Grønlandsudvalget 2019-20
GRU Alm.del
Offentligt
2261478_0001.png
Folketinget
Retsudvalget
Christiansborg
1240 København K
DK Danmark
Dato:
Kontor:
Sagsbeh:
Sagsnr.:
Dok.:
17. september 2019
HR-kontoret
Christian Andersen-Møl-
gaard
2019-0030-2439
1204521
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 168 (Alm. del), som Folketin-
gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 23. august 2019. Spørgs-
målet er stillet efter ønske fra Inger Støjberg (V).
Nick Hækkerup
/
Michelle Argir Simonsen
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
T +45 7226 8400
F +45 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
GRU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 91: Spm. om, Justitsministeriets pressemeddelelse Nye initiativer skal styrke indsatsen for PTSD-ramte betjente og det tilknyttede link til fakta med Nye tiltag i indsatsen mod PTSD er der igangsat tiltag for de grønlandske politibetjente, som skal følges tæt, til justitsministeren
Spørgsmål nr. 168 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:
”Vil ministeren oversende en kortlægning af, hvor mange be-
tjente der er ramt af PTSD, og vil ministeren samtidig redegøre
for, hvilken hjælp der i dag tilbydes PTSD-ramte betjente?”
Svar:
1.
For så vidt angår en kortlægning af, hvor mange betjente der er ramt af
PTSD, kan Justitsministeriet henvise til besvarelsen af 11. september 2019
af spørgsmål nr. 129 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg.
Justitsministeriet har ikke et præcist og konsolideret overblik over antallet
af politi- og fængselsbetjente, der er diagnosticeret med PTSD som følge af
deres arbejde eller de forhold, som arbejdet er foregået under.
Jeg har derfor besluttet at igangsætte en ekstern kortlægning af problemerne
med PTSD blandt politi- og fængselsbetjente samt en ekstern evaluering af
den eksisterende indsats i politiet og kriminalforsorgen.
2.
Til brug for besvarelsen af spørgsmålet om, hvilken hjælp der i dag tilby-
des PTSD-ramte politibetjente, har Justitsministeriet indhentet en udtalelse
fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:
”Støtte
til PTSD-ramte politibetjente
Rigspolitiet har den 1. januar 2018 etableret en Støtte- og Råd-
givningsenhed, som siden sin start har haft særlig fokus på at
yde støtte, anerkendelse og rådgivning til alvorligt tilskade-
komne medarbejdere i politiet og deres pårørende – dette gæl-
der både nuværende og tidligere ansatte.
I regi af Støtte- og Rådgivningsenheden er der endvidere en kon-
taktpersonsordning til den akutte fase. Rigspolitiets Støtte- og
Rådgivningsenhed har iværksat tiltag i form af bl.a.:
1) Hurtig kontakt til medarbejdere, der har været udsat for
en pludselig hændelse med alvorlig tilskadekomst til
følge.
2) Arbejdsskaderetlig vejledning, herunder kontakt til ar-
bejdsskademyndigheder.
3) Afklaring af behandlingsmuligheder i offentligt regi,
herunder bistand til kontakt til relevante sundhedsmyn-
digheder.
4) Omsorg ved uformelle samtaler med tilskadekomne.
2
GRU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 91: Spm. om, Justitsministeriets pressemeddelelse Nye initiativer skal styrke indsatsen for PTSD-ramte betjente og det tilknyttede link til fakta med Nye tiltag i indsatsen mod PTSD er der igangsat tiltag for de grønlandske politibetjente, som skal følges tæt, til justitsministeren
2261478_0003.png
5) Bistand til udarbejdelse af CV og omskrivning af politi-
faglige kompetencer møntet på at søge arbejde som ci-
vil.
Rigspolitiets Støtte- og Rådgivningsenhed afholder endvidere
netværksfaciliteringsmøder for PTSD-ramte tidligere og nuvæ-
rende medarbejdere og deres pårørende med det mål for øje, at
deltagerne kan møde andre i samme livssituation og derigennem
skabe uformelle netværk. Netværksmøderne afholdes både i
Øst- og Vestdanmark. Der arbejdes med PTSD-relaterede em-
ner på netværksmøderne herunder i grupper af pårørende.
Ud over ovenstående har politiet siden 1998 gennem Rigspoli-
tiets Psykologtjeneste tilbudt psykologisk støtte til alle ansatte
med arbejdsrelaterede psykiske belastninger. Det skal bemær-
kes, at støtten ikke omfatter tidligere medarbejdere. Støtten til-
bydes i form af følgende generelle ydelser:
Individuelle psykologiske støttesamtaler
Alle medarbejdere har adgang til individuelle psykologiske støt-
tesamtaler om arbejdsrelaterede problemstillinger. Der er tale
om kortere forløb af ca. 3 samtaler. Enkelte medarbejdere mod-
tager et længere forløb af mere behandlende karakter. Den en-
kelte medarbejder kan henvises af sin leder, HR, arbejdsmiljø-
repræsentant, tillidsrepræsentant eller kollegastøtteperson.
Psykologiske debriefinger
Psykologtjenesten gennemfører psykologiske debriefinger efter
voldsomme hændelser. Debriefingerne gennemføres efter et fast
koncept. Den operative leder vurderer behovet ud fra hændel-
sens karakter og rekvirerer debriefingen, der som udgangspunkt
gennemføres efter en taktisk debriefing og indenfor 2-5 dage ef-
ter hændelsen.
Supervision
Psykologtjenesten gennemfører supervision af særligt belastede
medarbejdergrupper, der kontinuerligt eksponeres for følelses-
mæssige belastninger qua de opgaver de beskæftiger sig med.
Supervisionen gennemføres 2-6 gange årligt.
Undervisning og information
Derudover er der på politiets basisuddannelse et væsentligt fo-
kus på forebyggelsen af PTSD og andre psykiske skader. Fore-
byggelsen er forankret i psykologiundervisningen, hvis under-
visere har et tæt samarbejde med Rigspolitiets Psykologtjeneste.
De studerende undervises i PTSD-relaterede emner, og der ar-
bejdes bevidst og målrettet på at integrere de studerende i en be-
lastningsforebyggende kultur.
3
GRU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 91: Spm. om, Justitsministeriets pressemeddelelse Nye initiativer skal styrke indsatsen for PTSD-ramte betjente og det tilknyttede link til fakta med Nye tiltag i indsatsen mod PTSD er der igangsat tiltag for de grønlandske politibetjente, som skal følges tæt, til justitsministeren
Der gennemføres endvidere løbende målrettede informationsi-
nitiativer i politikredsene i relation til forebyggelse af stress og
andre arbejdsrelaterede belastningsreaktioner.
Justitsministeriet kan afslutningsvis oplyse, at den i ovenstående pkt. 1
nævnte kortlægning og evaluering skal tilvejebringe et fyldestgørende
grundlag for at kunne tage stilling til, hvordan vi yderligere kan styrke ind-
satsen på området.
4