Retsudvalget 2019-20
REU Alm.del
Offentligt
2200814_0001.png
Folketinget Retsudvalget
Christiansborg
1240 København K
DK Danmark
Dato:
Kontor:
Sagsbeh:
Sagsnr.:
Dok.:
29. maj 2020
Stats- og Menneskerets-
kontoret
Halit Sert
2020-0030-4155
1483238
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 1277 (Alm. del), som Folketin-
gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 6. maj 2020. Spørgsmålet
er stillet efter ønske fra Rosa Lund (EL).
Nick Hækkerup
/
Maria Carlsson
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
T +45 7226 8400
F +45 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
REU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 1277: Spm. om hvilke politiske initiativer, ministeren agter at tage på baggrund af, at flertallet i Ytringsfrihedskommissionen anbefaler, at det overvejes at lovfæste offentligt ansattes ytringsfrihed, til justitsministeren
Spørgsmål nr. 1277 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:
”Vil ministeren redegøre for hvilke politiske initiativer, ministe-
ren agter at tage på baggrund af, at flertallet i Ytringsfriheds-
kommissionen anbefaler, at det overvejes at lovfæste offentligt
ansattes ytringsfrihed?”
Svar:
Ytringsfrihedskommissionen har i betænkning nr. 1573/2020 om ytringsfri-
hedens rammer og vilkår i Danmark drøftet, hvordan offentligt ansattes yt-
ringsfrihed kan styrkes. Et flertal i kommissionen anbefaler i den forbin-
delse, at det overvejes at lovfæste reglerne om offentligt ansattes ytringsfri-
hed, hvorimod et mindretal anbefaler, at de eksisterende regler indskærpes
over for offentlige ledere, og at de ansatte informeres bedre om mulighe-
derne for at bruge deres ytringsfrihed.
Jeg er meget optaget af, at offentligt ansatte, som har en særlig viden og
erfaring inden for deres fagområder, rent faktisk benytter sig af deres yt-
ringsfrihed og bidrager til den offentlige debat. Som det også fremgår af det
politiske forståelsespapir af 25. juni 2019 mellem Socialdemokratiet, Radi-
kale Venstre, Socialistisk Folkeparti og Enhedslisten, vil regeringen arbejde
for at fremme ytringsfriheden for offentligt ansatte, så ytringsfriheden kan
bruges inden for gældende begrænsninger uden frygt for direkte eller indi-
rekte negative reaktioner fra ledelsen.
Jeg vil derfor meget gerne se på, hvordan vi kan skabe bedre og klarere
rammer for de offentligt ansattes ytringsfrihed. Det er drøftelser, som både
Folketingets partier og arbejdsmarkedets parter skal inddrages i. I den for-
bindelse vil det også være naturligt, at vi inddrager Ytringsfrihedskommis-
sionens arbejde.
2