Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Karsten Hønge
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 19. august 2020 stillet følgende spørgsmål nr.
379 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karsten
Hønge (SF).
Spørgsmål nr. 379:
Vil ministeren oversende en redegørelse over, hvor ofte hhv. virksomhedspraktik
og løntilskud bruges som rekrutteringsmetode?
Svar:
Til brug for besvarelse af spørgsmålet har jeg bedt om bidrag fra Styrelsen for Ar-
bejdsmarked og Rekruttering, som oplyser følgende:
”Formålet
med virksomhedspraktik- og løntilskudsordningen er at bringe den le-
dige tættere på job eller uddannelse ved at styrke den lediges kompetencer på ar-
bejdsmarkedet.
11. september 2020
J.nr.
20/14207 / 2020-6565
Der blev i 2019 påbegyndt 15.933 løntilskudsforløb, og af disse var 79 pct. til
jobparate borgere.
Der blev i 2019 påbegyndt 176.648 virksomhedspraktikforløb, og af disse var
42 pct. til jobparate borgere.
Vi er i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering ved at se nærmere på data på
området, herunder hvor ofte et forløb i virksomhedspraktik eller løntilskud efterføl-
ges af beskæftigelse på samme eller en anden virksomhed. Beskæftigelsesudvalget
vil få sendt denne analyse til orientering, så snart analysen er klar.
Det er generelt positive beskæftigelseseffekter af virksomhedsrettede indsatser, og
Carstens Koch udvalgets udredning af den aktive beskæftigelsesindsats (2015) pe-
gede på virksomhedsrettede indsatser som et centralt redskab i beskæftigelsesind-
satsen. Det gælder også for særligt udsatte ledige, hvor en virksomhedspraktik kan
være et første skridt på vejen tilbage imod arbejdsmarkedet.