Kulturministeren
Folketingets Kulturudvalg
Christiansborg
1240 København K
Kulturministeriet
Nybrogade 2
1203 København K
Tlf
: 33 92 33 70
E-mail : [email protected]
Web
: www.kum.dk
3. juli 2020
Folketingets Kulturudvalg har den 4. juni 2020, efter ønske fra Jens Rohde (RV), stillet
mig følgende spørgsmål, nr. 332 (Alm. del), som jeg hermed besvarer.
Spørgsmål:
Vil ministeren oplyse, om det hørte med til de formelle krav ved DAB udbuddet, at der
skulle leveres CV på den administrerende direktør og i bekræftede fald med hvilket
formål?
Svar:
Opgaven med at udstede tilladelse til public service-programvirksomhed efter udbud
er jf. radio- og fjernsynsloven placeret hos et uafhængigt nævn, og jeg har derfor til brug
for besvarelsen af spørgsmålet anmodet Radio- og tv-nævnet om et bidrag. Nævnet
oplyser følgende:
”Formålet med at vedlægge CV’er var, at Radio-
og tv-nævnet kunne inddrage disse i sin
evaluering af ansøgningerne i forhold til evalueringskriterierne. Nævnet skulle således
ikke kontrollere, at bestemte CV’er kunne fremlægges, at de havde et bestemt indhold
eller i øvrigt opfyldte nærmere bestemte krav. Allerede som følge heraf ville nævnet
aldrig være forpligtet til
–
eller berettiget til
–
at afvise en ansøgning på grund af et
manglende CV. For LOUDs vedkommende var der til ansøgningen vedlagt i alt 43
CV’er.
Direktøren for LOUD er nævnt i ansøgningen under Bilag 1.4. Men der var ikke vedlagt
et CV. Som det fremgår af evalueringsrapporten har Radio- og tv-nævnet af denne grund
ikke taget LOUDs direktør med i sin vurdering.”
Jeg henholder mig til nævnets oplysninger.
Joy Mogensen
Dok. nr. 20/02505-20