FIU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 152: MFU spm. om regeringen er enig i, at ledelse bl.a. handler om at gå foran som et godt eksempel for de menige medarbejdere, og at dette - særlig i en situation med knappe ressourcer - bl.a. handler om at vise økonomisk mådehold fra ledelsens side, til skatteministeren

Finansudvalget 2019-20
FIU Alm.del
Offentligt

26. marts 2020

J.nr. 2020 - 781

Til Folketinget

–

Skatteudvalget

Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 152 af 6. marts 2020 (alm. del). Spørgsmålet er stil-

let efter ønske fra Peter Skaarup (DF).

Morten Bødskov

/ Tina Feldt Jessing

FIU, Alm.del - 2019-20 - Endeligt svar på spørgsmål 152: MFU spm. om regeringen er enig i, at ledelse bl.a. handler om at gå foran som et godt eksempel for de menige medarbejdere, og at dette - særlig i en situation med knappe ressourcer - bl.a. handler om at vise økonomisk mådehold fra ledelsens side, til skatteministeren

Spørgsmål

Er regeringen enig i, at ledelse bl.a. handler om at gå foran som et godt eksempel for de

menige medarbejdere, og at dette - særlig i en situation med knappe ressourcer - bl.a.

handler om at vise økonomisk mådehold fra ledelsens side? Der henvises til artiklen i BT

den 3. marts 2020 ”Topministre i opgør om bonus”.

Svar

God ledelse handler om mange ting - og der er på alle offentlige områder brug for ledere,

der insisterer på at gøre sig umage hver eneste dag. Ledere, der leder, fordi de har lyst til

det og mod på det. Ledere, der gør alt, hvad de kan, for at sætte retning, udvikle egen le-

delsesadfærd, motivere og skabe arbejdsglæde for deres medarbejdere.

Ledere ansat i statsinstitutionerne har en generel forpligtelse til at handle økonomisk for-

svarligt i forbindelse med opgavevaretagelsen og anvende de økonomiske ressourcer i

overensstemmelse med de politiske prioriteringer og mål. Det gælder bl.a. i forhold til

løndannelsen for såvel medarbejdere som ledere.

Side 2 af 2