Kulturministeren
Folketingets Kulturudvalg
Christiansborg
1240 København K
Kulturministeriet
Nybrogade 2
1203 København K
Tlf
: 33 92 33 70
E-mail : [email protected]
Web
: www.kum.dk
19. juni 2020
Folketingets Kulturudvalg har den 12. juni 2020, efter ønske fra ikkemedlem af
udvalget (MFU) Sikandar Siddique (UFG), stillet mig følgende spørgsmål, nr. 341 (Alm.
del), som jeg hermed besvarer.
Spørgsmål:
Kan ministeren oplyse om og i bekræftende fald hvordan, Danmarks Radio arbejder
med mangfoldighed i deres medarbejderrekruttering?
Svar:
Til brug for besvarelsen har jeg indhentet bidrag fra DR, som oplyser følgende:
”I
DR tilstræbes mangfoldighed i rekrutteringen ved at opfordre alle egnede ansøgere til
at søge de stillinger, der slås op. Det gøres med følgende formulering, der er
inkorporeret
i DR’s fælles rekrutteringssystem som en del af DR’s standard
stillingsopslagsskabelon:
”DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi kvinder og mænd uanset alder,
religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.”
Parallelt med de konkrete rekrutteringssituationer arbejdes der i forskellige
afdelinger/områder i DR med at skabe et bredt rekrutteringsfelt. Dette sker i form af
konkrete projekter såsom employer branding satsninger, talenthold, workshops,
messedeltagelse, Åbent Hus arrangementer o.lign. Projekterne er typisk målrettet
potentielle ansøgere med bestemte faglige profiler, som DR gerne vil i kontakt og dialog
med.”
Jeg kan henholde mig til DR’s
oplysninger.
Joy Mogensen
Dok. nr. 20/02651-4