FOU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 115: Spm. om oversendelse af talepapir fra samrådet 24/6-20 om ministerens forhold til Forsvaret og dets ledelse, til forsvarsministeren

Forsvarsudvalget 2019-20
FOU Alm.del
Offentligt

DET TALTE ORD GÆLDER

Taleseddel til brug for besvarelsen af

samrådsspørgsmål L og M

[Samråd

om ministeren betragter Forsvaret og ministerens ministerium som gennemsyret

af råddenskab og

om ministeren vil kommentere, begrunde og forklare sin negative udta-

lelse om Forsvaret generelt, Forsvarschefen og Forsvarets officerskorps og bekræfte, at hun

har 100 pct. tillid til Forsvarschefen samt Forsvarets officerer i øvrigt]

Jeg vil gerne starte med at takke for indkaldelsen til samrådet her i dag. Jeg

værdsætter altid muligheden for at komme her i Forsvarsudvalget. Det gæl-

der ikke mindst, når jeg dermed får lejligheden til at redegøre for de initiati-

ver, som jeg har iværksat for at rydde op i svindel og magtmisbrug på For-

svarsministeriets område.

Jeg håber og tror på, at vi alle har en interesse i at få hånd om de desværre

gentagne dårlige sager. Derfor har jeg set frem til at kunne drøfte de initiati-

ver, som jeg har iværksat, med Forsvarsudvalget i dag.

Lad mig indledningsvis sige, at Forsvarsministeriet med de tilhørende styrel-

ser er en helt igennem fantastisk organisation. Det engagement, som de an-

satte udviser, har jeg den største respekt for. Jeg mener også, at vi på For-

svarsministeriets område finder nogle af de dygtigste og mest dedikerede

medarbejdere og chefer.

Siden min tiltrædelse som forsvarsminister for et år siden har jeg prioriteret

at komme rundt og besøge alle dele af det danske forsvar. På mine ture

rundt i landet og på mine missionsbesøg ude i verden

–

Forsvarsudvalget var

selv med på mit besøg i Estland

–

er min respekt for forsvarets medarbejde-

re og chefer kun vokset.

Det er mit klare indtryk, at det danske forsvar har en utrolig høj militær fag-

lighed, kompetence og samarbejdsevne, som er bredt anerkendt internatio-

nalt. Det er noget, som jeg gang på gang har hørt stor ros for, når jeg mø-

des med mine udenlandske kollegaer. Og jeg oplevede det selv på nærmeste

hold den nat i januar måned i år, hvor danske soldater var udsat for et me-

get voldsomt missilangreb på Al-Asaad Basen i Irak. Her var både chefernes

ageren og håndtering samt den militærfaglige rådgivning, jeg modtog, i ab-

solut særklasse. Det har min største respekt.

Side 1 af 4

FOU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 115: Spm. om oversendelse af talepapir fra samrådet 24/6-20 om ministerens forhold til Forsvaret og dets ledelse, til forsvarsministeren

Men selvom Forsvarsministeriets område er en særlig organisation med helt

unikke kompetencer, så gælder de helt samme regler og retningslinjer for

offentlig administration på ministerområdet, som for alle øvrige statslige in-

stitutioner. Ligesom strafbare handlinger selvsagt skal forfølges, hvis de fo-

regår på Forsvarsministeriets område

–

som de skal det alle andre steder i

samfundet.

Ikke desto mindre har vi i de seneste år set flere dårlige sager på Forsvars-

ministeriets område om svindel og magtmisbrug.

Jeg behøver nok ikke at gå nærmere ind i sagerne ved Ejendomsstyrelsen,

hvor to tidligere medarbejdere blev tiltalt, og et antal medarbejdere er an-

meldt for bedrageri og bestikkelse og nu efterforskes af SØIK. Og så kan jeg

jo også nævne sagen om den tidligere chef for Hærstaben

–

en sag, der er

anket - som i byretten blev dømt for embedsmisbrug for at hjælpe sin hu-

strus karriere. I medierne har også sager om misbrug af kreditkort, mang-

lende viderebringelse af oplysninger og rekvirering af eget firma til facility

management været nævnt.

Det efterlader Forsvaret med store skår i tilliden. Og det har betydning for

Forsvarets generelle omdømme. Derfor skal der reageres på det, og det me-

ner jeg er et politisk ansvar - mit ansvar som den siddende forsvarsminister,

uagtet om forseelserne er foregået forud for min tid som minister.

Når jeg lægger så stor vægt på at få taget hånd om de alt for mange dårlige

sager, sker det ikke mindst i respekt for de tusindvis af dygtige og dedikere-

de medarbejdere og chefer i Forsvaret. Alle dem som hver eneste dag passer

deres arbejde og ikke kunne drømme om at misbruge deres beføjelser.

Derfor iværksatte jeg den 6. juni i år

–

i samarbejde med Forsvarschefen

–

en lang række tiltag, der målrettet adresserer udfordringerne med svindel og

magtmisbrug. Tiltagene handler blandt andet om styrket ledelsesansvar. Om

uddannelse i offentlig administration. Om markant øget økonomisk kontrol.

En omorganisering af Ejendomsstyrelsen. En styrket whistleblowerordning.

Samt chefbemandingssystemet.

I den forbindelse vil jeg gerne understrege, at det er min helt klare opfattel-

se, at der hos Forsvarets øverste ledelse både er en erkendelse af behovet

for at få ryddet op, og et reelt ønske om, at det faktisk sker. Det er også mit

klare indtryk, at der er opbakning og forståelse for, at hvis det skal lykkes,

skal vi løfte ansvaret i fællesskab.

Side 2 af 4

FOU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 115: Spm. om oversendelse af talepapir fra samrådet 24/6-20 om ministerens forhold til Forsvaret og dets ledelse, til forsvarsministeren

Hvis vi så vender os mere konkret mod mine udtalelser om de seneste års

mange sager om mulig svindel og magtmisbrug på Forsvarsministeriets om-

råde, så er den præmis, jeg oftest skal forholde mig til, at der jo må være

tale om en kultur i Forsvaret.

Det mener jeg ikke er rimeligt at sige. For som jeg svarede i et interview til

Avisen Danmark den 12. maj i år på netop

spørgsmålet ”Er

det kulturen, der

er rådden?”.

Og nu citerer jeg mig selv:

”Det

oplever jeg overhovedet ikke,

at den er. Tværtimod oplever jeg tusindvis af mennesker, der går dybt dedi-

kerede på arbejde".

Og som det fremgår af mit interview med Politiken den 24. maj i år, så "afvi-

ser Trine Bramsen, at der er tale om en generelt 'rådden' kultur i forsvaret".

Og nu citerer jeg mig selv:

”De her svindelsager og nepotismesagen skal

sættes ind i den kontekst, at der er så mange tusind dygtige og dedikerede

ansatte i forsvaret, der udfører deres arbejde så flot og på bedste vis".

Og endelig som jeg har sagt i radioprogrammet Genstart den 29. maj 2020.

Og nu citerer jeg igen: "Hvis jeg gik ind og sagde, at dette her er en kultur i

Forsvaret, så ville jeg stemple samtlige 20.000 ansatte og yderligere 20.000

frivillige. Det ville være 40.000 mennesker jeg sagde: I er bærere af en dår-

lig kultur. Og det mener jeg ikke, de er".

Og til spørgsmålet i samme program om, hvor jeg bliver spurgt om vi ikke

kan blive enige om, at der er en rådden kultur i toppen af Forsvaret. Så sva-

rer jeg

–

citat: "Det

har jeg ikke belæg for at sige. […]

jeg synes vi har fået

peget på endda nogle eksempler, hvor det er dybt problematisk den ledelse,

der er foregået, men der er måske 1000 ledere i forsvaret. Skal vi sige, at de

alle sammen er rådne? Det synes jeg ikke, jeg kan være bekendt over for

dem".

Så for her afslutningsvis at svare helt kort og klart på spørgernes samråds-

spørgsmål. Nej, jeg betragter ikke Forsvaret og mit ministerium som gen-

nemsyret af råddenskab. Tværtimod har jeg igen og igen afvist, at dette

skulle gøre sig gældende.

Og ja, jeg har meget stor tillid til forsvarschefen og Forsvarets ledelse. Jeg

oplever, der er et stort og oprigtigt ønske fra deres side om, at vi i fælles-

skab får ryddet op og sat en stopper for de mange dårlige sager.

Side 3 af 4

FOU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 115: Spm. om oversendelse af talepapir fra samrådet 24/6-20 om ministerens forhold til Forsvaret og dets ledelse, til forsvarsministeren

Som jeg også sagde, da jeg lancerede tiltagene til bekæmpelse af svindel og

magtmisbrug på Forsvarsministeriets område så har jeg den største respekt

for de tusindvis af medarbejdere og chefer i Forsvaret, der hver dag står op

for danskernes tryghed og sikkerhed. I respekt for deres arbejde skal der

være tillid til det danske forsvar. Sager om svindel og magtmisbrug er både

uacceptable, men står også i vejen for tilliden til det øvrige forsvar. Det er

derfor, der skal ryddes op.

Hele det danske forsvar kommer til at skulle sammen om denne opgave

–

både chefer og medarbejdere. Jeg håber, at Folketinget også bakker op.

Tak for ordet.

Side 4 af 4