaget kan betegnes som lønindkomst, da der ikke er tale om et almindeligt ansættelsesforhold, til justitsministeren

Spørgsmål nr. 1900 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil ministeren oplyse, hvorfor der beregnes feriepenge af ud-

betalte vederlag og i den forbindelse oplyse, om vederlaget kan

betegnes som lønindkomst, da der ikke er tale om et almindeligt

ansættelsesforhold.”

Svar:

Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en

udtalelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:

”Rigspolitiet har til brug for besvarelsen indhentet et bidrag fra

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR). Rigspo-

litiet har i den forbindelse anmodet om STARs vurdering af, om

praksis med beregning af feriepenge af udbetalte vederlag til bi-

standsværger er i overensstemmelse med den nuværende ferie-

lov, uanset at der ikke er tale om et traditionelt ansættelsesfor-

hold, når bistandsværger antages og beskikkes, eller om praksis

bør ændres, således at der ikke længere beregnes feriepenge af

udbetalte vederlag til bistandsværger.

STAR finder i den forbindelse, at en bistandsværge ud fra en

samlet vurdering er i et ansættelsesforhold som lønmodtager i

ferielovens forstand, herunder særligt henset til, at bistandsvær-

gens opgaver klart er defineret i bistandsværgebekendtgørelsen,

at bistandsværgens aflønning kan reguleres efter arbejdets om-

fang, og at bistandsværgen kan fratages hvervet, hvis pågæl-

dende tilsidesætter de pligter, der følger af hvervet.

Rigspolitiet kan henholde sig til STARs vurdering.”