Folketingets Ligestillingsudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Ligestillingsudvalget har i brev af den 6. februar 2020 stillet følgende spørgsmål
nr. 58 (alm. del), som hermed besvares endeligt.
Spørgsmål nr. 58:
”Vil
ministeren oplyse de forventede provenuvirkninger af en barselsordning, hvor
hver forældre har 14 ugers øremærket barsel og 20 ugers forældreorlov til deling?”
Supplerende svar:
I det endelige svar på LIU spørgsmål nr. 58 (alm. del), som blev oversendt til FT
den 1. maj 2020, er følgende oplyst:
Det bemærkes, at forslaget er i strid med et nyt EU- orlovsdirektiv, hvorefter hver
forældre får ret til 9 ugers øremærket forældreorlov. Direktivet skal være imple-
menteret i dansk lovgivning senest den 2. august 2022.
Henvisningen til graviditetsdirektivets krav er ved en fejl ikke kommet med i sva-
ret. Det, der rettelig skulle have stået i svaret, er:
Det bemærkes, at mødre efter graviditetsdirektivet og orlovsdirektivet har ret til
hhv. 14 ugers barselsorlov og 9 ugers forældreorlov. Spørgeren vil give hver for-
ælder 14 ugers orlov og derudover en fælles orlovsmængde på 20 uger, men det vil
ikke opfylde mindstekravene i de to direktiver. Orlovsdirektivet skal være imple-
menteret i dansk lovgivning senest den 2. august 2022.
Jeg har vedlagt det justerede svar som bilag.
16. maj 2020
J.nr.
2020 - 979
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard