2019-20
S 1614 endeligt svar
Offentligt
Folketingets Lovsekretariat
Anne Honoré Østergård
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal 20
1060 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
Folketingsmedlem Anne Honoré Østergård (Venstre) har den 12. august 2020 stil-
let følgende spørgsmål nr. S 1614, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. S 1614:
”Mener
ministeren, at det er hensigtsmæssigt for det frivillige Danmark og den per-
sonlige kompetenceudvikling, at dagpengemodtagere ikke kan påtage sig ulønnet
bestyrelsesarbejde i en andelsboligforening uden af blive trukket i dagpenge?”
Svar:
Jeg vil gerne starte med at slå fast, at det er muligt at udføre frivilligt, ulønnet be-
styrelsesarbejde i en andelsboligforening uden fradrag i dagpengene.
Spørgsmålet om, hvorvidt frivilligt, ulønnet arbejde skal medføre fradrag i dagpen-
gene, afhænger først og fremmest af, hvilken type organisation arbejdet bliver ud-
ført for, og om der udbetales løn eller honorar for arbejdet.
Ledige har mulighed for at udføre frivilligt, ulønnet arbejde i frivillige organisatio-
ner op til 10 timer om ugen. Timetallet er fastsat på det niveau, fordi ledige på dag-
penge har pligt til at stå til rådighed for arbejdsmarkedet og derfor også skal afsætte
tid til at søge jobs m.v.
Som udgangspunkt er en andelsboligforening ikke en frivillig organisation, for-
ening eller lignende. Bestyrelsesarbejde i en andelsforening sidestilles derimod
med et privat hverv.
Indtægter, som et medlem modtager for at udføre ombud og offentlige og private
hverv, medfører fradrag i dagpengene. Hvis der ikke udbetales vederlag for vareta-
gelse af hvervet, skal der ikke ske fradrag i dagpengene for hvervet. Det vil derfor
være muligt at påtage sig ulønnet bestyrelsesarbejde for en andelsboligforening,
uden at bestyrelsesarbejdet medfører fradrag i dagpengene.
Jeg er således ikke enig i den præmis, som spørgeren opstiller som grundlag for det
stillede spørgsmål.
Venlig hilsen
Peter Hummelgaard
CVR 10172748
23. august 2020
J.nr.
20/13799 / 2020-6078