Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 30. oktober 2019 stillet følgende spørgsmål
nr. 37 (alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 37:
”Vil
ministeren kommentere henvendelsen af 29. august 2019 fra Dennis Rasmus-
sen vedr. vilkår for iværksættere, jf. BEU alm. del - bilag 33?”
Svar:
Jeg kan oplyse, at med
Aftale om et nyt dagpengesystem for fremtidens arbejds-
marked
(Venstre, Liberal Alliance, Det konservative Folkeparti, Socialdemokratiet
og Dansk Folkeparti) er der gennemført en række ændringer, der blandt andet har
til formål at skabe et klarere regelsæt, der sikrer en større vished og forudsigelighed
om rettigheder for selvstændige og atypisk beskæftigede.
Samtidig indeholder aftalen en række lempelser for selvstændig bibeskæftigelse,
blandt andet mulighed for at starte egen virksomhed op på supplerende dagpenge
for på sigt at kunne leve af virksomheden. Dette var ikke muligt efter de tidligere
regler, som ikke i samme grad understøttede iværksætteri.
Et væsentligt princip ved de nye regler for selvstændige og atypisk beskæftigede er
også, at selvstændige, honorarlønnede og freelancere i videst muligt omfang skal
være omfattet af samme principper, som blev aftalt for lønmodtagere på baggrund
af Dagpengekommissions anbefalinger.
For selvstændig bibeskæftigelse betyder dette bl.a., at perioden, hvor der kan sup-
pleres med dagpenge, blev forkortet fra 78 til 30 uger i lighed med perioden for
lønmodtagere. Dette skal dog ses i lyset af, at formålet med reglerne om supple-
rende dagpenge er at give mulighed for i en midlertidig periode at arbejde på deltid
og supplere med dagpenge. Det er i sidste ende formålet, at man skal have fuldtids-
job og forsørge sig selv.
Det er muligt at forlænge perioden med supplerende dagpenge med op til 12 uger
på baggrund af fuldtidsarbejde og selvstændig virksomhed kombineret med perio-
der, hvori der ikke modtages dagpenge. Iværksætterkurser og øvrige aktiviteter, der
sidestilles med ledighed, kan derimod ikke give ret til forlængelse.
26. november 2019
J.nr.
19/16681 / 2019-7066