REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 1584: Spm. om, hvor mange gange Kriminalforsorgen har anvendt bøde i løn i perioden 2012-2020, og vil ministeren videre oplyse hvilke andre statslige institutioner, der anvender bøde i lønnen som ledelsesinstrumen, til justitsministeren

Retsudvalget 2019-20
REU Alm.del
Offentligt

Folketinget

Retsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

22. september 2020

HR-kontoret

Ditte Refsgaard

2020-0030-4502

1566705

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 1584 (Alm. del), som Folketin-

gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 16. juli 2020. Spørgsmå-

let er stillet efter ønske fra Karina Lorentzen Dehnhardt (SF).

Nick Hækkerup

Michelle Argir Simonsen

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 1584: Spm. om, hvor mange gange Kriminalforsorgen har anvendt bøde i løn i perioden 2012-2020, og vil ministeren videre oplyse hvilke andre statslige institutioner, der anvender bøde i lønnen som ledelsesinstrumen, til justitsministeren

Spørgsmål nr. 1584 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil ministeren oplyse, hvor mange gange Kriminalforsorgen

har anvendt bøde i løn i perioden 2012-2020, og vil ministeren

videre oplyse hvilke andre statslige institutioner, der anvender

bøde i lønnen som ledelsesinstrument?”

Svar:

Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet udta-

lelser fra Direktoratet for Kriminalforsorgen og Medarbejder- og Kompe-

tencestyrelsen.

Direktoratet for Kriminalforsorgen har oplyst følgende:

”Har en tjenestemandsansat i kriminalforsorgen begået en tjene-

steforseelse, kan kriminalforsorgen efter tjenestemandslovens §

24 ikende tjenestemanden en bøde på op til �½ måneds løn som

disciplinærstraf for tjenesteforseelsen. Bøde over 1/25 af må-

nedslønnen kan dog ikke anvendes, inden forhør er afholdt i

overensstemmelse med tjenestemandslovens §§ 20-22, med-

mindre der foreligger en uforbeholden skriftlig tilståelse, hvor

tjenestemanden vedgår de faktiske omstændigheder og erkender

sig skyldig. Ikendte disciplinærbøder indeholdes i medarbejde-

rens månedsløn. En lignende sanktionsform gælder ikke for

overenskomstansatte.

Nedenstående oversigt over anvendelse af disciplinære bøder

vedrører forhold begået i og uden for tjenesten. Som eksempler

på forhold begået uden for tjenesten, hvor der er ikendt bøde

som disciplinærstaf, kan nævnes overtrædelse af våbenloven,

skattekontrolloven og dyreværnsloven.

Kriminalforsorgen har i perioden 1. januar 2012 til 31. august

2020 som disciplinærstraf for begåede tjenesteforseelser i og

uden for tjenesten ikendt i alt 139 bøder til tjenestemandsansatte

medarbejdere i kriminalforsorgen, herunder til tjenestemands-

ansatte i Kriminalforsorgen i Grønland. Det skal bemærkes, at

sagerne i nedenstående opgørelse er anført under det år, sagerne

er afgjort. En sag kan således være indledt i et tidligere år, end

sagen er afgjort. Antallet af ikendte bøder fordeler sig pr. år som

følgende:

Oversigt over anvendelse af disciplinære bøder

Årstal 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Bøde

*Pr. 31. august 2020

2018

2019

2020*

Til brug for besvarelse af den del af spørgsmålet, der vedrører, hvilke andre

statslige institutioner der anvender bøde i lønnen, har Justitsministeriet an-

modet Medarbejder- og Kompetencestyrelsen om en udtalelse. Styrelsen har

oplyst følgende:

”Der findes ikke et register til registrering af disciplinære sanktioner

eller ansættelsesretlige konsekvenser for hverken tjenestemænd,

overenskomstansatte og øvrige ansatte på statens område. Kompeten-

cen til at tildele sanktioner henhører under det enkelte ministerom-

råde, og ligger hos den, som i givet fald er bemyndiget hertil.”

Der henvises desuden til Justitsministeriets besvarelse af 3. september 2020

af spørgsmål nr. 1618 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg. Det bemær-

kes, at kriminalforsorgens opgørelse over anvendelse af disciplinære bøder

i besvarelsen af spørgsmål nr. 1618 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg

alene vedrører bøder for forhold begået i tjenesten.